Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий дополнительным офисом в Казахстанe"

Schneider Group is a leading international consulting firm specializing in providing comprehensive business solutions. With a global presence, we pride ourselves on delivering high-quality services to our diverse clientele. As part of our continuous growth, we are seeking an experienced and dynamic lawyer to join us as the Head of our Legal Department. A few facts about SCHNEIDER GROUP that may interest you: A participant in the Legal-500 ranking in Kazakhstan Over 90 qualified consultants in Kazakhstan and more than 500 over the world Challenging legal projects in various industries within the multinational environment; Office in Almaty is growing extremely fast; Our mission: We support investors at all stages, from planning to full operation; We build business relationships between the West and the East; We encourage professional growth and development of our employees. Responsibilities: As the Head of our Legal Department, you will be responsible for leading and managing the legal team, ensuring the delivery of strategic legal advice to support our clients' business objectives. You will assume the position of a director which, in the event of a successful co-operation, may lead to discussions on promoting you to a partner. Your role will encompass a wide range of legal activities, including but not limited to: Legal Expertise: You should be able to independently manage complex legal projects (including M&A, joint venture, greenfield & brownfield and other investment projects) across various legal domains in both English and Russian languages and preferably also in the German language. Provide proficient oral and written legal consultations in English and Russian and preferably also German, covering corporate and commercial law, regulatory aspects, and expertise in MFCA law (Legal Advisor AIFC registration). Conduct legal due diligence and contract review, offering sound legal advice to internal and external stakeholders. Demonstrate expertise in court proceedings and represent clients' interests in governmental bodies. Publication and Research: Contribute to the preparation of scholarly and practical publications in both Russian and English languages. Undertake legal research to stay abreast of industry developments and regulatory changes. Ensure the legal team's engagement in continuous learning and development. Language Proficiency: Exhibit advanced proficiency in both written and spoken English (Advanced level), German is complementary. Requirements: You are assuming a leading position (e.g. of a director) as a lawyer in an international law or audit firm and have substantial experience in handling M&A, joint venture, greenfield and brownfield and other investment projects to Kazakhstan. You hold a law degree of a Kazakh law faculty. Additional qualifications, e.g. a doctorate or an LL.M., are desirable. Key Skills: Strong leadership and managerial skills. Ability to navigate and manage complex legal projects independently. Excellent presentation and communication skills in both English and Russian and preferably German. Proven experience in themanagement of complex legal projects. Demonstrated success in legal research, writing, and publication. Conditions: Employment according to the Labor Code of the Republic of Kazakhstan; The remuneration will depend on the qualifications, experience and skills of a successful candidate; Working in an International company; Flexible working hours; Hybrid work regime; Opportunity for professional growth; Voluntary medical insurance. If you are an experienced legal professional with a passion for leadership and a track record of success in an international law or audit firm, we invite you to join Schneider Group in shaping the future of our legal department and contributing to our clients' success.

What we do: KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 143 countries and territories with over 265 000 people working in member firms around the world. Our Deal Advisory team includes over 170 professionals in Central Asia and Caucasus. We are one of the largest deal advisors with professional teams providing objective unbiased advice on every aspect of the full range of transactions. We are looking for a highly motivated and skilled M&A Manager or Associate Director to support the team in executing and originating sell-side and buy-side M&A transactions in the Caspian market. Responsibilities: Be in charge of M&A lead advisory projects, supervise the outputs, give guidance to executives and associates, and take full responsibility for: Preparation of complex financial models including valuations of companies (DCF analysis, trading and transaction comparables) Preparation of high-quality presentation materials including deal-related presentations (teasers, information memoranda, management presentations) and pitch books Management of main processes in ongoing transactions, including coordination of due diligence, and activities of the target’s management and other advisors (accounting, legal, tax, etc.) Industry and company research to develop in-depth knowledge of the subject Drafting of process documentation including deal timelines, NDAs, term sheets, process letters, etc. Administration of internal workflow and risk management procedures, including project staffing and planning, drafting of project budgets and legal documents (NDAs, engagement contracts, etc.) Key qualifications: At least 3 years prior relevant work experience in an M&A advisory role with a leading investment bank, M&A boutique, Big Four company or M&A department of large companies Higher education in Finance / Business / Mathematics with superior academic performance Involvement in at least a few prior buy-side or sell-side M&A transactions in their all stages Highly developed analytical, quantitative and valuation skills, and a solid foundation in accounting Project management and organisational skills, and ability to work on several projects simultaneously with a strong attention to detail Professional fluency in English is a must, as well as Russian / Kazakh Excellent knowledge of MS Office required, plus Bloomberg and Capital IQ Commitment to the job, intellectual curiosity and proactive approach, strong inter-personal skills and team spirit, ability to function well in and enjoy a high paced, demanding professional work environment International finance certificates (CFA, ACCA) are a strong plus What we offer: Full-time employment contract with high-quality benefits, including health and life insurance Comprehensive remuneration package, including annual bonus (based on KPI) 30 days of paid annual leave and an additional 5 sick leaves per year Hybrid work model, allowing you to balance remote and office work Working in a highly professional, stimulating ang challenging work environment for the company with strong position on the worldwide market Opportunities to grasp the whole business concepts from a shareholder and management board level point of view A wide range of training and development programs, including CFA / ACCA refunding program Generous referral program: refer a talented friend to join our team, and you can reap the rewards Comfortable office space, featuring a recreation room, a shower, and a coffee machine Exclusive privilege program, offering unique discounts from our partners (restaurants, hotels, fitness centers, stores, online learning platforms, and more) High-level corporate events, fostering connections and providing opportunities for personal and career growth

