Обзор статистики зарплат профессии "Ассистент отдела продаж в Казахстанe"

Обязанности: - Приём и размещение заказов менеджеров по продажам- Документальное сопровождение заказов- Отслеживание и информирование клиентов и менеджеров по продажам о состоянии заказов, сроках, условиях поставки- Ведение заказов в программе 1С и CRM, координация действий c другими отделами Компании, согласование деталей с клиентами Компании- Документальное сопровождение по отгрузке товара клиентам Компании Требования: - Высшее образование- Приветствуется наличие опыта продаж- Знание английского языка – базовые знания, возможность вести переписку- Навыки деловой переписки и работы с документами- Свободное владение ПК, знание MS Office: Excel, Word, Outlook- Коммуникабельность- Целеустремленность и ответственность- Аккуратность, внимательность к деталям, усидчивость, пунктуальность- Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: документооборот (желательно) Условия и возможности: Дружный коллектив; Работа в международной компании; Рабочий график 5/2, с 08:45 до 17:45; ДМС (расширенное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников. По программе ДМС сотрудники могут обслуживаться бесплатно в сети частных клиник; Корпоративные мероприятия, оплачиваемые Компанией. Вас ждут крутые поездки на Иссык - Куль и не только; Современный офис: корпоративная библиотека с литературой из списка ТОП, спортивная зона, настольный футбол; Кофе "non-stop"; Обучение английскому языку; Подарки от Компании на испытательном сроке и после испытательного срока.

Группа компаний «ЭФКО» - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер российского рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей. Масложировой дивизион ГК "ЭФКО" в поисках начинающего специалиста, желающего развиваться в сфере продаж. Обязанности: техническая и организационная помощь менеджерам по продажам и начальнику отдела; коммуникации со смежными подразделениями по вопросу организации отгрузки; сопровождение отгрузок клиентам (экспортные и внутренний рынок): работа в 1С и с документацией ; ведение форм отчетности. Требования: оконченное высшее образование; коммуникабельность, внимательность; аналогичный опыт работы может стать преимуществом. Условия: офис: ул. Бекмаханова, 96/5; график работы: график работы: 9:00 - 18:00, понедельник - пятница; корпоративная мобильная связь; обучение под руководством опытного наставника.

Приглашаем в Компанию "ОБИС" ассистента отдела продаж! «ОБИС» является крупной торгово – производственной Компанией, которая работает на рынке Казахстана с 1995 года и занимаемся производством безалкогольной продукции (соков ,воды ,молока). Обязанности: Контроль возвратов продукции с торговых точек категории А (супермаркеты) (От получения уведомления, до поставки товара на склад) Контроль подписания документов по категории А (АВР, МС, Акт сверки, переделки накладных, возвратные накладные) Проверка отчетов посещения в торговые точки ( мерчандайзеров и торговых представителей) Формирование отчета по дебиторской задолженности Расчет и отработка штрафов за недопоставку товара. Требования: Знание программ Microsoft Office (Word,Excel,Outlook) Умение пользоваться учетной программой 1С Внимание и ответственность! Условия: 5-дневная рабочая неделя; график работы с 08.00 до17.00; предоставляется корпоративная связь, развозка;

OP-ONAY - IT компания по автоматизации сегмента Ritail и HoReCa. Проще говоря, у нас удобная программа на кассу и оборудование к ней для магазинов, кафе и ресторанов. Мы очень быстро растём и сейчас мы в розыске менеджера в колл центр. На данный момент два вакантных места! Условия работы приятные: 5/2, 4 часа в день, гибкий график ( чтобы совмещать учебу и работу) ЗП: оклад и бонусы ( можем выдавать ежедневно) Комфортное рабочее место (большой стол с личным пространством) Нон-токсик команда (кайфанешь от нашего вайба) Понятная и достижимая система мотивации ( это не про печеньки, хотя они тоже есть) Рост менеджера за 6 месяцев (поможем, научим, вырастим!) Что нужно делать: Ежедневно совершать звонки клиентам и назначать встречи Помогать старшему менеджеру по рабочим задачам Каждый день учиться и прокачивать себя Требования минимальные: Знание русского языка и казахского языка И искреннее желание зарабатывать и развиваться. Уверенность в себе - на уровне наглости Почему именно к нам? Мы ценим своих сотрудников; Мы платим вовремя ; Мы быстро растем и даем возможность расти вместе с нами; а еще проводим веселые тимбилдиги, не забудем про твой день рождения и обучим топовым техникам продаж с нуля! Отвечаем быстро! Так как человека ищем срочно!Резюме без фото не рассматриваются. Обратите внимание! Данная вакансия с 18 лет.

