Обзор статистики зарплат профессии "Директор по логистике в Казахстанe"

Обязанности: Контролировать качество по всем показателям по доставке заказов клиентам; Составлять графики грузопотоков, определять способы доставки и виды транспорта, разрабатывать логистические цепочки, оптимизацию маршрутов перевозок; Формировать базу данных перевозчиков, проводить поиск перевозчиков; Консультировать курьеров по особенностям доставки отдельным клиентам; Организовывать погрузочно-разгрузочные работы; Подготавливать соответствующую отчётность; Проводить сравнительный анализ по условиям, тарифам и т.д.; Контролировать работу диспетчеров, анализировать эффективность их деятельности; Своевременно решать все проблемные ситуации, связанные с доставкой грузов, в рамках своих полномочий. Требования: Высшее образование, желательно в сфере транспорта и логистики; Опыт работы в сфере логистики - не менее 3-х лет; Опыт руководящей работы обязателен. Уверенное владение ПК. Условия: место работы: пр. Назарбаева 273 БЦ USKO 1 этаж; Официальное трудоустройство; Оклад и прозрачная система премирования; Работа в международной компании; Опытные наставники.

Если у вас есть успешный опыт в организации и управлении логистическими процессами, а также стремление привести команду к высоким результатам, мы хотели бы видеть вас в нашей команде. Предлагаем занять ключевую роль в построении и развитии логистической функции компании, реализовать полученный опыт и приобрести новые знания в новой сфере. Обязанности: Организация эффективной работы Департамента логистики в сфере B2B продаж; Управление логистикой на B2B рынке; Планирование работы департамента в стратегической и тактической перспективе; Планирование, защита и контроль исполнения бюджета расходов и доходов. Оптимизация затрат на обеспечение логистических процессов компании; Анализ и оценка экономики перевозок, показателей эффективности работы департамента. Разработка мероприятий по повышению производительности и снижению себестоимости операций; Мониторинг и анализ затрат и ценообразования на грузоперевозки; Оптимизация транспортно-логистических схем доставки грузов (нефтепродуктов); Контроль доставки (нефтепродуктов), оперативное решение возникающих вопросов. Внедрение автоматического учета контроля, с использованием современных технологий; Ведение и своевременное предоставление в установленном порядке необходимой учетной, отчетной, сопроводительной документации; Требования: Высшее техническое образование, в сфере логистики, менеджмента; Знание правил грузоперевозки; Соответствующий опыт работы более 5-ти лет в сфере B2B рынка, в том числе управленческий опыт не менее 3-х лет; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3; Отличные организационные и управленческие навыки, способность эффективно планировать и координировать работу команды; Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников к достижению целей. Аналитические навыки и способность принимать решения в условиях быстрого темпа работы. Высокая ответственность. Условия: График работы: пятидневка с 8-00 до 17-00 Вас ждут интересные и амбициозные задачи, возможность участвовать в улучшении действующих бизнес-процессов подразделения.

УБЕДИТЕЛЬНО ПРОСИМ ВАС НЕ ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ НЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ НАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ!!! ОФИС РАСПОЛОЖЕН В НИЖНЕЙ ЧАСТИ ГОРОДА (НИЖНЯЯ ПЯТИЛЕТКА)!!! Обязанности: координация отгрузки товара со склада; координация передвижения водителей и экспедиторов по г. Алматы; отслеживание маршрута движения машин; контроль за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; участие в организации бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики; оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций; совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела. контроль санитарных условий доставки груза; надлежащее оформление транспортной, складской, снабженческой и финансовой документации; разработка форм и методов ведения отчетности. Требования: знание комплектации машины; знание транспортного законодательства; знание этики делового общения; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Условия: график работы 6/1; оплата связи; оборудованное рабочее место; дружный, молодой коллектив.

