Обзор статистики зарплат профессии "Key account manager в Костанае"

ТОО Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel) Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания клиентов Хрустальная Гарнитура в 2023 году. Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал! Нам не важно, какой у тебя опыт работы, главное – желание развиваться и помогать людям, а остальному мы научим. Работа в Tele2Altel – это: заработная плата увеличивается каждый квартал при выполнении целевых показателей гибкий график удобный формат работы в современном офисе в центре города возможность работать удаленно с любой точки Казахстана корпоративное обучение для развития и карьерного роста позитивный и дружелюбный коллектив, поддержка и помощь в работе со стороны наставников и руководителя вечерняя развозка классный соц.пакет (сотовая связь, медицинская страховка) фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку компенсация за участие в спортивных марафонах ежемесячная компенсация за использование личной техники (ноутбук) яркая корпоративная жизнь Чем предстоит заниматься: консультировать абонентов по вопросам связи, тарифов и услуг помогать в решении разных вопросов абонентов Будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если ты: владеешь русским и/или казахским языками готов работать с большим объёмом информации стрессоустойчив и умеешь находить подход к разным людям дисциплинирован и активен нацелен на результат уверенный пользователь ПК, хорошая скорость печати Если ты рассматриваешь работу удаленно, необходимо: наличие компьютера или ноутбука (Windows7 или 10), наушники с микрофоном и скоростной интернет; тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов Ключевые навыки Русский — В совершенстве Казахский — В совершенстве

Группа компаний «ТАРЛАН» приглашает попробовать себя на вакантную должность «Менеджер по продаже автозапчастей» в Дилерский центр «Автокомплекс ТАРЛАН» в г.Костанай. Обязанности: Прием и обработка запросов по запасным частям. Работа с клиентами непосредственно в автосалоне. Консультирование клиентов (личное, по телефону). Прием товара и поддержание его выкладки в торговых залах. Расширение и поддержание имеющейся клиентской базы. Поиск новых поставщиков. Выполнение поставленных планов продаж. Ведение отчетности. Обеспечение лучшего обслуживания для автовладельцев. Требования: Опыт работы от 1 года. Знание электронных каталогов запчастей. Уверенный пользователь ПК, 1С. Умение вести переговоры с ключевыми клиентами. Навыки активных продаж. Навыки обработки заказов по телефону, общения с клиентами. Знание конструкций и принципов работы механизмов автомобиля. Нацеленность на результат. Презентабельный внешний вид, порядочность, доброжелательность и коммуникабельность обязательны. Условия: Работа в крупной, стабильной, успешно развивающейся компании. Развитие, профессиональный и карьерный рост внутри группы компаний. Прозрачная система мотивации (Оклад, KPI, % от прибыли, бонусы, премии). Место работы: На территории работодателя - г. Костанай, пр. Абая, 66. Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании. Бесплатная корпоративная мобильная связь. Благоприятная социальная атмосфера в профессиональном и дружном коллективе. Комфортное рабочее место. Отличные возможности профессионального роста и развития. Интересные и нестандартные задачи. Льготные цены на услуги компании. Оплата обедов - 50% за счет компании. График работы: пн-пт – 9:00-18:00, сб с 9:00-15:00, вс – выходной.

Обязанности: Расширение географии продаж по Республике Казахстан; Поиск и привлечение новых клиентов; Устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами; Регулярное проведение переговоров; Разработка и реализация плана по работе с клиентами; Кросс-функциональное взаимодействие на регулярной основе со смежными отделами; Отслеживать и анализировать результаты по работе с клиентами; Эффективное управление и распределение ресурсов для достижения цели Требования: Мы ищем активных людей для работы с пищевыми производствами по Республике Казахстан. Основная задача договориться с лицами, принимающими решения, продемонстрировать наши продукты, наши возможности, наши конкурентные преимущества. В штате компании работают профессиональные технологи продуктов питания, которые будут помогать отвечать на все технические вопросы, а также принимать участие во встречах. Наличие опыта работы в области продаж на B2B рынке или опыта работы с ключевыми клиентами на рынке FMCG; Опыт в сфере продаж ингредиентов или технологическое образование (инженер-технолог пищевых производств) будет Вашим преимуществом; Сильные навыки межличностного взаимодействия и коммуникативные навыки; Высокая обучаемость; Умение работать в команде; Творческий подход к работе; Высокая инициативность и про-активность; Готовность к командировкам; Навыки работы с MS Office Условия:​​​​​​​ Официальное трудоустройство; Работа в стабильной развивающейся компании; Уверенность в завтрашнем дне – компания с уже устоявшейся положительной репутацией и динамичным развитием; Трудолюбие, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и открытость - вот наши принципы; Комфортный офис для работы; Конкурентная заработная плата оклад + бонус; Возможность профессионального роста; График: 5/2 с 9-00 до 18-00; Дегустации новых вкусных продуктов питания О компании : ZERTINA - производитель специй и ингредиентов для пищевой промышленности с 2011 года. Мы - динамично развивающаяся производственная компания. Наши клиенты – мясо-птицеперерабатывающие предприятия, кондитерские фабрики, предприятия общепита. Клиентам мы предлагаем готовые решения. Для этого компания занимается разработками рецептур продуктов питания. Мы активно отслеживаем новые тренды приготовления еды. Много продуктов придумываем сами, а также разрабатываем под определенные потребности заказчика. Присоединяйся в нашу команду активных, интересных и эффективных людей.

Обязанности: Продвижение фармацевтической продукции компании (лекарственных препаратов) на вверенной территории Работа с практикующими врачами, авторитетными специалистами, взаимодействие с руководителями объектов здравоохранение Работа с врачами ЛПУ, аптечными сетями, ключевыми клиентами и дистрибьюторами отчетность. Требования: Образование медицинское среднее,высшее Желателен опыт работы мед. представителем Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому Хорошие коммуникативные навыки Наличие водительских прав, навыков работы с ПК Активная жизненная позиция, хорошие презентационные навыки Условия: Рабочий день с 09: 00 до 18: 00 5-дневная рабочая неделя, испытательный срок 3 месяца, официальное трудоустройство Возможность профессионального развития и карьерного роста Оформление по ТК РК

PROFI SOFT - лидер на рынке автоматизации бизнеса. В нашей компании работают лучшие инженеры, программисты, бизнес-аналитики, project-менеджеры, которые будут менять нас и наш мир к лучшему! МЫ РАБОТАЕМ БЕЗ БОССОВ И ЭТО ПОМОГАЕТ НАМ БЫТЬ ГИБКИМИ И ЭФФЕКТИВНЫМИ! Перед теми, кто успешно работает в нашей компании, открываются все двери! Мы даем им возможность ездить по миру, чтобы эти люди получали доступ к знаниям, которые недоступны в Казахстане и России. Наши ключевые ценности - доверие и открытость, честность, приверженность к целям команды - мы сами создаем творческую атмосферу, где можно реализовать свой потенциал на 100%. НАША ГЛОБАЛЬНАЯ ЭВОЛЮЦИОННАЯ ЦЕЛЬ: УЛУЧШАТЬ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИЙ С ПОМОЩЬЮ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ СОЗДАЕМ. Ключевые компетенции: - ответственный подход к работе Что нужно уметь делать: коммуникация с клиентами подготовка документации оформление коммерческих предложений ведение задач Условия: - пятидневка с 9 - 18:00 - комфортный офис Что тебя ждет в PROFI SOFT: Оформление по ТК РК, конкурентная зарплата, расширенный соц. пакетУникальная атмосфера для продуктивной работы и развивающая среда, где можно научиться многому и научиться новомуМы работаем в стильном крутом офисе, где приятно решать бизнес задачи, обедать и просто общаться с коллегами.Чай–кофе в неограниченных количествахКачественная программа адаптацииМожно развиваться в разных направлениях и брать на себя дополнительные ролиСвоя корпоративная библиотека, где всегда можно найти что почитать для работы или для себяКоучинг, психологОбучение – по профильным компетенциямПодарки на день рождения ваших детейПредоставление дополнительных выходныхУ нас нет бюрократии и бумажной волокитыНаставническая консультация экспертовСтраховкаКорпоративные и тимбилдинг мероприятия. Отправляй резюме – мы хотим с тобой познакомиться!

Меня зовут Елена и я основатель компании ТОО «KostAgroTech»» Кто мы? Мы торговая компания, которая помогает подобрать качественную сельскохозяйственную технику, сопутствующие товары сельского хозяйства под любой запрос и в срок доставить её Покупателю. Образование: техническое , допустимо отсутствие высшего образования Опыт работы: в сфере продаж не менее 1 года. Что ты получишь: возможность развиваться и улучшать свои навыки; возможность общаться с деловыми людьми из разных регионов. позитивную команду; достойный заработок; возможен выезд в командировки. Что мы от тебя ждём: системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК; инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации; умение чётко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь; желание работать и зарабатывать; самоорганизация (инициативность, самостоятельность, самодисциплина); желательно наличие авто; И самое важное — готовность помогать и приносить пользу компании, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом. Твои ключевые обязанности: обзвон клиентов; постоянное обучение и повышение своих навыков возможно обучение на заводах; ведение задач, личные поручения руководителя и др. ведение таблиц по обзвонам ; поиск новых заводов /товаров под клиента; быть готовым работать сверхурочно; подведение итогов дня и отчетность. Кого мы не хотим видеть в своей команде: тех, кто любит перекладывать ответственность на других; кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам; кто не хочет работать и зарабатывать; кто любит негатив. Оставляйте завку на сайте НН, мы вам перезвоним!

