Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер консультант в Костанае"

Принимать входящие звонки, консультация и сопровождение клиентов. Активность. Коммуникабельность.

Данная Вакансия для тех кто хочет или может работать удаленно из дома.Cуть работы - обработка входящих звонков и исходящих звонков через компьютер. Работать возможно, как полный рабочий день, так и пол рабочего дня тем, у кого учеба или дополнительная работа.Нам нужны, менеджеры консультанты для работы на телефоне. . Контакт центр «Business Partner» производит набор менеджеров для расширения нашего штата.В нашей команде ты получишь: Дружную и душевную команду специалистов с глубокой экспертизой. Потому что коллектив и атмосфера - наша самая большая гордость. Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном плане Возможность погрузиться в обучение на корпоративном портале. Потому что мы считаем, что развиваться нужно всесторонне! Наставника который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии. Потому что забота о сотрудниках - это важно! Графики работы разные, удобные . Немного о том, кто мы ...Мы - аутсорсинговый контакт-центр «Business Partner», который предлагает представителям среднего и крупного бизнеса услуги по обработке входящих, исходящих звонков и обращений. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться за счет передачи части обязанностей нам на аутсорсинг. Что нужно будет делать: Консультировать наших клиентов; Учиться и развиваться за счет компании; . Наши пожелания к кандидату: Уверенное владение компьютером; Любовь к людям и отзывчивость; Желание постоянно улучшать свой процесс. Наша команда уже ждет именно тебя – присоединяйся!

Присоединяйтесь к Нам! Вакансия Менеджера-консультанта в сети мебельных центров "Лучший мебельный"! О нас: "Лучший мебельный" - это не просто магазины мебели, это место, где создаются уют и комфорт в каждом доме. Мы - крупнейшая сеть мебельных магазинов в северном регионе Казахстана, предоставляющая более 5500 кв. м мебельного ассортимента для наших клиентов. Что мы предлагаем: Заработная плата от 300 000 тг на руки; Возможность вырасти до Руководителя отдела продаж! Активная корпоративная жизнь; Возможность внести свой вклад в развитие компании; Сплоченный молодой коллектив; Полная прозрачность в работе; Финансовая поддержка в сложных ситуациях и на важные даты; Премии за ваши успехи; Современный и удобный офис; Наставничество от вышестоящего руководителя; Возможность обучения и прохождения тренингов; Опыт работы в лидирующей компании своей отрасли. Что надо делать: Активные продажи мебели; Консультирование клиентов; Проведение холодных звонков. Кого мы ищем: Настойчивого человека, готового доводить дела до конца; Мастера договариваться с людьми; Можно без опыта, всему научим; Амбициозного и стремящегося к развитию. Что мы ожидаем: Довольных и лояльных постоянных клиентов, регулярно совершающие повторные покупки и дающих рекомендации. Как присоединиться: Присоединяйтесь к "Лучшему мебельному" и помогите нам создавать комфорт в домах клиентов! Оставьте заявку сейчас и станьте частью успешной команды! Мы уверены, что ваша активность и профессионализм помогут нам достичь наших целей и сделают наших клиентов счастливыми! Давайте создавать красивое вместе!

Обязанности: -прямые продажи; -консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам, -консультирование покупателей по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специальным акциям, по вопросам бонусных программ и т.д.; -работа по размещению продаваемого товара по группам, видам, частоте спроса и другим критериям согласно принципам мерчендайзинга, -формирование заказов на пополнение товарных групп в магазине Личные качества: -активность, коммуникабельность, способность к быстрому обучению, грамотная устная речь. Требования: -стаж работы в сфере продаж от 1 года приветствуются, но не обязателен; Условия: -работа в стабильной компании, занимающейся продажей сантехнических изделий по всему Казахстану; -пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями c 10.00 до 19.00; -полный социальный пакет (пенсионные отчисления, подоходный и социальный налоги, мед. страхование); -заработная плата ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! -место работы магазин "12 месяцев" в г.Костанай, улица Алтынсарина, 229А; -перспектива профессионального роста; -обучение.

