Работа Тренера в Павлодарской области, вакансии Тренера в Павлодарской области, опыт работы от 1 года

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой ...

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой ...

Обязанности: Проведение индивидуальных занятий Работа с детьми, имеющими неврологическую патологию (ЗРР, ЗПРР, моторная алалия, сенсомоторная алалия, СДВГ, РАС, умственная отсталость, ...

Обязанности: Проводить персональные тренировки женщинам Консультировать клиентов по правильному питанию и здоровому образу жизни Составлять индивидуальные программы тренировок для целей каждого ...

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, найм, приказы, отпуска, графики). Поиск персонала (размещение вакансий, проверка откликов, организация собеседований). Документооборот ...

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы захватываем рынок недвижимости путём расширения и поэтому открыта позиция ...

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы захватываем рынок недвижимости путём расширения и поэтому открыта позиция помощника ...

Обязанности: Подбор персонала. Работа с сайтами. Требования: Высшее образование (желательно в сфере менеджмента и психологии). Наличие опыта ...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; формировать кадровый резерв; подбор и оценку потенциальных кандидатов на открытые позиции в компании; своевременное исполнение ...