Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы офисов в Казахстанe"

Обязанности: Разработка чертежей и подготовка пояснительной записки частей проекта ЭОМ, ЭС, СС, ПС, СКД, СВН; Осуществление совместно с заказчиками разработки технических заданий на проектирование, обеспечение защиты и согласования в установленном порядке разработанных технических и рабочих проектов, представление проектных решений на утверждение в установленном порядке; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам; Участие в сборе исходных данных; Разработка эскизных, технических и рабочих проектов, составление технической документации к разработанным проектам; Работа по проектированию электроснабжения, освещения, систем контроля доступа, слаботочных сетей; Разработка планов распределительной, групповой сетей; Разработка систем заземления, молниезащиты, уравнивания потенциалов; Подбор оборудования, знание основной номенклатуры производителей электрооборудования; Выполнение расчетов нагрузок, потерь напряжения, токов короткого замыкания в сети 0,4кВ; Осуществление проверки рабочей документации, разработанной специалистами группы; Авторский надзор. Требования: Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет; Высшее образование по профилю; Умение работать в Word, Excel, Acrobat Rider, AutoCAD; Ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в коллективе, понимание общей структуры построения электроснабжения объекта, умение читать чертежи и схемы, знание действующих норм в области проектирования систем электроснабжения, умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников, способность налаживать контакты с вышестоящим руководством. Условия: График работы 5/2, с 8:30-17:30; Соц. пакет, официальное трудоустройство; Производственная столовая; Современный офис (р-н Левого берега); Дружный молодой коллектив.

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая уже более 16 лет является лидером в сфере управления кредитной задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания. Сейчас открыта вакансия «Руководителя группы в call-центр» в направлении взыскания задолженности.Основные задачи: Обеспечение текучки персонала в группе на уровне 7%; Обеспечение уровня среднего показателя по группе QC 80% и выше, для сотрудников первый месяц в работе не ниже 70%; Достижение порогов по сборам сотрудниками; Планирование, проведение индивидуальной работы. Работа с персоналом, мотивация команды Контроль за соблюдением дисциплины всеми сотрудниками; Работа с жалобами и претензиями (сведение к минимум), урегулирование конфликтных и спорных ситуаций; Выполнение ежедневных текущих задач, таких как, формирование и анализ отчетности, предоставление обратной связи сотрудникам, анализ разговоров сотрудников отдела., построение графика работы Выполнение планов, достижение целевых показателей по сборам; Взаимодействие с сотрудниками других отделов; Что для нас важно: Знание Excel; Свободное владение казахским и русским языками Умение грамотно излагать мысли в устной и письменной форме; Со временем количество поставленных задач будет увеличиваться, нужно быть быстрообучаемым. Будет преимуществом, если: Есть опыт работы в сфере продаж/collection/ call-центр от 3-х месяцев; Ты владеешь лидерскими качествами, у тебя есть управленческий потенциал, ты коммуникативный, умеешь завоевать авторитет, нацелен на результат, не боишься ответственности, готов развиваться. Условия работы: График работы 5/2 Оклад + KPI; Профессиональное развитие; Обучение за счет компании; Трудоустройство согласно ТК РК; Работа в команде молодых специалистов Интересная корпоративная жизнь Заинтересовало? Отправляй отклик и мы с тобой свяжемся!

Обязанности: обеспечение выполнения проектных работ группой в соответствии с требованиями технического задания, нормативной документации качественно и в срок; выполнение проектных работ в соответствии с требованиями технического задания,нормативной документации в установленные сроки. Требования: высшее образование по специальности - инженер-строитель, факультет "Общее строительство или Промышленное и гражданское строительство" владение навыками расчётов и конструирования монолитных железобетонных конструкций, оснований и фундаментов, знание и умение применять нормы проектированияСН РК, СП РК, СП РК EN и т.д.; знание AutoCAD, Excel, Word, Lira; работа с подчиненными-(обладание организационными навыками); опыт работы в проектировании от 5 лет; способность работы с технической литературой в целях повышения квалификации. Условия: комфортные условия работы в офисе; график работы-5/2; стабильная заработная плата; система премирования; оформление согласно Трудового кодекса Республики Казахстан.

Ищем опытного и целеустремленного лидера для международной компании! Мы приглашаем в нашу команду талантливого руководителя отдела продаж, готового воплотить в жизнь наши амбициозные цели. Если у вас есть опыт в управлении командой продаж и вы стремитесь к профессиональному росту, то это может быть ваша идеальная возможность. Требования: Опыт работы в управлении отделом продаж Умение разрабатывать стратегии продаж и управлять их реализацией Лидерские качества и умение мотивировать коллектив Аналитические навыки для оценки результатов и оптимизации процессов Мы предлагаем: Конкурентную зарплату и бонусы Возможности для профессионального роста и развития Работу в динамичной и международной компании Дружелюбную и профессиональную рабочую обстановку Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать успехи и достигать новых высот!

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. Обязанности: Организовать разработку предложений, направленных на повышение качества проектной документации, разрабатывать стандарты Обеспечивать качество проектной документации Создавать и поддерживать эффективное сотрудничество с другими компаниями, департаментами и подразделениями Компании Отвечать за соблюдение обязательных требований законодательства Республики Казахстан, а также внутренним правилам и руководствами Компании Координировать рабочие группы по механическим системам подрядных организаций Снижение себестоимости строительства в рамках разработки проектной документации Улучшение качества проектирования Рассмотрение проектов в установленные сроки Управлять и обеспечивать профессиональные долгосрочные отношения со всеми внешними и внутренними партнерами Требования: Высшее образование (техническое); Высшее образование в области механических систем / ОВиК и ВК; Опыт работы в проектировании/монтаже систем отопления, вентиляции и кондиционирования не менее 5 лет; Грамотная речь и умение вести деловую переписку; Аналитический склад ума и стратегическое мышление; Знание расчетных программ по ОВиК; Опытный пользователь MS Office; Опытный пользователь AutoCad / Revit; Опыт прохождения проектов в государственной экспертизе. Знание продуктовых линеек ведущих производителей, используемых для построения систем ОВиК. Знание нормативной документации. Уверенные знания систем приточно-вытяжной вентиляции, кондиционирования, дымоудаления, тепло- и холодоснабжения Расчёт, проектирование вышеозначенных систем. Знание инженерного оборудования и монтажа. Знание смежных разделов инженерных систем. Условия: пяти дневная рабочая неделя, работа преимущественно в офисе, возможны кратковременные командировки в регионы РК и ближнего зарубежья социальный пакет

Обязанности: Организация формирования портфеля проектов в рамках процедуры бизнес-планирования; Поиск клиентов и проектов для реализации; Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах; Заключение договоров и контроль их исполнения; Определение объемов и сроков выполнения поручаемой работы, состав исполнителей с учетом договорных сроков; Определение трудоемкости и распределение объемов работ между сотрудниками, определение себестоимости работ; Поиск и найм сотрудников, формирование проектной команды; Решение административных и организационных вопросов по сотрудникам подразделения и по проектам в зоне ответственности подразделения; Организация проектной деятельности в соответствии с корпоративными стандартами (контроль исполнения регламентов, положений, шаблонов документов); Обеспечение соответствия разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений, проектов и технической документации действующим нормам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству; В сотрудничестве с корпоративными дирекциями осуществление операционной деятельности проектного офиса; Контроль исполнения согласованных бюджетов проектов; Требования: Высшее образование (архитектура, строительство); Опыт работы с сфере проектирования и на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание законов и нормативно правовых актов РК в области архитектуры и градостроительной деятельности; знание распределительных методических и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; Знание методологии проектирования и технологии и организации проектных работ; Знание передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства; Знание специализированных программ; Опыт работы в области развития бизнеса; Отличные коммуникативные навыки и способность к построению эффективных отношений с Клиентами и внутренними Командами; Аналитический склад ума и способность к стратегическому планированию.Условия: Интересные и масштабные проекты; График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня); Трудоустройство согласно ТК РК; Конкурентоспособная белая заработная плата; Ежегодная индексация заработной платы; Корпоративный отгул за счет компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году; Возможность профессионального и карьерного роста; Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год; Корпоративный спорт (йога-онлайн); Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников.

