Обзор статистики зарплат профессии "Бизнес тренер по продажам в Павлодарской области"

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Holding». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя. Старший Продавец нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Старший Продавец разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в технологиях, выясняет в чем потребность, предлагает подходящие решения и настраивает гаджеты. Мы ищем такого человека в команду магазина Freedom Mobile. Мы ожидаем, что: вы сможете обеспечить великолепный уровень сервиса для посетителей магазина; знаете и любите смартфоны, следите за новинками и готовы отвечать на различные вопросы об использовании смартфонов; постоянное общение с людьми для вас легко и комфортно. Условия работы: график 5/2; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: премия по результатам работы; профессиональное развитие и обучение (курсы, тренинги и другие обучающие программы); бонусы от «Freedom Finance» и партнеров (ипотека, автокредитование) мотивационные программы и конкурсы с ценными наградами. Мы хотим, чтобы команда нашего магазина гордилась тем, что представляет лучший бренд мира, и стараемся создать уникальную территорию с особенными эмоциями и атмосферой, чтобы радовать наших клиентов и менять жизнь к лучшему. Жми «Откликнуться», если разделяешь наши ценности.

Обязанности: активный поиск клиентов приём и обработка заказов по телефону грамотное консультирование клиентов по продукции компании помощь в выборе оптимального варианта выяснение причин отказа от заказа, информирование о новинках акциях Требования и навыки: желателен опыт работы в телефонных продажах грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция владение ПК на уровне активного пользователя умение расположить к себе клиента мотивация на высокий заработок быстрая обучаемость самодисциплина и ответственность нацеленность на результат Ваша заработная плата зависит от количества ваших продаж. Чем больше продали, тем выше будет ЗП. Мы ждем вашего отклика!

«АГРОМАРТ» - одна из ведущих компаний в отрасли сельского хозяйства в Казахстане, которая занимается реализацией минеральных удобрений. Наша Компания намерена дальше развиваться в этом направлении и мы будем рады целеустремленным, энергичным и инициативным новым членам нашей команды, готовых расти вместе с нами, разделяющих наши ценности и стремления.В компании АГРОМАРТ мы придерживаемся простой философии: необходимые для успешного фермера удобрения - всегда рядом и всегда в наличии. Обязанности: Выполнение плана продаж продукции и целевых задач; Активное развитие рынка, поиск новых клиентов, в том числе посредством «холодных звонков». Увеличение объема продаж путем увеличения активной клиентской базы; Регулярное посещение всех, расположенных на территории клиентов; Участие в организации работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам; Работа в 1С, в CRM системе. Требования: Высшее/средне специальное образование; Опыт работы в сфере продаж не менее года; Знание 1С и CRM систем; Высокие коммуникативные качества; Ответственность, тактичность. Нацеленность на результат; Компьютерные навыки: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point). Навыки ведения переговоров, навыки устной и письменной коммуникации на высоком уровне; Желание развиваться и много зарабатывать. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы с 09.00 до 18.00, пятидневка; Своевременная и стабильная заработная плата+ бонусы от продаж; Хорошие бонусные программы от продаж; Ежегодный пересмотр заработной платы; Оплата занятия фитнесом; Оплата сотовой связи; Выделение служебного автомобиля, с дальнейшей возможностью предоставления для личного пользования; Постоянное повышение квалификации; Проведение ежегодных тематических тренингов, семинаров, воркшопов внутри Компании для обучения, освоения и исполнения должностных обязанностей; Лучшие тренера и наставники, которые проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж; Карьерный и личностный рост;

