Обзор статистики зарплат профессии "Директор юридического департамента в Казахстанe"

БАТ Казахстан сейчас в поиске Head of Legal and CORA в г. Алматы. Функциональные обязанности: Разработка и реализация интегрированных бизнес-стратегий для достижения бизнес-целей, а в перспективе видения компании; Планирование и формирование функциональной стратегии и политики для удовлетворения потребностей бизнеса; Управление департаментом, разработка и реализация концепции и стратегии компании, адаптация и имплементация глобальных процессов в компании; Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиты его правовых интересов; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании; Консультационная деятельность в рамках уведомления руководства компании об изменениях в законодательстве; Представляет и защищает интересы компании в государственных органах и неправительственных организациях; Налаживание мультифункциональных связей в качестве члена межфункциональной бизнес-команды и высокопоставленного члена руководящей структуры, создавая среду, в которой информация и ресурсы используются совместно для реализации бизнес-целей. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование; Опыт работы на аналогичной позиции (FMCG, pharma); Опыт работы с Corporate Affairs, органами государственной власти, СМИ; Опыт управление командой; Знание актуального законодательства; Владение русским и казахским языками на свободном уровне;

БАТ Казахстан сейчас в поиске Head of Legal and CORA в г. Алматы. Функциональные обязанности: Разработка и реализация интегрированных бизнес-стратегий для достижения бизнес-целей, а в перспективе видения компании; Планирование и формирование функциональной стратегии и политики для удовлетворения потребностей бизнеса; Управление департаментом, разработка и реализация концепции и стратегии компании, адаптация и имплементация глобальных процессов в компании; Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиты его правовых интересов; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании; Консультационная деятельность в рамках уведомления руководства компании об изменениях в законодательстве; Представляет и защищает интересы компании в государственных органах и неправительственных организациях; Налаживание мультифункциональных связей в качестве члена межфункциональной бизнес-команды и высокопоставленного члена руководящей структуры, создавая среду, в которой информация и ресурсы используются совместно для реализации бизнес-целей. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование; Опыт работы на аналогичной позиции (FMCG, pharma); Опыт работы с Corporate Affairs, органами государственной власти, СМИ; Опыт управление командой; Знание актуального законодательства; Владение русским и казахским языками на свободном уровне;

Обязанности: 1) обеспечивает соблюдение законности в деятельности Товарищества и защиту его правовых интересов; 2) осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и иных актов правового характера, подготавливаемых в Товариществе, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов; 3) принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства; 4) организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Товарищества, а также проектам актов, поступающим в Товарищество; 5) обеспечивает методическое руководство правовой работой, осуществления закупок и организации безопасности в Товариществе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; 6) представляет интересы Товарищества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов правового характера, закупок и безопасности, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; 7) участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Товариществе; 8) возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества; 9) руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Товариществу; 10) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества; 11) подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников товарищества к дисциплинарной и материальной ответственности; 12) участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания; 13) организует систематизированный учет, хранение, обеспечивает кодификацию законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающих в Товарищество, а также издаваемых актов руководителем, договоров о закупках, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; 14) обеспечивает информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Товарищества о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности; 15) организует оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам; 16) обеспечивает выполнение KPI в установленном порядке; 17) соблюдает порядок и нормы по безопасности и охране труда, пожарной безопасности; 18) выполняет законные поручения руководства Товарищества в рамках своих функциональных обязанностей; 19) руководит работниками Департамента; 20)  обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI) (далее - KPI); 21) контролирует исполнение KPI работников Департамента; 22) обеспечивает соблюдение юридической техники при подготовке проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и иных актов правового характера, подготавливаемых в Товариществе; 23) исполняет иные поручения вышестоящего руководства. Требования: высшее (или послевузовское) юридическое образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5 лет, желательно в сфере образования. 1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки; 2) знание трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности; знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования; знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования; знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан; Условия: 1) возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2) дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой; 3) возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4) возможность профессионального развития и карьерного роста; 5) график работы: 5/2, выходные дни – суббота и воскресенье; 6) возможность посещения библиотеки; 7) оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней; 8) своевременная оплата труда; 9) оформление по Трудовому кодексу РК.

