Обзор статистики зарплат профессии "Фармацевтический представитель в Кызылорде"

Сеть частных школ 125 High School объявляет конкурс на позицию "Директора". Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей Организует своевременную аккредитацию учителей Устанавливает связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица) Осуществляет связь с общественностью. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Требования: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; cтаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК; Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК; Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости; Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости; Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия; Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат; Развитые управленческие навыки; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач; Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно.

Обязанности: Продвижение продукции компании. Поддерживание дружеских отношений с ТТ, Преодоление возражений, Оформление заявки, Контроль остатков Заключение договоров о поставке с новыми контрагентами Опыт работы торговым представителем категории "А", будет преимуществом Требования: ​​​​​​ Самостоятельность, Нацеленность на результат, Грамотная речь, презентабельный внешний вид, Стрессоустойчивость. Работа на результат, где конечной целью являются продажи. Условия: 6 дневная рабочая неделя Официальное трудоустройство

Обязанности: Продвижение брендов компании (алкогольный и безалкогольный пакет) Посещение точек по закрепленному маршруту; Выполнение планов продаж; Заключение договоров; Ведение и расширение клиентской базы Работа с уже существующими клиентами каналам Horeca и B+ Продвижение товара на рынке Заключение договоров и контрактов Маркетинговое изучение рынка Обработка и сбор заказов Контроль над дебиторской задолженностью. Требования: Опыт работы торговым представителем от 1 года в сфере продаж алкоголя, напитков и продуктов питания будет главным преимуществом. Высшее/средне-специальное образование; Знание города, мобильность, пунктуальность; Стрессоустойчивость, гибкость; Грамотная речь, умение презентовать товар; Нацеленность на результат; Обучаемость, исполнительность, ответственность, умение работать в команде наличие собственного автомобиля обязательно Условия: График работы с 9-00 до 18-00, 6/1; Оформление согласно ТК РК; Своевременная, стабильная заработная плата, бонусы; Возможность карьерного роста, развития и обучения; Работа в стабильной и развивающейся компании;

Обязанности: - Продвижение и внедрение препаратов компании ОТС линейки; - Организация и проведение плановых мероприятий; - Работа с клиентами (информирование, консультирование); - Поддержание и развитие контактов с врачами и специалистами; - Мониторинг фармацевтического рынка; - Ведение отчетности. Требования: - Медицинское или фармацевтическое образование желательно; - Опыт работы в фармацевтическом бизнесе медицинским представителем желательно (можно без опыта); - Нацеленность на результат в рамках соблюдения инструкций и процедур компании; - Стаж вождения не менее одного года. Условия: - Стабильная конкурентная заработная плата - Корпоративный автомобиль - Бензин - Корпоративная сотовая связь - Предоставление планшета

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Гарантии соблюдения Трудового законодательства; Возможность участия в акциях компании; 5-и дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные дни Обязанности: Поддержание и развитие действующей торговой сети; Привлечение и удержание новых клиентов компании; Продвижение вверенных брендов компании; Планирование продаж и анализ текущего состояния дел; Осуществление активного поиска клиентов; Отслеживание динамики продаж; Подготовка и ведение на регулярной основе отчетности. Требования: Опыт работы торговым представителем на категории ВС в крупной FMCG компании; Высшее образование желательно; Знание основ продаж, умение вести переговоры; Знание рынка, хорошее знание вверенного региона\района; Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность; Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности; Умение устанавливать контакты с незнакомыми людьми; Вести вежливое общение, умение убеждать; Постоянная необходимость в потребности общения; Стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать; Хорошо поставленная речь, грамотная речь; Исполнительность, умение работать самостоятельно, ответственность, трудолюбие. Уверенный пользователь ПК; Если Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Торговый представитель АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в 47 регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста. В Казахстане мы работаем более 7 лет с Продукцией MARS: шоколадные батончики SNICKERS, Mars, Twix, BOUNTY, MilkyWay, кондитерские изделия M&M’S,, жевательные резинки Orbit,, жевательные конфеты Skittles, корма для животных Pedigree, Whiskas, Kitekat, Chappi, Sheba, а так же Продукцией PEPSICO: Lay’s, Cheetos, Домик в деревне, Чудо, Агуша, Adrenaline Rush, Продукцией Philip Morris (бездымные технологии ТМ IQOS) и Продукцией Nestle, Purina. Обязанности: 1. Обслуживание закреплённой территории; 2. Выполнение целей компании: краткосрочных и долгосрочных; 3. Построение взаимовыгодных долгосрочных отношений с клиентами; 4. Присутствия, видимость и доступность продукции в точках согласно стандартов компании; 5. Выявление потребностей клиентов; 6. Развитие территории по увеличению дистрибуции и продаж. Требования: 1. Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность; 2. Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллективом и контрагентами; 3. Бережное отношение к активам компании; 4. Опыт работы также приветствуется. Условия: 1.Оформление согласно ТК РК; 2. График работы 5\2; 3. Работа в команде профессионалов; 4. Карьерный рост.