Обзор статистики зарплат профессии "Эксперт в Отеген батыре"

Обязанности: Приём пациентов формате ОСМС и платного приёма, Самостоятельно ставить диагноз и лечить пациентов в рамках своей компетенции, при необходимости привлекать специалистов других профилей Проведение комплексной консультации, диагностики и составление плана лечения Ведение документооборота в информационной системе компании Требования: Квалифицированный врач стоматолог специалист в своем профиле ( терапевт, ортодонт, хирург) Высшее образование , актуальный сертификат и санитарная книжка, Работа по современному протоколу, Опыт работы с детьми, Коммуникабельность и умение установить доверительные отношения с пациентами, Пунктуальность и ответственность. Условия: Официальное трудоустройство Стабильное количество пациентов Требуется в Алмате и Талгаре

Be a part of a revolutionary changeAt PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future.With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. As a Senior Human Resources Specialist at Philip Morris Kazakhstan, your primary objective is to build brand awareness through developing and executing communication strategies across several channels. Your day-to-day:- HR records management: registration and execution of all necessary actions in relation to hiring, transfers and relocations, replacement of a temporarily absent employee, combining positions, salary changes, changes in working hours and dismissal of employees;- Administration of benefits, allowances, awards and other payments to employees;- Administration of overtime, vacations and absences;- Provision of necessary administrative support to foreign employees, employees who have received short-term appointments in/outside the Republic of Kazakhstan, as well as administration of relocation of employees to a new place of work in the territory of the Republic of Kazakhstan;- Obtaining a work permit and a work visa for foreign workers in accordance with the requirements of local legislation;- Preparation and provision of statistical reports provided for by law;- Administration of payroll, benefits, allowances, awards and other payments;- Conducting projects aimed at optimizing HR processes, as well as meeting the needs of clients (employees);- Assistance in the administration of the daily issues of the HR department;- Participation in the preparation of the annual budget of the department and its periodic revision. What are we looking for:- Higher education;- Fluency in Kazakh and English languages;- Total work experience in human resources management – 3 years;- Knowledge of the labor legislation of the Republic of Kazakhstan;- Work experience with systems (SAP and 1C). What we offer:- An opportunity to pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress;- An opportunity to build an international career and for cross-functional moves;- Extended social package: life insurance, insurance from critical illnesses, additional payment for preschool development of children, participation in the Employee Assistance Program (financial, psychological and legal consultations) for employees and family members, and much more;Philip Morris Kazakhstan is the holder of Top Employer Kazakhstan & Global award for 9 consecutive years as well as the only Equal Pay certificate holder in Kazakhstan, which proves our commitment to highest working standards. *Relocation support is not available for this job

Могу в Магнум! Расти в надежной команде! Мы создаем магазины, продукты и проекты, которые нравятся нам самим, которыми можно гордиться и которые приносят пользу людям. Международная команда экспертов, настоящий драйв – у нас не просто работа, а постоянное развитие и получение новых полезных навыков. Приходите создавать лучшие ритейл-продукты в стране! В нашей команде вам предстоит: Ведение документации по базе данных Компании Проверка сопроводительных документов (накладные, счет фактуры) Осуществляет прием товара у поставщиков: по наименованию, количеству, качеству, ассортименту, срока годности Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей Участие в проведении полной инвентаризации товарно-материальных ценностей Важно, чтобы у вас было: Образование: Высшее или среднее специальное образование Соблюдение технологических процессов при приеме товаров Уверенный пользователь ТК, знание программы 1С, Excel Умение работать с базами данных в программах, умение работать с большим объемом информации Энергичность, Оцените наши преимущества: Работа в компании №1 в Казахстане на рынке розничного ритейла; Официальное оформление согласно ТК РК; Обучение, поощрение инициативности и развитие карьеры; Стабильные выплаты заработной платы; Премия по результатам работы; Возможность профессионального и карьерного роста. Место нахождение п. Байсерке Бесплатное питание #могувмагнум #магнуммен

Почему стоит присоединиться в нашу большую и дружную команду?TSSP – это амбициозная компания, где царит здоровая корпоративная культура и благоприятная среда для личностного и карьерного роста. Мы приглашаем в компанию позитивных и компетентных специалистов, чтобы работа протекала комфортно с помощью общих усилий. Более того, компанию ведут лидеры своего дела, которые относятся к каждому сотруднику лояльно. Какие задачи предстоит выполнять: Переговоры с перевозчиками; Заключение договоров с перевозчиками и партнерами; Организация перевозки груза; Аналитика цен на логистику и ведения анализа цен на перевозки; Работа в 1С, Excel , Word, Bitrix 24; Выполнений операций оператора склада (печать документов, накладных, наклеек для отгрузки товара, создание перемещений). Ключевые навыки: Огромное желание развиваться в сфере поставок и логистики; Знание города; Знание основ логистики; Знание основной документации для отправки грузов; Высокие коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат. Мы Вам предлагаем: Работу в перспективной компании; На данной позиции предусмотрено обучение и поддержка наставника; Полный социальный пакет; Абсолютно прозрачные начисления; Дружный коллектив; Лояльное руководство; Возможность горизонтального и вертикального роста; Оклад 180 000 на руки + мотивационная система (в среднем будет выходить от 230 на руки и выше) 6/1 Пн-Пт. 9.00-18.00, Сб 9.00-13.00.

На вновь создаваемое производство требуются специалисты, с перспективой организации бригады и роста до начальника производства, склада, цеха..Работа подразумевает использование оборудования - пресс, шредер, кара, рохля, КМУ, производственной линииОбязанности:- Погрузка, разгрузка, сортировка, складирование лома цветных металловТребования:- Внимательность, ответственность, работоспособностьУсловия:- Официальное оформление, обед, еженедельная оплата труда, СИЗы- Адрес: п. Отеген Батары, ул. Баталханова, 50Опыт: приветствуется опыт работы и знание ЛЦМПолная занятость, полный деньОформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИПЕсли Вы готовы добиваться успехов несмотря ни на что – обращайтесь!

Обязанности: вести амбулаторно-поликлинический приемпроведение диагностики зрения, осмотр оптических сред глазаподбор очковой и контактной коррекции любой сложностиконсультация клиентов по правилам пользования контактными линзами и средствами по уходу за нимиведение клиентской базыопыт работы на детском приемеопыт работы в ортокератологии Требования: высшее медицинское образование по специальности офтальмологии или образование оптометриста (наличие диплома обязательно)наличие действующего сертификата специалиста – обязательноопыт работы по специальности не менее 3х летумение работать на современном оборудованииобщительность, отзывчивость, активность, инициативность, приветливостьКомандность (работа в салоне)грамотность речизнание языков: казахский, русскийУсловия: График работы 5/2, восьми часовой рабочий деньОфициальное трудоустройство, согласно ТК Республики КазахстанЗаработная плата: фиксированный оклад + бонусная часть (% от услуг, денежные мотивационные программы)Оплата трудовых отпусков и больничных пособийКомпания обучает, развивает и продвигает лучших сотрудников