Aitas Agro является крупным аграрным предприятием, которое занимается производством сельскохозяйственных культур на более чем 35 тысячах гектаров земли в Восточно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областях. На полях Aitas Agro выращиваются различные зерновые и масличные культуры, такие как подсолнечник, яровая и озимая пшеницы, пивоваренный ячмень, горох, чечевица, рапс и другие. Производительность пашни составляет порядка 70–80 тысяч тонн продукции в год. Aitas Agro один из лидеров в Agritech, который успешно внедряет новейшие цифровые технологии для управления производственными и управленческими процессами. В компании используется единая цифровая система управления процессами, состоящая из трех компонентов: CROPWISE, ERP и BI-аналитика. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в качестве директора агрономического департамента Обязанности: Предоставление агрономической экспертизы предприятиям для повышения урожайности Контроль качества выполнения агро операций в хозяйствах, предоставление отчетности Разработка стратегии развития растениеводства в организации Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития Проведение исследовательских работ в области агрономии в условиях производства Требования: Высшее образование по специальности Опыт практической работы главным агрономом хозяйства не менее 5 лет Навыки управления проектами и командой Опыт работы с интенсивными технологиями, цифровизацией Глубокие знания сельскохозяйственного производства, агротехнологий и современных агроинноваций Знание показателей качества всех агроопераций Стратегическое мышление, лидерские качества, отличные навыки аналитического мышления и принятия решений Знание MS Office, калькуляция, презентация и защита проектов, бюджета Умение эффективно общаться и устанавливать деловые отношения Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Конкурентоспособная оплата труда и достойное вознаграждение Возможности для профессионального и карьерного роста; работа в команде профессионалов Содействие в переезде ( при необходимости с семьей); служебная квартира, автомобиль

Duties: Participate in the development of policies, procedures and other internal documents of KATCO in the field of GWS procurement; provide a legal analysis of draft contracts relating to compliance with the requirements of the RK legislation and internal documents of KATCO; provide the application of approved forms of standard contracts of KATCO in accordance with the subject of procurement, type of GWS and requirements of legislation of RK and/or internal documents of KATCO on procurement; analyze issues and risks of KATCO related to procurement issues, bring them to the notice of KATCO management and direct supervisor; provide legal analysis and negotiation of contracts submitted to the CCSD for consideration; participate in the development and implementation of standard forms of contracts of KATCO; make proposals for improvement and optimization of the contractual work; monitor timely legal analysis and negotiation of contracts that are in the hands of Subordinates, and take measures to ensure coordinated approvals of contracts within the timeframe established by internal documents of KATCO; carries out monitoring and the management over performance by the Subordinates of their obligations to conduct claim-related work; carries out monitoring and management over performance by the Subordinates of their obligations to provide legal assistance to KATCO structural subdivisions with regard to reparation of damages caused to KATCO on the request/by order of the KATCO management, ensures observance of the law-prescribed procedure for assignment of KATCO employees with responsibility to compensate the material damage at the request of the authorized subdivision/ KATCO Head; carries out monitoring and management over performance by the Subordinates of their obligations to represent KATCO interests in its relations with the state, judicial agencies, profit-making and nonprofit organizations, individuals and KATCO employees by virtue of a relevant Power of Attorney; carries out management over performance by the Subordinates of their obligations to provide legal assistance on-site at the mine during inspections of KATCO by governmental agencies with necessary support of relevant structural subdivisions of KATCO; Interacts and cooperates with legal departments of KATCO shareholders (NAC Kazatomprom, JSC, Orano Mining,JSC) including through provision of required reports and information. Requirements: Higher legal education (Master's degree preferred); At least 5 years of experience in legal sphere; Knowledge of the RK legislation in procurement of GWS by subsoil users and subsoil use law, procedure for the conclusion and execution of contracts, executing claim-related work; Previous managerial experience; Knowledge of English and/or French, Kazakh and Russian in advanced level is must. Условия: Astana based position (5*2). Company benefits Medical insurance

