Обзор статистики зарплат профессии "ERP/CRM в Павлодарской области"

Задачи: Руководство и координация команды разработки; Консультирование коллег из других подразделений; Оптимизация и настройка рабочих процессов, поддержание и внедрение лучших практик разработки и интеграции; Подготовка отчетов и документации; Участие в разработке проектов. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы с кроссфункциональными командами и умение налаживать коммуникацию с различными подразделениями компании; Глубокие знания в области разработки и интеграции систем; Экспертные знания в PHP, Laravel, SQL, Git. Будет плюсом: Опыт с Bitrix, Vue, noSQL БД. Что мы предлагаем: Профессиональный коллектив; Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей; Неограниченный рост; Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения; Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга; Спонсирование профессионального обучения; Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Меня зовут Айым, я менеджер по подбору персонала агентства недвижимости "Этажи". Если коротко: мы предоставляем полный спектр услуг по покупке и продаже недвижимости. "Этажи" - это крупная сеть агентств недвижимости, офисы которой расположены более чем в 300 городах и в 15 странах мира, включая ОАЭ, Турцию, Тайланд, Северный Кипр, Индонезию, а также страны СНГ. Мы не просто строим будущее, а приглашаем вас стать его частью. Сейчас мы расширяем наш филиал в Экибастузе и ищем энергичных менеджеров по работе с клиентами, готовых к большим достижениям. Что нужно будет делать? Управлять сделками с клиентами через нашу современную CRM систему; Работать как с готовыми, так и с новыми клиентами, превращая их запросы в успешные сделки; Оказывать полное сопровождение сделок – от первого звонка до подписания документов. Кого мы ищем? Внимательных к потребностям клиентов и всегда стремящихся к совершенству; Активных и целеустремленных людей, готовых к новому и неизвестному; Тех, кто хочет не просто работать, а развиваться и расти вместе с нами; Опыт в продажах будет вашим дополнительным козырем. Что мы предлагаем? Бесплатное обучение у лучших экспертов рынка недвижимости; Постоянную поддержку и помощь от вашего наставника; Современный и удобный офис, где приятно работать и развиваться; Молодой и дружный коллектив, который станет вашей второй семьей; Возможности для карьерного роста и неограниченный доход; Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, чтобы вы могли легко балансировать работу и личную жизнь. Стань частью нашей команды и помогай людям находить дом их мечты вместе с "Этажи"!

Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ!Кто мы на цифрах:• 6 филиалов по Казахстану• 300.000 подписчиков в Инстаграме• Оборот компании более 1-го миллиарда• 40 человек в ШтатеКакого человека мы ищем:Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста!• Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины;• Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно.• Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды• Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова• Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далееОбязанности:• Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников;• Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать;• Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей• Работа с клиентами в торговом зале при необходимости;• Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ).• Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;• Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность;• Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины.• Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных• Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития• Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка• Помогает привлечь нужных и сильных людей• Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д.• Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростомТребования:• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости• Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду• Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы• Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командойУсловия:• График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 20:00, готовность быть на связи онлайн 24/7.• Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана• Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности• Возможность получить путевки от компании при отличной работе• Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы• Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работуВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

Бизнес - ассистент директора IT-проэктов в г. ПавлодареСтабильная зарплата 250 000 тенге, Интересная работа с современными технологиями автоматизации: Искусственный интелект, чат-боты, ERP, CRM. Удобный офис, дружная командаКомпания «BURЖУЙ» в г.Павлодаре:Сеть стритфуда. 23 торговые точки в Павлодаре, Аксу, Экибастузе. Собственное производство полуфабрикатов.Нам 11 лет.У нас работает более 100 человекМы активно растем и хотим работать с талантливыми и перспективными ребятами г. ПавлодараЦель: собрать самую сильную команду в городе.Основная цель на 2025-2026 годы - масштабирование в другие города КазахстанаЦеним в команде результативных, инициативных, постоянно саморазвивающихся и обучающихся позитивных людей За последние 3 года выросли в 3 раза, построили собственное производство полуфабрикатов

