Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по разработке в Костанайской области"

Обязанности: конфигурация, настройка и администрирование серверов (Windows Server,Linux, kerio control, kerio connect), персональных компьютеров и периферийных устройств; Ремонтировать, поддерживать бесперебойное функционирование программного обеспечения, рабочих станций, серверного и другого технического оборудования. понимание организации локальной сети, работы и настроек сетевого оборудования ( MikroTik, Unifi, DLink и прочее) резервное копирование и восстановление данных; обеспечение информационной безопасности системы; разработка новых модулей и конфигураций решений 1С на базе платформы 1С 8.3, 8.2.; доработка подсистем и модулей существующих конфигураций на базе платформы 1С 8.3, 8.2; тестирование разработанного кода и отладка, исправление ошибок в существующей конфигурации на базе платформы 1С 8.3, 8.2.; обновление релизов и сопровождение существующих конфигураций 1С на базе платформы 1С 8.3, 8.2.; программирование скриптов и пакетных файлов; восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала знания по администрированию MS SQL, Postgree серверов в рамках работы информационных баз данных «1С» знание предметных областей по автоматизации функционала в рамках бухгалтерского, налогового, трудового законодательства Требования: высшее образование стаж не менее 3-х лет знание 1С программирования Условия: график работы с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной

Обязанности: - Контроль выполнения в организации требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности; - планирование и документальное оформление природоохранной деятельности организации; - разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности природоохранной деятельности организации; - разработка, внедрение и совершенствование системы экологического менеджмента в организации. Требования: Высшее образование, (доп. образование по охране труда, пожарной безопасности и экологии). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Знание законодательных требований РФ в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Условия: Работа на объектах строительства в ЯНАО ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: Харасавэйское ГКМ, Бованенковское НГКМ. - график вахты 60/30; - официальное трудоустройство; - бесплатное 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства; - проживание в вагон-городке (вагоны евро-типа и общежитие); - обеспечение спецодеждой; - оплата проезда к месту работы и обратно за счет средств работодателя; - заработная плата без задержек (перечисляется на карту Сбербанка 2 раза в месяц).

Обязанности: Набор персонала, разработка вакансии публикация на разных сайтах Организация вводного обучения, проведения тренингов Управление персоналом Проведения тест-драйва, анализ результатов, разработка рекомендации по улучшению Мотивация и стимулирование. Разработка систем вознаграждения, проведения мероприятии, участие в разработке карьерных планов Проведения мероприятии по улучшению рабочей атмосферы, организация в корпоративах Соблюдения законодательства. Требования: опыт работы в управлении персонала, навыки проведения собеседовании обладание коммуникативными навыками, уметь эффективно общаться на всех уровнях Умение эффективно планировать деятельность Доверие и конфиденциальность знание норм этики Условия: Оклад+ система мотивации будет строиться от кандидатов, премии за найм Топ-менеджеров(обсуждается индивидуально) график работы 5/2 рабочий день с 9:00-18:00 благодаря этому у вас будет возможность совместить работу с личной жизнью и хобби. Наш офис находится в центре города, мы предоставляем место в офисе у нас предусмотрен карьерный рост Мы гарантируем соблюдение всех норм и правил. Мы ценим ваш труд и старания, поэтому предусмотрены премии за их достижения. Работа в нашей компании обеспечит вам возможность влиять на развитие бизнеса, профессиональный рост где ваши идеи и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться. Ваши результаты и усилия будут награждены не только материально, но и признанием ваших достижении и вклада в успех нашей компании.

Обязанности: Разработка процедур проведения аудитов поставщиков и разработка чек-листов; Проведение аудита поставщиков; Организация разработки поставщиком и контроль исполнения поставщиком корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внешних аудитов поставщика; Консультация поставщиков по требованиям компании к системам управления и рекомендации по внедрению инструментов управления для обеспечения соответствия требованиям Компании; Разработка, актуализация Руководства по качеству поставщиков; Ведение реестра квалифицированных поставщиков. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое). Любой специальности из отрасли промышленности - производство; Опыт работы на машиностроительном, металлургическом, горно-рудном, строительном предприятии в управлении качеством или в закупочной деятельности от 3 лет. Или опт работы в органах по сертификации, НАЦЭКС от 5 лет; Опыт проведения аудитов предприятий (ИСО 9001, ИСО 18001 или ИСО 17025) с оформлением отчётов по аудитам и проверкам предприятий Опыт проведения внутренних и/или внешних аудитов и т.д. Условия: Работа в г. Костанай, Республика Казахстан; Получение уникального опыта в запуске и работы на высокотехнологичном производстве; Компенсация питания; Перспективы профессионального и карьерного роста; Конкурентная заработная плата; Бесплатная развозка; Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК Республики Казахстан.

