Работа: Шымкент 1 350 вакансий

В производственную компанию ТОО "Сайрам нан" требуется шеф-повар с опытом работы от 3 лет. График работы: 6 дней в неделю с 09:00 до 18:00. Пятница - выходной. Заработная плата 300 000 тг чистыми на руки.

Требуется женщина на выдачу пропусков.Обязанности: сбор первичных документов на оформление пропусков стажерам, регистрация пропусков в журнале, передача в отдел кадров. Помощь в отделе кадров.Требование: порядочность, ...

Обязанности: Учет товарно-материальных и иных ценностей. Осуществление проверки принимаемых на склад и отпускаемых со склада ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам по ...

Требуется менеджер на обработку заявок.Обязанности: прием заявок на обработку товара, подготовка заявок на поставку товаров, консультация по акциям и скидкам, проверка по срокам и количеству товара, выдача товара на руки ...

Компания «Business Partner» приглашает Вас на вакансию офис-менеджера. О нас:Мы - это аутсорсинговый колл-центр «Business Partner», мы предлагаем представителям среднего и крупного бизнеса ...

Предстоит:- обеспечение надежной и бесперебойной работы электрического оборудования компании;- содержание электрического оборудования в технически исправном состоянии;- своевременный и качественный ремонт, ежедневный ...

Обязанности: Ввод информации в базу данных 1с (контрагенты, реквизиты). Подготовка пакета документов для отгрузки товара (работа с заявками, накладными, погрузочными листами). Оформление первичных ...

Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение решать внештатные ситуации , проявлять терпение по отношению к клиентам , трудолюбие, умение достигать поставленных целей, пунктуальность, добросовестность, грамотная устная ...

Обязанности: ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ Знание всех участков бухгалтерского учета, отчетности и форм налоговой отчетности Опыт взаимодействия с налоговыми органами ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...