Обязанности: Проверка документов, которые предоставляют дистрибьюторы и клиенты для подтверждения проведенных активностей; Сверка кассовых отчетов клиентов с отчетами по продажам от дистрибьютора; Сверка продаж по отчетам, предоставленным дистрибьютером; Работа в 1С, в части загрузки предварительных затрат и фактических затрат по планируемым активностям в Традиционном канале (в разрезе городов и каналов сбыта); Взаимодействие с отделом продаж/бэк-офисом Ведение отчетности по проектам Ведение документооборота (договора, акты взаимозачетов) сбор и консолидация Проверка компенсируемых документов (акты взаимозачетов) Сбор, обработка и систематизация информации с регионов РК Подготовка ежемесячных и еженедельных отчетов Осуществление работы по составлению адресных программ, фото презентации, фото отчетов Работа в 1С, Excel Требования: Среднетехническое, финансовое, высшее техническое образование. Рассмотрим с минимальным опытом работы/без опыта, с хорошими навыками работы в Excel Условия: График работы 5/2. 24календарных дня отпуска. Возможность карьерного роста

Обязанности: оформление и внесение заказов в 1С; ведение договоров и сопроводительных документов по продажам. Требования: высшее/среднее образование; преимущественно наличие опыта работы в 1С, MS Excel. Условия: ежемесячные/ежеквартальные премии от продаж; график работы - 5/2, с 09.00 до 18.00 часов; оформление согласно ТК РК.

Наша молодая компания, Ongoy Solutions, специализируется на поставках химических реагентов, сервисе, оборудованию по водоподготовке, и консалтинге. Второе направление - e-commerce. Наша задача - выйти на первые позиции в Казахстане и Центральной Азии, а затем и на международный уровень. Обязанности: Ведение проектов и заявок в системе CRM; Переговоры по телефону и на встречах с клиентами и партнерами компании; Организация, контроль, сохранность документооборота компании (входящие и исходящие внутренние документы); Тесное взаимодействие с партнерами компании. Помощь в продвижении продукции компании и ориентированность на результат Требования: Владение грамотной устной и письменной речью; Высокая работоспособность и обучаемость; Активность, ответственность, ориентированность на достижение результата; Отличное владение пакетами Microsoft Office, Excel, Маркетплейсы; Быть готовым помочь в любое время суток. Условия: 100 000 тг + % (оклад + процент); Возможность карьерного роста; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможность работать удаленно; Возможные командировки.

В нашу компанию срочно требуется ассистент в отдел продаж. У Вас есть опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года? Вам всегда были интересны продажи? Вы любите общаться, умеете договариваться с людьми и легко решаете все проблемы? Вы очень активны и быстры в том, что делаете? Вы всегда находите простые и правильные решения в любой ситуации? У Вас есть успехи и результаты в разных областях жизни: спорт, музыка и прочее? Если Вы на все пункты ответили «ДА»! Тогда мы обращаемся именно к ВАМ! Вы должны быть способны работать в условиях строгой дисциплины, придерживаться правил и также добиваться этого от других. Что мы от Вас ожидаем: Оформление документов (выставление счетов, оформление отгрузочных документов), заключение договоров, сбор и введение информации о покупателях в электронные базы данных. Контроль оплаты и осуществление своевременных отгрузок Поддержание имеющейся базы клиентов Организация процессов продаж Холодные звонки Расширения базы клиентов Вы получаете: График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 Корпоративная мобильная связь Оформление по ТК РК Работа в молодой, очень перспективной и амбициозной компании в дружном коллективе

Чем предстоит заниматься: Прием и распределение входящих заявок коммерческого отдела; Ведение документооборота; Помощь менеджеру по продажам на всех этапах, оформление ТКП, общение с заказчиками; Выполнение поручений руководителя коммерческого отдела. Что для нас важно: Умение общаться по телефону, понимание основ этики общения с клиентами; Опыт работы в 1С. Если сталкивались с программой 1С:Комплексная автоматизация - будет большим плюсом; Опыт работы в Битрикс 24; Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel). Мы готовы Вам предложить: Обучение продукту и техникам продаж от лучших коучей компании; Быстрый вертикальный карьерный рост; Интересную и динамичную работу в дружном и молодом коллективе (средний возраст - 30 лет) компании; Адекватное и отзывчивое руководство; Поддержку на всех этапах работы; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; · ·

Мы - Компания из РФ в ТОП5 по РФ в своем сегменте товара. Занимаемся одноразовой посудой, упаковкой и другими расходниками, в том числе собственного производства, в первую очередь для сегмента HoReCa. В нашей Компании работает более 600 человек в РФ, Узбекистане и Казахстане. Сейчас активно направляем свои силы в развитие филиальной сети в Средней Азии. В связи с этим проводим конкурс на Ассистента отдела продаж в г. Алматы. Если вы дружите с Ecxel, знаете 1С УТ, любите цифры и статистику, общительны, ответственны, то мы ждем вашего отклика! Обязанности: Формирование отчетности Содействие менеджерам по продажам Ведение текущего документооборота Требования: Будем рады видеть соискателями как опытных операторов, так и начинающих специалистов в этой области (научим), которые хотят развить свои компетенции в сфере продаж. Вовлеченность в работу: готовность разбираться в поставленных задачах и выполнять их 100% или даже чуть больше! Обучаемость: готовность пробовать новые идеи, применять на практике новые знания. Ориентированность на результат: понимание, что деятельность оценивается по конкретным измеримым показателям, и готовность за свои показатели отвечать. Условия: По оплате труда: Оклад + Премия за выполнение KPI. Официальное трудоустройство с первого дня. Испытательный срок - 2 месяца. Уровень дохода на испытательный срок обсуждаем по результатам собеседований. Корпоративное обучение. Свой корпоративный университет. Ввод в должность с куратором. Перспективы карьерного роста в Компании