Обзор статистики зарплат профессии "Директор департамента в Казахстанe"

Обязанности: Осуществление перспективного и текущего планирования работы Департамента. Организует взаимодействия структурных подразделений Департамента с другими структурными подразделениями Банка при решении вопросов, связанных с деятельностью Банка, в пределах компетенции Департамента. Организует работы рабочих групп, состоящих из специалистов необходимых им служб Банка, для анализа и принятия решений по оптимизации бизнес процессов Департамента. Разработка и контроль выполнения текущих и перспективных планов работы Департамента. Образование: высшее экономическое/финансовое/техническое/ юридическое Опыт работы: - не менее 5 (пяти) лет в банковской или финансовой структуре в области информационных технологий/ карточного бизнеса/ платежных устройств, в том числе не менее 5 (пяти) лет на руководящей должности; Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильную зарплату, бонусы по итогам работы; Офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; Автомобильная стоянка для работников Головного офиса.

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений, ремонтов и содержания объектов, находящихся в эксплуатации, повышения их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на ремонт, техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. заключении договоров с проектными организациями и подрядчиками по строительству; следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; организует выполнение планов капитального строительства, ремонтов, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, ремонтов объектов, а также обеспечивает осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда; осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов при новом строительстве и после ремонтов объектов, находящихся в эксплуатации; контролирует расход средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования; руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, ремонтных работах, сокращению издержек и повышению качества строительных и ремонтных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость, сокращающих сроки строительства, ремонта и ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительно-монтажных работ); организует работу по ведению учета и отчетности по строительству, текущим, средним и капитальным ремонтам объектов; руководит работниками Департамента. Требования: На должность назначается лицо с высшем техническим образованием и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание англ.языка обязательно. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка, материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).

Условия: Прохождение испытательного срока: 3 месяца; График работы: 9:00-18:00; Обучение английскому языку с носителем после прохождения испытательного срока; Трудовой отпуск: 24 календарных дня; Корпоративная мобильная связь; Компенсация 50% стоимости годового абонемента в World Class Atyrau после прохождения испытательного срока; Прямой контракт с работодателем. Требования: Высшее экономическое или техническое образование; Опыт работы: от 3 лет и более в сфере продаж электротехнической продукции; Уровень знания английского языка - Upper-Intermediate; Знание процедур прохождения переквалификации, стандартов международных компаний по работе с подрядными и субподрядными организациями; Знание основ ВЭД, Инкотермс 2020; Умение вести телефонные переговоры и деловую переписку; Навык работы с возражениями; Знание правил, методов и технологий продаж; Умение четко выражать мысли, хорошо поставленная устная и письменная речь (английский, казахский, русский языки); Умение работать с большим потоком информации в условиях многозадачности; Настойчивость, стрессоустойчивость, способность добиваться поставленных задач, внимательность в расчетах; Умение формулировать задачи; Умение проводить совещания; Уверенный пользователь ПК: MS Office; Высокий уровень кросскультурного общения; Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества. Должностные обязанности: Управление отделом; Прогнозирование и планирование продаж; Разработка мотивационных программ; Бюджетирование затрат подразделения; Сопровождение филиальной сети (Англия); Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; Анализ рынка и сбор информации о клиентах; Распределение заявок между специалистами по поддержке клиентов по утвержденным руководством критериям; Оказание полной поддержки клиенту компании вне зависимости от объема, который он принес в Sigma Solutions; Участие в тендерах; Работа с входящими запросами/заявками; Выставление счета на оплату; Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов / поставщиков; Выполнять план продаж, установленный руководством компании; Выполнение всех поручений непосредственного руководителя (вышестоящих руководителей); Отчетность; Взаимодействие с другими отделами компании; Работа с рекламацией.

