Обзор статистики зарплат профессии "Начальник в Костанайской области"

Начальник коммерческого отдела относится к категории руководителей. На должность начальника коммерческого отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник коммерческого отдела должен знать: Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство. Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия. Перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия. Порядок разработки бизнес-планов. Производственные мощности предприятия. Основы технологии производства продукции предприятия. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. Основы бухгалтерского учета. Основные принципы финансового планирования. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. Основы менеджмента и маркетинга. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Основы администрирования. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Экономику, организацию производства, труда и управления. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностные обязанности Начальник коммерческого отдела: Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечивает своевременное составление документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации. Осуществляет контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

Сеть ресторанов Мясоед в поиске Управляющего на проект Qazaq et. Проект существует около года, и уже зарекомендовал себя как надёжный партнер мероприятий любого уровня. Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - Карьерный рост; - Компания оплачивает 40% от абонемента в Fitnation; - Компания оплачивает 50% от обучения в целях повышения квалификации; - 3-х разовое питание; - Развоз сотрудников. Чего мы ждем от Управляющего: - Выполнение поставленных планов проекта; - Контроль открытия, закрытия цеха, приема заказов по телефону; - Обеспечение качества обслуживания; - Получение обратной связи от клиентов; - Участие в проведении мероприятий (банкетов) под ключ; - Расчеты с поставщиками; - Анализ продаж; - Организация работы команды; - Совместная работа с маркетологом по продвижению бренда. Какой наш кандидат: - С высшим или средне-специальным образованием; - С опытом работы управляющим или менеджером банкетных ресторанов; - Активный, заинтересованный в развитии человек; - Со знанием казахского языка; - С личным автотранспортом. Если Вы узнали себя, ждем Ваш отклик!

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью крутой и эффективной команды, получать удовольствие от высокого темпа работы, относиться к магазину, как к своему собственному бизнесу.Мы – современные, драйвовые, динамично развиваемся, открыты всему новому и ждем в нашей команде именно таких коллег!ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:-Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота;-Выстраивать процесс найма, стажировок, обучения ,повышения квалификации сотрудников ;-Организовывать приемку товара, участвовать в проведении инвентаризаций-Сокращать и предотвращать потери-Размещать товар согласно правилам визуального мерчендайзинга;-Контроль и своевременное внедрение скидок, запуск акций.ТРЕБОВАНИЯ :-Опыт руководителем/директоромоп/магазином ;-Лидерские и организационные качества;-Умение анализировать показатели магазина и влиять на их выполнение ;-Готовность работать на результат, брать ответственность за принятие решений ;-Умение грамотно организовать торговый процесс.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :-Корпоративная скидка 50% во всех брендах компании (LOVE REPUBLIC, BEFREE, ZARINA);-Профессиональный и карьерный рост ;-Полная занятость, полный день ;-График работы 5/2( выходные вс и пн);-Официальное трудоустройство по ТК РК;-Высокую оплату труда оклад +% от оборота магазина ;-Работа в молодом, дружном коллективе.МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ LOVE REPUBLIC!

Банк ВТБ (Казахстан) – это дочерний банк международной финансовой Группы ВТБ. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. ВТБ (Казахстан) более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах. Вместе с нами ты будешь: Взаимодействовать с руководством филиала, подчиненными, коллегами, другими подразделениями, с потенциальными и текущими клиентами для формирования отчетности в соответствии с ВНД; Прорабатывать и определять ключевые каналы привлечения, организовывать мероприятия по привлечению клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка; Осуществлять мониторинг выполнения плановых заданий и принимать меры по увеличению эффективности и доходности продажи банковских продуктов и услуг Обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом заниматься развитием системного роста ресурсной и клиентской базы с целью увеличения доходности Банка Ты нам подходишь, если: имеешь опыт работы в аналогичной сфере от трех лет умеешь мотивировать на результат знаешь типовые бизнес-процессы в данной области есть технические знания и навыки в области кредитования МСБ и общих банковских операций Мы предлагаем тебе: официальное трудоустройство возможность профессионального и карьерного роста удобный график работы дружную команду профессионалов стабильный фиксированный оклад комфортные условия работы

В новый проект требуется сотрудник с высоким уровнем компетенции. Мы ждем от Управляющего полного понимания всех процессов и участия в них. Желание развивать проект, участвовать в процессах систематизации и развития. Обязанности: Управление персоналом Выполнение показателей Контроль деятельности процессов Работа с поставщиками Ведение отчетности Требования: Опыт работы в данной сфере Ответственность Знание процессов и стандартов работы ЗнаниеТТК Условия: График работы 5/2 (понедельник/вторник выходные) Оклад + проценты от выручки

