Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Кокшетау"

Обязанности: Финансовый и бухгалтерский учет и составление отчетности Взаимодействие с сельхозтоваропроизводителями Определение финансовой политики компании Налоговое планирование и учет. Управление персоналом. Контроль за бухгалтерской отчетностью и персоналом. Взаимодействие с аудиторами и финансовыми институтами. Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических перспектив развития компании Осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием фин.средств, результатами финансовой деятельности компании Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы финансовым директором, главным бухгалтером или главным экономистом не менее 5-ти лет. Понимание управленческого и бухгалтерского учета. Умение анализировать большие объемы информации Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, КПН, НДС, форм налоговой отчетности 100, 300, 328, 200 и т.д. Навыки управления: Руководитель финансового отдела филиала должен обладать навыками управления бухгалтерским отделом, включая распределение задач, контроль за выполнением обязанностей и обучение персонала (в подчинении 2-3 человека) Обучаемость, наличие аналитического склада ума Баланс ГДС, отчеты ОПиУ, отличные навыки работы в 1С, (опыт работы в ERP будет преимуществом либо же готовность учиться) Уверенное владение Microsoft Excel и Google Таблицах Экспортно-импортные операции Приветствуется наличие опыта работы на элеваторе Условия: условия обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования уютный офис в центре города, 5/2, дружный коллектив

ТОО «КазНИПИ МК» объявляет набор на позицию «Начальник участка в г. Петропавловск» для организации и реализации комплексных реставрационных работ с проведением мероприятий по укреплению конструкций объекта и восстановлению первоначального облика Историко-культурного памятника в г. Петропавловск. Описание объекта: Памятник истории и культуры в г. Петропавловск. Здание представляет собой прямоугольную в плане постройку в двумя выступающими по бокам ризалитами на главном фасаде. Здание построено из кирпича и древесины. Перекрытия деревянные. Кровля вальмовая, металлическое покрытие устроено по деревянным стропильным конструкциям. Поверхность стен фасадов и интерьеров оштукатурена известковым раствором. Здание построено в стиле модерн, имеет богатую декоративную отделку фасадов и интерьеров. В интерьерах сохранились: лепной декор на стенах, дубовые двери с прорезным декором. Имеются печи, облицованные глазурованными цветными керамическими плитками. Основные виды работ по проекту: -Работы по осушению и устройству гидроизоляции кирпичных стен; -Восстановление разрушенных участков кирпичных стен здания и стен прилегающего к нему забора с воротами; -Восстановление фрагмента утраченного кирпичного забора с калиткой; -Реставрационная замена металлической кровли и укрепление деревянных конструкций крыши и чердачного перекрытия; -Реставрация конструкций парапета и фронтона правого ризалита; -Установка на место родного чугунного ограждения на крышу гласного фасада; -Реставрация деревянных полов второго этажа с устройством дополнительного нового покрытия; -Ремонт и устройство полов на первом этаже; -Реставрационная замена деревянных окон и дверей; -Реставрация отделки стен и потолков в интерьерах; -Реставрация исторических дверей второго этажа и устройство новых дверей на первом этаже; -Реставрация штукатурной отделки фасадов; -Реставрация и восстановление всех элементов и деталей лепного декора фасадов: тяг, розеток, вазонов и др.; -Покраска фасадов с восстановлением первоначального цвета; -Устройство входа с крыльцом на главном фасаде; -Восстановление утраченного исторического металлического (чугунного) декоративного ограждения; -Благоустройство дворного пространства. Обязанности: Управление объектом и командой Опыт в привлечении бригад (подрядчиков) либо ИП, ТОО Навыки в подборе и поиске материалов, комплектации объекта необходимым инвентарем, техникой, мобилизация и демобилизация объекта Ведение исполнительной документации в полном объеме (акты, исполнительные схемы, журналы работ, чертежи) Ограждение строительной территории согласно Техническим требованиям РК Умение проводить инструктаж БиОТ и ПБ Организация безопасных условий на строительном участке по БиОТ и ПБ Контроль за исполнением реставрационных работ (приемка качества работ и контроль исправления дефектов, знание процедуры составления дефектных актов) Ведение ежедневной отчетности Организация и оперативное исполнение поручений руководства Контроль и управление финансовой и хозяйственной деятельностью Компании Реализация стратегии развития Компании для занятия лидирующей позиции на рынке в своем сегменте Требования: Высшее образование (Инженер-строитель) Опыт в ведении полного состава исполнительной документации (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Опытный специалист в проведении инструктажа по БиОТ и ПБ Опыт организации строительных площадок согласно требованиям и нормам Законодательства РК Опыт работы на руководящей должности крупного предприятия/филиала (численностью от 10 человек) не менее 6-ти лет (строительно-монтажные работы) Приветствуется опыт запуска/открытия объектов с "0" Выражения лидерские качества, нацеленность на результат Условия: Оформление согласно Законодательства РК Выполнение объема работ на период реализации проекта Место работы: г. Петропавловск Заработная плата обсуждается индивидуально Профессиональная проектная команда