Ты амбициозная и активная? Любишь выполнять чёткопоставленные задачи и не боишься проявлять инициативу?Не можешь прожить и дня без общения?Хочешь реализовать себя в стабильной и креативной компании, где рабочий день не похож на тоскливую пытку временем?Если "ДА", то мы нашли друг друга! Кто мы и чем занимаемся: LIBERTY SPACE - международная PR-компания, где создают рекламные решения для сферы HoReCa. Наши партнёры - это известные бренды и крупные международные компании: McDonalds, Pizza Hut, IMAX, Multiplex, дельфинарий «NEMO», KFC, Dominos, Teika Boom by Ksenia Borodina, DinoLand, Mercury, BAO и многие другие. Кто наш идеальный кандидат? - образованная;- с высокими коммуникативными и управленческими навыками;- трудолюбивая, ответственная, легкообучаемая (нам точно НЕ НУЖНА ленивая, безжизненная и скучная личность);- лидерские качества и уверенность, которые будут видны с первой секунды знакомства;- владение офисной техникой на высоком уровне, программы MS Office;И самое главное умение решать проблемы (ситуации), а не добавлять новые.Используй свой шанс, попробуй себя в этой роли. В течение рабочего дня твоими задачами будут: - всегда быть в хорошем позитивном настроении, улыбаться, быть приветливой и очаровательной;- взаимодействовать с коллективом в течение рабочего дня по разным рабочим моментам;- подбирать персонал на ключевые позиции компании, организовывать собеседования с кандидатами и сообщать их результат;- полностью контролировать документооборот и вести отчётности;- контролировать финансовые затраты и планировать бюджет офиса;- старательно выполнять поставленные задачи, с внесением собственных предложений и новых инициатив;- выполнять организационные задачи (помогать в организации конференций и тренингов, бронировать конференц-залы, покупать авиа- и жд- билеты, оплачивать счета и обеспечивать жизнедеятельность офиса). А мы обеспечим комфортными условиями труда: - возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании;- график работы 5/2 с 9:30 до 19:30 , оплачиваемые больничные и отпуск, оплата бизнес-ланчей;- стабильная и своевременная выплата заработной платы (ставка, возможна еженедельная выплата);- поэтапное обучение на каждой профессиональной позиции (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!);- адаптация и корпоративная культура в молодом и ярком коллективе;- официальное оформление с первого рабочего дня;- просторный и светлый офис в самом центре города;- каждую пятницу мы организовываем "Pizza - party" для всего коллектива за счёт компании;минимум 4 корпоративных мероприятий в год за счет компании, мотивационные бонусы (как материальные так и личностные): участие в квестах, выезды за город на пикник, байдарки, вело-квесты и многое другое!Если вдруг у тебя маленький опыт, ты сомневаешься, отправляй резюме и укажи в письме, что опыт можно перекрыть огромным желанием и амбициями! Ждем тебя на интервью!