Обязанности: Исполнительный Директор по логистике: - Разрабатывает организационно-технические мероприятия по совершенствованию и более рациональному использованию средств Товарищества, снижению транспортных расходов. - Изучает конъюнктуру и тенденции развития транспортного рынка. - Изучает тарифы и спрос на предоставляемые транспортные услуги. - Взаимодействует с клиентами, партнёрами и железнодорожными администрациями по вопросам организации перевозочной деятельности. -Также в обязанности входит: -Ведение учета по исполнению плановых заданий, проверка соблюдения сроков предоставления отчетностей. - Организация и координация грузоперевозок. - Мониторинг и анализ операционных расходов. - Формирование бюджетов на транспортные услуги. - Согласовывает договорные тарифы с контрагентами и клиентами. - Проводит мероприятия по погашению дебиторской задолженности. - Осуществляет расчет тарифов на железнодорожные перевозки. - Консультирует клиентов по следующим вопросам. - правила, сроки доставки и условия перевозок грузов; - порядок оформления договоров, заявок и перевозочных документов; - порядок оплаты перевозок и дополнительных услуг; - провозная плата и правила расчетов за услуги; - санкции за несоблюдение условий заключенных договоров; - обеспечивает развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг, с транспортными и транспортно-экспедиционными организациями; - Контролирует качество и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на него настоящей должностной инструкцией. - Проверяет и визирует реестров, актов выполненных работ (оказанных услуг) (закрывающие документы перевозки). - Изучает и согласовывает договоры на транспортно-экспедиторские услуги с контрагентами. - Выполняет иные функции по поручению Генерального директора Товарищества. Требования: Опыт работы - 10 лет, на руководящих должностях в крупных компаниях. Образование - высшее, железнодорожное. Условия: Заработная плата обговаривается по результатам собеседования 5/2 рабочий график; полный соц пакет.

Обязанности: Должностные обязанности начальника транспортного отдела: Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части; Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости; Обеспечивает содержание автотранспортных средств, специальных техник и технологического оборудования в надлежащем состоянии. Организует выпуск подвижного состава на линию в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль над соблюдением техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка мастерами участков, водителями и другими работниками Транспортного отдела, а также правил технической эксплуатации автотранспортных средств водителями и оказанием им необходимой технической помощи на линии. Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание и ремонт. Организует приемку поступающего в эксплуатацию подвижного состава и оборудования. Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников. Осуществляет контроль над обеспечением запасными частями, в том числе оборотными, горюче-смазочным и другими расходными материалами, правильным хранением подвижного состава. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин. Координирует работу мастеров участков. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Запрещает эксплуатацию оборудования в случаях нарушения ПТЭ, неудовлетворительного технического состояния, не подготовленного обслуживающего персонала. Осуществляет проведение планово-предупредительных ремонтов, осмотров и испытаний технологического оборудования. Руководит проведением периодических государственных технических осмотров механических транспортных средств и прицепов к ним. Контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; Руководит работниками отдела; Требования: высшее образование опыт работы не менее 5 лет Условия: 5/2 развозка,питание, соц.пакет

В Казахстанский офис крупной международной компании «ТБМ» - лидер по поставкам комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели - в связи с расширением штата компании требуется заместитель генерального директора по логистике Обязанности: Аудит работоспособности всех бизнес-процессов вверенных подразделений (9 складов по Казахстану) Стратегическое управление складской и транспортной логистикой региональной сети складов Разработка мероприятий, направленных на улучшение качества клиентского сервиса (отгрузки в срок и без ошибок) Оптимизация и автоматизация процессов, направленных на повышение производительности Разработка мероприятий по оптимизации затрат в области складской и транспортной логистики Организация соблюдения стандартов приемки, отгрузки, хранения и комплектации на распределительном центре (РЦ) Формирование и контроль соблюдения бюджета РЦ Требования: Опыт управления складской и транспортной логистикой в крупной компании от 5 лет Опыт работы в компаниях республиканского уровня с разветвлённой системой складов Знание принципов складской логистики и навыки в управлении складами Многозадачность, умение работать одновременно над несколькими проектами Хорошие организаторские способности и управленческие качества Высокая личная организованность, аналитический склад ума. Условия: График работы: ПН-ПТ, 8.00 - 17.00 Официальное трудоустройство согласно ТК РК Официальная заработная плата ( оклад + ежемесячная премия) Годовые бонусы по итогам работы подразделения Компенсация питания 50/50 Бесплатное корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег Дополнительный соц.пакет (материальная помощь, подарки детям к новому году и т.д.)