Международная компания подбирает: Technical / Training Expert - Инженер / инструктор по техническому обучению Требования: ​ Знание устройства, принципов работы горно-шахтного оборудования (или как альтернатива: карьерная спецтехника, строительная спецтехника, сельскохозяйственная спецтехника). Знание наиболее распространенных неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации оборудования, причин их возникновения и возможных способов устранения. Умение свободно читать гидравлические и электрические схемы. Умение выполнять работы по вводу в эксплуатацию оборудования в соответствии с регламентами производителя. Умение проводить первичный инструктаж операторов заказчика. Умение подготавливать обучающий материал с разделением на тематические курсы и в соответствии с уровнем подготовки обучающихся (напр. базовый, продвинутый, экспертный). Умение организовывать и проводить обучение сервисного персонала. Умение эффективно преподносить материал для усвоения его аудиторией и добиваться максимальной степени вовлеченности. Умение выполнять работы по диагностике, выявлению неисправностей оборудования и определению причин их возникновения. Умение составлять технические отчеты, дефектные ведомости и рекомендации для заказчика. Знание процессов проведения капитальных ремонтов оборудования, а также его узлов и агрегатов. Умение проводить технический аудит оборудования и составлять дефектные ведомости на плановый ремонт. Умение оформлять гарантийные рекламации, регистрировать их, производить заказ гарантийных запасных частей, поддерживать связь с заводом-изготовителем по гарантийным вопросам. Умение эффективно использовать сервисное ПО и приложения (типа LinkOne, CAT SIS, Cummins Quickserve и т.п.) Умение выполнять работы безопасно, выявлять и оценивать риски в области охраны труда, информировать СОТ в установленном порядке. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Владение английским языком на уровне не ниже B1 (intermediate).

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет! Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана и занимаем лидирующие позиции по теплицам и поликарбонату. У нас 6 филиалов на территории Казахстана: в Астане, Алматы, Павлодаре, Усть-Каменогорске и Шымкенте. У нашей компании амбициозные планы по масштабированию, что дает возможностью роста для тех, кто готов показывать результаты и развиваться вместе с нами! Наш ассортимент - качественный поликарбонат и готовые изделия из него (теплицы, парники, беседки, навесы, ограждения и другое). Адрес места работы: ул.Ломова, 162/4 к.2 - район Ломова/Ворушина, (рядом с "Джет Логистик") заезд между "Джет логистик" и автоцентром "Сто дорог" Мы предлагаем: - Работу в стабильно развивающейся компании - Оплачиваемое обучение - Официальное трудоустройство - Современный уютный офис - График работы 5/2, 9:00-18:00 ч. Возможность работать удаленно по согласованию - Теплый входящий поток лидов (без холодного поиска) - Еженедельные, квартальные и годовые премии по результатам работы - Возможность обучения с целью профессионального развития - Корпоративную систему скидок на приобретение товара - Возможность реализовывать свои идеи и проекты внутри компании Чем предстоит заниматься: - Прием и обработка поступающих звонков и прочих обращений клиентов, фиксация в СРМ Битрикс. - Проведение консультаций и оформление заказов клиентов. - Обработка и систематизация заказов в 1С "Управление торговлей". - Подготовка и сдача отчетности в установленной форме. Наши ожидания от кандидатов: - Опыт в продажах от 1 года и желание продавать. Приветствуется опыт работы в колл-центрах. - Опыт работы с CRM системами - Ориентация на высокий результат - Умение вести переговоры - Клиентоориентированность и доброжелательность - Грамотную устную и письменную речь - Умение контролировать эмоции, стрессоустойчивость. - Готовность к высокому темпу работы. - Свободное владение казахским и русским языками. Заинтересовала вакансия? Напишите в сопроводительном письме: «Я тот кто нужен/нужна» и мы рассмотрим Вашу кандидатуру одной из первых, удачи)

Область деятельности: Продвижение и реализация продукции SKF; SKF - Шведская интернациональная машиностроительная компания, крупнейший в мире производитель подшипников, систем смазки и мехатроники Обязанности: Поиск и сопровождение клиентов; Ведение клиентской базы; Проведение презентаций и деловых переговоров; Проработка технических решений и составление технико-коммерческих предложений; Участие в тендерах и конкурентных переговорах; Развитие стратегии продаж; Определение рынка сбыта; Выполнение плана продаж; Осуществление технической и информационной поддержки клиентов; Требования: Высшее образование; Желательно знание технического английского языка (чтение чертежей, схем, инструкций); Опыт «сложных» продаж; Умение вести деловую переписку; Технический склад ума; Опыт работы с крупными промышленными предприятиями; Свободное владение ПК; Готовность к командировкам; Отчетность о всех ежедневных действиях в CRM; Условия: Испытательный срок 3 месяца, на период испытательного срока оклад оплачивается в полном объеме; Оклад +%. По результатам собеседования; Оформление согласно ТК РК; График работы: пн. - пт. с 9:00 до 18:00.

Область деятельности: Продвижение и реализация продукции SKF; SKF - Шведская интернациональная машиностроительная компания, крупнейший в мире производитель подшипников, систем смазки и мехатроники Обязанности: Поиск и сопровождение клиентов; Ведение клиентской базы; Проведение презентаций и деловых переговоров; Проработка технических решений и составление технико-коммерческих предложений; Участие в тендерах и конкурентных переговорах; Развитие стратегии продаж; Определение рынка сбыта; Выполнение плана продаж; Осуществление технической и информационной поддержки клиентов; Требования: Высшее образование; Желательно знание технического английского языка (чтение чертежей, схем, инструкций); Опыт «сложных» продаж; Умение вести деловую переписку; Технический склад ума; Опыт работы с крупными промышленными предприятиями; Свободное владение ПК; Готовность к командировкам; Отчетность о всех ежедневных действиях в CRM; Условия: Испытательный срок 3 месяца, на период испытательного срока оклад оплачивается в полном объеме; Оклад +%. По результатам собеседования; Оформление согласно ТК РК; График работы: пн. - пт. с 9:00 до 18:00.

Обязанности: Продажа услуг и продуктов компании путем визитов к частным клиентам и юридическим лицам в рамках установленных маршрутов или территорий Обзвон лидов по телефону согласно установленным стандартам работы и имеющимся источникам Поиск клиентов и подключение продукта Интернет для дома Исполнение установленных планов продаж устройств компании Настройка и отключение устройств для доступа к интернет клиентам Обзор рынка и поиск оптимальных территорий для выполнения плана Ведение отчетности в системе управления продажами / CRM Доставка продукции клиентам, в рамках полученных заказов Контроль исполнения платежной дисциплины Обучение клиентов по эксплуатации проданных устройств (телефонов, модемов и пр.) Обучение клиентов использованию клиентского программного обеспечения Требования: Хорошее понимание технологии доступа в интернет Быстрая обучаемость Хорошее знание и понимание цифровых устройств (смартфоны, модемы, маршрутизаторв и пр.) Высшее и среднее образование

Менеджер по продажам в онлайн-школу О компании: Liga chess - Онлайн-школа по шахматам для детей от 7 лет и взрослых Наша концепция - всестороннее развитие и раскрытие творческого и интеллектуального потенциала каждого ученика. История шахмат насчитывает 1.500 лет, это проверенный инструмент по улучшению разных сфер жизни и развитию необходимых для современной жизни навыков Описание вакансии: Мы ищем талантливого Менеджера по продажам, который присоединится к нашему дружному и молодому коллективу. Мы предлагаем быстрое введение в должность, с первыми продажами на третий рабочий день Обязанности: • Обработка заявок и взаимодействие с клиентами • Выявление потребностей, обработка возражений • Закрытие сделок и достижение плана продаж • Ведение отчетности Требования: • Опыт в продажах обязателен (не менее 1 года) • Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, грамотная речь • Владение русского и казахского языками • Общение с клиентами по телефону • Опыт работы с CRM Условия: • График работы: полностью онлайн • Начинающий, активный, позитивный и заряженный коллектив • Мы стремимся стать лидером рынка обучения в СНГ в ближайшем будущем. Присоединяйся и взлетай вместе с нами!