Обзор статистики зарплат профессии "Главный менеджер в Казахстанe"

Требуется старший менеджер по работе с клиентами в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, ответственный, позитивный, креактивный.Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, передавание заказов на склад, поддержка клиентов, расширение базы клиентов.Умение выявить потребности клиента и найти индивидуальный подход. Умение вести деловые переговоры.Опыт работы с клиентами, с персоналом или на руководящих должностях, активность в работе, представительный внешний вид,Оформление официальное. Оплата своевременная, плюс бонусы, по результатам собеседования..График работы 9:00-18:00. 5/2.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего менеджера по продажам ключевым клиентам (SКАМ) в Алматы. Ты будешь: Развивать стратегическое сотрудничество между Компанией и ключевыми клиентами для целей развития дистрибуции продукции, маркированной товарными знаками Нестле; Развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в торговых сетях, развивать дистрибуцию продукции Нестле в закреплённых за работником Ключевых клиентах и категориях; Обеспечивать рост ключевых показателей в работе с Ключевыми клиентами; Разрабатывать план действий по достижению целей (по продажам, бюджету, заведению новых товарных наименований и пр.) и устранению проблем в каждой категории продукции Компании у Ключевых клиентов; Осуществлять постановку задач перед подотчетной командой Младших менеджеров по работе с ключевыми клиентами; Составлять и согласовывать с Ключевыми клиентами промо-план в отношении продукции Компании, а также выполнение других запланированных маркетинговых мероприятий у Ключевых клиентов; Анализировать финансовые результаты работы с Ключевыми клиентами. Проводить сравнительный анализ за установленный период времени, проводить планирование финансовой эффективности на текущий и следующий годы. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы с торговыми сетями от 3х лет (опыт ведения годовых переговоров на уровне головного офиса сети, опыт заключения договоров с клиентами); Опыт разработки и защиты стратегии развития клиентов; Опыт анализа и планирования торговой деятельности подразделения продаж, розничного или оптового клиента; Навыки подготовки и проведения презентаций; Уверенный пользователь ПК (MS office). Мы предлагаем: Возможность лидировать уникальные проекты в области развития продаж; Дружелюбная атмосфера и культура открытости к новым идеям; Официальное оформление в соответствии с законодательством; Привлекательный социальный пакет ( компенсация услуг ДМС, мобильной связи, дотации на питание и предоставление других льгот в соответствии с правилами компании).

Для нашей динамично развивающейся компании требуется Главный менеджер в Юридический департамент. Кандидат должен иметь высшее юридическое образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности, обладать знаниями гражданского, трудового, административного права, грамотной устной и письменной речью, а также быть ответственным и исполнительным. Мы готовы предложить: Интересную работу; Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу; Медицинскую страховку в лучших клиниках Казахстана; Современный и удобно расположенный офис; Общение с интересными людьми.

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Every year, +200k merchants generate over 4B€ in sales through our platform and over 20M customers get their goods delivered in minutes. Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? Our culture and strong values. We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do! We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift! We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!). We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. Our career development philosophy. We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential. We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams! We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. Our commitment to being a force for good. Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact. We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives. We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts. YOUR MISSION As a Senior Account Manager, you will be a key role in the Glovo Commercial team. You will be directly responsible to build and maintain good relationships between our top partners and our company. You will be liaising with the most highly regarded restaurants. THE JOURNEY [Responsibilities] WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE Give you the trust and support to grow, develop, and make a difference while encouraging you to bring your unique perspective to the table Collaborate together and learn from each other Onboard new top partners on our platform by providing them all the necessary tools and information to start working Optimize Glovo visibility in our partners through marketing actions and our marketing kits Negotiate contract conditions with our partners Improve operational efficiency of our partners by making sure we always deliver the best service to our customer Get feedback from our restaurants and translate it into product improvement Maintain an excellent and long-term relationship with our partners Forecast and track key account metrics Individuals representing diverse profiles, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Группа компаний ASG – современное предприятие, отвечающее по всем своим обязательствам, поставляющая высококачественные конкурентоспособные кровельные, фасадные и интерьерные материалы в Алматы, Астане, Актобе и Атырау. Мы гордимся тем, что поставляем на казахстанский рынок и стремимся к получению стабильного финансового результата. И вот уже более, чем за 19 лет работы на казахстанском рынке, компания ASG зарекомендовала себя, как надежный и стабильный поставщик качественной продукции, индивидуального подхода к каждому клиенту и огромным выбором предлагаемого ассортимента. Вся поставляемая продукция проходит обязательное предпродажное тестирование и упаковывается в специально разработанную тару. Строительные и кровельные материалы ежегодно проходят периодические и сертификационные испытания, результатом которых является получение сертификатов соответствия Госстандарта РК. Мы ищем в нашу команду Топ менеджера категории В2В. Активного, с управленческим складом ума, умеющим твердо и быстро реагировать на различные ситуации. Стремящийся работать в крупной компании, развиваться вместе с нами. Основные твои обязанности: Ведение переговоров с клиентами, с лицами принимающими решения. Работать с крупными строительными компаниями, проводить встречи с директорами. Поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой. Ведение документооборота, подготовка коммерческих предложений и проведение сделок. Разработка краткосрочных и среднесрочных планов продаж. Подготовка презентаций продукции. Выполнение поставленных планов продаж товаров и услуг. Оказание информационной поддержки клиентам при встрече и по телефону Требования: Желательно знание рынка строительных материалов (Кровля/фасад) будет преимуществом. Навыки продаж сектора В2В (Обязательно) Навыки работы в программе Битрикс 24 (Желательно) Навыки владения инструментами Microsoft Чистоплотность Стрессоустойчивость Активные продажи. Личный автотранспорт (Обязательно) Условия: Обучение Возможность работы в крупной компании, которая на рынке Казахстана более 19 лет. Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РК Своевременная заработная плата Карьерный рост Отличные бонусы и разработанные KPI Работа в дружном коллективе Заработная плата c бонусами может превышать 1 000 000 тенге Корпоративная связь Компенсация ГСМ Рады видеть тебя в команде ТОО "ASG", если ты: Ответственно подходишь к работе и нацелен на достижение высоких результатов • Обладаешь лидерскими качествами • Имеешь аналитический склад ума • Имеешь хорошие коммуникативные способности.

Компания «MTC Consulting».Требования: ответственность, амбициозность, готовность развиваться и расти вместе с компанией, опыт работы в сфере продаж IT.График работы: с 09.00 до 18.00, 5/2.Условия: прозрачная система вознаграждений, постоянное обучение новым продуктом и техникам продаж.Трудоустройство согласно ТК РК.Зарплата: оклад от 250 000 тенге + система вознаграждений (% от прибыли, начисляется ежемесячно). Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .• Активный поиск новых Заказчиков, развитие и поддержка долгосрочных отношений с партнерами;• Проведение переговоров, презентаций, встреч с ключевыми лицами компаний;• Выявление потребностей и целей Заказчика;• Выполнение плана продаж;• Подписание договоров и контроль условий поставок.

Одна из лидирующих аудиторских компаний Казахстана ТОО "RSM Qazaqstan", возглавляемая бывшими Партнерами Big4, входящая в топ 6 международных аудиторских и консалтинговых компаний мира RSM International (https://www.rsm.global) приглашает соискателей на вакансии Менеджера / Старшего Менеджера по аудиту (Audit Manager / Senior Manager). Требования к кандидатам: - Опыт работы аудитором не менее 5 лет в международной аудиторской компании "Большой четверки"; - высшее образование, специальность Бухгалтерский учет, Аудит, Финансы; - знание английского языка; - свободное владение компьютером и основными программами; - желание и способность к дальнейшему обучению; - умение работать в команде и руководить командой; - дисциплина и ответственность; - стремление к карьерному росту; - желание достигать высоких результатов. Компания RSM Qazaqstan предлагает: - достойную заработную плату; - непрерывное обучение, в том числе по программе АССА/ CPA; - дальнейший профессиональный карьерный рост; - ежегодное продвижение и повышение заработной платы; - поддержка руководства Компании; - комфортные условия работы в офисе в центре города.

Develop, implement, and maintain the bank's sanctions and AML compliance policies and procedures. Lead strategic initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of the compliance program. Ensure the bank’s adherence to all relevant sanctions and AML laws and regulations. Stay abreast of regulatory changes and adapt the compliance program accordingly. Conduct regular risk assessments and audits to identify potential areas of sanctions and AML vulnerability. Develop risk mitigation strategies. Provide training and guidance to bank staff on sanctions and AML regulations and best practices. Develop educational materials and programs.

Обязанности: Сбор и консолидация информации необходимой для составления проспекта выпуска ценных бумаг, согласование параметров выпуска ценных бумаг с заинтересованными структурными подразделениями Банка, формирование необходимого пакета сопроводительных документов, подготовка проспектов выпусков ценных бумаг на государственном и русском языках. Регистрация проспектов выпусков ценных бумаг и облигационных программ в уполномоченном государственном органе Республики Казахстан, регулирующем рынок ценных бумаг, и дальнейшее взаимодействие с ним по вопросам связанным с регистрацией выпусков ценных бумаг и облигационных программ. Сбор и консолидация информации необходимой для составления инвестиционного меморандума и формирование необходимого пакета сопроводительных документов, подготовка инвестиционного меморандума Банка для потенциальных инвесторов. Взаимодействие со структурными подразделениями АО «Казахстанская фондовая биржа» (далее - Биржа) по вопросам листинга ценных бумаг, выпущенных Банком. Подготовка отчетов об итогах размещения и погашения выпусков ценных бумаг, регистрация изменений и дополнений в проспекты выпусков ценных бумаг и облигационных программ. Образование: - высшее экономическое/финансовое; Опыт работы: - не менее 1 (одного) года в финансовой/банковской структуре; Условия: Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура.

Обязанности:️Проведение полного кредитного анализа заявки;️Оценка платежеспособности субъектов микро и малого предпринимательства;️Верификация данных, предоставленных клиентом;️Принятие решения о выдаче микрокредита;Условия: