Обзор статистики зарплат профессии "Старший продавец в Казахстанe"

В сети продуктовых магазинов ZYP:ZYP требуется СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ КАССИР Обязанности: Расчёт на кассе Приемка товаров от поставщиков Оформление витрины, выкладка товара Исполнение задач Администратора Соблюдение санитарных норм Консультирование покупателей Контроль наличия и корректности ценников Требования: Опыт в торговле Базовые знания компьютера Желательно знание 1С (можем обучить, если без опыта работы) Доброжелательность и вежливость в общении с покупателями Умение работать в команде Умение работать на результат Ответственность, внимательность Базовые знания компьютера Условия: График работы: 5/2, с 11:00ч. до 20:00ч., ВЫХОДНЫЕ - Воскресенье-Понедельник ; Полный соц пакет и пенсионные отчисления за счет работодателя; Стажировка оплачивается (при условии Вашего трудоустройства); Официальное трудоустройства; Конкурентная заработная плата; Комфортные условия труда; Карьерный рост.

УсловияСменный график работы 2/2

Магазин трендовых кроссовок @motion.uka ищет в свою команду активного, энергичного, ответственного, шустрого консультанта, готовых развиваться самим и привносить новое, с возможностью дальнейшего роста до управляющего магазином Что мы предлагаем: Гибкий график работы 2/2 с возможностью развития и роста; Удобное расположение магазина в центре города (ул. Нурмагамбетова, 43); Своевременную оплату труда; Оклад за выход плюс проценты от выполненного плана, в среднем от 180 000 до 230 000 тенге в месяц; Обучения продажам и развития профессиональных навыков. Помогаем преодолевать страх, стеснение, неудобства в продажах Что мы ждем от вас: Пунктуальности, ответственности, честности, активности; Желания обучаться и развиваться в сфере продаж; Умения свободно общаться с клиентами; Готовности выполнять обязанности продавца-консультанта, включая работу с товарами, подготовку торгового зала, и работу с 1С (мы обучим). Присоединяйтесь к нашей команде и начните свою успешную карьеру вместе с Motion!

Требуется старший продавец-консультант в отдел спортивных товаров Обязанности: Регулирование работы в торговом отделе, управление персонала отдела. Решение спорных вопросов с клиентами (возврат, обмен и т.д.). Контроль подготовки к акции. Обучение продавцов/стажеров Проверка самоучетов Решает вопросы по оборудованию в торговом зале (заказ по необходимости) Принимает непосредственное участие в плановом учете При возникновении внештатных ситуаций уметь грамотно принимать решения Контролировать за санитарным состоянием отдела. Принимать участие в общих собраниях Требования: опыт работы от 1 года в сфере продаж дисциплинированность и ответственность желание работать в дружной и молодой команде свободное владение казахского и русского языка Условия: 5 на 2, рабочее время с 9.00 до 21.00 часов официальное трудоустройство своевременная оплата труда (аванс и зарплата) бонус от выполнения плана продаж

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию Старший продавец-кассир (заместитель управляющего магазином)! Мы предлагаем: Оформление строго в соответствии с ТК РК с первого рабочего дня, Работу в дружном молодом коллективе, Командную работу на достижение общих целей, Достойную белую заработную плату без задержек выплат, Средняя заработная плата старшего продавца-кассира по сети составляет 180 000 тенге, Возможность повышения своего профессионального уровня, Возможность карьерного роста уже через три месяца до должности Управляющий магазином, График работы 5/2, Систему дополнительных мотивационных программ, Фирменную одежду за счет компании, Корпоративную скидку 20% для сотрудников, Оплачиваемые отпуска и больничные, Работу рядом с домом. Обязанности: открытие и закрытие магазина, ведение кассовой отчетности, сдача инкассации, консультирование покупателей, выкладка товара, организация работы сотрудников, участие в инвентаризации Требования: знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel), знание кассовой дисциплины, организаторские способности, опыт руководства коллективом от 2-х человек приветствуется, желание работать в сфере продаж, доброжелательность, активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

В супермаркет "Корзина" на постоянную работу требуется Старший продавец в овощной отдел с опытом работы. график работы 2/2, заработная плата до 306 000 тенге. Собеседование по адресу пр. Металлургов 33, телефон 8-708-530-60-54, 8 776 721 45 29.

