Обзор статистики зарплат профессии "Главный энергетик производства в Павлодарской области"

Обязанности: Технические обследования, тестирования, анализировать и выявлять причины отказов, сбоев и нарушений в работе АСУ ТП; Монтажные, наладочные, ремонтные работы и работы по техническому обслуживанию АСУ ТП; Производить работы по отладке, настройке и опытной эксплуатации АСУ ТП; Работы по обеспечению надлежащего функционирования и обслуживания АСУ ТП; Технические осмотры, обследования и диагностика оборудования АСУ ТП. Требования: Высшее техническое образование по соответствующей специальности и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет. Опыт работы с автоматизированными системами управления технологическими процессами. Личные качества: Ответственность, организованность, техническая подкованность, умение самостоятельно находить решение проблем. Условия: Пятидневная рабочая неделя; Социальные гарантии согласно Законодательства РК; Испытательный срок три месяца.

Обязанности: Осуществлять сбор, обработку и накопление исходных материалов, данных отчётности и другой информации по учёту энергоресурсов предприятия; Составлять необходимые сведения потребления энергоресурсов по производству и в целом по предприятию с предоставлением данных в финансово-экономическое управление, бухгалтерию, производственное управление по утвержденным формам внутризаводской отчетности; Предоставлять отчет о потреблении электроэнергии, отчет о заборе, использовании и водоотведении вод предприятием в Агентство по статистике по утвержденным статистическим формам; Проводить анализ расхода энергоресурсов по подразделениям предприятия; Выполнять технические работы по оформлению плановой и отчётной документации потребления энергоресурсов предприятия по установленной форме с предоставлением их в соответствующие подразделения завода и энергоснабжающим предприятиям; Участвовать в разработке сумм за обслуживание сетей, предоставление документации для заключения договоров на энергоснабжение субпотребителей; Ежедневное оформление накладных на внутреннее перемещение по криопродуктам, СУВГ с предоставлением документов в бухгалтерию; Производить оформление актов на списание энергоресурсов; Производить оформление актов приемки – передачи на ответхранение в программе 1С: Предприятие 7 и своевременно предоставлять в бухгалтерию; Принимать и регистрировать корреспонденцию, обеспечивать её сохранность, проводить учёт прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также оформлять документы; кроме того: опрессовка систем в подвальных помещениях, тепловых камерах, обслуживание систем водопровода находящихся в колодцах (подготовка к отопительному сезону) Требования: высшее образование по специальности: теплоэнергетика, электроэнергетика, тепловые электрические станции владение ПК, программой 1:С опыт по составлению отчетности и учету потребления электроэнергии, отопления опыт работы в должности инженера-теплоэнергетика, инженера-энергетика Условия: -официальное трудоустройство в г Павлодар, РК -полный соцпакет, -стабильная зарплата, -частичная доплата питания

Обязанности: обеспечение завода электрической энергией текущий, внеплановый, капитальный ремонты электрооборудования и теплофикационного оборудования завода по электрической части контроль за графиком энергонагрузки предприятия; поддержание режима электропотребления; технический надзор за исправностью, поверкой инструментов, приспособлений и оборудования; обеспечение безопасной работы электроустановок, котельных, вентиляционных и компрессорных установок; организация и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта и испытаний электрооборудования, аппаратуры и сетей; Требования: Наличие высшего/средне-технического образования стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 5 группы Опыт эксплуатации паровой котельной обязателен. Условия: пятидневная рабочая неделя оформление по ТД согласно ТК РК развозка, субсидированное питание дружный коллектив

Обязанности: Разработка разделов электротехнических сетей проекта (ЭМ, ЭО, ЭС и пр.). Требования: высшее техническое образование по соответствующему профилю; опыт работы по данному профилю не менее 2 лет; владение САПР AutoCAD; знание нормативно-технической документации и др.; опыт выполнения необходимых расчетов (потерь напряжения, коротких замыканий, нагрузок и пр.);​​​​​​​

