Обзор статистики зарплат профессии "Customer Service в Кызылорде"

ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование / не полное высшее Пользователь ПК (1С, MS Excel - предусматривается обучение) Знание правил приема, выдачи, учета денежных средств Знание казахского и русского языка ОБЯЗАННОСТИ: Обслуживание розничных клиентов: Презентация продукции Консультирование по ассортименту Полное сопровождение и документальное оформление сделок в 1С (предусматривается обучение) Прием, выдача денежных средств МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Надежный Ответственный Честный Исполнительный НАША КОМПАНИЯ РАДА ПРЕДЛОЖИТЬ: Заработная плата: оклад от 90 000 +% (доход до 350 000 тенге/мес.) Удобный график, 45 часов в неделю Соц.пакет Карьерный рост

Обязанности: Развитие визуальной представленности продукции FMCG на полке для роста продаж во всех каналах продаж (Key Account, BС, HoReCa, Pharm) Обеспечение целевого и эффективного использования промо бюджета для роста продаж и увеличения доли продаж в каждой категории Обеспечение валового дохода и маржинальной прибыли, выполнение количественных показателей по товарообороту торгового отдела в каналах сбыта, закрепленных за Начальником торгового отдела; Выполнение планов продаж, поставленных целей и задач по вверенным каналам сбыта; Анализ и контроль своевременного возврата дебиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности Обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета в вверенных каналах сбыта; Участие в разработке мотивационных мероприятий торгового отдела; Регулярное своевременное предоставление всех форм отчетности и планирования, предусмотренных должностью, а так же их качественное и объективное заполнение согласно требованиям. Определение бюджета отдела продаж, контроль расходов и мониторинг финансовых показателей Сотрудничество с коммерческим отделом для оптимизации расходов и услуг, адаптация их под потребности Филиала. Обеспечение и соблюдение регламентов и стандартов работы Торгового отдела (шаги визита в торговую точку, работа с дебиторской задолженностью, использование отчётности из 1С) Организация работы торгового отдела с горизонтом 12 месяцев: анализ, постановка целей, организация процессов и ресурсов, обучение, мотивация и контроль Набор, обучение, мотивация и удержание команды продаж Постоянные полевые аудиты для контроля представленности продукции в торговых точках и обучения торговой команды (50% офисная работа и 50% полевая) Обеспечение знаний и навыков сотрудников торгового отдела в соответствии с утверждёнными стандартами. Развитие навыков продаж, обучение продукту и обслуживанию клиентов Регулярное своевременное предоставление всех форм отчётности и планирования, предусмотренных должностью, а также их качественное и объективное заполнение согласно требованиям Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий для достижения целей продаж и расширения активной клиентской базы в том числе через работу с субдистрибьюторами на территории Байконура Определение бюджета отдела продаж, контроль расходов и мониторинг финансовых показателей Подготовка отчётов о продажах и прогрессе, предоставление и защита данных и любых идей руководству Требования: Опыт работы на должности региональный менеджер, национальный менеджер, в дистрибуторской компании от 3-х лет Опыт управления торговым отделом от 2-х лет со штатом не мнее 20 сотрудников Лидер, а не начальник для всей команды, на собственном примере показывающий как достигать поставленных целей Мотиватор для окружающих, который ведёт за собой единомышленников и сам никогда не сдаётся и не унывает Отличные аналитические и математические способности, помогающие в большом массиве цифр не теряться, а принимать правильные для бизнеса решения Наличие опыта работы в FMCG секторе алкогольной и безалкогольной продукции с заказчиками категории BC Опыт управления трейд маркетинговым и промо бюджетами для роста продаж Знание и использование в работе современных метрик (доля в продажах, доля на полке, доля в дисплеях, ценовые индексы, ценовые сегменты, дерево принятия решений покупателями) Опыт создания, постоянного обучения, развития и удержания команды, где каждый второй считает себя незаменимым для бизнеса Высокий уровень владения 1С, Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point) Навыки ведения переговоров на всех уровнях (категорийный менеджер, коммерческий директор, собственник) Глубокое понимание целей заказчиков (торговых точек) и способность достигать целей компании при одновременном достижении целей заказчиков Горизонт прогнозирования 1-2 года, чтобы видеть, как принятые решения скажутся на бизнесе через год-два Системность мышления позволяющая строить цикличные процессы с пошаговой механикой, которая будет понятна людям с автобусной остановки Исключительная стрессоустойчивость, а лучше стрессо-невосприимчивость и сила воли для достижения своих целей Готовность работать в парадигме, при которой вчерашний великолепный результат сегодня уже воспринимается бизнесом как посредственный и все ждут дальнейшего развития Способность достигать результат с помощью команды, которая будет постоянно ныть и рассказывать, что завтра мы все умрём и планы у вас вообще нереальные Готовность и желание обучаться без остановки 365/7/24 Условия: Компания: SAB Trade (не TOIMART) Позиция: Начальник торгового отдела в Кызылорде и Кызылординской области Зарплата: 710 000 на руки + 52 000 дополнительно компенсация - мобильная связь Работа: Кызылорда, Требуемый опыт работы: минимальный 3 года в продажах Занятость: полная занятость, полный рабочий день с еженедельными командировками в область Зона ответственности: Кызылорда + Кызылординская область График работы: 6/1

Обязанности: сервировка столов; своевременная замена скатертей, салфеток и столовых приборов при загрязнении; прием заказов от посетителей заведения, помощь в выборе блюд и напитков; отличное знание меню и барной карты; знание временного периода приготовления каждого блюда; распределение заказов между баром и кухней заведения; контроль за приготовление и оформлением заказанных посетителями блюд; подача заказа; формирование счета и проведение расчетов с клиентами; поддерживает чистоту в зале, при необходимости зовет уборщика; оформляет зал при заказе по праздничному поводу; проводит учет столовых приборов и посуды; соблюдение установленных правил и этики обслуживания клиентов заведения; соблюдение опрятного внешнего вида; выполнение различных поручений вышестоящего персонала (администратора, шеф-повара, управляющего). Условия: Сотрудники с иных городов возможно с проживанием . Питание от компании.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Обязанности: обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с корпоративными стандартами обслуживания клиентов; проводить мероприятия по привлечению потенциальных клиентов Банка – осуществлять прямой маркетинг; проводить встречи, переговоры и консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантий и аккредитивов с целью привлечения последних на обслуживание в Банк по данным продуктам; консультировать клиентов и принимать заявки на предоставление финансовых инструментов; регистрировать кредитные заявки; проводить полный экономический анализ финансового состояния заемщика и оценку залога (в рамках предоставленных ему полномочий) с обязательным выездом на место деятельности клиента и местонахождение имущества, предоставляемого в обеспечение кредита; Требования: среднее специальное/ незаконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое предпочтительно); прошедшее конкурсный отбор в соответствии с порядком отбора, обучения, перемещения и оценки работников Банка; опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года. Мы предлагаем: Уникальный опыт, интересные задачи и проекты; Применение инновационных технологий в работе; Обучение и тренинги; Льготное кредитование работников; Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Обязанности: Прием и продажа автомобилей с пробегом Выполнение плана продаж. Соблюдение стандартов обслуживания клиентов. Обзвон входящих заявок Проведение тест-драйва Введение учета входящего трафика в срм программе. Требования: Коммуникабельность, наличие высшего или средне-специального образования, порядочность. Знание казахского и русского языков Условия: График работы 5/2 Рабочее время с 09.00-19.00. Работая в нашей компании вы получите: 1.Стильную и дружную команду 2.Стильный офис, где приятно решать бизнес задачи Карьерный рост

Торговый представитель АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в 47 регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста. В Казахстане мы работаем более 7 лет с Продукцией MARS: шоколадные батончики SNICKERS, Mars, Twix, BOUNTY, MilkyWay, кондитерские изделия M&M’S,, жевательные резинки Orbit,, жевательные конфеты Skittles, корма для животных Pedigree, Whiskas, Kitekat, Chappi, Sheba, а так же Продукцией PEPSICO: Lay’s, Cheetos, Домик в деревне, Чудо, Агуша, Adrenaline Rush, Продукцией Philip Morris (бездымные технологии ТМ IQOS) и Продукцией Nestle, Purina. Обязанности: 1. Обслуживание закреплённой территории; 2. Выполнение целей компании: краткосрочных и долгосрочных; 3. Построение взаимовыгодных долгосрочных отношений с клиентами; 4. Присутствия, видимость и доступность продукции в точках согласно стандартов компании; 5. Выявление потребностей клиентов; 6. Развитие территории по увеличению дистрибуции и продаж. Требования: 1. Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность; 2. Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллективом и контрагентами; 3. Бережное отношение к активам компании; 4. Опыт работы также приветствуется. Условия: 1.Оформление согласно ТК РК; 2. График работы 5\2; 3. Работа в команде профессионалов; 4. Карьерный рост.

ТОО "Металл-Сервис KZ" www.metall-service.kz перспективная компания существующая с 2016 года в городе Кызылорда. Компания является официальными представителями многих металлургических заводов в Казахстане, имеющая 6 филиалов на территории нашей страны.Наша компания желает принять в свою команду сотрудника , кто внесет свою вклад в развитие нашей компании. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход (состоит из оклада и бонусов); Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей; Представление интересов компании перед нашими партнёрами; Активные продажи; Ведение сопроводительной документации в программе 1С Бухгалтерия ; Соблюдение стандартов обслуживания клиентов; Требования: Знания 1С Бухгалтерии; Опыт ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в сфере развития бизнеса или продаж; Условия: 6 дневная рабочая неделя. с 9.00-18.00; суббота с 9.00-13.00 Оформление согласно ТК РК; Полный соц. пакет. Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями.Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики КазахстанПривет, наш будущий коллега!Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом!Ваши обязанности:Комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом.Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом.Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.Ведение воронки по клиенту в CRM системе.Наши ожидания и требования:Успешный опыт в продажах - желательный критерий, но самое важное для нас - мотивированность и потенциал.Базовые знания технического устройства автомобиля,Мы гарантируем:График работы 5/2 плавающий.Стабильный и неограниченный доход.Профессиональное и карьерное развитие.Скидки на приобретение и обслуживание личного автомобиля.

Чего мы ждём: Четкая дикция, грамотная устная речь; Среднее-специальное или высшее образование; Навыки продаж; Высокая коммуникабельность. Ключевые задачи: Предоставлять абонентам/клиентам информацию по условиям подключения, тарифам и услугам Компании, маркетинговым акциям, проводимым в Компании; Осуществлять качественное обслуживание клиентов торговой точки; Осуществлять прием, регистрацию и рассмотрение письменных и устных запросов/претензий абонентов по вопросам услуг связи в соответствии с действующими процедурами; Проведение ежедневных/еженедельных отчетов по выполнению поставленных целей; Продвигать и настраивать услуги мобильного интернета, digital каналы; Выполнять план по продажам: личный и групповой. Причины пойти к нам: ● Официальное трудоустройство; ● Фиксированная зарплата + возможность получить бонус; ● Оформление и оплата — даже на период обучения; ● Плавающий график 5/2.

Обязанности: Мы ищем энтузиастов и специалистов по послепродажному обслуживанию нефтепромыслового оборудования, обладающих знаниями в области механики, которые могли бы присоединиться к нашей команде. Как специалист по послепродажному обслуживанию оборудования для эксплуатации нефтяных месторождений, вы будете отвечать за обеспечение послепродажного обслуживания машин для гидроразрыва пласта, машин для смешивания песка, инструментальных машин, оборудования для цементирования и колтюбингового оборудования, включая ремонт, техническое обслуживание и техническую поддержку для обеспечения нормальной работы оборудования и удовлетворенности клиентов. Требования: Обладает глубокими знаниями о машинах для гидроразрыва пласта, машинах для смешивания песка, инструментальных машинах, оборудовании для цементирования и колтюбинговых трубах, а также может выполнять ремонт и техническое обслуживание оборудования. Имеет более чем 5-летний опыт соответствующей работы и богатый опыт в обслуживании оборудования. Предоставлять клиентам высококачественное послепродажное обслуживание, включая техническую поддержку на месте и решение проблем. В соответствии с потребностями клиентов разрабатывайте и внедряйте планы технического обслуживания оборудования для обеспечения надежности и стабильности его работы. Обладать хорошими коммуникативными навыками на китайском, русском и казахском языках , нужно свободно общаться на этих трех языках. Обладайте хорошими коммуникативными навыками и осведомленностью об обслуживании клиентов. Уметь самостоятельно работать и решать проблемы, а также обладать хорошим командным духом. Готов постоянно проживать на Кызылординском нефтяном месторождении и адаптироваться к рабочей среде на месте. Условия: Характер работы: полный рабочий день Зарплата: обсуждается после собеседования