Тип работы: Постоянная работаТип занятости: Работа на полную ставкуТребованияОпыт работы от 1 года.Высшее, н/высшее образование.Грамотная устная и письменная речь.Знание оргтехники.Уверенный пользователь ПК (стандартный офисный пакет).Ответственность и исполнительность.Должностные обязанностиПланирование рабочего дня руководителя, административная поддержка руководителя. Организация и координация встреч, переговоров руководителя. Информационная поддержка руководителя. Ведение деловой переписки. Контроль исполнения указаний, приказов и распоряжений руководителя.Делопроизводство. Составление писем, запросов и подготовка проектов документов.Организация и подготовка совещаний и презентаций руководителя.Протоколирование встреч, совещаний.Прием посетителей.УсловияОформление по ТК.Белый доход (фикс + ежемесячная премия)Пятидневная рабочая неделя (пон-пят) с 10:00 до 18:00.Уютный офис.Дополнительная информацияПреимущество работы у нас:Обучение продвижению – прорабатываем вместе ситуационные моменты с клиентами;Индивидуальная работа для достижения эффективного результата

What we do: KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 143 countries and territories with over 265 000 people working in member firms around the world. Our Deal Advisory team includes over 170 professionals in Central Asia and Caucasus. We are one of the largest deal advisors with professional teams providing objective unbiased advice on every aspect of the full range of transactions. We are looking for a highly motivated and skilled M&A Manager or Associate Director to support the team in executing and originating sell-side and buy-side M&A transactions in the Caspian market. Responsibilities: Be in charge of M&A lead advisory projects, supervise the outputs, give guidance to executives and associates, and take full responsibility for: Preparation of complex financial models including valuations of companies (DCF analysis, trading and transaction comparables) Preparation of high-quality presentation materials including deal-related presentations (teasers, information memoranda, management presentations) and pitch books Management of main processes in ongoing transactions, including coordination of due diligence, and activities of the target’s management and other advisors (accounting, legal, tax, etc.) Industry and company research to develop in-depth knowledge of the subject Drafting of process documentation including deal timelines, NDAs, term sheets, process letters, etc. Administration of internal workflow and risk management procedures, including project staffing and planning, drafting of project budgets and legal documents (NDAs, engagement contracts, etc.) Key qualifications: At least 3 years prior relevant work experience in an M&A advisory role with a leading investment bank, M&A boutique, Big Four company or M&A department of large companies Higher education in Finance / Business / Mathematics with superior academic performance Involvement in at least a few prior buy-side or sell-side M&A transactions in their all stages Highly developed analytical, quantitative and valuation skills, and a solid foundation in accounting Project management and organisational skills, and ability to work on several projects simultaneously with a strong attention to detail Professional fluency in English is a must, as well as Russian / Kazakh Excellent knowledge of MS Office required, plus Bloomberg and Capital IQ Commitment to the job, intellectual curiosity and proactive approach, strong inter-personal skills and team spirit, ability to function well in and enjoy a high paced, demanding professional work environment International finance certificates (CFA, ACCA) are a strong plus What we offer: Full-time employment contract with high-quality benefits, including health and life insurance Comprehensive remuneration package, including annual bonus (based on KPI) 30 days of paid annual leave and an additional 5 sick leaves per year Hybrid work model, allowing you to balance remote and office work Working in a highly professional, stimulating ang challenging work environment for the company with strong position on the worldwide market Opportunities to grasp the whole business concepts from a shareholder and management board level point of view A wide range of training and development programs, including CFA / ACCA refunding program Generous referral program: refer a talented friend to join our team, and you can reap the rewards Comfortable office space, featuring a recreation room, a shower, and a coffee machine Exclusive privilege program, offering unique discounts from our partners (restaurants, hotels, fitness centers, stores, online learning platforms, and more) High-level corporate events, fostering connections and providing opportunities for personal and career growth