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, Бразилия, Болгария, Беларусь, Украина и пр.).В Казахстане ШАГ осуществляет свою деятельность в Алматы, Астане, Караганде, Атырау, Шымкенте и Актобе.В связи с расширением компании нам требуется Директор филиала в г. Кокшетау. Обязанности: Введение операционного офиса в г. Кокшетау и дальнейшее руководство им; Представление интересов Компании в местных исполнительных/надзорных органах; Управление операционными и административными процессами филиала Академии; Участие в контроле процесса отбора, найма и обучения новых сотрудников; Курирование работы всех отделов Академии (менеджеры по продажам, менеджеры учебного процесса, преподаватели, студенты); Вести полную отчетность работы филиала, ведение работы финансового и хозяйственного отделов; Организация и проведение мероприятий Академии: конференции, семинары, "дни открытых дверей" и тд. Требования: Опыт работы руководителем не менее 2 лет; Высшее образование; Навыки построения новых направлений с нуля; Опыт работы в сфере IT (желателен); Умение работать в режиме сверх многозадачности; Умение эффективно организовывать свою работу; Умение принимать решения, умение управлять персоналом; Умение справляться со стрессовыми ситуациями; Знание Русского и Казахского языков обязательно. Условия: График работы: 6/1 с 09.30 до 19.00; Заработная плата обсуждается на собеседовании; Официальное трудоустройство по ТК РК; Комфортные условия работы; Дружный и молодой коллектив; Удобное расположение офиса в центре города.

Ищем опытного и целеустремленного лидера для международной компании! Мы приглашаем в нашу команду талантливого руководителя отдела продаж, готового воплотить в жизнь наши амбициозные цели. Если у вас есть опыт в управлении командой продаж и вы стремитесь к профессиональному росту, то это может быть ваша идеальная возможность. Требования: Опыт работы в управлении отделом продаж Умение разрабатывать стратегии продаж и управлять их реализацией Лидерские качества и умение мотивировать коллектив Аналитические навыки для оценки результатов и оптимизации процессов Мы предлагаем: Конкурентную зарплату и бонусы Возможности для профессионального роста и развития Работу в динамичной и международной компании Дружелюбную и профессиональную рабочую обстановку Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать успехи и достигать новых высот!

Уверенность в себе, лидерские качества, презентабельная внешность, владение переговорными тактиками, стремление к саморазвитию, ответственный, трудолюбивый Зарплата:50000

стремление к саморазвитию, пунктуальность, ответственный, коммуникабельный, целеустремленный, умение работать на результат, владение переговорными тактикамиответственный, коммуникабельный, пунктуальныйЗарплата:60000

активность в работе, презентабельная внешность, лидерские качества, владение переговорными тактиками, координация работы проектной группы, пунктуальность, ответственныйЗарплата:70000

Учет,контроль и координация подчиненных Планирование работы Расстановка по местам Обучение Требования: Умение работать в командеЗарплата:55000

Руководитель среднего звенаМенеджмент / Управление персоналомМужчина от 30 до 50 лет; образование Высшее; Полный деньТребования: Умение делегировать , опыт работы в управлений персоналом,

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; Вести мониторинг за соблюдением работниками Филиала Правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины; Вести регистрацию и учет листов временной нетрудоспособности работников Филиала; В установленном порядке представлять табели рабочего времени в отдел бухгалтерского учета для начисления заработной платы; Оформлять все виды приказов по личному составу (прием, перевод, расторжение/прекращение ТД, возложение обязанностей/расширение зоны обслуживания, доплаты, изменение персональных данных, изменение заработной платы), командировки, отпуска, поощрения, производственные приказы. Оформлять дополнительные соглашения, связанные с изменениями условий труда, должности, данных работников, о продлении срока трудового договора. Подписывать своевременно с сотрудниками трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д. Требования: имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет