Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по подбору персонала в Кызылорде"

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

В СВЯЗИ СО СТРЕМИТЕЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ И РАСШИРЕНИЕМ, МЫ В ПОИСКЕ - МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ! И ждем именно тебя, если ты: Имеешь опыт в продажах Умеешь и любишь общаться с людьми, грамотно излагаешь свои мысли Пунктуальный - (ая) Презентабельно выглядишь Готов обучаться Еще + 1. Знаешь казахский язык 2. Есть опыт в медицине Наши условия: 1. Удаленная работа (работа в вашем регионе) 2. График работы 5/2 3. Зарплата 150.000 на руки+ % с продаж (где % зависит только от вас, ограничений нет) 4. Официальное трудоустройство 5. Главный офис находится в Алматы.

Срочно! Требуется Помощник Руководителя, с опытом работы менеджера или помощника Руководителя.- опыт работы не менее 1 года- возраст от 22 до 60 летОбязанности:Заключение договоров, контрактов.Ведение текущей документации.Составление отчетности для вышестоящего руководителя.Координация работы сотрудниковПодбор персоналаТребования:Умение работать с большими объемами информацииНацеленность на достижение результатов в работеИсполнительностьОрганизованность.Справки по тел:

Обязанности:Подбор персонала различного уровня;Анализ рынка труда;Размещение вакансий в интернет ресурсах, сайтов трудоустройств;Ведение деловой переписки с кандидатами;Координация сотрудников;Ведение базы данных, отчётность;Участие в корпоративной культуре, мотивация персонала.Требования:Умение работать в режиме многозадачности;Желание расти и развиваться;ПК-уверенный пользователь;Самостоятельность в принятии решений;Ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность, грамотность.Условия:ТК РФ‚ соц.пакет;Молодой и дружный коллектив;Перспективы карьерного и материального роста.Система корпоративного обучения; Подготовка новых специалистов; Переквалификация;Для записи на собеседование пишите на электронную почту и добавляйтесь в скайп : elvi20069. (без видео )

- Диспетчер-оператор- Менеджер по подбору персонала- Диспетчер-консультант- Помощник руководителяГрафик работы 5/2