Обязанности: - Регистрация/перерегистрация юридических лиц, реорганизация, ликвидация, смена учредителей, продажа долей уставного капитала, составление учредительных документов, протоколов общего собрания, решений и приказов, протоколов совета директоров, подготовка материалов к собранию акционеров; - Разработка и согласование проектов договоров: аренды, подряда, субподряда, поставки, на оказание услуг; проверка проектов договоров на соответствие законодательству, обеспечение нотариального удостоверения и государственной регистрации отдельных видов договоров. - Претензионная работа в компании, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии, проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. - Представительство компании в судах РК, на всех этапах судопроизводства, подготовка исковых заявлений и материалов к иску, подготовка отзывов на исковые заявления, обжалование судебных актов, представление интересов компании в арбитражных судах, а также представление интересов компании при исполнительном производстве. - Осуществление письменного и устного консультирования работников компании по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении различных юридических документов, проектов писем и т.д. - Осуществление юридического сопровождения регистрации недвижимого имущества, осуществление корректировок, сопровождение регистрации залога, дополнительных соглашений к договорам залога. Требования: - высшее юридическое образование; - обязательно: опыт работы по специальности юриста не менее 3 лет; -знание гражданского законодательства (ГК,ГПК), Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона РК «Об акционерных обществах» Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»; - опыт представления компании в судах и других госорганах; - знание офисной оргтехники: - внимательность - активность - навыки работы в режиме многозадачности - опыт договорной работы и ведения переговоров - знание претензионно-исковой работы - умение работать с современными правовыми базами юридических документов и желание постоянно совершенствовать свои навыки и учиться! (3 сложных иска с исходным результатом прикрепить к резюме и выслать на почтовый адрес указанный ниже) Условия: - Официальное трудоустройство - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; - Успешные наставники, дружный коллектив. - Приобретение неоценимого опыта. - Возможность профессионального и личностного рост - Современный офис в центре Алматы

BACKGROUND Established in 1935, the airport initially operated under the Kazakh Civil Aviation Department until 1990; subsequently, on April 26, 1991, it underwent a reorganization, being officially renamed "Alma-Ata Airport." The pivotal transformation occurred in 1994 when it evolved into OJSC "Almaty Airport," a transition that culminated in its current legal successor, JSC "Almaty International Airport." Marking a significant milestone in 2020, Almaty International Airport has become a part of the TAV Airports. TAV Airports is a success story in the aviation industry, written with know-how, experience and creativity. TAV Airports provides integrated services in all areas of airport operations, with a global footprint at 90 airports in 29 countries. The company operates 15 airports in eight countries –Turkey, Macedonia, Georgia, Kazakhstan, Tunisia, Latvia, Saudi Arabia and Croatia. A member of Groupe ADP, TAV Airports is part of the leading airport management platform globally. In pursuit of our aim to emerge as an innovative and leading company in airport operations within various regions, including Europe, Russia and the CIS, the Middle East, Africa, and India, we are committed to delivering excellence in service and operational efficiency. Our mission is to generate optimum value for all stakeholders involved in airport operations by implementing a customer-centric approach to airport management. Flight Electrical Lighting Department supports: Uninterrupted power supply from the power system for radio and lighting equipment supporting flight operations, as well as for the electrical and lighting equipment of production and passenger facilities at the airport Organization and implementation of technical operation of the power facilities of the Airfield Ground Lighting (AGL) system Rational and economical use of electrical energy at the airport, including the distribution of electrical energy to organizations and residential consumers organizing the monitoring of electricity consumption DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide effective leadership and management of the Flight Electrical Lighting Department Monitor the efficient consumption of electrical energy in the company's departments Develop and implement organizational and technical measures aimed at improving labor productivity, reducing technical maintenance costs, and achieving the technical and economic performance indicators of the service Plan the development measures in the field of design, operation, and maintenance of electrical power supply schemes and equipment for lighting systems in the airport REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS: Higher education in Electrical Engineering or related field Progressive work experience of more than 5 years, preferably in managerial position Access to and qualification of the 5th group of technical safety for electrical installations Fluent in Russian, Kazakh, and English WE OFFER: Employment in accordance with the Labor Code of the Republic of Kazakhstan Office location - Almaty International Airport (2/1, Maylin street) Annual paid leave of 24 calendar days Annual bonus on performance results Working hours from 8.00 to 17.00, lunch break from 12.00 to 13.00 Shuttle bus Trainings, e-Learning Academy Trade Union benefits Join our team today and become a vital part of our global airport family, comprising dedicated professionals who work together to ensure a future of seamless travel experiences!