Обязанности: разработка, формирование и согласование годового плана закупок товаров, работ и услуг филиала; подготовка, согласование тендерной документации, документации связанной с закупками, осуществляемых способом запроса ценовых предложений, способом из одного источника; исполнение функций секретаря комиссии по закупкам товаров, работ и услуг; регистрация заявок на участие в закупках способом тендера, запроса ценовых предложений в соответствующих журналах; подготовка претензионных требований к поставщикам в случае ненадлежащего или некачественного выполнения ими своих обязательств; согласование проекта договора о закупках товаров, работ и услуг, подписываемого договора о закупках на соответствие Правилам закупок АОО; составление отчета о ходе исполнения плана закупок товаров, работ и услуг филиала; Требования: высшее юридическое/экономическое/финансовое образование; стаж работы по специальности не менее 3 лет. наличие сертификатов и др. документов подтверждающих повышение квалификации по специальности. Условия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Устройство согласно ТК РК; Стабильная заработная плата, +бонусы;

Обязанности: 1) организует работу канцелярии; 2) своевременно обрабатывает поступающую и отправляемую корреспонденцию, доставляет ее по назначению, ведет прием, учет, регистрацию всей входящей и исходящей документации Товарищества, в том числе и в системе электронного документооборота, получает и отправляет почту, контролирует исполнение документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документации; 4) ведет прием поступающей на рассмотрение руководителю корреспонденции, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; 5) контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству Товарищества; 6) контролирует сроки исполнения документов и их правильное оформление; 7) организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства Товарищества; 8) печатает и размножает служебные документы; 9) обеспечивает работу архива, ведет прием, регистрацию, хранение и использование документов в соответствии с установленным порядком; 10) обеспечивает соответствующий режим доступа к документам и использование информации, содержащейся в них; 11) участвует в разработке и внедрении новых технологических процессов работы с документами, совершенствовании автоматизированных информационных систем и технологий; 12) осуществляет перевод протоколов собраний, совещаний, нормативно-технической, контрактов с подрядными и иными организациями, иных необходимых документов договорного, отчетного характера с русского на государственный язык и наоборот; 13) обеспечивает перевод материалов переписки, приказов, распоряжений, инструкций и иной документации, предусмотренной внутренними процедурами Товарищества, с русского на государственный язык и наоборот; 14) выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы с русского на государственный язык и наоборот; 15) осуществляет редактирование переводов; 16) участвует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий; 17) оформляет подписку на печатные периодические издания; 18) разрабатывает и организует проведение мероприятий по улучшению деятельности канцелярии; 19) отвечает за подготовку проектов приказов, договоров и других внутренних документов Требования: высшее или среднее профессиональное образование, со знанием офисной техники, делопроизводства, программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). опыт работы знание казахского и русского языков Условия: 5/2, с 08.30 до 17.30 часов, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30 часов оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дней оплата больничных листов

Чем Вы будете заниматься: - Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личных качеств. - Координация собеседований с руководителями подразделений. - Ведение базы данных кандидатов, поддержание актуальной информации о текущих вакансиях и кандидатах. - Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов. - Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации в компании. - Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и условий труда. - Участие в HR-проектах и мероприятиях компании (ярмарки вакансий, внутренние тренинги и т.д.). Требования: - Опыт работы на позиции рекрутера или в аналогичной роли от 1 года. - Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. - Умение работать с различными источниками привлечения персонала. - Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с разными людьми. - Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности. - Владение ПК на уровне уверенного пользователя Условия работы: - Конкурентоспособная заработная плата (фиксированная часть + бонусы по результатам работы). - Возможности для профессионального и карьерного роста. - Дружный и профессиональный коллектив. - Корпоративное обучение и тренинги. - Современный офис в центре города Если вы обладаете необходимыми компетенциями и хотите присоединиться к нашей команде, оставляйте отклик, либо звоните по номеру телефона.

ОЛЖА АГРО – это свыше 4000 работающих сотрудников, около 300 тыс. га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводство. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые, масличные культуры. Мы являемся компанией, цифровые технологии которой позволяют хранить и анализировать информацию, эффективно управлять ресурсами, повышать производительность труда сотрудников. Мы стремимся к достижению результата, не обращая внимания на препятствия! Приглашаем профессионалов! Обязанности: - Оказание технической поддержки пользователям по вопросам работы с программными продуктами 1С;- Консультирование пользователей по вопросам функциональных возможностей и особенностей использования различных конфигураций 1С. Требования: - Опыт работы с программными продуктами 1С;- Способность быстро решать технические проблемы и обучать пользователей- Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями компании. Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;- график работы 08:30- 17:30, 5/2 (обеденный перерыв 12:00-13:00);- возможность самореализации за счет разработки и участия в процессах и проектах Компании.

KINSTONE — это сеть мужских магазинов по Казахстану. Обязанности: * Анализ конкурентов * Оценка результатов и показателей контента * Организация производства контента для соц. сетей * Предоставление отчетности * Совместная работа с SMM специалистом * Разработка стратегии по продвижению * Разработка POSM материалов, визуалов для контента * Мониторинг и контроль за отзывами в 2GIS * Организация мероприятий * Участие в генерировании идей по продвижению, стратегии и др. Требования: * Опыт работы от 1 года * Знания в области маркетинга, рекламных каналов и методов анализа их эффективности * Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Условия: * Официальное трудоустройство согласно ТК РК * Стабильная заработная плата + KPI по выполнению операционных показателей;

Обязанности: Организация работы группы по внедрению ISO 9001 (разработка, улучшение, внедрение, обучение) Разработка и внедрение документации, инструкций, процедур, план-графиков и т.п. Подготовка и участие во внешних аудитах, участие во внутренних аудитах СМК Консультирование сотрудников по вопросам и процессам СМК, контроль соблюдения требований СМК Выявление отклонений от СМК, участие в совершенствовании процессов Обучение персонала Требования: Опыт прохождения сертификационных аудитов ISO 9001 Опыт внедрения системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001 Глубокие знания требований стандарта ISO 9001 Владение навыками проведения внутренних, внешних аудитов СМК, подготовки данных для анализа Владение навыками моделирования процессов Опыт разработки и внедрения процессов и документации с нуля Условия: Место работы г.Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде.