Работа Специалист по персоналу с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Шымкентe: 17 вакансий

Работа с оптовыми клиентами.Кадровые работы.

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

Требуется специалист для управленияТребуется специалист для управления персоналом Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения ...

В офис оптовой торговой организации ведем набор молодых специалистов в кол центр. Обязанности: приём и регистрация входящих звонков по готовому тексту. Требования: высшее, средне-специальное и среднее образование, ответственный, ...

Требуется специалист для управления Требование:Презентабельный внешний вид,навыки работы с документацией,18-45лет,Обязанности: консультация клиентов,подбор и обучение консультантов,оформление документов,распределение ...

Требуются сотрудники для работы по в сфере рекламы.Обязанности сотрудника:Привлечение новых клиентов с помощью различных источников интернета.Работа с клиентами (помощь в формировании заказа, контроль его размещения, ...

В ТОО "Комфорт" требуется специалист с педагогическим образованием. Обязанности:- консультирование оптовых клиентов по продукции. - ведение телефонных переговоров. - обучение персонала (есть наработанный учебный план). ...

. В связи с расширением деятельности требуется управляющий-администратор, с хорошими организаторскими способностями , на постоянную работу в офис. Обязанности:прием и увольнение персонала, инструктаж ...

Обязанности:подбор и обучение персонала;распределение заданий между сотрудниками;ведение переговоров с партнерами и ключевыми клиентами;контроль качества работы;отчетность о работе ...