Обязанности: Осуществлять авторский надзор за строительством объектов, обеспечить точное выполнение в ходе строительства проектных решений, предусмотренных утвержденным проектом; своевременно решать вопросы, связанные с проведением авторского надзора, возникающие в процессе строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей, вопросы организации авторского надзора; принимать участие в рабочих группах, создаваемых для решения актуальных вопросов, возникающих в процессе строительства объекта и приемочных комиссиях на объектах строительства; контролировать ведение реестра изменений и корректировок, выполненных на объекте строительства без внесения изменений в рабочую документацию; принимать участие в проверке комплектности и актуальности имеющейся на объекте строительства рабочей документации ПД/РД по объекту строительства; в установленном порядке решать вопросы по устранению выявленных в процессе осуществления авторского надзора отступлений (нарушений) от рабочей документации; принимать участие в совещаниях, проводимых на объекте строительства и о результатах сообщать руководству; контролировать процесс формирования отчетов авторского надзора по объектам строительства; выполнять отдельные поручения и задания руководства, входящие в его компетенцию; контролировать процесс ежедневного обхода объекта строительства с предоставлением ежедневной и еженедельной информации о ходе осуществления авторского надзора за строительством объектов по установленным формам; еженедельно представлять отчет о ходе АН с фотодокументированием выявленных нарушений и хода строительства на объектах; проверять соответствие сроков выполнения СМР календарному плану строительства объекта; контролировать выявление нарушений в т.ч. на объекте строительства, в части несоответствия СМР техническим решениям, принятым в РД/ПД и своевременное занесение в журнал авторского надзора в бумажном и электронном виде. Требования: - Высшее техническое образование (в сфере строительства); - Опыт работы на руководящей должности в сфере авторского надзора не менее 7 лет; - Обязательно умение читать проект, знание последовательности и технологии строительства; - Умение работать в программе AutoCad. Условия: - График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 чч., обед 13.00-14.00 чч.; - Отпуск 24 календарных дня; - Премии и бонусы в соответствии с ВНД компании.

FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — оцифровать бизнес наших клиентов и сделать его прозрачным для собственников, внедряя управленческую отчетность и предоставляя рекомендации для увеличения чистой прибыли и роста эффективности. Среди наших клиентов ZEBRA COFFEE, OMARKET.KZ, OMA.KZ, ESEP.KZ, ALIBEKOV STORE, BAMBINO, METRON ASTANA, СТОЛИЧНЫЙ ХЛЕБ, ANESCOM, MILKY LAND, WEDPEOPLE, MASTER COFFEE. В связи с увеличением числа сотрудников мы ищем опытного руководителя группы финансовых директоров, который возглавит и будет развивать это направление в нашей компании. Результат работы: Увеличение производительности финансовых директоров; достижение целевых показателей в областях качества предоставления услуг, удержания клиентов и мотивации финансовых директоров. Обязанности: Руководство и координация работы группы финансовых директоров, кураторов и специалистов по контролю качества. Анализ и совершенствование продукта с целью оптимизации процессов и методологии работы, так же увеличения кол-ва успешных кейсов среди клиентов. Управление проектами, контроль за качеством работы и соблюдением сроков каждого этапа проекта. Найм новых финансовых директоров и проведение их онбординга и адаптации. Обучение и Развитие финансовых директоров, обновление Корпоративного Университета. Внедрение стандартов работы для группы финансовых директоров. Разработка регламентов, направленных на оптимизацию управленческих процессов в компании. Работа у нас подойдет вам, если: Имеется высшее образование в области экономики, финансов или управления (предпочтительно: наличие степени MBA). Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в консалтинге. Умеете работать с продуктом и его улучшением, опыт в управлении изменениями. Вы внимательны и если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало». Вы можете легко установить контакт даже с незнакомым вам человеком и вызвать расположение к себе Условия работы: Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Удаленный формат работы, предполагающий полную занятость. Крутой и востребованный продукт на рынке. Оформление в компанию по ТК РК. Бонусы: Опционы от Чистой Прибыли. Мы поможем быстро адаптироваться к тому рынку услуг, в котором мы работаем. Легкая дружелюбная атмосфера в коллективе. Возможность принимать участие в тренингах и семинарах. Новые интересные знакомства, т.к. большинство клиентов - предприниматели и эксперты из различных отраслей. Ждем ваших откликов для личного собеседования с директором компании!

