Обзор статистики зарплат в отрасли "HR специалисты / Бизнес тренеры в Саране"

Обязанности: Проведение обучения по утвержденным авторизованным программам: Развитие читаемых курсов, поддержание их актуальности; Разработка тематических планов и методических материалов; Разработка новых учебных курсов (очных, дистанционных), учебных программ, других учебных материалов; Выступление с докладами на семинарах, конференциях, круглых столах; Повышение квалификации, совершенствование преподавательских компетенций. Требования: Высшее образование( Машиностроение/ Транспорт и транспортные технологии/Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта); Опыт преподавательской работы (обучение, проведение тренингов). Условия: График работы:(5-ка), Выходные: суббота, воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет; имеется испытательный срок 3 месяца после которого рассматривается повышение должностного оклада карьерный рост; своевременная выплата заработной платы; на территории имеется столовая развозка сотрудников

Обязанности: Создание высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества подбора.Снижение текучести персонала путем формирования конкурентоспособного компенсационного пакета, а также реформирования системы оплаты труда, внедрения программ краткосрочного стимулирования.Создание, продвижение и развитие корпоративной культуры и ценностей в Компании; развитие двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу/Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:[email protected]

Обязанности: Работа с документами, отслеживание соблюдения требования Системы менеджмента и качества, сертификации продукции Определение необходимости в разработке, организация разработки документации системы менеджмента качества, внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов Работы на ПК (пакет офисных программ MS Office, специализированные программы по описанию бизнес-процессов) Соблюдение международных стандартов Международной организации по стандартизации (ISO), относящихся к разработке, внедрению и функционированию СМК по норме ИСО 9001-2015 Взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества Описание бизнес-процессов предприятия, участие в составлении программ внутренних проверок, а так же доведение программы аудита до заинтересованных сторон Ведение учета и составление отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством Проведение консультационной и методологической работы с персоналом по процессам СМК Мониторинг функционирования систем менеджмента в компании Требования: Высшее образование по профилю Наличие знаний в области стандартов ИСО, принципы управления проектами Знание законодательства Продвинутый пользователь ПК Опыт работы по СМК не менее 3 лет, наличие сертификата по СМК Требуется шустрый, "легкий на подъем" человек Условия: График работы: (5-ка),Выходные: суббота, воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет; Карьерный рост; Своевременная выплата заработной платы; На территории имеется столовая Осуществляется доставка сотрудников