Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам банковских услуг в Костанайской области"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Менеджер банкетного зала
Гостиница Медео, Костанай
Требуется менеджер банкетного зала - Опыт работы в данной сфере желателен - Грамотная речь - Знание языков приветствуется - Готовность работать в неравномерных графиках при необходимости , включая праздники - График работы 3/3 ,рабочий месяц 15 дней , с 11.00 до 20.00 , в будние дни, в дни проведения банкетов – в режиме заказа и предподготовки банкета - Официальное трудоустройство, социальный пакет, питание за счет предприятия, развоз на такси за счет предприятия. - Заработная плата за 15 рабочих смен 200.000 на руки + 1%. от суммы заказа банкета + премии . В среднем 350.000/400.000 тыс и выше за 15 рабочих дней Функциональные обязанности - Организация и планирование проведения банкетов ,свадеб ,корпоративных мероприятий, конференций , концертов и других событий в банкетном зале - Проведение встреч и консультаций с гостями , предоставление информации о меню и услугах, заключение договоров - Назначение и координация работы персонала (официантов, ассистентов менеджера , техника по звуку и т д ) - Участие в разработке банкетного меню с учетов анализа потребностей гостей ,сезонности - Учет и контроль инвентаря , посуды , состояние зала - Обеспечение качества обслуживания ,контроль за соблюдением стандартов обслуживания - Учет доходов и расходов - Разрешение конфликтных ситуаций в случае возникновения - Соблюдать стандарты безопасности и санитарных норм - Ведение необходимой документации Требования - Опыт работы в сфере гостеприимства желателен - Ответственность ,стрессоустойчивость ,порядочность - Комуникабельность, грамотная речь - Инициативность - Работа в ПК, Iiko ,свободное владение программами word , excel, банковские терминалы - Знание стандартов сервиса обслуживания - Творческий подход, умение работать в команде. Умение брать ответственность. Быть открытым к получению новой информации и нового опыта. - Знание и постоянный мониторинг текущих тенденций и требований в сфере ресторанного бизнеса и event индустрии
Менеджер по продажам и обслуживанию в Kcell Center, г.Костанай
Kcell, Костанай
Обязанности: Предоставление информации об оказываемых компанией услугах; Продажа услуг и продуктов компании; Сервисное обслуживание клиентов; Выезд в командировки; Работа в базе данных. Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Опыт работы в продажах не менее 1 года (банковские услуги, IT решения, сотовые аксессуары и т.д.); Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Условия: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.
Менеджер прямых продаж в Отдел продаж
Jusan Bank, Костанай
Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы в финансовой сфере на аналогичной должности не мене 1го года; Либо опыт работы в продажах не менее 2х лет; Знание и навыки основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Навык активных продаж. Обязанности: Участие в выставках, экспозициях, семинарах с целью выявления и привлечения потенциальных бизнес-клиентов; Осуществление открытия счетов бизнес-клиентов и формирование досье; Проведение анализа доходности клиентов, продуктов и услуг Банка для клиентов; Исполнение личных плановых показателей, с целью увеличение доли присутствия Банка в регионе; Продвижение продуктов и услуг, увеличение доходности филиала, повышение коэффициента cross-selling; Осуществление постоянного и промежуточного контроля результатов своей работы, анализирование и подготовка управленческих отчетов; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента МБ и МКБ. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обговаривается на собеседовании); Карьерный рост; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.
Менеджер корпоративных продаж
Bereke Bank, Костанай
Обязанности: привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов клиентам корпоративного бизнеса (руководство ТОО, ИП); проводит работу по увеличению корпоративных клиентов ; проводит консультации корпоративных клиентов на предмет использования комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению договоренностей; предлагает клиентам МБ возможные пути решения существующих проблем; предоставляет руководству банка результаты работы с клиентами и пр. Требования: организованность и целеустремленность желание обучаться, развиваться нацеленность на результат стрессоустойчивость и оптимизм знание продуктов банковской деятельности опыт работы в банковской сфере средне-специальное, высшее или незаконченное высшее образование Условия: 5-дневка упорядоченный рабочий график с 9.00 до 18.00 часов социальный пакет, медицинская страховка
Менеджер по продажам
Bereke Bank, Костанай
Обязанности: предоставление консультаций клиентам в пределах своей компетенции по продуктам, тарифам и условиям Банка оформление депозитов, платежных карт, кредитов, кредитные лимиты; консультирование по расчетно-кассовому обслуживанию продвижение новых продуктов и услуг при консультировании клиентов осуществление телефонных переговоров с клиентами для предложения им банковских продуктов и услуг; организация работ по укреплению и расширению связей с клиентами Банка, привлечению клиентов; разрешение спорных вопросов с клиентами Банка, анализ, разработка по исключению аналогичных ситуаций в будущем; подготовка информации по запросам Руководства Банка Требования: доброжелательность и коммуникабельность желание учиться и стремление расти активность и заинтересованность в результатах труда наличие средне-специального, высшего или незаконченного высшего образования уверенное использование ПК Условия: пятидневка, суббота дежурная рабочий день с 9.00 до 18.00 возможность командной работы, личностного роста и развития социальный пакет медицинская страховка
Менеджер по продаже запчастей и услуг (мастер-консультант на СТО)
Zakaz Auto Group, Костанай
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ ЗАПЧАСТЕЙ И УСЛУГ (мастер-консультант на СТО) Заработная плата от 250 000 KZT на руки без "потолка" - Максимальная заработная плата зависит только от тебя! Нет холодных продаж!!! Работа с нашей постоянной клиентской базой. Основные функции: - Запись и прием автомобиля на обслуживание - Проценка и продажа товара и услуг - Коммуникация между ремонтной зоной и клиентом - Согласование запчастей и автоработТребуемый опыт работы: Обязательно! Знание основ устройства и ремонта автомобиля Приветствуется опыт работы по продаже запасных частей или автослесаря.Если ты: - Знаешь устройство автомобиля- Готов работать и зарабатывать – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШИ РЯДЫ!Ключевые навыки ОтветственностьКоммуникабельностьКлиентоориентированность Заработная плата от 250 000 KZT на руки без "потолка". - Максимальная заработная плата зависит только от тебя! Нет холодных продаж!!! Работа с нашей постоянной клиентской базой.
