Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по мониторингу в Казахстанe"

УсловияРабочий день с 9.00 до 18.00Трудоустройство по законодательству РКРезюме отправлять на эл.почтуОбязанностиОбязанности:- знание и умение работать на порталах электронных закупок (Государственные закупки, Закупки АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Ќазына", а также частные порталы);- ежедневный мониторинг закупок, изучение условий закупок, передача на дальнейшее рассмотрение высшему руководителю для окончательного принятия решений по вопросу участия в закупках- подготовка документов для участия в закупках;- заключение договоров, подготовка документов для отгрузки товара, контроль по срокам обеспечения договора и поставки товара до заказчика;- ведение статистики по выигранным/проигранным закупкам;- анализ цен по конкурентов;- контроль своевременных поставок товаров, сопровождение отгрузки, контроль предоставления технической и бухгалтерской документацииТребованияЗнание методических материалов, касающихся порядка и правил проведения государственных закупокЗнание 1С:8.3 БухгалтерияУверенный пользователь ПККоммуникабельность, аккуратность, трудоспособность

Обязанности: осуществляет контроль и мониторинг по своевременному погашению заемщиком займа, после предоставления займа; проводит мониторинг целевого использования предоставленных кредитов; проводит мониторинг финансового состояния заемщика; организовывает и проводит мероприятия по обеспечению возврата ранее выданных средств; своевременно и качественно выполняет приказы, распоряжения и поручения Заказчика; осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Заказчика; по производственной необходимости по согласованию с Заказчиком выезжает в служебные командировки, связанные с деятельностью Заказчика; соблюдает трудовую дисциплину, внутренний трудовой распорядок, нормы служебной этики и требований норм безопасности и охраны труда Заказчика; выполняет иные функции и несет ответственности, вытекающие из задач и компетенции; в выполнении своих обязанностей и функций проводит работу, руководствуясь внутренними нормативными документами Заказчика и законодательством Республики Казахстан. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в банках, желательно отдел МСБ. Условия: График работы 9.00.-18.30; Перерыв на обед 13.00.-14.30; Пятидневка.

КТ ТОО «Asyl» - кредитования малого и среднего бизнеса для сельского населения с применением государственных программ. Развитие бизнеса в сельской местности (Увеличенье поголовья скота, приобретение новой техника, пополнение оборотных средств) С каждым месяцем у нас становится все больше заемщиков которые стремительно развивают свое хозяйство. В связи с отсутствием на сегодняшний день специалиста по залогам и мониторингам, мы ищем к себе в команду рентабельного специалиста. Кого мы ищем? Нас интересуют специалист, который хорошо разбирается на рынке недвижимости. Быстро обучаемый, клиентоориентированный. Если вы работаете мобильно, приносите большой вклад компании за счет вашей рентабельности, вы хорошо разбираетесь не только в недвижимости, но и в перспективе бизнеса, на который мы будем выделять долгосрочные займы, и вы бы хотели адекватную оценку в виде денежного вознаграждения? Мы понимаем, что, сильный специалист, выполняющий свою работу качественно достоин получить достойное денежное вознаграждение. Поэтому мы создали такие условия вознаграждения, чтобы собрать в своей команде сильнейших в городе. Сильные специалисты — это не легенды, они есть в нашей команде, с ними Вы можете познакомиться в офисе либо на тимбилдинге, который для вас мы организовываем в течение года. Какие у Вас обязанности? Выполнять план продаж с командой; Выезд на осмотр в черте города и за город с проведением фотосъемок залогового имущества; Подготовка заключение по залогам недвижимости; Осуществлять ежемесячно мониторинг залога; Оказание методической и консультационной помощи сотрудникам КТ, конечным заемщикам по вопросам, входящим в его компетенцию; Какие инструменты у Вас будут? Теплые Лиды. Работа предстоит только с теплыми лидами, то есть заявки, которые предоставляют отдел кредитования. CRM. Настроенная и усовершенствованная система CRM. Удобная, понятная и адаптированная под нашу систему. Есть инструкция по работе с ней, а также обучение. Скрипты. Вам не нужно создавать велосипед. Есть рабочие и показывающие высокую конверсию скрипты. Их Вы можете дополнять своими эмоциями, подачей и харизмой. Конечно, мы их постоянно дополняем или обновляем по необходимости. Поэтому мы всегда готовы принять во внимание Ваши предложения, если они будут показывать результаты лучше. Что Вы получите? Заработок выше рынка. Достойный % от заключенных договоров. Если Вы будете зарабатывать низкую заработную плату , ни Вам ни нам это не выгодно. Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок. Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути. График работы. Возможность работать в комфортном офисе. У нас развитая корпоративная культура: Новый подход, в основе которого стоит понятие "вайб-менеджмента", свобода в действиях и отсутствие бюрократии, где важен только результат. Тест на внимательность! Какой фильм и видео о мотивациях тебе больше всего нравится? Ждем ответ в сопроводительном письме;) Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга. Как проходит отбор? Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Есть оплачиваемый адаптационный период и обучение в течение 7 рабочих дней, по истечению которой необходимо сделать хорошие показатели и выполнить план. Для опытных и сильных менеджеров достаточно несколько дней, чтобы доказать свою компетенцию и перейти со стажировки сразу к хорошему заработку. Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!