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде и с 2000 года продолжает покорение новых городов. Мы в поиске менеджера по продажам! Мы ищем: Кандидата, который легко устанавливает контакт с людьми и быстро учится. Рад работать с людьми и желает развиваться в сфере продаж цифровой техники. Мы берем новичков. У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом! Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и атмосфера, где наставники всему научат и поддержат. Мы - команда. Всегда можно рассчитывать на помощь. Обязанности: Регистрация и выдача изделий клиентам (включая осмотр изделий, консультацию клиентов); Осуществление операции возврата/обмена изделий по заявлению; Устранение неисправностей на месте, если это возможно (на усмотрение менеджера); Своевременная отправка и прием изделий на гарантию; Оказание помощи клиенту в написании заявлений на возврат/обмен, претензий, обращений и т.д.; Взаимодействие с другими отделами компании; Выполнение дополнительных заданий руководства. Что мы предлагаем: Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату. Праздники для детей и взрослых. Как для вас, так и для ваших детей, у нас есть радостные моменты. Яркие праздники и подарки для маленьких гостей. И корпоративные вечера для взрослых, чтобы весело встретить Новый год и другие важные события. Связь всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих звонков. Удобный транспорт. Мы обеспечим вас транспортом для рабочих дел - будь то служебные машины или такси. А если нужно задержаться допоздна (например, при открытии нового магазина), мы даже предоставим доставку до дома. Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. Дружелюбная атмосфера. У нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Вы станете частью нашей сплоченной команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!

Задачи: проведение welcome тренингов для новых сотрудников, сопровождение прохождения процедуры адаптации; организация работы по повышению уровня лояльности и вовлеченности сотрудников; анализ существующей корпоративной культуры, разработка и соблюдение плана по формированию целевой к/к; проведение работы с обучающими центрами - поставщиками услуг по повышению квалификации и обучению персонала; организация корпоративных мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, фестивали, детские конкурсы, проводы на пенсию). Что мы ждем от кандидата: высшее образование; знание казахского языка; опыт работы в коммерческих структурах и общий стаж работы не менее 3 лет; отличное знание ПК; умение находить подход к людям, высокий уровень эмпатии, хорошие коммуникативные (устные, письменные) навыки; организаторские способности, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость; Мы предлагаем: систему премирования по результатам KPI 4 дня дополнительного отдыха ежегодно, трудовой отпуск длится дольше, чем в других компаниях - 28 дней; материальную помощь на оздоровление к трудовому отпуску; транспортировку работников до/от места работы; заботу о здоровье. Оформим полис ДМС;

Требуется менеджер по персоналу в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления рабочих ресурсов в Казахстане. Мы предоставляем полный спектр услуг, начиная от продавцов, уборщиц и кассиров до мерчендайзеров и консультантов торгового зала. Мы гордимся тем, что все наши сотрудники имеют официальное трудоустройство и получают стабильную «белую» зарплату без задержек. Опыт не обязателен, всему готовы обучить сами! Но большим плюсом будет знание 1С, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Обязанности: Поиск и подбор персонала; Актуализация базы линейных сотрудников; Формирование бригад; Контроль выхода сотрудников на объекты; Учет рабочего времени сотрудников; Что мы предлагаем? ОПЛАТА: гарантированный оклад 200.000 тенге + бонусы. В среднем наши сотрудники получают 400.000 – 450.000 тенге. Наша сотрудница Жадыра смогла заработать 500.000 тенге за июнь; АДРЕС: г. Павлодар, ул. Сатпаева 136; ГРАФИК: 9:00-18:00, 5/2 (плавающие выходные); Почему мы интересны как работодатель? Топовые сотрудники получают возможность проводить активный отдых за счет компании: яхтинг за границей (Турция, Черногория), сплав по рекам Казахстана и т.д.; Корпоративы и тимбилдинги за счет компании; Мы оплачиваем обучение и повышение квалификации наших сотрудников: вебинары, бизнес форумы, тренинги с лучшими экспертами оплачивается за счет компании; Реальный карьерный рост за выдающуюся работу до корпоративного менеджера; Уютный, комфортный и оборудованный офис со всем необходимым (закрытая зона, микроволновка и т.д.); Регулярные поездки, тимбилдинги и праздники; Стабильная, чистая и своевременная зарплата без задержек; Первый месяц по ГПХ, затем трудоустройство по ТК РК, включая оплачиваемые отпускные и больничные; Дружный, теплый и веселый коллектив; Возможность расти вместе с компанией; Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с UniGroup! Оставляй отклик на вакансию, и наш HR свяжется с тобой в течение нескольких часов. P.S. Эта вакансия подходит также для работник call-centre, сотрудник службы поддержки, торговый агент, ресепшионист, специалист по обслуживанию клиентов, менеджер по продажам, торговый представитель, работник колл-центра