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию Старший продавец-кассир (заместитель управляющего магазином)! Мы предлагаем: Оформление строго в соответствии с ТК РК с первого рабочего дня, Работу в дружном молодом коллективе, Командную работу на достижение общих целей, Достойную белую заработную плату без задержек выплат, Средняя заработная плата старшего продавца-кассира по сети составляет 180 000 тенге, Возможность повышения своего профессионального уровня, Возможность карьерного роста уже через три месяца до должности Управляющий магазином, График работы 5/2, Систему дополнительных мотивационных программ, Фирменную одежду за счет компании, Корпоративную скидку 20% для сотрудников, Оплачиваемые отпуска и больничные, Работу рядом с домом. Обязанности: открытие и закрытие магазина, ведение кассовой отчетности, сдача инкассации, консультирование покупателей, выкладка товара, организация работы сотрудников, участие в инвентаризации Требования: знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel), знание кассовой дисциплины, организаторские способности, опыт руководства коллективом от 2-х человек приветствуется, желание работать в сфере продаж, доброжелательность, активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию Старший продавец-кассир (заместитель управляющего магазином)! Мы предлагаем: Оформление строго в соответствии с ТК РК с первого рабочего дня, Работу в дружном молодом коллективе, Командную работу на достижение общих целей, Достойную белую заработную плату без задержек выплат, Средняя заработная плата старшего продавца-кассира по сети составляет 180 000 тенге, Возможность повышения своего профессионального уровня, Возможность карьерного роста уже через три месяца до должности Управляющий магазином, График работы 5/2, Систему дополнительных мотивационных программ, Фирменную одежду за счет компании, Корпоративную скидку 20% для сотрудников, Оплачиваемые отпуска и больничные, Работу рядом с домом. Обязанности: открытие и закрытие магазина, ведение кассовой отчетности, сдача инкассации, консультирование покупателей, выкладка товара, организация работы сотрудников, участие в инвентаризации Требования: знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel), знание кассовой дисциплины, организаторские способности, опыт руководства коллективом от 2-х человек приветствуется, желание работать в сфере продаж, доброжелательность, активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Компания "EuroMebel" - это качественная мебель по доступным ценам! Приглашаем вас присоединиться к нашей команде в должности Старшего Продавца! Обязанности: Управление вверенным салоном (от 4х продавцов в команде) Выполнение стандартов продаж Создание успешной и результативной команды Контроль работы персонала и его развитие Предоставление отчетности Проверка и аналитика отчетности сотрудников (KPI - показатели и тд) Требования: Опыт работы управления в продажах Желание обучаться, амбициозность Образование не ниже среднего специального Условия: Работа в крупной и престижной компании Развитие (обучение, тренинги) Стабильность Высокая заработная плата (от 200 000 тенге и выше) Возможность карьерного роста Возможны перемещения в рамках компании на другие территории P.S Для того, чтобы работать Старшим продавцом необходимо: 1. В течение 2-4 недель отработать на позициях Продавец-консультант (для понимания специфики работы) 2. Пройти полное обучение Нам нужны уверенные в себе люди, которые понимают, что заработная плата/карьерный рост/ежемесячные показатели KPI - зависит только от них!

В супермаркет ПЕШЕХОД требуется старший продавец Обязанности: 1 Вежливо общается с покупателями, в том числе по разрешению спорных ситуаций. Разрешает конфликтные ситуации в сфере своей компетенции. Консультирует покупателей по интересующимся их вопросам, относящимся к торговле. Информирует покупателей о скидках и других маркетинговых акциях. Занимается профильной документацией на своем участке работы. Контролирует подготовку торговых помещений, витрин, стеллажей к приему покупателей. Контролирует корректность работы на кассовом аппарате кассиров. По распоряжению директора или заведующего магазином делает заявки на определенную группу товара. Несет материальную ответственность за содержимое (денежные средства) сейфа. Контролирует отчетность кассиров при закрытии смены (при отсутствии в штате старшего кассира). Контролирует выход работников на работу по графику смены и ведет учет табеля рабочего времени. Обеспечивает продажу товаров в соответствии с ассортиментом магазина и планом продаж Осуществляет контроль выкладки товара в торговом зале и придерживаться рекомендациям мерчендайзера. Осуществляет контроль сохранности товаров, имущества и оборудования торгового зала. Обеспечивает продавцов производственным заданием в течение рабочего дня, исходя из задач отдела. Контролирует ход исполнения обязанностей подчиненными. Организует работу продавцов по проверке сроков хранения продукции, реализуемой в торговом зале. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от подчиненных сотрудников торговой точки и покупателей. Доводит до подчиненных, в устной или письменной форме, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от руководства. Подбирает и представляет руководству кандидатуру соискателей на должность продавцов, проведение собеседования с кандидатурами на данную должность и участие в принятии решения о приеме. Проводит обучение (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством схеме. Выполняет все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация. Контролирует наличие достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. Контролирует чистоту и порядок на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки. Участвует в ревизии и инвентаризации. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. Требования: опыт работы ст.продавцом, администратором торгового зала ответственность резюме отправлять на электронную почту либо вотсап Условия: график работы 2/2 своевременная выплата заработной платы