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: - Жеке тұлғалардың өтініштерін қарау. Жеке тұлғаларды қабылдау. Сұрау салуларды қарау; - Жеке тұлғалардың проблемалық борыштарын қайтару шараларын қамтамасыз ету; - Проблемалы борыштарды өтеу бойынша жоспарлы көрсеткіштерді қамтамасыз ету және орындау; - Қарыз алушылармен/қосалқы қарыз алушылармен/кепіл берушілермен келіссөздер, кездесулер өткізу (қажет болған жағдайда консультациялық көмек көрсету); - Банктің ІНҚ сәйкес проблемалы борыштар бойынша мәселелерді Банктің Уәкілетті органының қарауына шығаруға құжаттарды дайындау және тексеру; - Өзінің фукционалдық міндеттері шегінде, жетекшілік ететін Бағыт басшысының тапсырмасы бойынша басқа да мәселелерді шешу. Талаптар: Білімі: жоғары, толық емес жоғары (экономикалық, қаржылық немесе заңгерлік білім); Жұмыс тәжірибесі – құпталады; Тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде ДК жұмыс істеу білуі, офистік бағдарламалардың стандартты пакетін білгені абзал. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. _______________________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: - Рассмотрение обращений физических лиц. Прием физических лиц. Рассмотрение запросов; - Обеспечение мер по возврату проблемных долгов физических лиц; - Обеспечение и исполнение плановых показателей по погашению проблемных долгов; - Проведение переговоров, встреч с заемщиками/созаемщиками/залогодателями (оказание консультационной помощи при необходимости); - Подготовка и проверка документов с последующим вынесением вопросов по проблемным долгам на рассмотрение уполномоченного органа Банка в соответствии с ВНД Банка; - Решение иных вопросов по поручению курирующего руководителя Направления в пределах своих функциональных обязанностей. Требования: - Образование: высшее, неполное высшее (желательно экономическое, финансовое или юридическое); - Опыт работы - приветствуется; - Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Добрый день! На данный момент мы в поиске активного и ответственного кладовщика!Почему стоит присоединиться в нашу большую и дружную команду?TSSP – это амбициозная компания, где царит здоровая корпоративная культура и благоприятная среда для личностного и карьерного роста. Мы приглашаем в компанию позитивных и компетентных специалистов, чтобы работа протекала комфортно с помощью общих усилий. Более того, компанию ведут лидеры своего дела, которые относятся к каждому сотруднику лояльно. Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Мы на рынке уже 20 лет и открыли 15 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. Нашими клиентами являются строительные компании, промышленные предприятия и др. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании Качественный продукт, которым довольны наши клиенты - 20 лет на рынке Сервисные центры, и лояльные условия клиентам Полный социальный пакет Абсолютно прозрачные начисления Дружный коллектив Лояльное руководство, которое ценит РЕЗУЛЬТАТ, за отличные показатели мы готовы ВОЗНАГРАЖДАТЬ Возможность горизонтального и вертикального роста Оклад 150 000 тенге + фиксированные бонусы 160 000 тенге (компенсация обеда входит в переменную часть) Выплаты дважды в месяц График работы 6/1 09:00-18:00, суббота с 09:00 до 13:00 Вы нам подходите если у Вас: Образование - средне-техническое Есть опыт работы с 1С 8.2/8.3 Стаж работы более 1-го года Знаете и русский язык и казахский Чем предстоит заниматься: Ведение складского учета Работа с первичной документацией Погрузка, разгрузка, размещение товара на складе Сборка заказов Бережное отношение к вверенному имуществу, товару и активам компании Работа с 1С Если Вы хотите внести свой вклад в развитие перспективной компании, то мы ждем Вашего отклика! До встречи на собеседовании!)

Обязанности:Кадровое делопроизводство в полном объемеКадровый учет в программе 1С 8.3;Документальное оформление приема, перемещений и увольнений работников (прием заявлений, издание приказов, сбор необходимых документов) в соответствии с требованиями законодательства ТК РК.Подготовка, проверка и предоставление документов в бухгалтерию для начислений (з/п, отпускных, премий работникам и т.д) Подбор персонала и контроль сотрудников на рабочих местах, сменные графики работ.Работа в базе енбек.кзСвоевременно и в полном объеме предоставлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию по своему направлению деятельности. Другие поручения, связанные с письмами, миграцией, визовой поддержкой, сертификацией продукции и др. Требования:Желательно высшее образование (юридическое, педагогическое, экономическое);(наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется)Знание Трудового кодекса Республики Казахстан ;Знание Законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы касающихся работы кадрового делопроизводства;Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; знание всех режимов работы. Знание делопроизводства Уверенный пользователь ПК и всех программ ( Excel,Word)Ведение базы Enbek.kz;Знание программы 1С ЗУП, 1С 8.3 является обязательным;Организация табельного учета

Обязанности: грамотно сочетать основательную теоретическую подготовку с практическими навыками, непрерывно заниматься самообразованием, совершенствуясь и повышая свою профессиональную компетентность владеть широким спектром навыков УЗИ по мере необходимости назначать дополнительные специальные методы исследования: лабораторные анализы, рентгеноскопию, функциональные исследования выявлять инфекционные болезни на ранних стадиях, извещать об инфекции в СЭС и осуществлять необходимые противоэпидемические мероприятия Требования: Важно! Обладать навыками широкого профиля: УЗИ сердца, сосудов, мягких тканей, брюшная полость и т. д. не реже 1 раз в 5 лет, повышать свою квалификацию в установленном МЗ РК порядке, и подтверждать сертификатом специалиста оказывать качественные медицинские услуги Условия: наличие сертификата специалиста