Schneider Group is a leading international consulting firm specializing in providing comprehensive business solutions. With a global presence, we pride ourselves on delivering high-quality services to our diverse clientele. As part of our continuous growth, we are seeking an experienced and dynamic lawyer to join us as the Head of our Legal Department. A few facts about SCHNEIDER GROUP that may interest you: A participant in the Legal-500 ranking in Kazakhstan Over 90 qualified consultants in Kazakhstan and more than 500 over the world Challenging legal projects in various industries within the multinational environment; Office in Almaty is growing extremely fast; Our mission: We support investors at all stages, from planning to full operation; We build business relationships between the West and the East; We encourage professional growth and development of our employees. Responsibilities: As the Head of our Legal Department, you will be responsible for leading and managing the legal team, ensuring the delivery of strategic legal advice to support our clients' business objectives. You will assume the position of a director which, in the event of a successful co-operation, may lead to discussions on promoting you to a partner. Your role will encompass a wide range of legal activities, including but not limited to: Legal Expertise: You should be able to independently manage complex legal projects (including M&A, joint venture, greenfield & brownfield and other investment projects) across various legal domains in both English and Russian languages and preferably also in the German language. Provide proficient oral and written legal consultations in English and Russian and preferably also German, covering corporate and commercial law, regulatory aspects, and expertise in MFCA law (Legal Advisor AIFC registration). Conduct legal due diligence and contract review, offering sound legal advice to internal and external stakeholders. Demonstrate expertise in court proceedings and represent clients' interests in governmental bodies. Publication and Research: Contribute to the preparation of scholarly and practical publications in both Russian and English languages. Undertake legal research to stay abreast of industry developments and regulatory changes. Ensure the legal team's engagement in continuous learning and development. Language Proficiency: Exhibit advanced proficiency in both written and spoken English (Advanced level), German is complementary. Requirements: You are assuming a leading position (e.g. of a director) as a lawyer in an international law or audit firm and have substantial experience in handling M&A, joint venture, greenfield and brownfield and other investment projects to Kazakhstan. You hold a law degree of a Kazakh law faculty. Additional qualifications, e.g. a doctorate or an LL.M., are desirable. Key Skills: Strong leadership and managerial skills. Ability to navigate and manage complex legal projects independently. Excellent presentation and communication skills in both English and Russian and preferably German. Proven experience in themanagement of complex legal projects. Demonstrated success in legal research, writing, and publication. Conditions: Employment according to the Labor Code of the Republic of Kazakhstan; The remuneration will depend on the qualifications, experience and skills of a successful candidate; Working in an International company; Flexible working hours; Hybrid work regime; Opportunity for professional growth; Voluntary medical insurance. If you are an experienced legal professional with a passion for leadership and a track record of success in an international law or audit firm, we invite you to join Schneider Group in shaping the future of our legal department and contributing to our clients' success.

АО "Halyk Finance" в поисках сильного, амбициозного профессионала, который будет вдохновлять команду на достижение высоких результатов! Просим откликаться только кандидатам имеющим опыт работы с ценными бумагами в инвестиционных компаниях/банках! Обязанности: руководство работой департамента участие в разработке и реализации стратегии развития продуктов "sell-side", "buy-side" аналитики участие в выстраивании и совершенствовании бизнес-процессов по продуктам "sell-side", "buy-side" аналитики проведение макроэкономических исследований глобального рынка, финансового анализа и комплексной проверки потенциальных инвестиционных возможностей по секторам экономики, давая рекомендации заинтересованным сторонам руководство и участие в подготовке аналитических отчетов и обзоров (годовые и квартальные стратегии по рынкам акций, облигаций, отраслевые обзоры, инвестиционные рекомендации и торговые идеи) публичные выступления, презентации аналитических отчетов и обзоров, публикации в СМИ подготовка и защита инвестиционных рекомендаций на инвестиционном комитете определение инвестиционной политики, которая соответствует миссии, видению и целям организации Требования: законченное высшее образование в профильных направлениях Экономика/Финансы/Инвестиции и т.п приветствуется степень МВА глубокие знания в области рынка ценных бумаг и финансового анализа управленческий опыт работы не менее 3-х лет желательно иметь профессиональную сертификацию CFA Личные качества: стратегическое мышление лидерские качества, умение организовать команду и мотивизовать на результат отличные аналитические навыки коммуникативные навыки навыки презентации, умение выступать на публике Условия: дополнительное мед.страхование (после исп.срока) ежегодный трудовой отпуск 26 дней годовая премия бонусы по итогам работы ЗП обсуждается при собеседовании языковые курсы, повышение квалификации за счет Компании долевое участие по оплате обучения (МВА и т.п) Просим откликаться только кандидатам имеющим опыт работы в инвестиционных компаниях/банках и др.фин.организациях !

Обязанности: Определяет цели, концепцию развития деятельности и организационных процессов Департамента; Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации работы, текущее и стратегическое планирование работы; Осуществляет координацию и общее руководство по обеспечению контроля за исполнением поручений, решений приказов и распоряжений органов управления; Регулирование и обеспечение деловых отношений со структурными подразделениями Департамента, принятие решений и обеспечение их исполнения; Подготовка и представление данных для составления отчетов по направлениям деятельности Департамента; Разрабатывает план развития Центра воспитательной и социальной работы, Центра неформального образования, Отдела по работе с молодежью и Центра ментального здоровья (далее - Центры); Осуществляет координацию и контроль деятельности и организационных процессов Центров; Контролирует формирование нормативных документов Центров; Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты; Осуществляет реализацию план развития Департамента, мониторинг исполнения, анализ и корректировку; Обеспечивает соблюдения прав, обязанностей, изложенных в законодательных актах РК и Концепции государственной молодежной политики РК; Подготавливает квартальные, годовые планы, отчеты о результатах деятельности Департамента курирующему проректору и направляет их Председателю Правления – Ректору для утверждения; Взаимодействует со структурными подразделениями Общества по реализации целей и планов Департамента. Требования: Высшее и/или послевузовское образование, стаж работы в учреждениях, организациях и предприятиях, соответствующих профилю работы организации образования не менее 3 (трех) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет или 1 (один) год при наличии зарубежного высшего/послевузовского образования или выпускникам международной стипендии «Болашак».

Обязанности: Разработка концепции развития Департамента, стратегии подготовки магистрантов и докторантов, стратегических и текущих планов деятельности Департамента, отчетности по работе Департамента; Организация и контроль выполнения научной составляющей образовательных программ по специальностям магистратуры и докторантуры; Координация работы кафедр по разработке рабочих учебных планов, программ, учебно-методических комплексов и т.д. в области научной составляющей ОП магистратуры и докторантуры; Учет и контроль выполнения индивидуальных планов работы магистрантов и PhD докторантов (НИРМ и НИРД), зарубежных стажировок, научно-исследовательской работы и т.д.; Консультирование докторантов по вопросам оформления документов, аттестационных дел и общей процедуры защиты диссертации; ​​​​​​​​​​​​​​ Требования: Послевузовское образование по направлению ИКТ (кандидат наук, доктор PhD, доктор наук) Знание казахского, русского, английского языков. Английский язык не ниже Upperintermediate руководящие и нормативные документы, касающиеся вопросов образования и науки (Закон Республики Казахстан «Об образовании», ГОСО МНВО РК, Типовые правила присуждения степеней и т.д.); нормативно-правовую базу выполняемой работы; приоритетные направления развития науки и подготовки научных кадров РК; принципы и порядок разработки учебно-программной документации послевузовского образования; Условия: 5-дневная рабочая неделя, 9.00-18.00 трудовой отпуск 30 календарных дней вуз в центре города

Обязанности: определение формы, направления сотрудничества по осуществлению перестраховочных операций на местном и международных страховых (перестраховочных) рынках; осуществление общих контрольных работ по привлечению входящего перестрахования с местного и международных страховых (перестраховочных) рынков, а также дальнейшее размещение принятых в перестрахование рисков в ретроцессию на местном и международных страховых (перестраховочных) рынках; контроль процессов принятия рисков в перестрахование (ретроцессию), дальнейшей передачи принятых рисков в ретроцессию, своевременного поступления и оплаты перестраховочной премии; оценка страховых рисков, принимаемых в перестрахование (ретроцессию) совместно с андеррайтинговым подразделением Общества и принятие рисков в перестрахование (ретроцессию); своевременная подготовка документов на перестрахование договоров, превышающих собственное удержание Общества; анализ финансового состояния перестраховщиков, с которыми заключены договоры перестрахования; анализ полученных выплат от перестраховщиков за последние 5 (пять) лет и оценка целесообразности перестрахования страховых рисков; поддерживание деловых связей с партнерами Общества в области перестрахования; организация и участие в проведении переговоров с местными и иностранными партнерами, делегациями, торговыми миссиями и экспертами. Требования: высшее (или послевузовское) экономическое и (или) финансовое образование; стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 5 (пяти) лет; стаж работы в должности руководителя не менее 1 (одного) года; знание английского языка (продвинутый). Условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:30; ежеквартальная премия; медицинское страхование; обучение.

Ключевые задачи: Участие в разработке корпоративной стратегии; Разработка стратегии управления цепочкой поставок (включая принципы управления взаимоотношениями с поставщиками логистических услуг и управление жизненным циклом поставщика, стратегию дистрибуции (совместно с департаментом продаж), стратегию логистики и складирования, стратегию закупок, стратегию планирования и стратегию по обслуживанию клиентов); Определение основных параметров цепочки поставок (включая финансовые); Обзор мировых практик в области управления цепочкой поставок, направленных на реализацию стратегических целей Организации; Участие в разработке и утверждении методик управления запасами сырья материалов и готовой продукции; Участие в разработке и утверждении принципов и методов оценки поставщиков логистических услуг; Утверждение параметров пополнения товарных запасов; Планирование затрат департамента, формирование и анализ выполнения бюджета; Разработка системы отчетности по эффективности работы департамента; Анализ и оптимизация бизнес-процессов департамента, в том числе с применением автоматизации; Курирование работы подчиненных подразделений по направлениям их текущей деятельности; Руководство деятельностью работников департамента, включающее постановку, распределение задач и контроль их исполнения. Требования: Методология системного анализа, методы сбора, формализации и анализа информации; Бизнес-процессы направлений функционирования цепочки поставок; Принципы экономико-математических методов прогнозирования и моделирования; Современные методики и технологии оптимизации и управления цепочкой поставок; Основные принципы управления ресурсами (материальными, производственными, финансовыми, трудовыми, временными); Программное обеспечение MS Windows, MS Office, DocsVision, SAP в объёме необходимом для выполнения своих служебных обязанностей. Что мы предлагаем: Работу в современной международной FMCG компании, лидере в своем сегменте; Работу на фабрике п. Арна (г. Конаев); Конкурентоспособную заработную плату; Систему гибких льгот - фитнес, оплата детского сада или медицинское страхование; Оплату питания; Открытые карьерные перспективы, возможность самореализации.

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; Требования: Условия: Актау 5/2