Работа Руководитель отдела персонала в Кокшетау, вакансии Руководитель отдела персонала в Кокшетау, полная занятость

Обязанности: - руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развитияпродаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;- участвует в разработке ценовой политики;- ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Требования: Высшее образование (желательно техническое/экономическое) Опыт руководящей работы в должности Руководителя по продажам не менее 3 лет в аналогичных компаниях (мясное производство, ...

Основные задачи: 1. Планирование и организация производства: Разработка и реализация производственных планов и графиков; Координация работы различных участков производства (лазерная резка, ...

Обязанности: Ведение деловых переговоров с клиентами, организация труда своих подчиненных, координация и планирование их работы, работа с отчетностью с текущей документацией, составление договоров, составление документов Требования: ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Исполнительный директор в Международную сеть Happy Cake Мы ждем, что наш директор: 1. Харизматичный лидер (активный, уверенный в ...

Требуется помощник руководителя по подбору персонала.Функциональные обязанности: грамотное общение по телефону, общение слюдьми и клиентами офиса, ведение документации. Гибкий график, возможна переподготовка.

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы ждем, что наш директор:1. Харизматичный лидер (активный, уверенный в себе, стрессоустойчивый, амбициозный, ориентированный на ...

Обязанности: Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций; Работа с ассортиментом: ...

Обязанности: Управление операционной деятельностью ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого ...