Работа Специалист по миграционному учету в Шымкентe, вакансии Специалист по миграционному учету в Шымкентe, зарплата от 120000

Требуется менеджер по персоналую в отдел кадров.В обязанности входит набор персонала, организация и проведение собеседевания с кандидатами на вакантные места.Требование: уверенный пользователь ПК, пунктуальность, ...

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Требуется ассистент по кадрам.Рассмотрим без опыта на конкурсной основе.З/П 380.000т. официальная, стабильная на карту Каспий Банка.Требование: Знание русского языка, навыки работы с персоналом, стрессоустойчивость, серьезное ...

Обязанности:подбор и обучение персонала;распределение заданий между сотрудниками;ведение переговоров с партнерами и ключевыми клиентами;контроль качества работы;отчетность о работе ...

В новый офис требуется - администратор- кадровик. Обязанности: переговоры с оптовыми клиентами, кадры, ведение документации.Помощник администратора.Помощник администратора.Обязанности:Прием и распределение звонков. Приём, ...

В новый офис требуется - администратор- кадровик. Обязанности: переговоры с оптовыми клиентами, кадры, ведение документации.Помощник администратора.Помощник администратора.Обязанности:Прием и распределение звонков. Приём, ...

Требуется бывшие предприниматели, руководители в бизнес группы, воеоннослужушие уволенные в запас и желающие заниматься бизнесом на международном уровне, Работа в офисе в центре, с персоналом, документацией, договора, контракты, выезды ...

Обязанности:- управление и контроль за персоналом.,- регистрация поступающих данных,-организация встреч,-ведение делопроизводства,-помощь в планировании рабочего дня персоналу.-контроль и качество работы в ...