Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела страхования в Костанае"

Обязанности: Консультирование клиентов и продажа финансовых и страховых продуктов, прием заявок и оформление автокредита по всем банкам-партнерам, полное посткредитное обслуживание, договоров кредитования и страхования, обзвон потенциальных клиентов. Требования: Знание процесса кредитования, принципа начисления процента, базовых основ банковской и страховой деятельности. Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: График 5/2 Обеспечение спецодеждой Полный соц.пакет Работа в крупной , стабильной компании комфортный офис и дружный коллектив возможность профессионального и карьерного роста обучающие программы т тренинги для повышения квалификации скидка на обслуживание личного автомобиля

Обязанности: Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Требования: Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации, наличие высшего образования. Компьютерная грамотность (Word, Excel, Project, Outlook, 1С) Условия: Стабильная заработная плата Комфортные условия труда Отличный коллектив Адрес: Наримановская 54

Обязанности: - Соответствие указу о производстве и локализации в Казахстане и стратегии локализации Kia в России и СНГ - Развитие шасси/кузовных деталей - Инициировать новые элементы локализации - Планирование и мониторинг проектов - Оценка поставщиков - Расширение круга поставщиков - Ценообразование локализованного компонента, последующее проведение торгов - Координация вопросов сертификации и омологации новых местных компонентов - Контроль заказа локализованных компонентов и состояния запасов - Создание системы сотрудничества в связи с отделом закупок штаб-квартиры KIA - Подготовка презентационных материалов для руководства, включая регулярную отчетность и коммуникации - Подготовка сравнительного анализа - Еженедельное согласование с контрагентами - Еженедельный отчет Директору-координатору - Периодичная кросс-функциональная деятельность Требования: - 4+ года соответствующего опыта - Опыт в автомобильной индустрии обязателен - Высшее образование - Планирование производства: координирование и контроль - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Конструкция и компоновка автомобиля - Требования к омологации компонентов - Методология определения цен на локализованные компоненты - Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г. Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде.

Обязанности: - Соответствие указу о производстве и локализации в Казахстане и стратегии локализации Kia в России и СНГ - Развитие интерьерных/экстерьерных деталей - Инициировать новые элементы локализации - Планирование и мониторинг проектов - Оценка поставщиков - Расширение круга поставщиков - Ценообразование локализованного компонента, последующее проведение торгов - Координация вопросов сертификации и омологации новых местных компонентов - Контроль заказа локализованных компонентов и состояния запасов - Создание системы сотрудничества в связи с отделом закупок штаб-квартиры KIA - Подготовка презентационных материалов для руководства, включая регулярную отчетность и коммуникации - Подготовка сравнительного анализа - Еженедельное согласование с контрагентами - Еженедельный отчет Директору-координатору - Периодичная кросс-функциональная деятельность Требования: - 4+ года соответствующего опыта - Опыт в автомобильной индустрии обязателен - Высшее образование - Планирование производства: координирование и контроль - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Конструкция и компоновка автомобиля - Требования к омологации компонентов - Методология определения цен на локализованные компоненты - Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г. Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде

Обязанности: - Установление стандартов и процессов работы при CKD - Распределение ролей и обязанностей между сторонами - Разработка дорожной карты стратегии локализации - Определение, измерение и анализ предложений по оптимизации затрат: цепочка поставок, упаковка, условия доставки - Анализ перспективного планирования и изучение основных этапов линейных программ для кросс-каров - Поддержка работы заводов в СНГ: производство и локализация - Непрерывное совершенствование производственного процесса и работ по техническому обслуживанию на заводе - Организация глобального потенциала - Еженедельная отчетность при Совете директоров - Еженедельное согласование с контрагентами - Еженедельный отчет Директору-координатору - Периодичная кросс-функциональная деятельность - Бюджетное планирование Требования: - 7+ лет опыта в соответствующей сфере - Управление командой (требуется сертификат о прохождении курсов) - Планирование производства: координирование и контроль - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Конструкция и компоновка автомобиля - Требования к омологации компонентов - Методология определения цен на локализованные компоненты - Навыки составления бюджета - Инженерно-техническое образование - Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г.Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде.

Обязанности: Управление производственным процессом: Директор производства и инжиниринга отвечает за планирование, координацию и контроль производственных операций, чтобы обеспечить эффективное и качественное производство автомобилей. Развитие производственных процессов: Директор должен постоянно стремиться к улучшению производственных процессов, внедрению новых технологий, методов и систем, направленных на повышение производительности, качества и снижение издержек. Обеспечение качества продукции: Директор должен гарантировать соблюдение всех стандартов качества и безопасности в процессе производства автомобилей. Управление персоналом: Директор отвечает за найм, обучение, мотивацию и развитие персонала в департаменте производства и инжиниринга. Это включает в себя оценку производительности сотрудников, руководство их работой и разрешение конфликтов. Соблюдение бюджета и графиков: Директор должен управлять ресурсами департамента таким образом, чтобы соблюсти бюджетные ограничения и сроки выполнения проектов, обеспечивая при этом высокий уровень эффективности и производительности. Взаимодействие с другими отделами организации: Директор должен тесно взаимодействовать с другими отделами компании, такими как отделы маркетинга, продаж, исследований и разработок, чтобы обеспечить согласованность и эффективность деятельности всей компании. Безопасность на производстве: Директор должен обеспечить соблюдение всех норм и правил безопасности на производстве, предпринимая необходимые меры для предотвращения аварий и травм среди работников. Требования: Высшее образование . Опыт работы на аналогичной должности. Организаторские способности. Управление командой (требуется сертификат о прохождении курсов) Планирование производства: координирование и контроль Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г. Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и недельных) и контроль их исполнения; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Рыночные исследования: конкурентной среды, спроса и предложения, анализ рыночных трендов; - Взаимодействие со специалистами на местах в хозяйствах; - Взаимодействие с клиентами и поставщиками: ведение переговоров, заключение контрактов, контроль исполнения сделок; - Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами (прием заявок, документальное сопровождение отгрузок + подготовка документации для отгрузок, исходя из спецификации законодательства страны); - подготовка проектов контрактов на продажу готовой продукции покупателям региона продаж, дополнений и изменений к ним. Требования: - Высшее образование; - Аналитический склад ума; - Опыт работы на руководящих должностях в сфере реализации – не менее 5 лет (на зерновом и связанных с зерном рынках); - Опыт работы в продажах на экспорт; - Эффективные навыки проведения переговоров; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Желание расти и развиваться как профессионально, так и материально. - Знание английского языка (приветствуется) Условия: · Работа в крупной производственной компании. · Работа в дружной команде. · Оформление по ТК РК

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Филиалдың клиенттік базасын кеңейтуді қамтамасыз ету. Бөлшек бизнес өнімдері мен қызметтерін сату көлемін ұлғайту және филиалдың депозиттік/кредиттік портфелінің сапасын жақсарту, сондай-ақ серіктестер желісіне СЖС (ПТС) тарту бойынша шараларды ұйымдастыру мен жүзеге асыруды бақылау. Филиалдың карточкалық бизнесін дамыту. Клиенттік тәжірибені жақсарту және клиенттерге ұсынылатын сервис сапасын арттыру, сондай-ақ клиенттерге қызмет көрсету сапасын арттыру саласындағы Банктің міндеттерін іске асыру. Филиалдың клиенттерге дұрыс және уақытында қызмет көрсетуін ұйымдастыруды бақылау. Талаптары: Басшылық қызметте 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесінің болғаны абзал. Үлкен көлемдегі ақпаратты талдай және жүйелей білу, объективті қорытынды жасау, стандартты емес жағдайлардан шығу, басты мәселелерді анықтап, шешім қабылдай алу. Адамдармен жұмыс істей білу, олардың тілін табу, команданың жұмысын ұйымдастыру. Аналитикалық және ұйымдастырушылық дағдыларының: Банктің ақпараттық жүйелерімен жұмыс істеу дағдысы, іскерлік хат алмасу, коммуникативті дағдылар, көпшілік алдында сөйлеу, оқу-жаттығу және презентациялар өткізу, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді жоспарлау бойынша жұмыс дағдылары, Банк өнімдері мен бөлшек бизнес қызметтерін сату дағдыларының болғаны абзал. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. __________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: Обеспечение расширения клиентской базы филиала. Контроль над организацией и проведением мероприятий по увеличению объемов продаж продуктов и услуг розничного бизнеса и повышения качества депозитного/кредитного портфеля филиала, а также по привлечению ПТС в партнерскую сеть Развитие карточного бизнеса филиала . Реализация задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания клиентов. Контроль над организацией надлежащего и своевременного обслуживания клиентов филиала . Требования: Опыт работы на руководящей должности более 3 лет. Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации, делать объективные выводы, справляться с нестандартными ситуациями, определять приоритеты и принимать решения. Умение работать с людьми, находить подход к ним, организовывать работу команды. Аналитические и организаторские навыки: навыки работы с информационными системами Банка, ведения деловой корреспонденции, навыки коммуникации, публичных выступлений, проведения обучения, презентаций, рабочие навыки краткосрочного и долгосрочного планирования. Навыки продаж банковских продуктов и услуг розничного бизнеса. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Директордың қарауына келіп түскен кіріс хат-хабарларды қабылдау және шығыс хат-хабарларын үйлестіру; Директордың уақытын жоспарлау, кездесулерді ұйымдастыру және бақылау; Директордың тапсырмаларының құрылымдық бөлімшелерде орындалуын тексеру; Іскерлік хат алмасуды жүргізу, құрылымдық бөлімшелер арасында хаттарды бөлу; Директордың құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен бірлесіп өткізетін кездесулерінің хаттамаларын жүргізу; Талаптар: Жоғары білім; Ассистент ретінде жұмыс тәжірибесі-1 жылдан асқан болуы мүмкін. Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру; Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. Ассистент Директора Филиала Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: Координация входящей и исходящей корреспонденции поступающих на Директора; Планирование времени Директора, организация встреч и контроль; Проверка исполнения поручений Директора в структурных подразделениях; Ведение деловой переписки, распределение писем между структурными подразделениями; Ведение протоколов встреч Директора совместно с руководителями структурных подразделений; Требования: Высшее образование; Опыт работы в качестве ассистента – от 1 года Свободное владение казахским и русским языком; Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Обязанности: - Управление организацией таможенного оформления и транспортировки - Управление процессом таможенного оформления - Учрежденческая оценка по таможенному оформлению / управление - Освобождение от налогов и таможенных пошлин на таможенное оформление - Таможенное оформление, государственное (таможенное) управление- Обучение новых сотрудников - Составление и пересмотр руководства по процессу таможенного оформления и транспортировки - Подготовка презентационных материалов для руководства, включая регулярную отчетность и коммуникации- Еженедельное согласование с контрагентами- Еженедельная отчетность перед Координирующим Директором- Периодическая кросс-функциональная деятельность Требования: - более 7 лет опыта в таможенном оформлении - Опыт работы на таможне (ваше преимущество) - Опыт организационного управления - Опыт работы в производственной компании - Высшее образование - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Навыки планирования бюджета- Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT)- Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: - Место работы г.Костанай; - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; - Своевременная заработная плата; - Медицинское страхование на сотрудника; - Бесплатное питание; - Доставка на работу и с работы; - Работа в молодой и дружной команде.