Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам и маркетингу в Казахстанe"

В TOO «Rokos Group Global» торговая компания продуктами питания требуется Директор по продажам на филиал в г.Алматы ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Развитие каналов сбыта и дистрибуции в городе и области; Обеспечение валового дохода и маржинальной прибыли, выполнение количественных показателей по товарообороту торгового отдела в каналах сбыта, закрепленных за Начальником торгового отдела; Выполнение планов продаж, поставленных целей и задач по вверенным каналам сбыта; Анализ и контроль дебиторской задолженности(ДЗ) и Просроченной дебиторской; Обеспечение и соблюдение регламентов и стандартов работы Торгового отдела; Обеспечение эффективного маркетинга в вверенных каналах сбыта; Организация работы торгового отдела: анализ, постановка целей, организация процессов и ресурсов, мотивация и контроль; Формирование команды; Участие в разработке мотивационных мероприятий торгового отдела; Обеспечение знаний и навыков сотрудников торгового отдела в соответствии с утверждёнными стандартами; Регулярное своевременное предоставление всех форм отчетности и планирования, предусмотренных должностью, а так же их качественное и объективное заполнение согласно требованиям. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на руководящей должности в крупной дистрибуторской Компании от 3-х лет; Опыт управления торговым отделом от 2-х лет; Наличие опыта работы в FMCG Food; Успешный опыт реализации коммерческих проектов и личных продаж; Знания и навыки маркетингового анализа и планирования; Опыт создания и развития команды; Опытный пользователь ПК, знание 1С предприятие, МS Office,Windows; Навыки ведения переговоров на всех уровнях, оперативного и тактического управления, яркие лидерские качества, системность мышления; Готовность и желание обучаться. УСЛОВИЯ: официальное оформление согласно ТК РК; график работы 5/2; Адрес: г.Алматы, м-он Кемел, ул.Жадаукок 26

Мы ищем Директора филиала (оптовые продажи цветов по всему южному региону Казахстана). Нам нужен сильный духом, стремящейся к новым достижениям, разносторонний универсал, с большими целями и высокими ценностями в жизни! Это может быть ваш следующий шаг в карьерном росте! Наша компания порядка 15 лет является самым крупным оптовым импортером свежесрезанных цветов, экзотической зелени, комнатных и садовых растений в Казахстане. В группу компаний «Art flowers» входит 6 компаний - три оптовых центра, два розничных салона и одна транспортно-логистическая компания. Мы продолжаем расти и в связи с этим объявляем конкурс на вакансию: Сейчас нам требуется Директор филиала оптовых продаж по г. Алматы. Вы будете отвечать за развитие бизнеса и продажи по всему Южному региону Казахстана и в ближайшей перспективе за развитие бизнеса в Киргизии.Чтобы возглавить работу этого филиала, беря во внимание нашу очень непростую сферу деятельности, вы должны быть по-настоящему «крепким орешком», сильным духом человеком, который готов справляться с большим объёмом работы, вдохновлять команду и достигать высоких показателей в продажах. У вас должны быть собственные амбиции расти и развиваться! К чему вы должны быть готовы: невероятно большой товарооборот, который сопровождается регулярными поставками (приём, учёт и прочее); "скоропорт" – каждый день рука на пульсе; серьезные клиенты – которые просят скидки и отсрочки тоже по серьёзному. Вы должны быть способны твёрдо отстаивать позиции компании, при этом оставаться любимым поставщиком у клиентов; мощная сформированная команда – нужно завоевать свой авторитет не словом, а делом; мы не гарантируем всегда нормированный рабочий день. Не передумали? Тогда идём дальше... Что мы гарантируем: Вы будете работать с самым красивым продуктом – настоящие живые цветы со всего мира! Попав однажды в этот бизнес, вы не захотите из него уходить. Обещаем! Работа в команде профессионалов. Большие обороты, серьёзные сделки и хороший процент от чистой прибыли в вашем кармане! Потолок? Нет, потолок у нас только на складе, в доходе его нет. Возможность реализоваться как управленец на все 100%! Обучение и повышение квалификации - регулярно! Работа в адекватной команде с высокими ценностями, современными взглядами и инструментами управления!Ваши основные обязанности в рамках этой должности: Управление и контроль всех участков работы филиала: продажи, бухгалтерия (P&L), закуп, логистика, растаможка, склад и др. Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация, общее управление и координация. Управление продажами: поддержание хороших отношений с клиентами компании. Проведение мотивирующих мероприятий и программ для увеличения АКБ, удержания и повышения лояльности. Разработка и реализация мотивационных программ и мероприятий для сотрудников филиала. Внедрение инструментов маркетинга. Результаты, которые мы ожидаем получить от вашей работы: Расширяющийся и процветающий филиал оптовых продаж по г. Алматы. Растущая прибыль филиала и стабильная команда профессионалов с растущим доходом!Под вашим непосредственным управлением будут следующие области:Отдел продаж во главе с РОПом (примерно 15 сотрудников), Отдел бухгалтерии во главе с Главным бухгалтером (3 сотрудника), Склад во главе с Начальником склада (примерно 7 сотрудников). Это полноценная структура в составе +/- 25 человек с прицелом на расширение. Поэтому вы должны быть уверены в своих лидерских способностях и у вас должен быть достаточный опыт для управления всеми этими участками работы. Требования: Успешный опыт работы в продажах и в управлении людьми не менее 5 лет. Сферы деятельности: только продажи, желательно опт или дистрибуция. Опыт управления большими оборотами продаж (желательно от 70-100 млн тенге в месяц и выше). Способность контролировать разные участки бизнеса, а это значит вы должны быть универсалом, который может вникнуть и разобраться с вопросом любого уровня. Опыт управления ТОПами. Лидерские способности. Вы не тот, кто тушит пожар за других, а тот, кто способен добиваться результатов от других. Большое энтузиазм относительно нашего проекта и бизнеса! Вы должны действительно желать эту работу и видеть большое будущее! С нетерпением ждём ВАС в нашей команде!

