Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий кафедрой в Казахстанe"

Schneider Group is a leading international consulting firm specializing in providing comprehensive business solutions. With a global presence, we pride ourselves on delivering high-quality services to our diverse clientele. As part of our continuous growth, we are seeking an experienced and dynamic lawyer to join us as the Head of our Legal Department. A few facts about SCHNEIDER GROUP that may interest you: A participant in the Legal-500 ranking in Kazakhstan Over 90 qualified consultants in Kazakhstan and more than 500 over the world Challenging legal projects in various industries within the multinational environment; Office in Almaty is growing extremely fast; Our mission: We support investors at all stages, from planning to full operation; We build business relationships between the West and the East; We encourage professional growth and development of our employees. Responsibilities: As the Head of our Legal Department, you will be responsible for leading and managing the legal team, ensuring the delivery of strategic legal advice to support our clients' business objectives. You will assume the position of a director which, in the event of a successful co-operation, may lead to discussions on promoting you to a partner. Your role will encompass a wide range of legal activities, including but not limited to: Legal Expertise: You should be able to independently manage complex legal projects (including M&A, joint venture, greenfield & brownfield and other investment projects) across various legal domains in both English and Russian languages and preferably also in the German language. Provide proficient oral and written legal consultations in English and Russian and preferably also German, covering corporate and commercial law, regulatory aspects, and expertise in MFCA law (Legal Advisor AIFC registration). Conduct legal due diligence and contract review, offering sound legal advice to internal and external stakeholders. Demonstrate expertise in court proceedings and represent clients' interests in governmental bodies. Publication and Research: Contribute to the preparation of scholarly and practical publications in both Russian and English languages. Undertake legal research to stay abreast of industry developments and regulatory changes. Ensure the legal team's engagement in continuous learning and development. Language Proficiency: Exhibit advanced proficiency in both written and spoken English (Advanced level), German is complementary. Requirements: You are assuming a leading position (e.g. of a director) as a lawyer in an international law or audit firm and have substantial experience in handling M&A, joint venture, greenfield and brownfield and other investment projects to Kazakhstan. You hold a law degree of a Kazakh law faculty. Additional qualifications, e.g. a doctorate or an LL.M., are desirable. Key Skills: Strong leadership and managerial skills. Ability to navigate and manage complex legal projects independently. Excellent presentation and communication skills in both English and Russian and preferably German. Proven experience in themanagement of complex legal projects. Demonstrated success in legal research, writing, and publication. Conditions: Employment according to the Labor Code of the Republic of Kazakhstan; The remuneration will depend on the qualifications, experience and skills of a successful candidate; Working in an International company; Flexible working hours; Hybrid work regime; Opportunity for professional growth; Voluntary medical insurance. If you are an experienced legal professional with a passion for leadership and a track record of success in an international law or audit firm, we invite you to join Schneider Group in shaping the future of our legal department and contributing to our clients' success.

В новую школу Quantum TECH требуется Head of Math (заведующий кафедрой математики)! Мы ищем опытного и талантливого лидера для ключевой роли Head of Math . Идеальный кандидат должен обладать обширным педагогическим опытом в области Singapore Math, Advanced Placement Math, Cambridge Math. Этот человек должен уметь эффективно руководить командой преподавателей, формировать учебный план и заниматься набором преподавательского состава. Требования: Опыт в образовательной сфере и руководящих позициях; Умение разрабатывать и внедрять инновационные образовательные программы и методики преподавания математики; Знания в области математики, включая различные области: Singapore Math, AP Math, Cambridge Math и ГОСО; Знание и применение современных методик в образовании, Advanced Placement и другие международные программы; Управление кафедрой включая координацию учителей математики; Лидерские качества, коммуникабельность и стремление к профессиональному развитию. Все условия работы обсуждаются по результатам собеседования Условия: Пятидневная рабочая неделя; Школа находится возле ЭКСПО