Бизнес - ассистент директора IT-проэктов в г. ПавлодареСтабильная зарплата 250 000 тенге, Интересная работа с современными технологиями автоматизации: Искусственный интелект, чат-боты, ERP, CRM. Удобный офис, дружная командаКомпания «BURЖУЙ» в г.Павлодаре:Сеть стритфуда. 23 торговые точки в Павлодаре, Аксу, Экибастузе. Собственное производство полуфабрикатов.Нам 11 лет.У нас работает более 100 человекМы активно растем и хотим работать с талантливыми и перспективными ребятами г. ПавлодараЦель: собрать самую сильную команду в городе.Основная цель на 2025-2026 годы - масштабирование в другие города КазахстанаЦеним в команде результативных, инициативных, постоянно саморазвивающихся и обучающихся позитивных людей За последние 3 года выросли в 3 раза, построили собственное производство полуфабрикатов

О компании: Международное агентство недвижимости "Этажи" город Аксу, ул. Ауэзова 57 - Компания «Этажи» образована в 2000 году в городе Тюмень и является лидером на рынке недвижимости. Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. У нас своя CRM система, сайт, мобильные приложения и обучающая платформа. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, могут совершать межрегиональные сделки более чем в 15 странах, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! В Аксу мы открыли офис в феврале 2024 года. В нашей компании работает свой ипотечный брокер, сформирован юридический департамент. - Первый месяц у вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела. Обязанности: Работа с клиентской базой, её расширение, поиск новых клиентов; Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки Назначение и проведение показов на объектах; Что мы ждем от вас: - Вы быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаете, отрабатываете возражения, закрываете сделки; - Вы обучаемы и способны воспринимать большой объем информации. У вас есть "Жажда" к развитию. Условия работы: Обучение и тренинги по повышению профессиональных и личностных качеств от ведущих бизнес-тренеров по продажам; Сопровождение наставником, оклад +% на начальном этапе; Сплоченный дружный коллектив; система мотивации; карьерный рост; Уровень дохода в среднем от 250 000 тенге и выше. Платим 40% с каждой сделки и нет ограничений по количеству сделок. Уютный, современный офис в отдельно стоящем здании. - Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо.

Приветствуем всех соискателей, будем рады видеть вас в рядах наших сотрудников, успехов вам и хорошей плодотворной работы! Условия работы:- Рабочий день: с 10:00 до 19:00.- Шесть дней работы, один выходной.- Оплата труда, происходит раз в неделю.- Обучение и сопровождение на рабочем месте. Обязанности:- Выполнение планов продаж.- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.- Ведение переговоров с клиентами- Подготовка отчетов о продажах на ежедневной основе Требования:- Ответственность и надежность.- Способность работать в команде и самостоятельно.- Высокая степень самоорганизации и управления временем

Холдинг работает на рынке с 1997 года и является одной из крупнейших компаний Новосибирской области, а также всего Сибирского региона, работающей с животноводческими предприятиями, обеспечивая их самыми современными кормами, оборудованием и технологиями. является крупным производителем заменителей молока и кормовых добавок для сельскохозяйственных животных (марки «МаксиМилк» и «МультиЛак») Мы в поисках Ведущего менеджера, который сможет организовать и поддерживать работу на территории Павлодара/Казахстана с нашими клиентами. Обязанности : продажи кормовых добавок собственного производства ведение, консультирование с/хозяйств оценка кормовой базы с/хозяйств умение работать с кормовой программой расчет рационов, в т.ч. их экономической эффективности ведение переговоров с клиентами и заключение договоров сопровождение клиентов Требования : Высшее образование (зоотехническое/ветеринарное) готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню - водительское удостоверение, категория. В, опыт вождения опыт работы от 3-х лет в качестве зоотехника или ветеринарного врача на ферме КРС, либо в торговой компании Условия : Предоставляется служебный автомобиль , ноутбук Своевременная з/п оклад 100т.р.+% Готовы рассмотреть кандидатов в том числе из других городов