Обязанности: Разработка стратегии логистики: определение стратегических целей и приоритетов в области логистики с учетом целей компании и потребностей клиентов. Управление логистическими процессами: разработка, внедрение и оптимизация процедур и процессов, связанных с транспортировкой, складированием, управлением запасами и дистрибуцией товаров. Координация работы отдела логистики: назначение задач, управление командой, оценка производительности сотрудников, обеспечение необходимых ресурсов и обучение персонала. Анализ и управление рисками: выявление потенциальных рисков в логистических операциях и разработка мер по их минимизации или управлению. Планирование и контроль бюджета: разработка и контроль бюджета отдела логистики, оптимизация расходов и максимизация эффективности использования ресурсов. Взаимодействие с поставщиками и клиентами: установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и выполнение требований заказчиков. Внедрение инноваций и технологий: исследование и внедрение новых технологий, методов и инструментов в области логистики для повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Отчетность и аналитика: подготовка отчетов о деятельности отдела логистики, анализ ключевых показателей эффективности и предоставление рекомендаций по улучшению процессов. Соблюдение законодательства и стандартов: обеспечение соблюдения законодательных требований и стандартов в области логистики, включая нормы безопасности, таможенные правила и требования к экологической устойчивости. Развитие и рост: поиск возможностей для развития и роста отдела логистики, исследование новых рынков и возможностей для расширения бизнеса компании. Требования: Опыт работы в области логистики, предпочтительно не менее 5 лет, включая руководящие позиции. Желательно высшее образование в области логистики, экономики, управления или смежных областей. Глубокое понимание процессов логистики, транспортировки, складского хозяйства, управления запасами и дистрибуции. Способность эффективно управлять командой, принимать стратегические решения, разрабатывать и внедрять новые процессы и методы оптимизации логистических цепочек. Умение анализировать данные, выявлять проблемы в логистических процессах и разрабатывать эффективные решения. Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с другими отделами компании, поставщиками и клиентами. Опыт управления логистическими проектами, способность планировать, координировать и контролировать их выполнение. Знание современных технологий и программного обеспечения в области логистики, таких как системы управления складом (WMS), транспортные управляющие системы (TMS) и прочие. Способность принимать ответственность за результаты работы отдела логистики, обеспечивать выполнение поставленных целей и показателей эффективности. Способность эффективно работать в условиях перемен, быстро реагировать на изменения в бизнес-среде и управлять стрессом. Условия: официальное оформление по ТК РК с первого дня зарплата 2 раза в месяц: оклад + бонусы График работы: 5/2 (пн-пт), с 09:00 -18:00 корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста скидки на продукты компаний экосистемы Freedom Holdin яркая корпоративная жизнь реферальная программа для сотрудников: приглашай друзей в команду и получай вознаграждение А еще, открытая рабочая атмосфера: мы поступаем честно и этично как по отношению друг к другу, так и к нашим клиентам, тимбилдинги, корпоративные мероприятия и не только.

В соответствии со стратегией развития HAS Global Logistic, МЫ в поиске опытного и зрелого лидера на позицию ДИРЕКТОР по ЛОГИСТИКЕ(логистические услуги). ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ Создание и запуск новых направлений логистики (авиа-перевозки, ж/д-перевозки, мультимодальные перевозки) Достижение прироста прибыли по направлению логистики в три раза к итогам 2023 года Обеспечение бесперебойного функционирования канала перевозки с КНР Обязанности: Разработка стратегии и бизнес-модели по каждому новому направлению логистики (авиа-перевозки, ж/д-перевозки, мультимодальные перевозки), защита перед генеральным директором и собственником; Формирование структуры новых направлений деятельности логистики и формирование команды; Анализ и повышение эффективности существующих бизнес-процессов, описание и внедрение новых бизнес-процессов по всем новым направлениям логистики; Контроль соблюдения внутренних и внешних процедур и процессов(включая законодательные) по действующим и новым направлениям логистики; Вывод новых направлений логистики на прибыль; Разработка и контроль соблюдения Стандартов безопасности по всем направлениям (авиа-, ж/д-, авто-перевозки) Принятие стратегических решений в части направлений грузоперевозок, географии покрытия, ценообразования; Увеличение маржинальности и доли перевозок существующих клиентов; Выстраивание партнерских отношений с клиентами и расширение базы поставщиков и их аккредитация; Управление, мотивация и развитие команды отдела логистики; Обеспечение своевременного и аккуратного заполнения CRM системы; Контроль документооборота (с поставщиками, клиентами, внутренний) Обеспечение эффективных коммуникаций направления логистики с другими подразделениями в Компании; Управление планированием и реализации плана продаж, постановка задач команде и контроль результатов; Требования: Высшее образование в области логистики, маркетинга, экономики или смежных областях, желательно наличие MBA; Опыт работы не менее 5 лет в сфере логистики (в т.ч. авиа- и ж/д-перевозки, перевозки морским транспортом, контейнерные перевозки), транспортировки или экспедиторской деятельности. Опыт работы с международными торговыми операциями и международными перевозками; на рынках логистических услуг Казахстана, стран СНГ и международных; Понимание основных принципов работы логистической и экспедиторской отрасли, а также соответствующего законодательства и стандартов (в том числе авто-, авиаперевозки, перевозки ж/д и морским транспортом, контейнерные перевозки); Основы бухгалтерского учета, документооборота по направлению; Знание основных технологий и систем управления логистическими процессами, таких как системы управления складом (WMS), системы управления транспортом (TMS) и системы управления запасами (ERP); Опыт управления персоналом (не менее 10 человек в подчинении) Опыт управления проектами «с нуля» Способность эффективно управлять проектами, планировать ресурсы, устанавливать приоритеты и добиваться поставленных целей; Бизнес-мышление Умение анализировать данные, выявлять тенденции и проблемы, разрабатывать и внедрять решения для их решения; Хорошие навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала, клиентами и партнерами; Умение разрабатывать и внедрять логистические стратегии, оптимизирующие затраты и улучшающие эффективность; Навыки работы в CRM системах, Power BI, Road mapping, диаграмма Ганта; Навыки обучения и наставничества; Владение языками: казахский и русский - разговорный; предпочтительно знание английского или китайского языков; Excel на уровне уверенного пользователя; Условия труда: Комфортный и уютный офис в г. Алматы (готовы рассмотреть кандидатов из стран СНГ); График работы: 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00; Конкурентоспособный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально; Годовой бонус при достижении ключевых показателей эффективности(KPIs);