1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы «1С». За 25-летний опыт работы сотрудниками 1С-Рейтинг накоплены знания и навыки, необходимые для максимально эффективного решения задач любого уровня сложности. Мы гордимся, что всегда выполняем взятые обязательства и несем ответственность за результат нашей работы. Предлагаем своим клиентам лучшие решения, повышающие эффективность работы. Наше главное преимущество – это люди. Мы работаем с теми, кто разделяет наши ценности: порядочность, командность, профессионализм, инициатива, доверие, стремление к развитию. В нашей команде 230+ человек и мы продолжаем расти. Мы ищем Ведущего инженера-программиста 1С в Центр корпоративных проектов. Центр корпоративных проектов, это подразделение компании, которое занимается внедрением и сопровождением программных продуктов на платформе 1С для крупных предприятий квазигосударственного сектора, крупных частных корпораций и холдингов, предприятий промышленного сектора экономики. Миссия этой роли - Качественная автоматизация бизнес-процессов клиента с применением современных методов и технологий. Внедрение крупных проектов на конфигурациях 1C Что будет входить в круг Ваших обязанностей? Участие в проекте по внедрению нового функционала в 1C ERP, УХ, ЗУП, БК Доработка конфигураций под требования бизнеса Анализ и решение проблем с данными в 1С Анализ требований к разработке дополнительного функционала систем, работа по ТЗ Разработка решений интеграции между информационными системами (конвертация данных, СОМ, Web-сервисы), внешние системы Разработка доп. функциональности (отчеты, обработки, дополнительные модули) на управляемых формах в типовых и самописных конфигурациях Обновление типовых и доработанных информационных баз Настройка системы прав, ролей и доступов в 1С Участие в тестировании разработанного функционала Формализация и документирование процессов, использующих информационные системы совместно с аналитиками Мы ориентированы на долгосрочное и эффективное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия: Достойная оплата труда. Предлагаемые нами финансовые условия соответствуют рыночным и динамически изменяются в ответ на рост компетенций и условия внешних факторов экономики. Премирование за выполнение ключевых показателей эффективности Применение в работе проектных технологий «Водопад», Agile; Прозрачная карьерная лестница с четко прописанными условиями перехода на следующую категорию; Обучение и сертификация по программным продуктам 1С; Корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам и конференциям, большая электронная библиотека, развивающие мероприятия; Дистанционный формат работы из любого комфортного для вас места, где есть стабильный интернет; У нас развито наставничество и взаимовыручка; Команда профессионалов, готовых делиться опытом: в нашей команде сертифицированные Эксперты по внедрению, Специалисты по платформе, Специалисты консультанты, Руководители проектов, ДИПИФР и Профессиональные бухгалтеры, Налоговые консультанты, САР и CIPA Насыщенная и интересная корпоративная жизнь: праздники, новостные эфиры, конкурсы для сотрудников Наши ожидания: Высшее или среднее специальное образование в сфере IT Опыт успешной разработки на базе 1С – не менее 3-х лет Уверенные знания синтаксиса и стандартов разработки конфигураций 1С Опыт построения и поддержки обменов между различными информационными системами Умение и желание писать чистый и читабельный код Умение разбирать и анализировать "чужой" код Практические знания специфики производственного предприятия и ее реализации в системах 1С Желание участвовать в проекте перехода на 1С ERP Навыки командной работы Будет плюсом если вы: Уверенно владеете в одним из прикладных решений «1С: Управление холдингом», «1С:ERP для Казахстана», «1С:УПП для Казахстана» Имеете опыт участия в проектах внедрения программных продуктов: «1С: Управление холдингом», «1С:ERP для Казахстана», «1С:УПП для Казахстана» Владеете технологиями: КД2, КД3, XML, JSON, REST; Работали с Git Практикуете методы построения управляемых форм и интерфейса Такси; Уверенно пользуетесь основными конфигурациями 1С; Имеете сертификаты 1С. Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство; Отпуск по заранее согласованному графику; Дистанционный формат работы Своевременная выплата заработной платы. Что нужно сделать, если вы хотите присоединиться к команде профессионалов и внедрять крупные проекты, которыми будете гордится? Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом; В сопроводительном письме написать кодовое слово «проект» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии); Пройти собеседование; Предоставить рекомендации.