Обязанности: контролирует проведения мероприятий, направленных на досудебное взыскание проблемной задолженности, участие в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства, банкротства физических лиц проблемных заемщиков Банка; осуществляет защиту интересов Банка, как кредитора и залогодателя; формирует план мероприятий по возврату проблемных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса, в разрезе ссудного портфеля филиала, контролировать и принимать непосредственное участие в процессе взыскания денежных средств, проведение реструктуризации/рефинансирования, внесудебной реализации и обращение в собственность Банка имущества должников, принятие имущества на баланс Банка, участвовать в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства по проблемным кредитам, в соответствии с внутренними документами Банка; проводит переговоры, встречи с клиентами по вопросам закрытия проблемной задолженности в рамках досудебного взыскания и исполнительного производства; проводит и принимает участие во внесудебных принудительных торгах заложенного имущества по проблемным кредитам (при наличии подписанного соглашения с Заемщиком); принимает участие в:а) поиске потенциальных покупателей на залоговое имущество;б) проведении осмотра залогового имущества по проблемным займам представителями Банка, а также потенциальными покупателями;в) процессе изъятия и обеспечения сохранности залогового имущества по проблемным займам;г) поиске дополнительного имущества/любых активов Заемщиков, Гарантов/ Поручителей/ Созаемщиков, а также их супругов; взаимодействует с государственными и негосударственными учреждениями/ организациями по вопросам, связанным с проблемными кредитами; отслеживает погашение выданных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса с признаками мошеннических действий; контролирует процесс передачи досье юристу Управления для проведения претензионно-исковой работы; контролирует и принимает участие в:а) процедурах банкротства/реабилитации/банкротства физических лиц проблемного Заемщика/Залогодателей в отношении которых имеется вступившее в силу решения суда;б) мониторинге судебных торгов;в) подготовке заявлений, заключений, жалоб, справок, отчетов и других документов правового характера; согласовывает заявление с Управлением юридической поддержки ГБ и ФС на отзыв исполнительных документов; представляет интересы Банка в комитетах/собраниях кредиторов по проблемным заемщикам, находящихся в процедуре реабилитации/банкротстве в соответствии с внутренними документами Банка; осуществляет контроль за проведением работ по возврату проблемной дебиторской задолженности, в рамках исполнительного производства после получения исполнительного листа; подготавливает и согласовывает вынесение заявок на рассмотрение уполномоченного органа для принятия решений по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса; контролирует своевременное и полное внесение информации по реализуемым залогам в информационную систему Банка, в соответствии с внутренними документами Банка; вносит и осуществляет контроль за внесением необходимой информации по претензионно-исковой работе по проблемным кредитам в модуль «Collection» в части процедур исполнительного производства, реабилитации и банкротства; осуществляет взаимодействие между Управлением и структурными подразделениями филиалов по работе с проблемными кредитами, направленного на улучшение и оптимизацию работы по взысканию; подготавливает необходимые управленческие отчеты касательно работы составлять и согласовывать отчетность по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса. Требования: высшее финансовое/экономическое/юридическое образование; общий стаж работы: не менее 5 (пяти) лет по функциональному направлению деятельности; опыт работы в должности руководителя: не менее 3 (трех) лет.​​​​ Условия: корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких; бесплатная подписка на онлайн библитеку «Альпина Паблишер»; приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Обязанности: Координация всех направлений по субсидированию 1. Организация процесса по поэтапному приему всех направлений субсидирования;2. Изучение полученных в составе РГ предложений по поэтапному внедрению автоматизации субсидирования внутри Общества;3. Формирование предложений по поэтапному внедрению автоматизации субсидирования внутри Общества и по поэтапной модернизации портала Gosagro.kz для реализации процессов субсидирования, где АКК будет наделен функциями Оператора вместо МИО;4. Контроль своевременной подготовки, проверка/согласование и отправка данных по результатам изучения отраслевой специфики субсидирования и выездов в региональные МИО;5. Участие при внесении изменений в НПА, законодательство РК, а также в разработке ВНД при приеме направления субсидирования в АКК. Умения и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Специальные знания в области АПК / субсидирования (знание процесса субсидирования, технические аспекты деятельности, юридические нормы) на основании длительного опыта или обучения в рамках специальных курсов. Умение формировать проекты ВНД; Умение работать с применением современных систем информационных технологий; Навыки эффективной презентации и делового общения; Умение использовать в работе лучший опыт из других компаний и из других областей бизнеса; Умение работать с информацией, являющейся служебной и коммерческой тайной (порядок ее защиты и использования); Умение анализировать большой объем данных, писать на основе анализа аналитические заключения. Личностные - стрессоустойчивость; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - грамотная устная и письменная речь; - умение планировать и правильно расставлять приоритеты; - умение быстро находить нужную информацию; - постоянное саморазвитие; - знание делового этикета и навыки делового общения; - ответственность; - умение распределять функциональные обязанности; - серьезный подход к выполняемым обязанностям; - честность, исполнительность; - ориентация на результат; - готовность к командировкам; - тактичность. Требования: Высшее (послевузовское) экономическое / финансовое образование. Стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет. Желательно наличие опыта руководящей работы не менее 2 (двух) лет. Условия: Режим работы: полный рабочий день, 5/2 · Форма найма: трудовой договор · Социальный пакет: медицинская страховка · Местонахождение: , г. Астана

