Обзор статистики зарплат профессии "Директор управляющей компании в Казахстанe"

Обязанности:Контроль подбора и адаптации новых сотрудников, Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной)Требования:Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое, психология)Опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет, желателен опыт работы в иностранных компанияхIT навыки: Уверенный пользователь ПК, знание Условия:График 5/2 с 8.00-18.00

Qualifications: B/S/H/ Home Appliances is searching for a Head of Marketing to be employed in Almaty / Kazakhstan with the following qualifications: Education Higher in Business, Marketing Experience (type) 5+ Successful management experience in Marketing/ Digital Marketing gained preferably with an international company with strong inter-cultural and communication experience A solid executive team member, hands-on, pragmatic and able to take decisions. Fluent English, both written and spoken Job Description: Plan yearly budgets in ensuring accuracy and alignment with financial objectives. Monitor monthly base budget expenditure and performance to ensure adherence to financial plans and objectives. Prepare marketing calendar considering product launches, seasonality, stock availability and business needs, as well BU dedicated budget Inlign with global top-down KPIs and business priorities set-up targets & goals Regular pulse-check with GTMs on the topic of stock availability, distribution and product focuses Considering business needs, product strategy and budget, build up media, event and PR plans accordingly Considering existing RCC budget, dealer's proposal, business needs evaluate and approve integrated campaigns with dealers to ensure alignment with brand standards and strategic objectives. Inlign with local business needs According to business needs and activities organise corporate communication in Intranet, Linkedin to enhance the company's reputation and strengthen relationships with partners Ad-hoc requests from the region, reports preparation Supportive work and meetings with other departments and region, cooperation with partners Direct PR activities, media relations, and event marketing to enhance brand visibility and reputation Creation, protection and implementation of a digital promotion strategy for campaign products Build work with end-to-end analytics and advertising automation systems Develop and conduct regular marketing campaigns: media advertising, context, targeting, e-mail, SMM, CRM marketing, etc. Responsible for the digital presence of the company Actively participate in the development of landing pages and promotional pages for products, be responsible for conversions Constantly work to improve the quality of landing pages and websites, accounts: visual, analytics, texts, blind spots, UX/UI. Planning and control of budgets for digital activities Lead PPC campaigns across digital platforms. Implement and manage targeted paid social campaigns to drive traffic and conversions. Conduct keyword research, manage SEO initiatives to improve organic search rankings, and increase web traffic. Analyze performance metrics to continually refine and improve marketing efforts. Tender task preparation, Q&A sessions, tender proposal check

В связи с открытием нового филиала требуются специалисты с опытом руководителя. Официальное оформление. Полный рабочий день.

Обязанности: Управление персоналом Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках Требования: Фармацевтическое образование Опыт работы не менее 2х лет Условия: График работы 5/2 Своевременная оплата труда Оплата жилищных условий при переезде

Обязанности управление объектом кондоминиума; формирование списка собственников квартир, нежилых помещений, парковочных мест, кладовок; подготовку материалов для организации проведения организацию исполнения решений собрания и совета дома; заключение и исполнение договоров об оказании услуг с субъектами сервисной деятельности; заключение договоров об оказании коммунальных услуг на содержание общего имущества объекта кондоминиума с организациями, предоставляющими коммунальные услуги, по их оплате, а также мониторинг исполнения договоров об оказании коммунальных услуг на содержание общего имущества объекта кондоминиума; составление годовой сметы расходов на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума; составление ежемесячного и годового отчетов по управлению объектом кондоминиума и содержанию общего имущества объекта кондоминиума, представление их на рассмотрение совету дома; обеспечение свободного доступа собственников квартир, нежилых помещений к информации об основных показателях деятельности, о заключенных договорах на оказание услуг и выполнение работ по содержанию общего имущества объекта кондоминиума, порядке и условиях их оказания (выполнения), стоимости, а также о движении денег по текущему счету; мониторинг качества коммунальных услуг и непрерывности их подачи до собственников квартир, нежилых помещений; размещение в общедоступных местах информации о принятых собранием и советом дома решениях и иной информации с учетом требований, установленных законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите; контроль и техническое обслуживание, локализация аварийных случаев общедомовых инженерных систем (отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения, вентиляции) и оборудования объекта кондоминиума; контроль и подготовка общедомовых инженерных систем и оборудований к осенне-зимнему периоду; обеспечение надлежащего санитарного состояния мест пользования общего имущества объекта кондоминиума; обеспечение надлежащего санитарного состояния земельного участка придомовой территории объекта кондоминиума (озеленение (посадка, уход, обрезка зеленых насаждений и газонов), санитарная очистка мусоропровода, очистка выгребных ям, уборка и побелка дворовых уборных, уборка листьев, снега и наледи, в том числе с крыши); приобретение, установка, сервисное обслуживание и поверка общедомовых приборов учета; обеспечение безопасной эксплуатации опасных технических устройств, текущему ремонту и локализации аварийных случаев (обслуживание лифтов) по решению собрания собственников квартир и нежилых помещений; Требования: опыт работы не менее 3 лет; высшее образование опыт управления людьми, способность сплотить коллектив; опыт стратегического планирования; стратегическое мышление, ориентация на результат; знание нормативно-технической документации; ответственность, умение вникать в суть проблем, доведение начатых дел до завершения, исполнительность; аналитический склад ума, лидерские качества и организаторские способности, высокая работоспособность, коммуникабельность; грамотная письменная и устная речь; готовность брать на себя и успешно решать задачи, выходящие за рамки непосредственных обязанностей, но прямо влияющих на результат; владение ПК (1С, хорошее владение Ms Excel, Word). наличие подтверждающих документов о прохождении обучения, подтверждающего квалификацию на осуществление функций по управлению объектом кондоминиума. Условия: Режим работы 5/2 Отпуск 24 Оплата от 500 тысяч на руки, после прохождения испытательного срока, условия оплаты на испытательном сроке обсуждаются индивидуально.