Manager performs the following duties and responsibilities: Registers incidents and events in the Accounting System (ITSM) to reduce downtime and prevent disruptions; Monitors the timely execution of applications, ensures their processing within the established service level agreements (SLA, OLA); Compiles reports evaluating the effectiveness of all services and personnel of the IS department, providing them to the higher management for the analysis of the results of operational activities; Handles incoming phone calls and makes outgoing calls in order to solve user requests; Maintains the ticketing management system, ensures its relevance and optimization for the effective operation of the support service; Analyzes, processes and classifies incoming requests; Maintains and updates all the technical and logical functionality of the ITSM system (ITSM receiving and processing system) and all modules of this system; Provides consulting and methodological assistance on issues within the competence of the Office; Informs the NU community about significant events, incidents and upcoming preventive measures related to the organization's IT infrastructure using e-mail and the Information Services Management System (ITSM system); Registers, analyzes and compiles reports on statistics of phone calls and requests in order to identify trends, common problems and areas requiring improvement within the support service, using the PowerBI tool; Provides data for generating reports evaluating the effectiveness of all services and personnel of the IS department to higher management for analyzing the results of operational activities; Interacts with IS divisions to solve complex technical problems that require escalation and coordination; Coordinates diagnostics and fixes malfunctions and technical problems remotely; Provides face-to-face and remote (via RDP, RMS, AnyDesk, MS Quick Assist, etc.) technical support and provides consulting assistance to end users of the University; Updates and manages the internal and external Knowledge Base, provides relevant and useful information to users and employees of the IS Department; Supports the elements of Artificial Intelligence and Machine Learning to ensure uninterrupted user support for basic queries and requests; Cooperates with divisions of the IS Department within the framework of common projects related to the introduction of new technologies and systems; Participates in the processes of identification, assessment, management, monitoring of risks within the supervised direction Participates in project in order to optimize business processes for the provision of information technology (IT) services, using project management tools such as Microsoft Project, Asana, Jira and others; Searches for candidates who meet the criteria for the vacant position in the process of hiring new Office employees (at recruiting sites Smart recruiters, Headhunter, etc.); Participates in the development and updating of instructions and manuals for new university users and IT staff, helping them to familiarize themselves with systems and procedures; Promptly and efficiently fulfills the instructions of the Chief Information Officer, the Director of the Office and the University management within the framework of his official duties and powers; Fulfills the tasks of the immediate supervisor and the University management in a timely and appropriate manner; Timely and high-quality execution of other orders of the Head and management of the University within the framework of their official duties and powers; Complies with the requirements of the legislation of the Republic of Kazakhstan and internal documents of the University; Performing official duties in good faith; Observes labor and service discipline; Is responsible for ensuring the integrity of official documents, as well as preventing the disclosure or leakage of confidential and business information, as well as restricted access information in accordance with the legislation, the Charter and internal documents of the Employer; In case of dismissal, he is responsible for the timely transfer of all paper documentation, digital information, inventory to another employee at the direction of his direct supervisor (according to the act of acceptance and transfer). Qualifications Higher-professional, preferable from the higher education institutions with English language of instruction Priority specializations: computer science or related field; information technology management Work experience The required work experience is determined in accordance with the standard qualification requirements for administrative positions of the autonomous organization of education “Nazarbayev University”; Experience supporting users with telephone calls, chat, email and other forms of communication (preferably). Additional information Knowledge: Knowledge of the legislation of the Republic of Kazakhstan in the field of information and education; Knowledge in the field of IT and organization of IT services in accordance with ITSM\ITIL practices; Experience in working with information technology management systems and customer service (ITSM); Experience with service quality management and user expectations in accordance with SLA, OLA agreements; Knowledge of project management methodologies, including, but not limited to, Agile, Waterfall, Scrum, Kanban and other approaches; Availability of certificates in the field of IT relevant to the performance of these functions (preferably by ITIL, MTA); Ability to present technical information in a user-friendly language; Knowledge of PC architecture and ability to configure user peripherals; High level of ownership of Microsoft products, including Windows operating systems and the Microsoft 365 platform; Knowledge of the basics of networks (basics of construction, network protocols, addressing, network equipment and others) and network diagnostics; Knowledge and experience with Active Directory; Knowledge of the principles of functioning of artificial intelligence (AI); General understanding the principles of operation and configuration of chatbots; Skills: Application software installation skills; Skills in using tools for remote management and administration, such as RDP, RMS, AnyDesk, MS Quick Assist and other similar tools; Skills in preparing and conducting presentations; Analytical abilities; Interaction and individual approach to solving operational tasks; Proficiency in english, kazakh, russian languages; Business correspondence skills in English, Kazakh, Russian; Constant desire to develop professional expertise; Integrity and ethical behavior; Results-orientation and problem-solving; Client orientation; Critical thinking; Developed communication skills; Interpersonal skills (verbal and written); Skills of building business relationships; Ability to work in team; Responsibility; Systematic thinking; Multi-tasking; Effective time management; Commitment to the goals of the University.

