Обзор статистики зарплат профессии "Мерчендайзер с функциями торгового представителя в Казахстанe"

Основные обязанности: Проведение работ по приему, хранению и отпуску ТМЦ (товарно-материальных ценностей); Обеспечивать сохранность ТМЦ; Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей; Контролировать ведение учета складских операций. Требования к кандидатам: Уверенный пользователь 1С8; Стаж работы на складе более 2-х лет Условия: Полностью официальное трудоустройство, пенсионные отчисления и индивидуальный подоходный налог уплачиваются компанией свыше указанных сумм к получению; Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00. Своевременная выдача ЗП.

ЗВОНИТЬ -28, -37, резюме на ват сап -87 Требуется торговый представитель на регионы Текели, Уштобе с опытом работы, с личным авто, пресс, продукты питания.

Представителя на офисную деятельность.Обязанности:Консультация клиентов по ассортиментуТребования:КоммуникабельностьОтветственностьТрудолюбие ВнимательностьУсловия:Офис в центре города.

Работа офисная с оптовыми клиентами. Принятие заявок у оптовых клиентов, выписка накладных. Ведение переговоров по телефону.

Компания ТОО Сатурн— один из ведущих производителей вендингового оборудования. Обязанности: Соблюдение маршрута и периодичности посещений торговых точек; Обслуживание торговых аппаратов; Инкассация; Мелкий ремонт оборудования; Ведение отчёта о выполненной работе. Требования: Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль компания не предоставляет); Опыт разъездной работы; Ответственность. Условия: График гибкий; Обучение для новых сотрудников; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности: Соблюдение маршрута и периодичности посещений торговых точек; Обслуживание торговых аппаратов; Инкассация; Мелкий ремонт оборудования; Ведение отчёта о выполненной работе. Требования: Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль компания не предоставляет); Опыт разъездной работы; Ответственность. Условия: Гибкий график работы; Обучение для новых сотрудников; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График 5/2, с 09.00-18.00ч., сб, вс - выходные дни; Стабильная зарплата после вычета налогов до 10 числа на карту банков Kaspi.kz или Halyk bank; Оплачиваемые 24 дня отпуска, больничные и возложения обязанностей; Денежная помощь от компании (по случаю рождения ребенка, потери близкого родственника); Подарки от компании детям сотрудников на Новый год. Что нужно делать: Выставлять продукцию на полках в соответствии со стандартами производителя; Обеспечивать корректные ценники; Контролировать срок годности продукции на полках магазина; Формировать заявки на отгрузку товара в магазин. Мы ожидаем, что: У вас среднее/средне-специальное образование; У вас имеется навык самостоятельно расставлять приоритеты в работе; Вы стрессоустойчивый, гибкий; Вы клиентоориентированы.

Сотрудник с опытом торгового представителя.Требования: Нацеленность на результат, ответственность и целеустремленностьОбязанности: Работа с оптовыми клиентамиУсловия: Офис в центре города. Карьера.

Требования: опыт работы торговым представителем в А-категории, трудолюбие, грамотно поставленная речь, знание города, знание компьютера, программ Word, Excel, наличие автотранспорта приветствуется.Условия: возможность карьерного роста. Трудоустройство согласно ТК РК.График работы: 5/2. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .Качественное выполнение поставленных планов и целей;Посещение торговых точек;Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;Развитие подотчётной территории;Работа с дебиторской задолженностью, ротация;Предоставление отчетности супервайзеру.

Компания ТОО Сатурн— один из ведущих производителей вендингового оборудования. Обязанности: Соблюдение маршрута и периодичности посещений торговых точек; Обслуживание торговых аппаратов; Инкассация; Мелкий ремонт оборудования; Ведение отчёта о выполненной работе. Требования: Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль компания не предоставляет); Опыт разъездной работы; Ответственность. Наличие автомобиля. Условия: График работы 5/2 с гибким началом дня; Обучение для новых сотрудников; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;