Работа Менеджер по развитию бизнеса в Шымкентe, вакансии Менеджер по развитию бизнеса в Шымкентe, гибкий график

отличное знание продаваемой продукции и услуг, обработка заявок и ведение отчетности, грамотное консультирование клиентов по телефону. Презентация продукции клиенту. Выполнение плана продаж.

Требуются продавцы-консультанты в отделы ИП в связи с открытием. Требования : прием заявок в офисе фирмы, отпуск товаров через оптовые склады. Опыт работы в сфере продаж приветствуется, можно без опыта. Возраст: от 20 до 60 лет, ...

требуются менеджеры по работе с клиентами.Требования : образование не ниже среднего – специального , опыт работы приветствуется ,ответственность , грамотная речь , умение расположить клиента к себе ,обучаемость ,выполнение плана ...

Должностные обязанности:Предоставляет покупателю полную и достоверную информацию о товаре, оказывает практическую и консультационную помощь при его выборе;Привлекает покупателей, поиск потенциальных покупателей;Принимает и ...

В оптовую точку срочно требуется продавец-консультант. Возраст от 18 лет не ограничено. Имеется гибкий график работы труда. Оформление по договору. Оплата стабильная. Подробная информация при собеседовании.

Должностные обязанности:Предоставляет покупателю полную и достоверную информацию о товаре, оказывает практическую и консультационную помощь при его выборе;Привлекает покупателей, поиск потенциальных покупателей;Принимает и ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Требуется бывшие предприниматели, руководители в бизнес группы, воеоннослужушие уволенные в запас и желающие заниматься бизнесом на международном уровне, Работа в офисе в центре, с персоналом, документацией, договора, контракты, выезды ...

В бизнес центр Джи Ти требуется менеджер по развитию деловых связей с оптовыми клиентами. Функции: составление коммерческих предложений, проведение презентаций, проведение консультационной работы. выполнение плана объёма работ. Гибкий ...

Требуется управляющий соц.сетей!От соискателя требуется:- ответственность,- результативность,- знания в управлении страниц в соц.сетях, как преимущество,- обучаемость,- желание к росту (как карьерному, так и ...