В компанию «AND Asia» (см. сайт компании) требуется Директор по маркетингу и развитию.Задача Директора по маркетингу и развитию: систематизировать работу отдела маркетинга и всех маркетинговых мероприятий. Сформировать команду, обучить и распределить работу. Привести проведение всех маркетинговых активностей к непрерывной растущей динамике продаж без резких скачков и спадов. Обеспечить отдел продаж эффективными и необходимыми маркетинговыми инструментами для работы (например: промо материалы, оборудование, реклама в интернете, просчитанные и описанные акции и др.). А также способствовать увеличению объёму продаж по всей линейке брендов и каналам сбыта.Мы со своей стороны гарантируем вам, работу в надежной и успешной компании. Можно смело планировать будущее и карьерный рост! Стабильная заработная плата ПЛЮС бонусы, на которые вы сможете влиять. Уровень фиксированного дохода и бонусов согласовываем индивидуально. Работа с самыми успешными брендами в своем сегменте. Офис оборудованный по самым современным стандартам. Большая команда коллег, которые будут помогать и поддерживать во всех вопросах.Наши требования к кандидату: - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт в продвижении брендов и создании эффективного маркетинга. ВАЖЕН опыт в торговой компании, а еще лучше в дистрибьюторской. Желателен опыт на разных участках маркетинга и широкий круг компетентности в инструментах продвижения. Знание трейд-маркетинга на 10 баллов из 10ти. - Вы должны быть знакомы с рынком дистрибьюции и готовы к работе с большим количеством брендов и каналов сбыта одновременно. - Вы должны уметь проводить анализ продаж, отслеживать эффективность маркетинговых кампаний и проводить анализ рынка и конкурентов. - Вам должно быть легко общаться с разными людьми, презентовать свои идеи и убеждения, отстаивать свою точку зрения и самое главное - слушать других. У нас вы будете взаимодействовать с большим количеством людей: поставщики, партнёры и клиенты, коллеги, обслуживающая рекламная компания, руководство компании, отдел продаж и многие другие. - Вы должны быть хорошим управленцем, которые способен четко ставить задачи, контролировать сроки, обучать и вдохновлять. - Нам нужен творческий человек, с адекватным мышлением и аналитикой. Который «не прыгает в омут с головой», а готов делать расчеты эффективности своих творческих идей перед их реализацией. - Вы должны иметь практический опыт применения различных маркетинговых инструментов на практике: от smm до создания продающего контента. Работа с рекламой, сайтами, типографии и др.Основные обязанности:- Разработать годовой план маркетинговых активностей (по каждому бренду в отдельности и в общение мероприятия). Составить календарь трейдинговых активностей и других мероприятий отдела маркетинга.- Формирование годового бюджета на все мероприятия и задачи отдела маркетинга.- Проведение анализа рынка, прошлых продаж и активностей, с целью выявить самые эффективные мероприятия.- Взаимодействие с рекламной компанией, которая отвечает за медиа-рекламу. Согласование контента и контроль исполнения задач. Сопровождать и контролировать всё интернет-продвижение (smm, таргетинг и др).- Разработка мотивационных программ для отдела продаж и партнёров (например литры за деньги и др). Совместно с коммерческим директором.- Работа с поставщиками (согласование с ними стратегии развития брендов, ATL, BTL мероприятий и также бюджетов, получение от них всех маркетинговых инструментов и др).- Обеспечить надлежащее хранение брендированного оборудования, рекламных материалов, а также обеспечение представленности всех этих материалов в точках продаж (посредством команды коммерческого отдела).- Организация и проведение: эвентов, мастер-классов, участие в выставках.Если всё, что описано в объявлении отвечает вашим ожиданиям от работы, тогда ждем ваше резюме с пометкой "ГОТОВ/А К КОНКУРСУ".

Обязанности: -Работа с менеджерами отдел продаж ( прачечные услуги , мобильный клининг , химчистка ковров , домашний персонал ) - работа с СРМ системой , обратная связь с клиентами, - контроль выполнения плана менеджеров , контроль инстаграмм , тик ток , соц сети . - запуск акции по каждому направлению -планерки с менеджерами , отчет . -подбор персонала в свою команду -новые предложения в компанию , поиск коммерческих объектов , работа с базой , Выбирая нас : дружный коллектив , карьерный рост, лучший сотрудник офиса и т.д. Прием заявок по разовым услугам, исполнение и результат Требования: Мобильность Ответственность Порядочность Умение работать в коллективе Условия: График работы 6/1, с 09.00-18.00ч, суббота 09.00-14.00ч, воскресенье выходной Выдается проездной билет, мобильная связь Трудовой отпуск+ соц.пакет. Офис находится на Юго востоке левая сторона Акарыс 37

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Имеется отдел продаж из 8 человек.Требования:Опыт руководства продажами от 5 лет (приветствуется опыт в дистрибьюторской сети, международных франшизах)● Желание расти, учиться, ставить и достигать цели● Умение работать в команде Активность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, системность, пунктуальность, дотошность, порядочностьготовность к переработкам, работе в режиме цейтнота;знание основ СММ/таргетинга, маркетинга, интернет маркетинга, понимание потребностей ЦА, leads, таргетинг, воронки и юбки продажОбязанности:Формирование эффективной команды отдела продаж, в т.ч. подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников отдела продаж;Достижение плановых показателей;Разработка стратегии продаж, включая анализ рынка общепита, анализ соцсетей, изучение спроса и работа с ЦА;Работа с маркетологами, СММ, таргетолгамиВыявление перспективных ниш рынка и других направлений развития сбыта;Оптимизация системы поиска потенциальных клиентов, приема и обработки заказов; работа с автоматизацией приема заявокПостроение автоматизированной системы продаж, участие в оцифровке бизнес-процессов (продаж);Проведение презентаций и переговоров;Развитие и поддержание отношений с клиентской базой;Согласование договоров;Работа с претензиями;Контроль дебиторской задолженности;Планирование, организация и проведение трейд маркетинговых акций.Условия:Оклад обсуждается на собеседовании, примерный уровень 300 000 Т + % от прибыли отделовиногородним предоставляется жилье, связь.График работы: пн-пт, 10.00 – 19.00, сб 11.00-17.00

В текстильное производство требуется Директор по продажам (В2В продажи, в основном экспорт, но и внутренний рынок) Обязанности: - Увеличение объемов продаж- Расширение рынков сбыта- Оптимизацию процессов продаж- CRM, ERP, Excel, Инструменты для автоматизации маркетинга и продаж. Требования: - Опыт работы в продажах от 5 лет и выше- Высшее образование - Лидерство, коммуникабельность- Знание английского языка Условия: - Официальное трудоустройство- График работы 5/2 с 09.00 – 18.00- Заработная плата в период испытательного срока 500 000 на руки (после испытательного срока 700 000 на руки +KPI)- Локация офиса г. Шымкент, Енбекшинский район, Жилой массив Жулдыз, стр. 127. (СЭЗ Онтустык)

