Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Кокшетау"

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

стремление к саморазвитию, пунктуальность, ответственный, коммуникабельный, целеустремленный, умение работать на результат, владение переговорными тактикамиответственный, коммуникабельный, пунктуальныйЗарплата:50000

Активность Ответственность Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность Пунктуальность Четкая дикция Внимательность ЛегкообучаемостьЗарплата:55000

Обязанности:ведение кадрового делопроизводствапроведение занятий по квалификации сотрудниковведение переговоров и оформления деловой документациирегистрация поступающих данных.Требования:знание психологиикоммуникабельностьорганизованностьвнимательностьвысокая работоспособностьумение работать в команде.

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного роста;умение планировать, проявлять инициативность;умение принимать решение, умение работать в команде;Обязанности:контроль и организация работы сотрудников отдела;руководство реализацией товара компании;проведение переговоров по привличению крупных партнёров;осуществление работы по управлению крупными заказами потребителей;оформление текущей отчетной документации;прием посетителей офиса;заключение договоров и контрактов.обеспечение жизнедеятельности отдела;решение административно-кадрового вопроса;

Обязанности: ведение переговоров, контроль исполнения договоров, проведение мероприятий. Требование: организаторские способности, честность, открытость, доброжелательность. Условие: пятидневная рабочая неделя, нам не мешает отсутствие опыта работы, молодой и дружный коллектив, финансовый и карьерный рост.

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; Вести мониторинг за соблюдением работниками Филиала Правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины; Вести регистрацию и учет листов временной нетрудоспособности работников Филиала; В установленном порядке представлять табели рабочего времени в отдел бухгалтерского учета для начисления заработной платы; Оформлять все виды приказов по личному составу (прием, перевод, расторжение/прекращение ТД, возложение обязанностей/расширение зоны обслуживания, доплаты, изменение персональных данных, изменение заработной платы), командировки, отпуска, поощрения, производственные приказы. Оформлять дополнительные соглашения, связанные с изменениями условий труда, должности, данных работников, о продлении срока трудового договора. Подписывать своевременно с сотрудниками трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д. Требования: имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет

Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых обязанностей в розничных торговых точках, расположенных на закрепленной за работником территории ответственности. Обязанности: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории Выстраивание партнерских отношений с персоналом торговых точек Предоставление информации о продукции, новинках и проводимых программах лояльности от компании JTI Мерчандайзинг в торговых точках Контроль остатков и обеспечение наличия полного ассортимента продукции в торговых точках Ведение отчетности согласно стандартам Компании в утвержденном формате Коммуникация с представителями прямой доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий, с последующим предоставлением информации руководителю. Требования: Наличие высшего образования или Вы также студент, с возможностью работать полный рабочий день Опыт работы в сфере полевых продаж или огромное желание развиваться в этом направлении Знание русского и государственного языков Стаж вождения не менее 2 лет, наличие действующего водительского удостоверения категории В Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point и др.) Позитивное отношение к работе в постоянно меняющихся условиях, высокий уровень само-мотивации и стрессоустойчивости Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Развитые навыки управления временем Продвинутые навыки общения, ведения переговоров и проведения презентаций. Условия: Конкурентная заработная плата, бонусы Комплексное медицинское страхование Страхование жизни Корпоративная мобильная связь Корпоративный автомобиль предоставляется Профессиональные тренинги и семинары.

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии. За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя. Группа Компаний «Alina» в цифрах:• 21 филиал в РК и КР;• 34 года на рынке;• 12 собственных заводов по РК;• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;• Более 3000 счастливых сотрудников. Поверь в себя и Побеждай вместе с Alina Group! Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3-5 лет; Опыт выделения и оцифровки ключевых показателей эффективности и структурирования задач; Опыт по выбору поставщиков; Опыт управления складским хозяйством, оборачиваемость ТМЦ, рациональное использование складских помещений; Опыт работы по доставке; Знание основ логистики, менеджмента. Знания, умения и навыки: Логистики (складской, снабженческой, транспортной). Обязанности: Управление персоналом и техникой; Предоставление отчетности, составление и предоставление бюджетов; Рациональное использование складских помещений; Управление доставкой, контроль за расходами филиала; Выполнение плана продаж. Требуемые компетенции в компании: Умение достигать поставленных целей; Настойчивость и упорность; Умение "слышать" и воспринимать другую точку зрения; Неконфликтность, иметь такт и навык делового общения; Умение эффективно планировать своё время; Умение ставить цели; Умение аргументировать свою точку зрения; Открытость к обучению; Умение выявлять проблемы/слабое звено и предлагать решения. Условия: График работы: 5/2 8:30-17:30; Прозрачная заработная плата (оклад + бонусы); Комфортная развозка в оба конца; Все прочие условия работы обсуждаются в процессе собеседования.

Обязанности: Сопровождение и контроль строительства объекта, в соответствии с объемами, сроками и качеством; Полное обеспечение всего цикла производства. Контроль работ субподрядчиков и поставщиков. Контроль материально-технического обеспечения объектов; Контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ; Взаимодействие с подрядными/субподрядными организациями; Контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ; Управление персоналом вверенных подразделений (строительный участок) контроль деятельности персонала. Требования: высшее образование (строительство); знания всего цикла строительства зданий с нуля и под ключ; знания технологий строительного производства; навыки планирования работ, понимание основных составляющих стоимости работ в строительстве; умение и желание работать в режиме многозадачности; способность мыслить масштабно, на перспективу. Условия: Стабильная работа в крупной компании; Стабильная выплата заработной платы, без задержек; Официальное оформление по ТК РК. Командировка в город Атбасар