Работа Менеджер отдела кадров в Шымкентe, вакансии Менеджер отдела кадров в Шымкентe, полная занятость

Обязанности: Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение табеля, трудовых книжек, ...

Обязанности: осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. заполнять карточки сотрудников, ...

Обязанности: Разработка, согласование и сопровождение руководства по наземному обслуживанию воздушного судна (GOM - Graund Handling Manual) Обеспечение наземным обслуживанием воздушных судов и пассажиров ...

AZHUR — лидирующая компания на рынке текстиля, с более чем 11-летним опытом работы в городах Алматы и Шымкент. Мы гордимся наличием собственного большого склада, что позволяет нам оперативно и качественно обслуживать ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Обязанности менеджера отдела контроля качества: Умение анализировать данные, выявлять тренды и проблемные области, а также предлагать и внедрять улучшения в процессах для повышения качества продукции. ...

Требуется менеджер в канцелярию по документам.Обязанности: прием, учет и регистрация входящей документов, передача по отделам поступивших документов, копирование, сканирование и подшив документов, обеспечение сохранности документов в ...

Требуется менеджер по персоналую в отдел кадров.В обязанности входит набор персонала, организация и проведение собеседевания с кандидатами на вакантные места.Требование: уверенный пользователь ПК, пунктуальность, ...

Обязанности: контроль над работой приемщиков-перегонщиков перегон автомобилей работа на стоянке Требования: стаж вождения не менее 5 лет права ...

Обязанности: Прием и распределение звонков. Приём, регистрация и распределение входящей и исходящей документации.Требования:Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, Вежливость и доброжелательность в общении, ...