Обязанности: Разработка стратегии логистики: определение стратегических целей и приоритетов в области логистики с учетом целей компании и потребностей клиентов. Управление логистическими процессами: разработка, внедрение и оптимизация процедур и процессов, связанных с транспортировкой, складированием, управлением запасами и дистрибуцией товаров. Координация работы отдела логистики: назначение задач, управление командой, оценка производительности сотрудников, обеспечение необходимых ресурсов и обучение персонала. Анализ и управление рисками: выявление потенциальных рисков в логистических операциях и разработка мер по их минимизации или управлению. Планирование и контроль бюджета: разработка и контроль бюджета отдела логистики, оптимизация расходов и максимизация эффективности использования ресурсов. Взаимодействие с поставщиками и клиентами: установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и выполнение требований заказчиков. Внедрение инноваций и технологий: исследование и внедрение новых технологий, методов и инструментов в области логистики для повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Отчетность и аналитика: подготовка отчетов о деятельности отдела логистики, анализ ключевых показателей эффективности и предоставление рекомендаций по улучшению процессов. Соблюдение законодательства и стандартов: обеспечение соблюдения законодательных требований и стандартов в области логистики, включая нормы безопасности, таможенные правила и требования к экологической устойчивости. Требования: Опыт работы в области логистики, предпочтительно не менее 5 лет, включая руководящие позиции. Желательно высшее образование в области логистики, экономики, управления или смежных областей. Глубокое понимание процессов логистики, транспортировки, складского хозяйства, управления запасами и дистрибуции. Способность эффективно управлять командой, принимать стратегические решения, разрабатывать и внедрять новые процессы и методы оптимизации логистических цепочек. Умение анализировать данные, выявлять проблемы в логистических процессах и разрабатывать эффективные решения. Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с другими отделами компании, поставщиками и клиентами. Опыт управления логистическими проектами, способность планировать, координировать и контролировать их выполнение. Способность принимать ответственность за результаты работы отдела логистики, обеспечивать выполнение поставленных целей и показателей эффективности. Способность эффективно работать в условиях перемен, быстро реагировать на изменения в бизнес-среде и управлять стрессом. Условия: официальное оформление по ТК РК с первого дня зарплата: оклад + бонусы График работы: 5/2 (вт-суб), с 09:00 -18:00

Обязанности:Взаимодействие с сотрудниками вверенного подразделения, совместные встречи с Клиентами;Построение и контроль работыФормирование отчетности, контроль показателей на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе;Разработка планов и контроль их выполнения;Найм и адаптация сотрудников вверенного подразделения;Контроль выполнения показателей;Формирование структуры, бизнес-процессов в отделах;Работа над развитием партнерских отношений компании;Знание языков казахский, русскийТребования:Опыт личных продаж не менее 1-го года;Умение работать с отчетами, выстраивать их, оптимизировать;Высокое качество переговорных навыков;Управленческий опыт не менее 1,5 -2-х лет командой;Самомотивация, командность, навык работы с большим объемом информации;Быстрая обучаемость, проактивность;Способность принимать решения и брать на себя ответственность за них.Понимание о транспортной логистикиЗнание географии, маршрутов, путей перевозокУправлять проектами. Грамотное планирование, организация процессов и своевременное выполнение задач в соответствии с дедлайнами.Условия:Оклад обсуждается с кандидатом на собеседовании;Оформление согласно ТК РК; Место работы: г.Алматы, Бурундай