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 29 мая включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. У нас выстроена крутая система в отделе продаж. Наши специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, прокачиваются и становятся экспертами и занимаются продажей наших услуг. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 000 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации Если остались вопросы Советуем Вам позвонить нам Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ... Поторопитесь Вакансия открыта до 29 мая 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Торговая сеть ТехноНИКОЛЬ - крупнейший мультибрендовый поставщик современных строительных решений и материалов приглашает успешных кандидатов на позицию Руководителя группы складской логистики Обязанности: Организация, координация, управление всеми складскими процессами предприятия Оптимизация складских затрат и издержек Оптимизация технологических процессов (склад) Разработка мероприятий по снижению себестоимости операций, повышению производительности труда и эффективности операционной деятельности Контроль работы подразделений (склады) Разработка регламентов и инструкций Выезды на аудит Требования: Высшее образование (техническое), дополнительное образование в области складского хозяйства является преимуществом Практический опыт управления транспортными и складскими операциями Успешный опыт оптимизации и внедрение изменений Знание технологических и организационных инноваций в области логистики; Принципы прогнозирования и планирования в логистике; Знание в программы «1С» Готовность к командировкам Условия: оформление по ТК заработная плата + бонусы 5-ка с 09.00 до 18.00 24 календарных дней оплачиваемого трудового отпуска работа в крупной и стабильной компании

Требования: системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и умение работать с информацией. График работы: пятидневка с 10. 00 до 18. 00. Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, ведение переговоров и отчетная документация раз в месяц

Ты амбициозная и активная? Любишь выполнять чётко поставленные задачи и не боишься проявлять инициативу? Не можешь прожить и дня без общения? Хочешь реализовать себя в стабильной и креативной компании, где рабочий день не похож на тоскливую пытку временем? Если "ДА", то мы нашли друг друга! Кто мы и чем занимаемся: LIBERTY SPACE - международная PR-компания, где создают рекламные решения для сферы HoReCa. Наши партнеры это крупные международные холдинги: «KFC»,«McDonalds», «Pizza Hut», «Papa John’s», «Domino’s Pizza». В Шымкенте работаем с такими партнерами как: ресторанными бизнесами : Мята, lounge bar Vibe, ресторан Sazan, Rosinka; детскими комплексами : Funky Town, Play Park; торговые центры : Shymkent Plaza, Mega Planet и т.д. Кто наш идеальный кандидат? образованная; с высокими коммуникативными и управленческими навыками; трудолюбивая, ответственная, легко обучаемая (нам точно НЕ НУЖНА ленивая, безжизненная и скучная личность); лидерские качества и уверенность, которые будут видны с первой секунды знакомства; владение офисной техникой на высоком уровне, программы MS Office; И самое главное умение решать проблемы (ситуации), а не добавлять новые. Используй свой шанс, попробуй себя в этой роли. В течение рабочего дня твоими задачами будут: всегда быть в хорошем позитивном настроении, улыбаться, быть приветливой и очаровательной; взаимодействовать с коллективом в течение рабочего дня по разным рабочим моментам; подбирать персонал на ключевые позиции компании, организовывать собеседования с кандидатами и сообщать их результат; полностью контролировать документооборот и вести отчётности; контролировать финансовые затраты и планировать бюджет офиса; старательно выполнять поставленные задачи, с внесением собственных предложений и новых инициатив; выполнять организационные задачи (помогать в организации конференций и тренингов, бронировать конференц-залы, покупать авиа- и жд- билеты, оплачивать счета и обеспечивать жизнедеятельность офиса). А мы обеспечим комфортными условиями труда: возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании; график работы 3/4 с 8:00 до 19:30 , оплачиваемые больничные и отпуск, оплата бизнес-ланчей; стабильная и своевременная выплата заработной платы (ставка, возможна еженедельная выплата) Оплачиваемая стажировка -200 000 тг, последующий месяц 250 000 тг (по договоренности) поэтапное обучение на каждой профессиональной позиции (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!); адаптация и корпоративная культура в ярком коллективе; официальное оформление с первого рабочего дня; просторный и светлый офис в самом центре города; каждую пятницу мы организовываем "Pizza - party" для всего коллектива за счёт компании; минимум 4 корпоративных мероприятий в год за счет компании, мотивационные бонусы (как материальные так и личностные): участие в квестах, выезды за город на пикник, байдарки, вело-квесты и многое другое! Если вдруг у тебя маленький опыт, ты сомневаешься, отправляй резюме и укажи в письме, что опыт можно перекрыть огромным желанием и амбициями! Ждем тебя на интервью!