Обязанности: Письменные запросы поставщикам изготовителям Проведение переговоров для получения коммерческого предложения Обзвон поставщиков, дилеров и тд Подбор оборудования, оформление документов Требования: Высшее инженерное образование, навыки чтения чертежей Мобильность, знание Microsoft Office, интернет, ответственность Стрессоустойчивость, умение работать в команде Условия: Полный рабочий день Заработная плата по результатам собеседования Оформление согласно ТК РК

Обязанности: Ежедневно проверять ввод данных в информационную систему «Электронное слежение за случаями ВИЧ-инфекции» на своевременность ввода, а также качество данных (проверка на логические ошибки). Оперативно предоставлять обратную связь ОГЦ СПИД, осуществляющих ввод данных по их корректировке. Осуществлять мониторинг выполнения показателей (месячных, квартальных, годовых) и формирование еженедельных отчетов/дашбордов для КНЦДИЗ. Проводить периодическую верификацию данных проектных сайтов (Павлодар, Усть-Каменогорск) для осуществления мониторинга, проверки первичной документации с данными, введенными в ИС ЭС. Осуществлять тренинги по процессу сбора и ввода данных для специалистов ОГЦ СПИД. Осуществлять координацию с программным отделом КНЦДИЗ для оперативного принятия решений по проектной деятельности, базируясь на данных из ИС ЭС и прогресса выполнения проектных индикаторов. Разрабатывать и модифицировать инструменты первичного сбора данных (форм сбора данных), а также отчетных форм для мониторинга. Разрабатывать инструкции по заполнению форм сбора данных при необходимости составлять краткие отчеты по результатам мониторинга и своевременно распространять их среди вовлеченного в работу программного персонала и партнерских организации КНЦДИЗ. Разрабатывать и обновлять формы отчетности по программным показателям. Участвует в подготовке отчетов и аналитических документов Выполняет другие задачи, необходимые для реализации Проекта. Требования: Диплом о высшем образовании по специальности лечебное дело, общественное здравоохранение; Степень магистра/кандидата/доктора медицинских наук приветствуется; Опыт работы в области общественного здравоохранения не менее 3 лет, отдается предпочтение при наличии опыта на республиканском уровне; Умение работать с офисными программными продуктами, в особенности программами MS Office; Умение делать анализ в Excel или других статистических программах; Опыт работы с онлайн-базами данных предпочтителен; Опыт подготовки аналитических обзоров, нормативно-правовых документов; Навыки в сборе и управлении данными; Умение использовать результаты МиО для улучшения выполнения целевых индикаторов; Отличные письменные и устные коммуникационные навыки в казахском и русском языках; Знание английского языка предпочтительно; Отличные навыки межличностного общения; Умение работать в команде. Условия: Частичная занятость; Заработная плата обговаривается с каждым кандидатом индивидуально