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и недельных) и контроль их исполнения; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Рыночные исследования: конкурентной среды, спроса и предложения, анализ рыночных трендов; - Взаимодействие со специалистами на местах в хозяйствах; - Взаимодействие с клиентами и поставщиками: ведение переговоров, заключение контрактов, контроль исполнения сделок; - Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами (прием заявок, документальное сопровождение отгрузок + подготовка документации для отгрузок, исходя из спецификации законодательства страны); - подготовка проектов контрактов на продажу готовой продукции покупателям региона продаж, дополнений и изменений к ним. Требования: - Высшее образование; - Аналитический склад ума; - Опыт работы на руководящих должностях в сфере реализации – не менее 5 лет (на зерновом и связанных с зерном рынках); - Опыт работы в продажах на экспорт; - Эффективные навыки проведения переговоров; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Желание расти и развиваться как профессионально, так и материально. - Знание английского языка (приветствуется) Условия: · Работа в крупной производственной компании. · Работа в дружной команде. · Оформление по ТК РК

Руководитель отдела продаж от 800 000 ₸ на руки ТОО SeTrans Костанай, проспект Аль-Фараби, 114 1. Описание компании: Мы – международная компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, стран СНГ и Балтии. Предоставляя услуги по принципу «лучший сервис», мы помогаем участникам рынка грузовых жд перевозок доставлять грузы к месту назначения. Каждый год мы предоставляем лучший сервис более 70 компаниям. Эта цифра стабильно растет на 20% ежегодно. SeTrans это: 1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг. 3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр». 4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ. 5. Компания включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг! Мы также были представлены к участию в престижной бизнес-номинации "Компания года 2023".«Национальный информационно-аналитический центр». 6. За 6 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов. Ближайшая цель в 2024-2025 году — увеличиться в 2,5 раза, именно поэтому нам нужен активный и настойчивый руководитель отдела продаж, который поможет нам достичь этой цели! 2. Наименование вакансии: Мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить нам: растущую прибыль компании, выполнение поставленных показателей по продажам, организованный отдел продаж выполняющий поставленные планы. 3. Задачи и обязанности: Чем Вы будете заниматься? Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль); Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке специалиста по управлению персоналом компании); Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж; Контроль качества звонков; Мотивировать и развивать команду; Выполнять поставленные планы по продажам; Соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании; Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю. 4. Требования к кандидату: Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет; Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет; Уверенный пользователь ПК (документы, любая СРМ (преимуществом будет опыт работы в Битрикс 24); Знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж; Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям. 5. Описание условий: Высокая заработная плата, состоящая из оклада и крутых еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от ваших способностей организовать работу и выполненных показателей отдела продаж. Среднемесячный доход 800 000 тенге на руки; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход); График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт; Уютный офис в центре Костаная. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к работе. Постоянные конкурсы и геймификации среди сотрудников, разыгрываются ноутбуки, смарт-часы и другие ценные призы. Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, выезды на природу, выезды коллективом на мини-туры по Казахстану (кто хорошо работает - хорошо отдыхает). Адрес Костанай, проспект Аль-Фараби, 114

Внимание! Вакансия в г. Костанай KFG немецкая компания, специализирующаяся на производстве и продаже авто комплектующих предлагает широкий ассортимент продукции, включающий различные компоненты и аксессуары для автомобилей . Эффективность, безопасность и надежность! Обязанности: · Развитие Филиала, организация его работы и контроль деятельности · Развитие отношений с ключевыми партнерами и клиентами. - Организация закупок и логистики в т.ч. за рубежом · Личное участие в проведении переговоров с ключевыми клиентами · Организация работы по открытию Филиала - Работа с зарубежными поставщиками и закупками (ВЭД)· Продажи в сфере автокомплектующих, взаимодействие с производителями автобусов и спецтехники, поставщиками · Обеспечение динамичного роста продаж, определение приоритетных направлений по развитию · Выполнение согласованного плановых показателей эффективности Филиала · Контроль дебиторской задолженности · Планирование и отчетность по деятельности Филиала · В дальнейшем укомплектование Филиала персоналом · Контроль за поставками и логистикой Требования: · Высшее образование · Успешный опыт в сегменте В2В (предпочтительно в производственной компании) · Умение проводить эффективные переговоры · Опыт открытия Филиала с «0» - Опыт работы в ВЭД · Продвинутый пользователь ПК · Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, высокая работоспособность, проактивность - Знание английского языка (желательно) Условия: · Стабильная постоянная работа с разносторонними интересными задачами · Белая заработная плата от 100 000 руб. (1 110,0 $ или 493 800,0 тенге) · Возможность профессионального роста, перспектива карьерного роста. · Возможность проявить свои навыки при организации работы Филиала с нуля. -Пятидневная рабочая неделя Место работы Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41

Обязанности: управление работой магазина работа с персоналом контроль и анализ продаж заключение сделок Требования: Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта продукции требования законодательных и правовых документов в области торговли рыночные методы хозяйствования стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них формы учетных документов и порядок составления отчетности организацию складского хозяйства и сбыта продукции условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей действующие ценники и прейскуранты нормативы производственных запасов материальных ресурсов основные технологические процессы производства номенклатуру и ассортимент реализуемой продукции основы экономики, организации труда и управления законодательство о труде правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии знание компьютера на уровне опытного пользователя правила ведения и хранения документации в организации Условия: официально заработная плата при собеседовании.