Группа компаний «Мир Расходникоf 101» ведет набор на должность Руководитель отдела продаж и маркетинга Ближе ознакомиться с нашими компаниями Вы можете перейди по ссылкам указанным ниже Обязанности: - Разработка и внедрение стратегии продаж с целью увеличения выручки компании. - Управление коммерческим отделом, включая набор, обучение и мотивацию персонала. - Поиск новых клиентов и партнеров, а также поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами. - Анализ рынка и конкурентной среды для выявления потенциальных возможностей и угроз. Требования: - Опыт работы в сфере продаж и управления коммерческими проектами не менее 2 лет. - Глубокие знания современных методов и инструментов продаж. - Опыт ведения переговоров на стратегическом уровне. - Отличные коммуникативные и руководящие навыки. Условия: - Конкурентная заработная плата и премии за достижение результатов. - Официальное трудоустройство и социальный пакет. - Возможности для профессионального развития и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия работы. - Гибкий график и возможность удаленной работы по договоренности. Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, ждем Вашего резюме

Обязанности: Работа с государственными закупками! Срочно в компанию начальник отдела продаж строительных материалов! С опытом работы +гос закупках!!! Практический опыт работы в сфере государственных закупов не менее 6 лет (как заказчик, так и поставщик) Успешное заключение тендеров Управление отделом розничных и корпоративных продаж. Подбор, обучение и развитие персонала, коучинг. Повышение эффективности работы отдела продаж. Работа по повышению личной эффективности сотрудников. Постановка задач и контроль их исполнения. Оптимизация бизнес процессов за счет повышения их эффективности. Разработка программ стимулирования продаж, планирование маркетинговых активностей. Условия: Заработная плата при собеседовании

В ZIZ INC. - Digital IT Agency, требуется Директор по IT продажам.Интересна IT-сфера? Интересны маркетинг, продажи и работа с топовыми Клиентами? Или же всё вместе? Тогда мы ждём именно тебя в свою дружную команду! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и прокачаешь свои скиллы.Обязанности:Поиск партнеров и клиентов, взаимодействие с ними;Организация встреч, переговоров и участие в них, в том числе в качестве представителя руководителя;Разработка стратегии продвижения компании. Выявление целевой аудитории. Разработка информационных материалов для маркетинга и PRАнализ проектов и их конкурентов, работа с позиционированием, составление медиа плана и контент-плана и координирование поставленных задач по дедлайнам;Делегирование и контроль исполнения поручений.Требования:Сильные коммуникативные навыки, лидерские качества, умение убеждать;Грамотная устная и письменная речь;Быстрая обучаемость, нужно будет оперативно находить полезную информацию и усваивать новые знания;Способность ставить задачи и контролировать их выполнение;Умение самостоятельно организовывать рабочие процессы.Условия работы:Работа по трудовому договору;Заработная плата без верхнего потолка оклад первый месяц 150 000 тенге + Бонусы при выполнении плана и KPI от 400 000 тенге.Возможность профессионального развития и роста: изучение новых сервисов и технологий, постепенное увеличение масштаба проектов;Частично удаленная работа(1ый месяц full time);Рабочая неделя с 10:00 до 19:00, Пн-Пт.

Обязанности: Руководить коммерческим блоком; Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности; Поиск партнеров по продвижению, участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами; Разработка и реализация эффективной трейд-маркетинговой стратегии; Составлять проекты для выполнения планов; Планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж; Проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка; Формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными; Общее управление продуктовым портфелем компании; Участие в разработке новых продуктов, вывод их на рынок; Стратегический и тактический анализ рынка, конкурентов, потребителей; Построение системы оперативной коммерческой аналитики (продажи, продвижение, потребительская удовлетворенность); Оценка эффективности маркетинговых инструментов; Ведение проектов с "0" Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере продуктов питания; Опыт работы в области продаж в качестве коммерческого директора / регионального менеджера от 5-ти лет желательно в сфере FMCG и/или международных и крупных производственных компаниях; Опыт управления персоналом; Знание и понимание общих принципов маркетинга и продаж; Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM); Условия: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); Фиксированный оклад и бонусы по достижениям объемов продаж; Корпоративное обучение и развитие; Питание за счет компании; Служебная развозка.