Вакансия в отдел SNEAKER TREND ТРЦ Март и SPORT TREND ТРЦ ЦУМ Сеть спортивных магазинов “SPORT TREND”- товары для спорта, а именно: все для футбола, баскетбола, волейбола и весь ассортимент для смешанных единоборств. Более 6 лет мы мотивируем людей к занятию спортом! Имеем 7 магазинов в 3 городах Казахстана. Наши магазины находятся в самых крутых торговых центрах, тем самым это очень удобная локация для наших любимых клиентов. Мы ищем амбициозных, целеустремленных, готовых развиваться, обучаться, расти вместе с нами. Что мы предлагаем? - конкурентный и стабильный доход от 300 000 + бонусы, премии - гарантированное обучение и развитие - официальное трудоустройство - комфортный график 5/2 с 9:30 до 22:00 - дружный, сплоченный коллектив - еженедельные игры, тимбилдинг - абонемент в спортивный клуб Какие люди нам нужны? - любишь носить и разбираешься в трендах кроссовок - влюбленные в спорт - любишь общаться и легко находишь контакт с людьми - хочешь всегда развиваться, расти - ищешь окружения успешных, амбициозных, целеустремлённых людей - уверенный, открытый, шустрый, энергичный Что нужно делать? - консультация клиентов при выборе спортивных одежды, обуви, экипировки и инвентаря - поддерживать чистоту, порядок и приятную атмосферу в зале - участие в приемке товара - участие в сьемке для Instagram - отпуск товара из кассы Напиши в отклике 3 аргумента "Почему именно тебя мы можем рассмотреть?"

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 10 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 8 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Что вы будете делать: Отвечать на звонки и сообщения в онлайн-чатах. Консультировать людей о тарифах и услугах компаний-клиентов колл-центра. Принимать жалобы, запросы на услуги, помогать решать проблемы с продуктами. Заполнять формы по результатам разговора — заявки на услуги, анкеты, бланки отчётности. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Знание русского и казахского языка. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы: дневные смены 2/2 с 9:00 до 21:00 по Астане. Зарплату от 180 000 тенге, состоящую из окладной часовой ставки и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40 000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно; Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для обслуживания входящих звонков клиентов. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Кoмпания-производитель пpиглашает сoтpудников на постoянную paбoту (пoдpaботку).Пpедоставляeт вoзмoжнoсть рoста и paзвития.Tребования: Pacсмaтривaeм кандидатов без oпыта pабoты, с знaниeм ПK .Уcидчивость, трудолюбие, влaдeниe этикoй oбщения. Возраст от 23 лет.Обязанности:Koнcультированиe клиeнтов. Зaпиcи в бaзу данныx на ПK .Уcлoвия:Офоpмлeние по дoговоpу, Oбучeниe бecплaтно, Bозможноcть каpьeрнoго рocта.Подрoбноcти при отклике по почте.

В связи с расширением офиса требуется сотрудник в отдел документации. Базовая подготовка, быстрый карьерный рост, грамотное общение в коллективе. Коммуникабельность, целеустремленность, активность, умение работать в команде.

Прием звонков,консультация о новинках компании грамотно побеседовать с клиентом,знание ПК,мобильность,коммуникабельность

Обязанности: организация процесса непрерывного обучения персонала (менеджеров АЗС, кассир-продавцов АЗС, операторов АЗС и др.); контролировать соблюдение дисциплины кандидатов во время обучения; подготовка аналитических отчетов по результативности обучения; осуществление контроля над соблюдением выполнения, стандартов качества обслуживания клиентов на АЗС, нефтебазах; разработка и организация обучающих программ по профессиональной адаптации персонала; работа по выявлению и оценке потребности филиала в необходимости проведения обучающих мероприятий для его работников; выполнение иных поручений руководства и др.согласно должностной инструкции. Требования: высшее образование; опыт работы не менее 2-х лет (консультантом, тренером, в учебном секторе); предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в продажах, маркетинге, АЗС; коммуникационные и презентационные навыки, ориентированность на результат, грамотная письменная и устная речь, ответственность, желание работать и развиваться; соблюдение делового этикета и субординации; уверенный пользователь ПК и пакета программ MS Office, мессенджеров и облачных сервисов для конференц-связи. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; своевременная заработная плата; испытательный срок 3 месяца; график 5/2, выходные суббота, воскресенье; рабочее время с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30; работа в команде; по желанию есть профсоюз.