Работа Специалист по персоналу в Костанае, вакансии Специалист по персоналу в Костанае, полная занятость

Чем Вы будете заниматься: - Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). - Проведение ...

Обязанности: Составление финансовой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Осуществление оперативного управленческого учета на предприятии; Выполнение работ по ...

Обязанности: Работа по продажам Систем видеонаблюдения, сигнализаций, турникетов и многих слаботочных систем Поиск оборудования Работа с клиентами учет товара ...

Обязанности: развитие и продвижение продаж страховых продуктов; привлечение в Компанию клиентов для заключения договоров страхования по всем классам и видам страхования, предусмотренным лицензией ...

Обязанности: Привлечение новых и действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучения деятельности, как ...

Наша команда ищет помощника маркетолога! Станьте частью к классной команды с важной миссией — предоставлять клиентам доступ к широкому ассортименту высококачественной электроники. Обеспечим вам интересные задачи и работу в сплоченной и ...

Обязанности: Набор персонала, разработка вакансии публикация на разных сайтах Организация вводного обучения, проведения тренингов Управление персоналом Проведения тест-драйва, анализ ...

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах ...

ОЛЖА АГРО - крупнейший агропромышленный Холдинг в Казахстане, представляющий собой комплекс производственных и перерабатывающих компаний. ОЛЖА АГРО – это растениеводство, мясное и молочное ...

Нужен ЭКСПЕРТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Это работа для ОПЫТНЫХ специалистов, которые знают и умеют КАЧЕСТВЕННО и своевременно ЗАКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ и СОЗДАВАТЬ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ в компании. Если ты: - преуспел в рекрутинге и ...