Обязанности: составление периодической отчетности в установленные сроки (план/фактный анализ расходов в разрезе видов деятельности, план/фактный анализ движения денежных средств); участие в формировании бюджета на стадии сбора бюджетных заявок от структурных подразделений и консолидации заявок; подготовка нерегламентированных расчетов, ответов на запросы и обращения сторонних организаций, касательно деятельности предприятия; подготовка материалов и составление тарифной сметы для утверждения предельного уровня тарифа на реализацию электроэнергии в; составление отчётов об исполнению тарифной сметы, предоставление и защита отчетов в Министерстве Энергетики РК. Требования: знание основ калькулирования себестоимости продукции; знание порядка разработки годовых и перспективных планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия, бизнес-планов; знание порядка разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; знание методов учета и экономического анализа показателей деятельности предприятия и его подразделений; владение навыком работы на персональном компьютере (Excel, Word, Рower point, 1С); стаж не менее 5 лет на производственном предприятии (банки, гос. служба не рассматриваются). Условия: официальное трудоустройство; соц. пакет (материальная помощь к трудовому отпуску, при рождении ребенка, к юбилейным датам, регистрации брака, на организацию похорон близкого родственника); развозка и столовая (дотация); з/пл 433 321 тенге после испытательного срока (3 месяца), до удержания налогов.

Обязанности: Организация и контроль производства строительно-монтажных работ на стройплощадке по всем этапам работ; Контроль за организацией работы контрагентов со смежными контрагентами в т.ч. совмещенные работы на объектах строительства Контроль своевременного и качественного выполнения этапов работ и своевременный ввод объектов в эксплуатацию в соответствии с утвержденными календарно-сетевыми графиками; Проверка состояния строительной площадки и рабочих мест на соответствие нормам охраны труда и выполнения подрядными организациями требований Заказчика. Обеспечение выполнения производственных задач; Передача ответственных конструкций между подрядчиками; Допуск контрагентов, выполняющих СМР на объектах на выполнение огнеопасных и газоопасных работ, работ повышенной опасности. Контроль подрядных организаций в области соблюдения требований норм ОТ (наряд допуска, спец журналы); Работа с календарно-сетевыми графиками (проверка, составление графика с привязкой к численности, составление графика совмещенных работ). Требования: Высшее строительное образование Уверенный пользователь ПК, Опытный пользователь MS Office, AutoCAD Строительство зданий и сооружений. Условия: Оформление согласно ТК РК 5ти дневная рабочая неделя, сб, вс. выходной Полный соц. пакет. Компенсация дошкольного образования детям сотрудников Компенсация спортивно-оздоровительных учреждений Добровольное медицинское страхование сотрудников и их детей до 10 лет Карьерный рост. Обучение и развитие. Высокая оплата труда, по результатам собеседования

В отдел календарно сетевого планирования, Управления строительства инфраструктурных объектов требуется Ведущий инженер, с перспективой роста до Руководителя отдела календарно-сетевого планирования. Обязанности: Подготовка/заполнение графика СМР; Отслеживание соблюдения сроков производства СМР; Подготовка презентационных материалов руководству компании; Выявление критичного пути проекта и подготовка предложений по их метигации; Рассмотрение ППР, ТТК, ПОС в части графиков выполнения работ; Требования: Высшее техническое образование Опытный пользователь MS Office, AutoCAD, MS Project, Primavera P6. Условия: Оформление согласно ТК РК 5ти дневная рабочая неделя, сб, вс. выходной Полный соц. пакет. Компенсация дошкольного образования детям сотрудников Компенсация спортивно оздоровительных учреждений Добровольное медицинское страхование сотрудников и их детей до 10 лет Карьерный рост. Обучение и развитие. Высокая оплата труда, по результатам собеседования