Обзор статистики зарплат профессии "Водитель инструктор в Казахстанe"

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Специалист по вовлечению и развитию клиентов и потребителей, Ксарелто Дивизион: Pharmaceutical Обязанности: Планирование и реализация плана продаж в регионе ответственности (обеспечение участия препаратов компании в тендерах путем сбора заявок на препараты, информации по тендерам, контроль своевременной подготовки тендерной документации дистрибьюторами, отслеживание результатов тендера на всех этапах); Эффективное взаимодействие со специалистами здравоохранения и ключевыми клиентами на вверенной территории; Организация и проведение мероприятий: конференции, семинары, круглые столы, вебинары и прочие образовательные программы на территории; Ведение отчетности в корпоративной системе, отслеживание за обновлением информации в базах данных; Контроль активности конкурентов и других рыночных тенденций на территории ответственности. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование предпочтительно; Опыт работы в роли Медицинского представителя не менее 3 лет; Навыки продаж и проведения презентаций; Опыт управления проектами; Инновационное и стратегическое мышление; Умение балансировать ориентированность на клиента и бизнес-задачи; Уверенный пользователь MS Office; Наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения не менее 1 года. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Дорогой соискатель, если ты ориентирован на результат и умеешь мобилизовать себя на достижение поставленной цели, то приходи работать к нам в компанию! ТОО "Торговая Компания "Мегаполис-Казахстан" большая и успешная компания – лидер на рынке, предоставляющий лучший сервис по дистрибуции FMCG продукции на всей территории Республики Казахстан. Официальный дистрибьютор: "JTI", "Филип Моррис Казахстан" и Red bull. Что мы предлагаем: Возможности карьерного роста и профессионального развития; Официальное трудоустройство, корпоративное обучение; Стабильная заработная плата на карту; Пятидневная рабочая неделя. Что будет входить в твои обязанности: Управление газелью с товаром, Выполнение плана продаж; Регулярное посещение торговых точек в соответствии со стандартами Компании и в соответствии с утвержденными маршрутами; Контроль остатков ассортимента при каждом посещении торговой точки; Что нужно от тебя: Опыт вождения газели. Опыт работы торговым представителем или водителем экспедитором, Наличие документа воинского учета (приписное свидетельство/военный билет) для военнообязанных Возможность получать заработную плату через банковскую карту Если заинтересовала данная вакансия, откликайся! Звонить в рабочее время !

Обязанности: Контролирует работу контрольно-пропускных пунктов, своевременное и качественное ведение регистрационной документации на постах охраны, обеспечивает своевременный досмотр авто и ж/д транспорта, разрабатывает планы мероприятий по усилению охраны объектов Товарищества. Обеспечивает безопасность работников, посетителей охраняемых объектов при возникновении конфликтных ситуаций. своевременно разрабатывает и уточняет план гражданской обороны. организует подготовку штаба ГО, руководящего состава, формирований ГО, обучает рабочих и служащих Товарищества по вопросам ГО и ЧС и мерам пожарной безопасности. Проводит детальные, контрольные и пожарно-технические обследования закрепленных объектов Товарищества. ведет учет подготовки всех категорий обучаемых. Проверяет наличие и исправность технических систем безопасности, проводит оценку риска возникновения ЧС на объектах Товарищества. организует работу формирований ГО Товарищества и т.д. Требования: высшее/средне-специальное образование знание ПК, технических систем безопасности, НТД в области ГО и ЧС Условия: график работы 5/2 с 08-00 до 17-00

СРОЧНО!!! Специализированный учебный центр ООО "Безопасный водитель" оказывает услуги по обучению водителей по программам «Защитное вождение", "Зимнее вождение" и "Вождение в сложных дорожных условиях". В связи с расширением компании идет набор кандидатов на позицию тренера по безопасному вождению (защитное вождение, вождение в зимних условиях) Наша цель – повысить безопасность, снизить смертность и травматизм участников дорожного движения при использовании автомобильного транспорта. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере. В компании предусмотрено обязательное обучение, стажировка и регулярно проходит повышение квалификации. Обязанности: проведение тренингов (теория и практика) по повышению квалификации профессиональных водителей, по темам: безопасное, зимнее вождение; проведение практических занятий на площадке, вождение с комментариями; проверка знаний, проведение экзаменов; разъездной характер работы (поездки по Казахстану, редко - поездки в Россию на обучение). Требования: высшее образование; права категории В, С (D и Е – будут вашим преимуществом); навыки презентации и публичных выступлений; знание ПК; готовность к разъездному характеру работы по территории Казахстана; наличие действующего загранпаспорта. Условия: обучение профессии и стажировка за счет компании (если есть/был сертификат центра ГПН, RoSPA, СЕРА и другие, а так же опыт работы в обучении по защитному/безопасному вождению - сразу стажировка); официальное оформление (оплачиваемый отпуск из расчета средней зп); официальная заработная плата, в среднем 400 000 KZT(в зависимости от количества обученных водителей + ежеквартальные и ежемесячные премии) ежегодная индексация заработной платы; выдача всего необходимого оборудования для проведения теоретических и практических занятий; предоставление фирменной одежды; корпоративная оплачиваемая мобильная связь и мобильный интернет; новогодние подарки детям; полное travel-сопровождение (покупка билетов, жилье) и поддержка по любым организационным вопросам.