Обязанности: контролирует проведения мероприятий, направленных на досудебное взыскание проблемной задолженности, участие в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства, банкротства физических лиц проблемных заемщиков Банка; осуществляет защиту интересов Банка, как кредитора и залогодателя; формирует план мероприятий по возврату проблемных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса, в разрезе ссудного портфеля филиала, контролировать и принимать непосредственное участие в процессе взыскания денежных средств, проведение реструктуризации/рефинансирования, внесудебной реализации и обращение в собственность Банка имущества должников, принятие имущества на баланс Банка, участвовать в процедурах исполнительного производства, реабилитации и банкротства по проблемным кредитам, в соответствии с внутренними документами Банка; проводит переговоры, встречи с клиентами по вопросам закрытия проблемной задолженности в рамках досудебного взыскания и исполнительного производства; проводит и принимает участие во внесудебных принудительных торгах заложенного имущества по проблемным кредитам (при наличии подписанного соглашения с Заемщиком); принимает участие в:а) поиске потенциальных покупателей на залоговое имущество;б) проведении осмотра залогового имущества по проблемным займам представителями Банка, а также потенциальными покупателями;в) процессе изъятия и обеспечения сохранности залогового имущества по проблемным займам;г) поиске дополнительного имущества/любых активов Заемщиков, Гарантов/ Поручителей/ Созаемщиков, а также их супругов; взаимодействует с государственными и негосударственными учреждениями/ организациями по вопросам, связанным с проблемными кредитами; отслеживает погашение выданных кредитов розничного, микро, малого и среднего бизнеса с признаками мошеннических действий; контролирует процесс передачи досье юристу Управления для проведения претензионно-исковой работы; контролирует и принимает участие в:а) процедурах банкротства/реабилитации/банкротства физических лиц проблемного Заемщика/Залогодателей в отношении которых имеется вступившее в силу решения суда;б) мониторинге судебных торгов;в) подготовке заявлений, заключений, жалоб, справок, отчетов и других документов правового характера; согласовывает заявление с Управлением юридической поддержки ГБ и ФС на отзыв исполнительных документов; представляет интересы Банка в комитетах/собраниях кредиторов по проблемным заемщикам, находящихся в процедуре реабилитации/банкротстве в соответствии с внутренними документами Банка; осуществляет контроль за проведением работ по возврату проблемной дебиторской задолженности, в рамках исполнительного производства после получения исполнительного листа; подготавливает и согласовывает вынесение заявок на рассмотрение уполномоченного органа для принятия решений по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса; контролирует своевременное и полное внесение информации по реализуемым залогам в информационную систему Банка, в соответствии с внутренними документами Банка; вносит и осуществляет контроль за внесением необходимой информации по претензионно-исковой работе по проблемным кредитам в модуль «Collection» в части процедур исполнительного производства, реабилитации и банкротства; осуществляет взаимодействие между Управлением и структурными подразделениями филиалов по работе с проблемными кредитами, направленного на улучшение и оптимизацию работы по взысканию; подготавливает необходимые управленческие отчеты касательно работы составлять и согласовывать отчетность по проблемным кредитам розничного, микро, малого и среднего бизнеса. Требования: высшее финансовое/экономическое/юридическое образование; общий стаж работы: не менее 5 (пяти) лет по функциональному направлению деятельности; опыт работы в должности руководителя: не менее 3 (трех) лет.​​​​ Условия: корпоративные предложения по фитнесу; корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких; бесплатная подписка на онлайн библитеку «Альпина Паблишер»; приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.