Обзор статистики зарплат профессии "Психолог в Кокшетау"

Требуются преподаватели по профессиям: 1. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, квалификация: Инженер строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Контрольно-измерительные приборы и автоматика. Инженер-КИПиА. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Строительство автомобильных дорог и аэродромов. Инженер-строитель. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года. Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Информационные системы квалификация: Инженер-программист. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Мебельное производство квалификация: Инженер-технолог Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 6. Архитектура квалификация: Инженер-проектировщик. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 7. Технология-машиностроения квалификация: Инженер. Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 8. Преподаватель социально-экономических дисциплин «Основы права» Образование высшее, первая категория. Характер работы: Преподавательская деятельность. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 60 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. Учебно-вспомогательный персонал: 1. Инспектор по делам молодежи.Образование высшее, первая категория. Характер работы:Организация мероприятий по реализации Государственной молодёжной политики РК, обеспечение соблюдения прав и социальной защиты студенческой молодежи.Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Педагог-психолог.Образование высшее, первая категория. Характер работы: Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3. Лаборант. Характер работы: Обеспечение работы компьютерной техники и работы. Стаж от 1 года.Полный рабочий день, зарплата 50 000 тыс. тенге. Требуется обслуживающий персонал: 1. Водитель автобуса с категорией BCDE. Образование средне специальное. Стаж от 1 года не имеющий административного правонарушения в области правил дорожного движения. Характер работы: Перевозка пассажиров с соблюдением графика движения и обеспечение безопасной перевозки пассажиров. Полный рабочий день, зарплата 57 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 2. Плотник. Образование средне специальное. Стаж от 1 года. Характер работы: Выполнение простых плотничных и средне сложных работ. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 3.Слесарь. Образование средне специальное.Характер работы: Обеспечивает исправное состояние - безаварийную и надежную работу обслуж. системы центр отопления,водоснабжения, канализации и водостоков правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 4. Электрик. Образование средне специальное. Характер работы: Организация бесперебойного снабжения электроэнергией помещений. Полный рабочий день, зарплата 41 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. 5. Уборщица помещения. Характер работы: Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке. Полный рабочий день, зарплата 28 000 тыс. тенге. Возраст 25-29 лет. По всем вопросам обращаться по телефону: + 03 871 -10.

Требуется психолог : Обязанности: Ведение консультативного приема; Соблюдение внутреннего единого стандарта оказания услуг. Требования: Наличие сертификата специалиста;Телесная терапия, АВА терапия ( желателен опыт работы в этих направлениях);Опыт работы с особенными детками; Условия: Высокая и своевременная заработная плата;Официальное трудоустройство;Полная занятость 5/2; Требуется массажист - ЛФК: Обязанности:Проводить индивидуальные занятия ЛФК и по адаптивной физкультуре для детей с особыми образовательными потребностями (РАС, ЗПР, ЗПРР и др.), Использовать методики лечебной физкультурыРазрабатывать индивидуальные планы развития для каждого ребенкаОбеспечивать безопасное и комфортное пребывание ребенка в центреПодготавливать помещение, гимнастические предметы и снаряды для проведения занятий по лечебной физкультуреКонтролировать самочувствие детей до и после проведения занятийТребования:Опыт работы с детьми с особыми образовательными потребностямиСпец. образование или сертификат инструктора ЛФКУмение находить подход к детям, Ответственность, умение работать в командеОбязателен опыт работы с детьми в коррекционных центрах!Условия:График работы 5/2Заработная плата обговривается на собеседовании

Обязанности: Выполнять утвержденные плановые показатели за период; Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка; Проводить периодическую техническую учебу для команды, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке; Управлять командой (распределение сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организации и проведении презентации в организациях, согласование формирования/ расформирования команды, учет перехода консультанта из команды/в команду лидера); Устанавливать и проводить мониторинг выполнения командой установленных плановых показателей; Обеспечивать контроль за выполнением командой условий договора/договора поручения (далее – Договор) и требований Банка по оказанию услуг, вносить предложения о расторжении договора поручения с консультатанми при ненадлежащем выполнений требований Банка и условий договора поручения; Обеспечивать своевременное предоставление командой утвержденных видов отчетностей и проводить дальнейшую их обработку в установленном порядке; Своевременно и качественно предоставлять необходимые данные для расчета вознаграждения консультантов; Осуществлять мониторинг прохождения обучения командой в обучающей платформе Ispring, обеспечивать посещение командой технической учебы, организуемой внутренним тренером; Своевременно направлять заявки на актуализацию информации по консультационным центрам, размещенным на внешнем сайте Банка; Осуществлять взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка (АО «Казпочта») в рамках заключенного агентского соглашения; Производить обработку полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе; Выполнять иные функции, предусмотренные внутренним документом Банка, регламентирующим организацию работы агентской сети Банка; Предоставлять клиентам первичную консультацию по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ; Осуществлять надлежащию проверку клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; Обеспечивать подготовку, своевременное, качественное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка, в том числе актов/Сводных актов оказанных услуг по консультантам Банка; Составлять установленные формы отчетов по закрепленным участкам работы;   Своевременно и полно предоставлять информацию по выполнению плановых показателей руководству филиала (ежемесячно); Обеспечивать полную и/или частичную взаимозаменяемость с работниками Отдела /Управления; Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; Соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, требования по обеспечению информационной безопасности, а также требования Банка по безопасному ведению работ на рабочем месте; Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей. Организация работы по приему Консультантов (поиск, собеседование, организация стажировки и тестирования). Требования: Образование: высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое. Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Умение организации и проведения мероприятий. Умение выступать и работать с аудиторией. Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Свободное владение государственным и русским языками Условия: вакансия временная Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Дружная команда