KEY RESPONSIBILITIES: Development & implementation of marketing and PR strategy Development and implementation of marketing/promotional activities (Outdoor, Press, PR, Digital, BTL) Leading cross functional project teams for marketing initiatives Development and implementation of PR projects, creating news events, tracking and collecting information Supporting the bank’s activities, preparing and posting PR materials and articles; write news, press releases, articles, including analytical ones, interaction with the media Promotion of the Bank in the media, at events, through bloggers and opinion leaders Prepare questions for interviews on a given topic, conduct and arrange interviews; preparation and holding of press conferences Tracking PR activities of competitors Internal PR Conducting charitable projects of the bank; work with clients' requests for charity and sponsorship Liaise with internal and external clients (creative/production/media/digital/research agencies, print suppliers) Brand management and work on rebranding the AHBK (preparing internal communications for colleagues, changing the brand in social networks, and visibility in presentations at the level of external speeches during conferences and seminars\webinars); Direct involvement regarding maintaining the brand identity and preserving all the Bank’s marketing materials, working with Head Office Organization of all internal company events (strategic sessions, corporate events) Ensuring the work of the Marketing Department complies with AHBK’s internal normative documents, AHBK’s administrative and planning-coordinating documents and this job description Support product team in conducting existing/potential customers survey Support product team in conducting market research for existing/potential products & services Control over completeness and quality of social letters and other outgoing documents prepared by the Department and, where relevant, other departments REQUIREMENTS: At least 10 years of brand management/marketing and/or PR (preferably in financial sector), at least 3 years of experience on managerial positions Work experience in multinational organizations Experience in brand strategy development & implementation (experience in launching/re-launching products) Knowledge & experience of digital tools of promotion Education: Master degree in economics/marketing Knowledge of languages: English - fluent, Kazakh - desirable Competent user of MS Office (Excel, Word, Power Point) CONDITIONS: Office in Esentai Tower, Almaty Hiring as per Labor Code of Kazakhstan Medical insurance after probation period Annual vacation – 30 business days Compensations and benefits after 6 months Online banking academy

Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Вдохновляющее учебное пространство, где каждый день мы создаем возможности для развития талантов и открываем новые горизонты знаний. За 9 лет своего существования наша компания выросла кратно. Мы успешно подготовили более 5480 учеников в топовые школы страны. Каждый 2-й поступивший в НИШ- ученик нашего центра AIPLUS! На данный момент у нас работают более 700 сотрудников, которыми движет наша миссия -"ПРОБУДИТЬ В КАЖДОМ УЧЕНИКЕ ИНТЕРЕС К ОБУЧЕНИЮ И ОСОЗНАННОСТЬ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЕГО ПОТЕНЦИАЛА".Мы сейчас находимся в активном поиске руководителя кафедры математики и ЕНТ отделения в г. Астана: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную и своевременную оплату труда; Развитие и приобретение управленческих навыков; Дружную команду, которая окажет поддержку в работе; Удобный офис в центре города (БЦ "Ансар"); Корпоративную технику и телефон для работы; График работы 5/2 ОБЯЗАННОСТИ: Распределение новых учеников по группам и обеспечение старта обучения; Составление расписания и инструктирование новых учителей; Отслеживание результатов детей и улучшение качества обучения; Проведение индивидуальных бесед с учителями; Приём на работу и обучение учителей; Проведение собраний с учителями; Контроль качества проводимых уроков; Контроль бизнес-процессов и их оптимизация. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы 1-3 года на позиции учителя математики, физики или аналогичной позиции; Техническая подкованнность и умение работать с «Google Таблицы»; Владение русским языком. Если Вы считаете, что Ваша кандидатура подходит к данной должности, будем ждать Ваши отклики с сопроводительным письмом "Почему Ваша кандидатура подходит на данную позицию".Отбор будет идти до 10.05.2024 С УВАЖЕНИЕМ, HR КОМАНДА

A large product company in the gambling and betting industry, with over 5+ years of presence in the market, is seeking a talented Head of call centerResponsibilities:Managing a team of managers (overseeing 30 remote employees);Developing and implementing customer retention strategies in iGaming, phone sales to customersContinuous monitoring of call center operations and evaluating its performanceData analysis and report creation to make decisions for improving call center operationsMonitoring and analyzing the achievement of key performance indicators: NPS, CSI, FCR, etc.;Ensuring a high level of customer service and resolving their issuesManaging the call center team and ensuring their efficient operationCollaborating with other company departments, such as marketing and development, to develop and implement customer retention strategiesRequirements:Experience in call center managementSales experienceKnowledge of the basic principles of online casinos and experience in this fieldKnowledge of key customer retention strategies and experience in their applicationAbility to work with large volumes of data and analyze information to make decisionsGood communication skills and the ability to effectively interact with your team and other company departmentsKnowledge of basic CRM tools and experience using themWe offer:- Remote work from anywhere in the world.- Work in a company without bureaucracy, where decisions are made quickly.- Friendly atmosphere among people who love their work.- Qualified department leaders interested in the team members' development.- Performance reviews- 20 working days of vacation, 5 days off, and payment during sick leave.​​​​​​​

Обязанности: Педагогические науки Искусство и гуманитарные науки Бизнес, управление и право Естественные науки, математика и статистика ️ Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли Информационно-коммуникационные технологии Требования: Соответствующее высшее образование. Наличие академической степени приветствуется. Опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Желание развиваться в академической и научной сферах. Умение работать в команде и делиться знаниями с коллегами и студентами. Условия: Конкурентоспособную заработную плату. График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:30. Суббота и воскресенье - выходные. Официальное трудоустройство Отдельный современный кабинет (кабинеты оснащены современной техникой, включая компьютеры, интерактивные доски, принтеры и другие необходимые устройства для проведения занятий и подготовки материалов) Возможности для научной и профессиональной реализации Современная образовательная инфраструктура и комфортная среда Лабораторные помещения с новейшим техническим оснащением Участие в международных конференциях и семинарах, конкурсах разного уровня Проживание в университетском общежитии (при необходимости)

Duties and functions: Participates in the organization of work with personnel in accordance with the overall objectives of development of the organization and specific areas of human resources policy to achieve the effective use and professional development of employees. works closely with Employee Representatives in order to identify and solve existing and potential problems and to bridge the link between the employer and the employees; participates in the annual performance appraisal campaign on site and provides support in this process to the People Development Department; along with the heads of structural units takes decisions on the recruitment, transfer, promotion, demotion, administrative sanctions and termination of the employees; advises line managers and employees on the labor legislation and human resources management issues: participates in the process of planning of the social development of the collective and solving the labor conflicts and disputes; General Requirements: Higher vocational education (diploma of higher education) in Human Resources or a related/ similar area; at least 5 years professional experience with 3 years of which in the HR management area;* He/she should know: the legislative and other regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan; labor law of the Republic of Kazakhstan; modern concepts of human resources management; the methods and organization of management; principles, tools and methods of training and development of personnel; fundamentals of production technology used in the Company; Knowledge of Kazakh, Russian and English languages. Terms: Rotational method of work, schedule 15/13, working hours from 08.00 to 20.00; Deposit Tortkuduk (Turkestan region, Suzak district); Annual bonus; Free medical insurance (possibility to insure additional family members); Annual training; Accommodation, meals, transportation at the expense of the company.

UMAG – это № 1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане. Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!Мы ищем опытного руководителя отдела клиентского сервиса! Наши ценности: Ориентация на результат , развитие, клиентоориентированность, открытость и честность. Обязанности: Обеспечение высококачественной поддержки пользователей; Развитие и обучение персонала; Создание стратегии и политики в области технической поддержки; Анализ и отчётность; Управление коллективом. Разрешение инцидентов и проблем. Требования: Опыт в обслуживании клиентов и управлении командой свыше 3 лет. Знание лучших практик в области обслуживания; Навыки работы с клиентами и разрешения конфликтных ситуаций; Опыт разработки и внедрения процессов обслуживания; Умение анализировать и улучшать рабочие процессы; Знание современных информационных технологий для повышения качества обслуживания; Навыки коммуникации, самостоятельности, ответственности, инициативности, стрессоустойчивости и внимательности. Для нас важен каждый работник, поэтому мы предлагаем: Работу в одном из лучших IT-холдингов Казахстана; Интересные задачи; Свободное пространство для идей и инициатив; Достойный уровень заработной платы; Комфортная среда работы: отсутствие бюрократии, простота коммуникации. Современный и уютный офис: теннисный и настольный футбол, зона отдыха, библиотека.

Основные должностные обязанности: Участвовать в совершенствовании и создании новых ОП Разработка положений, инструкций и других документов Школы Оптимизировать процесс обучения слушателей Улучшать стандарты ОП посредством прохождения международных аккредитаций Разработка обоснованных предложений по освоению новых рынков, новых направлений программ Участие в подборе преподавателей и бизнес-тренеров, работа с ними по созданию новых программ, новых актуальных дисциплин Минимальные требования: Наличие послевузовского образования, степень магистратуры (PhD приветствуется) Желателен опыт работы в аналогичной должности в сфере высшего образования Сильные стратегические и лидерские навыки в академической сфере Владение государственным, русским и английским языками на профессиональном уровне. Условия: График работы: 9:00-18:00. 28 календарных дней трудового отпуска. Добровольное медицинское страхование через год после трудоустройства. Корпоративное обучение английскому, казахскому языку. Скидки на обучение сотрудникам в Университете.

Q COFFEE SHOP - кафе премиум-класса с вкусной подачей блюд. Помещение с большим количеством солнечного света, профессиональная кухня, современный дизайн. Приглашаем в нашу команду пекарей, желающих развивать свои кулинарные навыки и дарить нашим гостям незабываемые впечатления от свежей выпечки. На данный момент в поисках: Заведующего Цеха-Пекарни. Обязанности: Составление ТТК Обучение персонала Соблюдение санитарных норм Отработка новых позиций Контроль соблюдения ТТК Контроль закупа, остатка и проведения ревизий Требования: Опыт работы на аналогичной позиции свыше 5 лет Ответственность Умение управлять и организовывать работу Условия: График работы 5/2 Зарплата 5 и 20 числа 400.000-450.000тг, авансы 10-11/24-25 Возможность официального трудоустройства