Привет, меня зовут Бибитбек Ауез, я - CEO компании UCJ Kazakhstan. Наша компания производит и продает самые надежные и креативные продукций для детей. Мы хотим предоставить каждому родителю возможность проявить заботу своим детям, используя лучшие продукты. Наша цель — стать №1 в сфере детских продукций мира. Если ты чувствуешь, где-то глубоко в душе, что и сам являешься “менятелем” МИРА, тогда слушай меня очень внимательно... Нам в команду нужен - самый амбициозный, из всех амбициозных! Это ты, если: человеколюбив, кайфующий от того, что можешь помочь клиенту своим трудомты на 100% уверен, что помогать команде это твоеготов самостоятельно изучать фишки и применять знания на практикелюбишь вызовы и добиваешься поставленных целейхочешь не просто работу, а место в котором ты чувствуешь себя, как рыба в воде.постоянная прокачка в Переговорах, Публичных выступлениях, Постановке целей.невидящий границ личностного роста, коллектив! ВАЖНО! Мы ищем крутого Территориальный менеджер! Обязанности: Работа с имеющимися клиентами; Наблюдение за деятельностью сотрудников на данной территории и контроль за их действиями Учет объема продаж и постоянный мониторинг рынка Способствование эффективному взаимодействию между дистрибьюторами и фирмой Переговорах с ключевыми клиентами и подключение новых клиентов Управление и контроль торговой командой; Проведение обучения торговой команды; Ведение отчётной документации; Полевые выезды; Требования: Опыт работы от 5 лет в данной позиции Опыт работы в переговорах с крупными дистрибуторами Грамотная устная и письменная речи Знание отчетности Аналитический склад ума Условия: Официальное трудоустройства по закону РК Командировки по крупным городам Региона Оклад +KPI График 5/2, с 09:00 до 18:00

Обязанности: Опыт работы в компаниях FMCG-сектора не менее 3-х лет на должности ТМ и Супервайзера Опыт работы на позиции менеджера по ключевым клиентам является преимуществом; Опыт работы с категорией продажи «Минеральной Воды» является преимуществом; Знание основ категорийного менеджмента, основы продаж; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость. Требования: Работа с Дистрибьюторами на территории, представление интересов Компании, Поиск потенциальных клиентов и выполнение поставленных задач; Вдение переговоров с ключевыми клиентами; Работа с Торговой командой Дистрибьютора в том числе полевые тренинги, сторчеки и аудит, Разработка и внедрение торговых условий для всех ключевых клиентов; Увеличение представленности ассортиментной матрицы во всех каналах сбыта; Выполнение плана продаж и ключевых задач. Условия: Оформление по ТКРК; Бонусы по итогам продаж; Обучение, развитие; Работа в развивающейся компании.

Обязанности: Управление трейдмаркетинговым бюджетом региона, учитывая требования маркетинга, продаж и категорийного менеджмента; Разработка и реализация плана активностей (региональный и клиентские бизнес-планы), направленных на увеличение продаж региона, канала или ключевых клиентов,с учетом специфики региона/канала/клиента, включая промо активности, вторичные выкладки, мотивационные программы и другие мероприятия, совместно с региональным менеджеромпо соответствующему региону; Анализ ситуации в регионе и KPIs согласно приоритетам компании(объем продаж, показатели, покрытие, конкуренты и пр.); Планирование и разработка необходимых программ по брендам для потребителейво всех каналах продаж региона для стимулирования продаж; Проведение регулярной оценки промо эффективности; Проведение мониторинга промо активностей конкурентов; Управление POS-материалами: определение необходимого количества материалов,контроль доставки, контроль размещения; Контроль эффективности проекта по предоставлению услуг мерчендайзингаи рекомендации по улучшению. Установление эффективной коммуникации внутри команды. Взаимодействовать с отделом кадров по кадровым движениям курируемых полевых сотрудников. Требования: Высшее образование; Опыт работы в компаниях FMCG-сектора не менее 3-х летна позиции трейд-маркетолога/маркетолога/категорийного менеджера; Опыт работы на позиции менеджера по ключевым клиентам является преимуществом; Знание основ категорийного менеджмента, основы продаж; Умение управлять командой и быть для подчиненных наставником ; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Продвинутый пользователь MS Office; Наличие опыта управления проектами; Умение работать с большим объемом информации и в интенсивном темпе; Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Аналитический склад ума; Готовность к командировкам. Условия: Режим работы: 9:00-18:00, 5-дневная рабочая неделя. Корпоративная связь. Возможность профессионального и карьерного развития. Испытательный срок 3 месяца

Вас ждет комфортное рабочее место в центре города; Дружный и успешный коллектив который поможет и поддержит Вас; Амбициозные задачи и интересные проекты; Возможность реализовать свой потенциал менеджера по продажам; Работа в перспективной компании с карьерным ростом Корпоративная безлимитная связь: Полное обучение с нуля Помогаем выйти на достойный заработок. По всем вопросам Писать на Whatsapp