Обзор статистики зарплат профессии "Методист библиотеки в Казахстанe"

Немного о нас: или много )) Художественная школа INDIGO - клуб UNESCO с сильнейшими показателями - самая крупная частная организация подобного формата в Республике. Грандиозные планы по дальнейшему развитию. 12 лет работы 4 филиала (3 из которых отдельностоящие многоэтажные здания) 2500 кв.м творческого пространства. Собственные зелёные большие территории с насаждениями для мини-пленэров 27 просторных аудиторий, оборудованных лучшим оснащением под спец. дисциплины. анатомические учебные пособия (скелеты, черепа, части тел, чучела животных, макеты, наглядные пособия) аудио-видеооборудование для демонстрации на уроке в каждом кабинете кинозал с шикарным проектором и акустикой классы DIGITAL. Цифровой рисунок (предоставляемые XPPen 24Pro или планшеты IPad Air последнего пятого поколения (2022) в большом объеме) реквизиторские комнаты с антикварным европейским и национальным метод. фондом, которому позавидует любой ВУЗ)) Читальные зоны, библиотека и отдельные залы для отдыха, как персонала, так и для учеников. 1900 постоянных учеников, занимающихся длительно в офлайн режиме уровневая система длительного академического образования возрастная градация в группе не более 1-2 лет четкая налаженная система, расписание, уровни, дисциплины и методика методист-предметник в среднем и младшем звене 7 администраторов, бухгалтерия и менеджеры отделов штатный тех. персонал на полной ставке (8 сотрудников, у нас всегда чисто и уютно)) штатный декоратор (у нас всегда очень красиво)))) 31 преподаватель, многие из которых именитые и заслуженные художники и деятели искусств, самые известные преподаватели ВУЗов, которые курируют студентов-дипломников только у старших курсов ТОПовых университетов страны. Общая команда свыше 50 человек лучшие условия для работы (у каждого сотрудника свои обязанности и задачи) бесплатное или льготное посещение детей сотрудников дисциплин школы корпоративные, учебные, обучающие и развлекательные мероприятия по желанию учебные командировки и помощь в выставочных, а так же обучающих мероприятиях любого уровня в любой стране (!), повышающих квалификацию сотрудников и статус школы. в сотрудничестве со школой сильнейшие партнеры художественного направления и международные организации. А теперь о Вас: Если Вы специалист своего дела, хороший художник или ремесленник, работаете с детьми 7-11, 12-13 лет и Вы открыты к сотрудничеству - мы будем рады видеть вас на собеседовании. Требования: Владение преподаваемым предметом в совершенстве Знание не только теории, но и практики Умение заинтересовать своих учеников, преподать урок интересно и на профессиональном уровне Педагогический опыт работы в учебных заведениях Профессиональная терминология и грамотно поставленная речь (язык не имеет значения) Образование Высшее профессиональное Наличие портфолио обязательно (наличие собственной программы и наработок приветствуется) Обязанности: Организация учебного процесса Максимальная отдача предмету Практическая самостоятельная проработка каждой темы Подготовка учебных пособий ведение внеклассной деятельности помощь в проведении мероприятий классное руководство организаторская деятельность Условия: график работы: 4 дня в неделю вторник ( две смены) полный день четверг (две смены) полный день суббота (три смены) полный день (полторы ставки) воскресенье (три смены ) полный день (полторы ставки) Один полный рабочий день недели работы в школе (2 смены) от 90 000 до 110 000 в месяц (то есть, если вы работаете только по вторникам, к примеру, получаете 90 000-110 000 тг в месяц), следовательно, загруженность из 4 дней в неделю (в субботу и воскресенье 3 смены -полторы ставки) - до 550 000 и т.д. Портфолио высылать на вотсап (на звонки не отвечаем) После предоставления портфолио и фотографий Ваших работ, будет назначено собеседование.

Apex Education - это ведущая онлайн-школа английского языка и програмирование предоставляющая высококачественное образование и уникальный опыт изучения языка для студентов всего мира. Наша миссия: Дать шанс детям из стран СНГ возможность быть конкурентоспособными на мировом рынке труда. Мы расширяем нашу команду и ищем помощника HR менеджера, который будет усиливать нашу команду и играть важную роль в привлечении талантливых сотрудников. В твои задачи будет входить: Управление полным циклом подбора персонала: найм, увольнение, подписывать первичные документы при приеме и т.п. ( преподаватели, операторы колл-центра, менеджеры, кураторы, методисты и т.д.) Проводить сотрудников через адаптацию и мониторить состояние. Участие в формировании мотивационных программ для персонала. Сотрудничество с руководителями отделов компании; Вести отчетность и статистику подбора. Вести документацию (подписывать договора, NDA и прочие первичные документы с кандидатами и сотрудниками). КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО СОТРУДНИКА: Активного, энергичного и дружелюбного - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе; С умением ясно и грамотно излагать свои мысли и устно, и письменно; Самостоятелен в работе и не боится брать ответственность за свои действия Мы ожидаем от кандидата: Релевантный опыт работы подборе персонала от 1 года Навык проведения разного типа собеседований; Навык оценки кандидатов; Обладает высоким уровнем эмпатии и умением расположить к себе даже самого сурового кандидата Имеет активную жизненную позицию и умеет быстро ориентироваться в процессах Что мы гарантируем: Своевременные выплаты без задержек до 10 числа Детальное обучение во время испытательного срока для каждого нового сотрудника; Классную команду и наставника, который поможет влиться в процессы и готов делиться своим опытом Интересные задачи возможность увидеть свой вклад и результаты Понятная и прозрачная обратная связь от руководства. Корпоративная библиотека для сотрудников компании с первой недели работы; Насыщенная корпоративная жизнь (наставничество, обучения, внутренние вебинары, конференции, праздники и т.д.), в организации которых будете принимать участие Мы любим и ценим сопроводительные письма, смело откликайся и напиши кратко о своем опыте и навыках :)