Обязанности: Управление командой разработчиков, распределение задач и контроль исполнения. Анализ требований к проектам, проектирование архитектуры и оптимизация процессов разработки. Поддержание высоких стандартов качества кода и документации. Регулярное взаимодействие с заказчиками и другими отделами для уточнения технических аспектов проектов. Организация код-ревью и технического менторинга в команде. Внедрение современных инструментов и методологий разработки. Требования: Опыт программирования на PHP, Python, JavaScript, HTML, CSS, PostgreSQL не ниже уровня Middle. Основы программирования на Java, C# и знания в области DevOps будут считаться преимуществом. Опыт руководства командой разработчиков от 2 лет. Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин будет считаться преимуществом. Навыки работы с системами контроля версий (например, Git). Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Условия: Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. Официальное трудоустройство полный рабочий день. Гибкий график работы. Оплачиваемый отпуск. Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста. Комфортабельный офис с современным оборудованием. Дружелюбная команда и поддерживающая рабочая атмосфера.

В связи с реализацией инвестиционного EPC проекта по строительству химического комплекса в г. Жанатас ТОО «ЕвроХим- Каратау» приглашает Руководителя группы строительства. ЕвроХим - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. Обязанности: Организация контроля за строительством зданий и сооружений, включающая в систематическую проверку соответствия объема, стоимости, методов, технологии и качества выполняемых строительно-монтажных работ; Организация контроля за выполнением работ в договорные сроки и вводом в эксплуатацию производственных мощностей и объектов в установленные сроки; Контроль наличия документов, удостоверяющих качество используемых на строительстве конструкций, изделий и материалов (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний и др.); Контроль выполнения геодезических работ в процессе строительства; Организация по мере готовности, с участием представителей генподрядной и специализированной (монтажной) организации, а также проектных организаций, промежуточной приемки ответственных конструкций зданий и сооружений; Участие в проверках, проводимых органами государственного надзора; Организация учета объемов и стоимости принятых и оплаченных строительно-монтажных работ, а также объемов и стоимости некачественно выполненных строительно-монтажных работ, затрат на устранение дефектов и переделки; Контроль наличия и правильности ведения первичной исполнительной технической документации (исполнительных схем инструментальной съемки смонтированных конструкций, частей зданий, сооружений и инженерных коммуникаций, общих и специальных журналов работ); Организация и участие в приемочной комиссии при приемке объекта в эксплуатацию.​​​​​​​ Требования: Высшее образование, квалификация – инженер-строитель, инженер-механик, специальность промышленное и гражданское строительство. Опыт в реализации крупных строительных проектов на должности руководителя проекта, руководителя строительства не менее 5-ти лет (на объектах не ниже первого уровня ответственности - желательно). Наличие аттестата эксперта по виду: технический надзор. Опыт работы Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), SAP. Условия: Работа по срочному трудовому договору на период реализации проекта (ориентировочно до 2027 года); Место работы в г. Жанатас, предоставляется компенсация на жилье и релокационный пакет; Уровень дохода обсуждается по итогам интервью, премии за эффективную работу и результат; Продвинутая, доброжелательная проектная команда; Опыт работы с передовыми международными компаниями; Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.