Требования:Высшее образование. Понимание конъюнктуры рынка товаров, работ, услуг, рекламных услуг. Знание теории и практики рекламного маркетинга и менеджмента, техника и основные инструменты составления рекламных текстов. Хорошие межличностные коммуникативные и презентационные навыки. Навыки самоорганизации и управления рабочим временем; Личностные качества: Развитые управленческие и организационные навыки. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Быстрая обучаемость. Честность и лояльность по отношению к компании.Обязанности:Участие в разработке концепций рекламных кампаний клиентов, ответственность за новизну и эффективность . Разрабатка контента (содержания) рекламы, рекламные тексты. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу. Проведение грамотной рекламной компании, генерация новых идей и условий, для привлечение новых клиентов.Составляет отчеты о проделанной работе.Более подробная информация при собеседовании.Зарплата:1

Обязанности: соблюдать требования действующих нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних документов Общества; проведение мероприятий по своевременному погашению заемщиками займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами Общества; отработка с заемщиком исполнения особых условий предусмотренных решениями Кредитного комитета КТ / филиала / ЦА Общества после выдачи займа; осуществление работы с заемщиками по просроченной задолженности в порядке и в сроки, установленные требованиями внутренних нормативных документов Общества; рассмотрение заявок по финансовому оздоровлению, реструктуризации, пролонгации займов; рассмотрение заявок по замене / снятию и высвобождению залогового обеспечения, по вопросам целевого использования займов в рамках программ кредитования, по выдаче траншей в рамках открытой кредитной линии; проведение мониторинга финансового состояния заемщиков, в том числе с выездом на место бизнеса, целевого использования займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами Общества; проведение мероприятий по возврату просроченной задолженности, в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами Общества; осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД Общества. Незамедлительное информирование структурного подразделения по управлению рисками о возможных и реализовавшихся рисковых событиях в рамках осуществляемых бизнес-процессов. Требования: Образование: высшее экономическое/ финансовое/ *юридическое/*техническое образование (*допускается при наличии опыта в финансово-кредитной сфере не менее 2 (двух) лет). К стажу работы: опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет. Условия: Режим работы: полный рабочий день, 5/2; Форма найма: аутстаффинг; Местонахождение: г.Актау, мкр.29, здание № 225, БЦ SULTAN.

-Уважаемый кандидат! Просим внимательно ознакомиться с требованиями и если соотвествуете, то только тогда откликнуться! Функциональные обязанности: - умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов клиентов принимающей стороны; - рассмотрение вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения клиентов принимающей стороны; - умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества; - умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости; - умение и навыки проведения масштабного сбора и анализа данных; - навыки эффективной презентации; -умение работать с претензиями и жалобами клиентов. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы не менее 2-х лет в финансово кредитной сфере Условия: Испытательный срок (оплачиваемый в полном объеме) 1-3 месяца.

Обязанности: Кураторство региональных филиалов по вопросам исполнения плановых показателей и эффективности продаж. Контроль исполнения планов продаж. Продвижение вопросов филиалов в Головном офисе: кадровые вопросы, вопросы по обучению и тестированию и т.д. Требования: Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы на подобной позиции не менее 2- х лет. Опытный пользователь ПК. Возможность выезда в командировки (1-2 раза в квартал). Условия: Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель. Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять. Оформление в соответствии с ТК РК. Официальная заработная плата без задержек. График работы: 5/2 9:00-18:00. Корпоративное обучение. Медицинское страхование после испытательного срока. Насыщенная корпоративная жизнь. Комфортный офис в центре города.

Требования: внимательность, ответственность, опытный пользователь ПК, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, презентабельный внешний вид.Условия: стабильная зарплата (2 раза в месяц), трансфер, полный соц. пакет, питание. Профессионал (стаж более 5 лет)