Обязанности: управление объектом кондоминиума (несколько ЖК); организация исполнения решений собрания и совета дома; заключение и исполнение договоров об оказании сервисных и коммуникальных услуг; составление годовой сметы расходов; составление ежемесячного и годового отчетов по управлению объектом кондоминиума; мониторинг качества коммунальных услуг и непрерывности их подачи до собственников квартир, нежилых помещений; контроль и техническое обслуживание, локализация аварийных случаев общедомовых инженерных систем (отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения, вентиляции) и оборудования объекта кондоминиума; обеспечение надлежащего санитарного и эстетического состояния мест пользования объекта кондоминиума, а также придомовой территории; приобретение, установка, сервисное обслуживание и поверка общедомовых приборов учета. Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; высшее образование наличие документов о прохождении обучения, подтверждающего квалификацию на осуществление функций по управлению объектом кондоминиума. Условия: официальное оформление подробная информация при собеседовании

Присоединяйтесь к динамично развивающейся компании в области возобновляемой энергетики в Казахстане. Мы стремимся занять лидирующие позиции на рынке, реализуя инновационные и значимые проекты в области зеленой энергетики. Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития компании в соответствии с целями и задачами группы. Поддержание культуры нулевого травматизма, обеспечивая безопасность на всех рабочих площадках. Руководство разработкой и внедрением проектов в области возобновляемой энергии. Полное управление жизненным циклом проектов, от начальной стадии до завершения, включая планирование, распределение ресурсов, мониторинг и отчетность. Обеспечение соблюдения бюджета, графика и стандартов качества во всех проектах. Поддержание отношений с ключевыми клиентами, партнерами, государственными органами и другими заинтересованными сторонами. Представление и защита интересов компании в переговорах и на публичных площадках. Надзор за технической документацией, включая технические условия, проектные работы и исполнительную документацию. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ, включая соблюдение норм и стандартов качества. Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности работы компании. Управление рисками и принятие мер по их минимизации. Построение и развитие команды, обучение и профессиональное развитие сотрудников. Требования: Опыт управления проектами в строительной, проектной или инжиниринговой сфере, предпочтительно в области возобновляемой энергии, не менее 5 лет. Понимание законодательства РК, регулирующего строительную и энергетическую отрасли. Способность к стратегическому мышлению, эффективному планированию и управлению ресурсами. Выдающиеся коммуникативные навыки и опыт в переговорах и заключении договоров. Аналитические способности, внимание к деталям и высокая ответственность. Условия: Возможность занять ключевую роль в динамично развивающейся компании в секторе зеленой энергии, с потенциалом стать лидером на рынке. Уникальный шанс участвовать в формировании и реализации стратегии компании, оказывая прямое влияние на устойчивое развитие энергетики в Казахстане. Возможность работы над масштабными и технологически продвинутыми проектами в возобновляемой энергетике. Конкурентоспособный пакет вознаграждения, отражающий ваш вклад в успех компании.

В связи с расширением компании "Тele -Trade" срочно требуются сотрудники Офис менеджер:Документооборот, делопроизводство;Прием входящих и исходящих звонков.Обеспечение жизнедеятельности офисаОргтехника;Выполнение поручений руководителя.Менеджер по работе с клиентами:Проведение лекции ,работа с клиентами компании ,поиск новых клиентовторговый представитель :Увеличение продаж, поиск и привлечение новых клиентов, переговоры, заключение договоров, поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой, консультирование клиентов.звонить с 10/00 до 19/00

Обязанности: Общее управление магазином; Достижение плановых показателей; Обеспечение выполнения корпоративных стандартов; Обеспечение высокого качества сервиса; Обучение и развитие команды; Мерчендайзинг; Контроль процесса приема и учета товара; Участие в продажах; Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине. Требования: Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет Опыт оказания премиального сервиса; Знание основных KPI, опыт их успешного достижения; Клиентоориентированность; Лидерские качества; навыки обучения и развития персонала; Знание программ 1С, Daily, MS Office; Знание Английского языка не ниже уровня -Intermediate Условия: Оформление по ТК ; Профессиональный и карьерный рост; График работы: 5\2 Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина + % от личных продаж; Персональный комплект стильной форменной одежды из коллекции магазина; Lacoste, SuperStep, Converse, Nautica, Superkids; Скидка 30% на продукцию бренда; Дружный и профессиональный коллектив; А также тренинги, конкурсы с ценными призами и участие в модных событиях Города.

Обязанности: Общее управление магазином; Достижение плановых показателей; Обеспечение выполнения корпоративных стандартов; Обеспечение высокого качества сервиса; Обучение и развитие команды; Мерчендайзинг; Контроль процесса приема и учета товара; Участие в продажах; Организация и проведение маркетинговых мероприятий в магазине. Требования: Опыт работы в Fashion Retail middle и premium сегмента от 3 лет Опыт оказания премиального сервиса; Знание основных KPI, опыт их успешного достижения; Клиентоориентированность; Лидерские качества; навыки обучения и развития персонала; Знание программ 1С, Daily, MS Office; Знание Английского языка не ниже уровня -Intermediate Условия: Оформление по ТК ; Профессиональный и карьерный рост; График работы: 5\2 Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина + % от личных продаж; Персональный комплект стильной форменной одежды из коллекции магазина; Lacoste, SuperStep, Converse, Nautica, Superkids; Скидка 30% на продукцию бренда; Дружный и профессиональный коллектив; А также тренинги, конкурсы с ценными призами и участие в модных событиях Города.