Привет :)Мы Arbuz.kz и Pinemelon.com — международный онлайн-супермаркет нового поколения с ассортиментом 20 тысяч товаров и собственной доставкой в 2-часовые слоты. Мы фокусируемся на качественных продуктах питания и отличном сервисе.Работаем в Казахстане (Алматы, Астана) под брендом “Arbuz.kz”. В апреле 2022 года открыли продажи в США (Денвер) под брендом “Pinemelon.com”.В связи с активным расширением и стремительным развитием наших операций, мы ищем амбициозных специалистов в нашу команду HR. Если ты имеешь страсть к подбору лучших талантов, то это именно для тебя.Обязанности: Активное участие в процессе массового подбора персонала на разнообразные позиции, включая мерчендайзеров и сборщиков на складе, курьеров на своих машинах или водителей на наших; Участие в проекте по автоматизации рекрутинга Проведение собеседований (как индивидуально, так и групповые), а также оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративной культуре; Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов; Взаимодействие с руководством и операционной командой для понимания потребностей в персонале и эффективной организации процесса подбора; Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Знание казахского и русского языков; Интерес к сфере HR, стремление развиваться в этой области; Опыт в HR, подборе персонала, рекрутинге от 6-месяцев; Коммуникабельность, умение налаживать контакты с разными людьми; Организованность, внимательность к деталям и способность эффективно управлять временем; Желание работать в команде и способность эффективно совмещать множество задач. Знание разговорного казахского и русского Условия: Официальное оформление согласно ТК РК; График работы - 5/2 (c 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00). Возможность реализовывать свои идеи; Обучение и развитие навыков подбора персонала, адаптированных под потребности компании; Возможности для профессионального роста и карьерного развития; Конкурентоспособную заработную плату и стимулирующую систему вознаграждения; Дружный и открытый коллектив, способствующий продуктивной работе.Корпоративные бенефиты и привилегии: Участие в профильных конференциях от лица компании; Ежегодное обучение в рамках Политики по развитию персонала компании; Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding; Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding; Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»; Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»; 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz; Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz; Промокоды на дни рождения. Если тебя заинтересовала вакансия, прошу напиши мне в телеграмм @albina_makhan сопроводительное письмо- о своем опыте работы,- почему Arbuz)https://forms.gle/RrpH7krrEez641a57P.S. Заявки принимаются до 19-го апреля)

Привет :)Мы Arbuz.kz и Pinemelon.com — международный онлайн-супермаркет нового поколения с ассортиментом 20 тысяч товаров и собственной доставкой в 2-часовые слоты. Мы фокусируемся на качественных продуктах питания и отличном сервисе.Работаем в Казахстане (Алматы, Астана) под брендом “Arbuz.kz”. В апреле 2022 года открыли продажи в США (Денвер) под брендом “Pinemelon.com”.В связи с активным расширением и стремительным развитием наших операций, мы ищем амбициозных специалистов в нашу команду HR. Если ты имеешь страсть к подбору лучших талантов, то это именно для тебя. Обязанности: Активное участие в процессе массового подбора персонала на разнообразные позиции, включая мерчендайзеров и сборщиков на складе, курьеров на своих машинах или водителей на наших; Участие в проекте по автоматизации рекрутинга; Подбор позиции в офисе при необходимости; Проведение собеседований (как индивидуально, так и групповые), а также оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративной культуре; Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов; Взаимодействие с руководством и операционной командой для понимания потребностей в персонале и эффективной организации процесса подбора; Участие в оценке эффективности персонала и опроса вовлеченности; Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов. Требования: Хорошее знание трудового законодательства; Опыт работы в сфере массового рекрутинга; Знание казахского и русского языков. Условия: возможность влиять на развитие Arbuz.kz; Arbuz.kz — продуктовая компания. Если у тебя есть идеи по развитию, можешь предлагать их и внедрять; Работаем быстро и дружно; Есть развозка по маршрутам; стандартный график 5/2 с 9.00-18.00ч; Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью) Адрес: г.Астана, правый берег, территория индустриального парка.Корпоративные бенефиты и привилегии: Участие в профильных конференциях от лица компании; Ежегодное обучение в рамках Политики по развитию персонала компании; Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding; Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding; Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»; Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»; 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz; Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz; Промокоды на дни рождения. Если Вас заинтересовала вакансия, прошу напишите мне сопроводительное письмо- о своем опыте работы,- почему Arbuz)P.S. Заявки принимаются до 19-го апреля)

О нас:Мы — успешная компания, специализирующаяся на предоставлении безопасных и надежных услуг водителей в сфере такси. Наша миссия - обеспечить клиентам уверенность в безопасности и комфорте во время поездки. Мы ищем в команду профессионала, который разделяет наши ценности. Обязанности: Нам требуется менеджер по развитию отдела "услуги трезвого водителя". Координация организации и контроль работы водителей для обеспечения безопасной и своевременной доставки клиентов. Повышение культуры вождения у водителей. Создание сервиса для поддержания статуса компании. Обеспечение рационального и эффективного использования автомобилей Контроль за использованием автомобилей согласно политики компании Управление расписанием: разработка и управление графиком перевозки клиентов, учет потребностей клиентов и решение конфликтных ситуаций. Работа с документами: поддержание актуальной документации, включая лицензии и другие необходимые документы. Транспортное планирование с учетом срочности и важности поступивших заявок на перевозку. Требования: Опыт работы в сфере логистики или координации перевозок будет являться преимуществом. Обеспечение бесперебойной работы парка компании. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно общаться как с клиентами, так и с водителями. Организаторские способности и умение работать в условиях повышенной ответственности. Готовность к оперативным действиям в нестандартных ситуациях. Мы предлагаем: 1. Конкурентную заработную плату и систему бонусов. 2. Профессиональное обучение и поддержку в профессиональном развитии. 3. Возможность работать в дружном и ответственном коллективе. 4. Карьерный рост График работы: график работы обговориваем при собеедование Офис в центре города Дружный коллектив Корпоративная связь

Обязанности: Проведение занятий по вождению для студентов, охватывающих как теоретические, так и практические аспекты вождения. Руководство по разработанным индивидуальным учебных планов, адаптированных под потребности и уровень подготовки каждого студента. Обучение техникам безопасного вождения и обеспечение соблюдения дорожных законов и правил безопасности. Предоставление конструктивной обратной связи студентам для помощи им в улучшении навыков вождения. Проведение вождения тестов и оценка готовности студентов к получению водительских прав. Требования: Действующее водительское удостоверение Чистая водительская история. Коммуникативные навыки и способность четко донести инструкции. Терпение и эмпатия для работы с учащимися разного уровня подготовки. Знание дорожных законов, дорожных знаков и правил дорожного движения. Опыт работы в качестве инструктора по вождению приветствуется, но не является обязательным. Условия: Инструкторы по вождению часто имеют гибкий график работы, чтобы адаптироваться к доступности студентов. Это может включать в себя вечерние и выходные смены для удовлетворения графиков студентов. Подробный график обсуждается при собеседовании Бонусы Премирования за курсантов Обслуживание авто , ГСМ, за счет организации.

Обязанности: Поиск новых клиентов, выстраивание деловых отношений. Разработка маркетингового плана (по рынку), маркетинговой политики. Участие на конференциях и семинарах по направлению. Сбор и анализ информации о конъюнктуре рыночного сегмента. Анализ спроса и предложения на продукцию, цены на одноименный товар, информация о потребительском рынке и конкурентах, анализ тенденции развития выбранного сегмента, его перспективы развития и пр. Разработка стратегии продаж на закрепленной территории и модели управления системой представления интересов Работодателя. Планирование и оптимизация рабочих процессов. Полная осведомленность в предлагаемом ассортименте продукции, а также знание правил ее хранения и эксплуатации. Предоставление консультаций клиенту по вопросам составления спецификаций на продукцию, её демонстрации и пр. Контроль обеспечения сделок в соответствии с картами остатков продаж. Составление плана и осуществление визитов на территорию клиентов. Поддержание оптимального уровня объема продукции в точках продаж дистрибьюторов. Формирование долгосрочных стабильных деловых связей с партнерами и клиентами (регулярные встречи, комплексные предложения и сопутствующие товары). Соблюдение стандартов компании, установленных в области мерчандайзинга в точках реализации. Предоставление рекламной продукции, информирование клиентов об изменениях в товарной линейке и (или) новых ассортиментах товаров. Финансовый контроль, полное сопровождение заключаемых и (или) заключенных сделок. Контроль над исполнением финансовых обязательств со стороны клиента согласно договору купли-продажи (то есть своевременная приемка товаров, оплата объема реализованной продукции). Ведение клиентской базы (адреса торговых точек, объем закупок и продаж, платежеспособность клиента, его деловая надежность и пр.). Комплексное ведение документации с указанием наименований клиентов, сумм, объемов продажи. Работа с негативными отзывами и претензиями. Подготовка отчетной документации о популярности товаров и покупательской активности. Разработка программы лояльности клиентов (система скидок, бонусы, реклама клиентов и др.). Требования: наличие высшего образования в области финансов, экономики, менеджмента (предпочтительно) опыт работы в продажах не менее 10 лет, в том числе в сегменте В2В опыт активных продаж на должности менеджера аналогичного структурного подразделения не менее 3 лет уверенный пользователь ПК и ПО (MS Excel, Word, PowerPoint, Power BI), в том числе для подготовки презентационных материалов; обладание навыками убеждения и доведения информации о качестве товара до конечного потребителя; понимание особенностей рынка сбыта; наличие знаний законодательных нормативов при оформлении договоров и проведении сделок. права на вождение автомобиля категории В; знание иностранных языков. Условия: Официальное трудоустройство Обучение Конкурентоспособная заработная плата Бонусная система Режим работы 5/2

Требуется автоинструктор девушка. Требования знание казахского языка. Права необязательно. Работа проходит на автодроме. Оплата по факту. Остальные подробности по телефону.