Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий сетью магазинов в Костанае"

Сеть ресторанов Мясоед в поиске Управляющего на проект Qazaq et. Проект существует около года, и уже зарекомендовал себя как надёжный партнер мероприятий любого уровня. Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - Карьерный рост; - Компания оплачивает 40% от абонемента в Fitnation; - Компания оплачивает 50% от обучения в целях повышения квалификации; - 3-х разовое питание; - Развоз сотрудников. Чего мы ждем от Управляющего: - Выполнение поставленных планов проекта; - Контроль открытия, закрытия цеха, приема заказов по телефону; - Обеспечение качества обслуживания; - Получение обратной связи от клиентов; - Участие в проведении мероприятий (банкетов) под ключ; - Расчеты с поставщиками; - Анализ продаж; - Организация работы команды; - Совместная работа с маркетологом по продвижению бренда. Какой наш кандидат: - С высшим или средне-специальным образованием; - С опытом работы управляющим или менеджером банкетных ресторанов; - Активный, заинтересованный в развитии человек; - Со знанием казахского языка; - С личным автотранспортом. Если Вы узнали себя, ждем Ваш отклик!

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых отделений, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев. 6 отделений в г. Костанай (рабочее место по согласованию в удобном расположении, в любом из отделений) Что нужно делать? Обслуживать клиентов Что вы можете получить у нас: Быстрый карьерный рост, с нами вы сможете взлететь до позиции директора отделения уже через 1-3 месяца Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль Возможность трудоустроиться, с друзьями для создания собственного дружного коллектива Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность Условия:Сменный график 5/2 (плавающий)3 дня в день с 09:00 до 20:002 дня в ночь с 20:00 до 09:002 дня выходных Заработная плата: 200 000 -220 000 KZT и большеНа старте оклад 180 000 KZT на руки+ проценты от комиссионного магазина+ проценты от залога+ проценты за ювелирные изделия+ премии за выявление недобросовестных клиентов Почему Вам стоит работать у нас?1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте.2. Нет возрастного ограничения. В нашей компании очень много молодых директоров. У нас ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, ты слишком молод, и т.д". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.3. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 1-3 месяца можешь стать Директором отделения с заработком от 300 000 - 400 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).

Подразделение розничных продаж ТОО "Логистическая компания АЛИДИ" Приглашает в свою команду профессионала, на позицию супервайзера, в проект связанный с системой нагревания табака. Более 120 фирменных торговых точек, в 30 городах Казахстана. Присоединяйся и развивайся в команде профессиональных и вовлеченных экспертов! Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РК; Официальная, своевременная заработная плата; График работы 5/2; Возможность профессионального и карьерного роста. Вам предстоит: Руководство командами Экспертов и Управляющих магазинами на территории покрытия; Выполнение планов и KPI по торговым точкам; Наём и обучение персонала; Контроль соблюдения стандартов работы персонала на торговых точках; Мотивация и развитие персонала; Оценка эффективности рабочего времени, управление штатным расписанием; Ведение табеля рабочего времени, начисление зарплаты; Анализ эффективности работы торговых точек, оценка навыков и компетенций персонала, выявление сильных сторон и зон роста; Обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия/закрытия; Проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара; Подготовка отчетности по анализу эффективности работы; Обеспечение соблюдения на торговых точках законодательства РК, мер по ТБ, внутренних регламентов и инструкций; Командообразование; Зона ответственности: г. Костанай, г. Рудный, г. Петропавловск, г. Кокшетау Мы ожидаем от Вас: Опыт работы в ритейле от 1 года на должности супервайзера/ руководитель розничной сети; Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества; Знание розничной торговли (кассовая дисциплина, инвентаризации, инкассации, прием и учет товара); Аналитические навыки; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты; Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word, PowerPoint.

