Обзор статистики зарплат профессии "Охранник в банк в Казахстанe"

Обязанности: Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом строительно-монтажных работ; Повышать технический уровень и организацию производства работ; Обеспечивать постоянное совершенствование подготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями времени; Обеспечить ритмичную работу структурных подразделений Товарищества, выполнение работ в соответствии с договорными обязательствами и графиками производства работ; Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений Товарищества по направлению и координации работы подразделения, формированию и регулированию строительной политики; Решает административные вопросы в пределах своей компетенции; Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя Товарищества и во взаимодействии с руководителями структурных подразделений и Служб; Обеспечивает выполнение работ по строительству в Товариществе, целевое и рациональное использование материальных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства; Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-монтажных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения; Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции и расширения Товарищества, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств и мощностей, строительных объектов; Контролирует составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов и текущих объектов; Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования в условиях рыночных методов хозяйствования; Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектные и строительно-монтажные работы, с организациями - на приобретение материалов и оборудования; Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям; Обеспечивает своевременную выдачу всех необходимых для разработки проектно- сметной документации материалов, по объектам строительства и реконструкции; Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению у Руководства Товарищества; Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительно-монтажных работ, целевым использованием материальных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей, за своевременностью выполнения заданий по строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительнымнормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требованиям организации труда; Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных объектах; Совместно с ответственными работниками проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством; Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ); Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально квалификационного потенциала работников,занятых в подчиненных ему подразделениях; Обеспечить разработку, внедрение и постоянное улучшение системы менеджмента качества Товарищества. Требования: высшее строительное образование; опыт работы в строительной сфере, в т.ч. на руководящих должностях Условия: своевременная стабильная заработная плата; премии к профессиональным праздникам; дружный коллектив.

Обязанности: охрана объектов по городу Атырау Требования: опыт работы приветствуется наличие мед.справки 075 справка на отсутствии / наличии судимости согласно требований. Условия График сутки через двое , униформа, связь, зарплатный проект через банк

Принимаем на работу охранный персонал старший охранник ГБР, помощник начкара, охранники. Стабильная зарплата. Трудоустройство официальная. Полный соц.пакет. Возраст кандидатов от 19 лет до пенсионного возраста. График работы день и ночь/48 и сутки/двое. Не судимые и не состоящие на учете в диспансерах. Зарплата 10 числа каждого месяца выдается на карту Форте банка. Объект за городом. Развозка есть. Зарплата от 100-200 тыс.тенге в зависимости от смен. По желанию есть подработки. Все оплачивается согласно Трудового Кодекса РК. Офис в городе: Адрес Кольцевой проезд, дом 10 (Напротив Нар-Транса частный сектор, частный дом). Работаем с 09.00 - 17.30 часов. По вопросам сот/ватсап: ,

организации требуются охранники в банк и другие объекты.

организации требуются охранники в банк. з-та от 80000 тнг

ВНИМАНИЕ!В связи с расширением постов на объекты: Changan, НТК (Хюндай Транс Казахстан) и DHL (Индустриальная зона, ниже по ул.Момышулы) требуется круглосуточная охрана. Параметры: Рост не ниже 170 см., возраст не старше 55 лет. Кто не подходит по параметрам просьба не беспокоить.Заработная плата без задержек 150.000 чистыми на руки через карточку Народного банка, график работы сутки через двое, форменную одежду выдаем.Если в месяц выпадает 11 смен, то 11 смена оплачивается.Если кого заинтересовало данное объявление, обращаться в офис:Понедельник-Пятница с 9.00-17.00.Адрес: 7 мкрн. (Абая-Алтынсарина), дом 13 А, литер "В" или по телефону Саят.ТОО "ANT SECURITY".

Обязанности: Контроль за персоналом Прием и отправка товара Требования: Пунктуальность Стабильность Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных) Условия: В Строительный Гипермаркет Комфорт, требуются начинающие сотрудники охраны- СБ, со стабильной и своевременной заработной платой + социальный пакет, с дневным графиком работы 2/2, с 08:00 до 22:00. ТЦ Комфорт находится по адресу г. Алматы ул. Суюнбая 2, корпус 9 на территории ТК Мерей. Звонить в будни дни с 09.00 до 18.00 ЗП на карту Каспи или Халык банка.

требуются охранники в банк в Караганде. з-та тнг адрес:Мустафина 16/3 каб 4.

требуются охранники в банк.обращаться к Генадию Рымбаеву. з-та тнг

Обязанности: Организует методическое обеспечение деятельности организации образования. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей, развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, и другими организациями. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий. Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам. Обеспечивает распространение и внедрение положительного практического опыта. Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями. Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы. Проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп, ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию. Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации. Проводит анализ уровня развития компетенции. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении. Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью. Требования: Педагогическое образование Опыт работы Условия: компания предоставляет развозку (утро, вечер) и 2-х разовое питание (завтрак , обед)