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
ASTER AUTO, Костанай
Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам автомобилей с пробегом. Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Сдельная оплата труда (ты сам влияешь на размер своего дохода, при том, что все инструменты для продаж у нас имеются); Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Демонстрация автомобилей и организация тест драйва; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Проведение всего цикла продажи автомобиля: от выбора автомобиля до его выдачи клиенту; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах от 1 года; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.
Менеджер по консультациям и продажам услуг банка
Контакт Центр, Костанай
Добро пожаловать в компанию "Контакт Центр"Контакт-центр — это международный аутсорсинговый колл-центр. Наша компания предлагает широкий спектр направлений для вашей будущей работы (банковские, транспортные, торговые).Мы предлагаем вам уникальную возможность стать частью динамичной и профессиональной команды. Мы ищем целеустремленных специалистов, готовых работать на результат и стремящихся к карьерному росту.В задачи входит: Совершение исходящих вызовов по готовой клиентской базе; Презентация банковских продуктов, озвучивание преимуществ; Ответы на возникающие вопросы клиентов. Условия: Официальное трудоустройство (Оплачиваемые больничные и отпуска); График работы можно подстроить под себя (Подработка от 6 часов); Бесплатное обучение от тренеров - экспертов компании. Благодаря бесплатному обучению от опытных тренеров вы сможете быстро освоить все нюансы своей работы и повысить профессиональный уровень.Компания всегда ставит на первое место потребности своих сотрудников, поэтому у нас вы найдете множество возможностей для карьерного роста и развития. Не упустите шанс присоединиться к нашей команде и начать новый этап в своей карьере.
Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом
ASTER AUTO, Костанай
ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Постоянный поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим, что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Сдельная оплата труда; Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Поиск автомобилей с пробегом в различных источниках; Активное привлечение клиентов с целью выкупа их автомобиля; Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля. Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.
Ведущий менеджер сектора по платежным карточкам
Нурбанк, Костанай
Обязанности: Привлечение новых и действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучения деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах; Планирование, поиск и привлечение новых партнеров для размещения банкоматов и POS-терминалов/Платежных терминалов; Ведение текущего контроля банкоматов/POS- терминалов/Платежных терминалов и его эффективное использование; Организация процесса заключения/продления/ расторжения договоров аренды с партнерами на установку банкоматов/ POS-терминалов/ Платежных терминалов и контроль исполнения обязательств со стороны партнеров; Контроль наличия обязательных и/или рекомендуемых информационных указателей, сопутствующих рекламных материалов (в случае если они предусмотрены); Заключение с организациями договоров о банковском обслуживании работников организаций; Консультирование клиентов организаций, прием и проверка документов для выпуска платежной карточки, оформления заявлений на выпуск/перевыпуск международной платежной карточки, и иных заявлений, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка; Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком, включая кредитную платежную карточку Банка по продукту «Зарплата», дистанционное банковское обслуживание банк клиент, интернет-банкинг (Nur24), SMS-уведомление; Ведение деловой переписки. Требования: Образование высшее финансовое/ экономическое/ маркетинговое/ техническое/ юридическое; иное высшее образование; в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре не менее 5-ти лет. Опыт работы: опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 1 год; Условия: Закон Республики Казахстан от 31 августа 1995 года № 2444 «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»; знание карточных продуктов; владение техникой продаж; владение техникой переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; навык устной и письменной деловой коммуникацией; знание государственного (желательно) и русского языков; знание и навыки работы со всеми офисными программами.