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: Филиалдың клиенттік базасын кеңейтуді қамтамасыз ету. Бөлшек бизнес өнімдері мен қызметтерін сату көлемін ұлғайту және филиалдың депозиттік/кредиттік портфелінің сапасын жақсарту, сондай-ақ серіктестер желісіне СЖС (ПТС) тарту бойынша шараларды ұйымдастыру мен жүзеге асыруды бақылау. Филиалдың карточкалық бизнесін дамыту. Клиенттік тәжірибені жақсарту және клиенттерге ұсынылатын сервис сапасын арттыру, сондай-ақ клиенттерге қызмет көрсету сапасын арттыру саласындағы Банктің міндеттерін іске асыру. Филиалдың клиенттерге дұрыс және уақытында қызмет көрсетуін ұйымдастыруды бақылау. Талаптары: Басшылық қызметте 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесінің болғаны абзал. Үлкен көлемдегі ақпаратты талдай және жүйелей білу, объективті қорытынды жасау, стандартты емес жағдайлардан шығу, басты мәселелерді анықтап, шешім қабылдай алу. Адамдармен жұмыс істей білу, олардың тілін табу, команданың жұмысын ұйымдастыру. Аналитикалық және ұйымдастырушылық дағдыларының: Банктің ақпараттық жүйелерімен жұмыс істеу дағдысы, іскерлік хат алмасу, коммуникативті дағдылар, көпшілік алдында сөйлеу, оқу-жаттығу және презентациялар өткізу, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді жоспарлау бойынша жұмыс дағдылары, Банк өнімдері мен бөлшек бизнес қызметтерін сату дағдыларының болғаны абзал. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. __________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: Обеспечение расширения клиентской базы филиала. Контроль над организацией и проведением мероприятий по увеличению объемов продаж продуктов и услуг розничного бизнеса и повышения качества депозитного/кредитного портфеля филиала, а также по привлечению ПТС в партнерскую сеть Развитие карточного бизнеса филиала . Реализация задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания клиентов. Контроль над организацией надлежащего и своевременного обслуживания клиентов филиала . Требования: Опыт работы на руководящей должности более 3 лет. Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации, делать объективные выводы, справляться с нестандартными ситуациями, определять приоритеты и принимать решения. Умение работать с людьми, находить подход к ним, организовывать работу команды. Аналитические и организаторские навыки: навыки работы с информационными системами Банка, ведения деловой корреспонденции, навыки коммуникации, публичных выступлений, проведения обучения, презентаций, рабочие навыки краткосрочного и долгосрочного планирования. Навыки продаж банковских продуктов и услуг розничного бизнеса. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Обязанности: Контроль выполнения плана продаж Комплектование штата Обучение новых сотрудников Разработка маркетингового плана продвижения, колллаборации с блогерами и пабликами, планирование скидок и акций Коммуникация с администрацией торгового комплекса и другими сопутствующими организациями Требования: Образование средне-специальное / высшее Стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года Условия: Официальное трудоустройство З/п - 250 000

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых отделений, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев. 6 отделений в г. Караганда (рабочее место по согласованию в удобном расположении, в любом из отделений) Что нужно делать? Обслуживать клиентов Что вы можете получить у нас: Быстрый карьерный рост, с нами вы сможете взлететь до позиции директора отделения уже через 1-3 месяца Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль Возможность трудоустроиться, с друзьями для создания собственного дружного коллектива Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность Условия:Сменный график 5/2 (плавающий)3 дня в день с 09:00 до 20:002 дня в ночь с 20:00 до 09:002 дня выходных Заработная плата: 200 000 - 220 000 KZT и большеНа старте оклад 180 000 KZT на руки+ проценты от комиссионного магазина+ проценты от залога+ проценты за ювелирные изделия+ премии за выявление недобросовестных клиентов Почему Вам стоит работать у нас?1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте.2. Нет возрастного ограничения. В нашей компании очень много молодых директоров. У нас ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, ты слишком молод, и т.д". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.3. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 1-3 месяца можешь стать Директором отделения с заработком от 300 000 - 400 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).

В связи с расширением сети интернет магазинов хозяйственных товаров открыты вакансии- менеджер, администратор и директор.

Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью; - контроль качества готовой продукции; - запуск в производство новых видов продукции и сырья, - рациональное использование сырья; - контроль за качеством поступающих припасов и материалов; - противопожарное состояние производственных помещений и прилегающей территории; - правильная эксплуатация оборудования персоналом, задействованным в технологическом процессе. Требования: опыт работы в производственных компаниях; аналогичный опыт работы не менее 5-ти лет; высшее (профессиональное) образование; ответственность, исполнительность, порядочность, пунктуальность, стрессоустойчивость; способность брать на себя ответственность за результат Условия: оформление согласно ТК РК; 5 дневная рабочая неделя; своевременная заработная плата

Привет!Компания "ИП Контакт Центр" - это лидирующий аутсорсинговый контактный центр.Наши двери открылись в 2009 году, мы постоянно расширяемся и открываем новые филиалы. Нашими клиентами являются: банки, телеком-компании, розничные сети, интернет-магазины и многие другие.Мы предлагаем: официальное трудоустройство; своевременную заработную плату; графики работы на выбор: 2/2 с 9 до 21:00, или 2/2 с 11:00 до 23:00; можно работать сменами по 6 часов в день. Что необходимо делать: принимать звонки от кандидатов или звонить по откликам; проводить телефонное интервью; записывать на собеседование/переносить собеседование; анкетировать/тестировать; консультировать кандидатов и директоров. Что нужно от тебя: грамотная речь и четкая дикция; активность; желание работать с людьми; уверенные навыки работы с ПК. Мы в поиске кандидатов даже без опыта работы, ведь мы тебя всему научим!Если ты узнал себя в нашей вакансии, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование!Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!