Обзор статистики зарплат профессии "Генеральный директор ресторана в Казахстанe"

Что нужно энергичным людям?Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников!Компания "Del papa" предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Функциональные обязанности: Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Выполнение установленных плановых показателей; Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания Гостей ; Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы, мотивация); Создание положительного микроклимата в коллективе; Активность по привлечению Гостевого потока и удержание постоянных Гостей; Контроль за поддержанием чистоты и уюта в ресторанах; Коммуникации с органами (правоохранительными, СЭС, акимат и т.д). Основные требования: Высшее образование; Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников; Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции, обязателен опыт работы в ресторанах; Знание программ: Word, Excel, IIKO; Системный подход; Высокая степень ответственности; Нацеленность на результат; Активная жизненная позиция; Базовые знание по пожарной безопасности, охране труда, по технике безопасности; Умение четко выполнять поставленный объем работы в указанные сроки; Стремление добиваться высоких результатов, расти и развиваться; Ответственность; Коммуникабельность; Пунктуальность; Умение работать в команде и самостоятельно. Нашему будущему сотруднику мы предлагаем:: Работа в стабильной компании; Оформление согласно ТК РК; Корпоративное питание; Ежегодный рабочий отпуск 24 календарных дня; График работы 5/2; Дополнительные льготы в соответствии с корпоративной политикой компании; Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

BAO SUSHI&NOODLES BAR - современное, городское кафе с лучшей азиатской кухней, в настоящий момент мы ищем в нашу мощную команду креативного Директора! .Обязанности: - Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности ресторана; контролирует финансовую деятельность ресторана. Обеспечивает высокий уровень эффективности и сервиса ресторана. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 5 лет. Умение выстраивать коммуникации, устанавливать хорошие взаимоотношения с персоналом; Умение анализировать и решать оперативные задачи, быстро реагировать в непредвиденных ситуациях; Умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных; Аналитические способности и креативное мышление; Способность к перспективному планированию; Аккуратность, внимательность к деталям. Условия: Карьера в крупной и успешной сети ресторанов Казахстана Стабильная выплата заработной выплаты + бонусы по результатам работы ежемесячно

Обязанности: Управление операционной деятельностью ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов; Контроль движения денежных и материальных средств, инвентаризация; Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы); Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности. Требования: Высшее/средне-специальное образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знание английского языка приветствуется; Коммуникабельность, организаторские способности; Ориентация на результат, гибкость и стрессоустойчивость. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РК; Стабильная заработная плата; Бонусы по результатам оценки; Сменный график работы; Бесплатное служебное питание; Фирменная униформа; Бесплатное обучение по международным стандартам; Возможность карьерного роста; График работы 5/2 График работы сменный скользящий (8-ми часовая смена) Управляющий рестораном, Руководитель ресторана, Менеджер ресторана, Заведующий рестораном, Главный менеджер ресторана, Администратор ресторана, Начальник ресторана, Глава ресторана, Операционный директор ресторана, Коммерческий директор ресторана

ТОО «Caspian International Restaurants Company», представляющая бренды Hardee’s, KFC, Pizza Hut & Costa Coffee на территории РК приглашает на постоянную работу позитивных, энергичных и амбициозных людей. Основные обязанности: Организация работы ресторана; Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; Поддержание качества продукции в соответствии со стандартами; Общение с гостями; Внедрение маркетинговых программ; Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); Ответственность за безопасность и охрану труда, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Основные требования к кандидату: Высшее/средне-специальное образование; Опыт работы на управленческой должности; ПК – опытный пользователь; Знание английского языка приветствуется; Лидерские качества, ориентация на достижение результата; Коммуникабельность и умение работать в команде; Аналитическое мышление, cтрессоустойчивость, стремление к саморазвитию; Умение принимать ответственность на себя; Креативность; Наша компания предлагает: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату; Бонусы по результатам выполнения поставленных целей; Бесплатное обучение по международным стандартам; Возможность карьерного роста; Бесплатное служебное питание; Транспортировку в пределах города; Фирменную униформу; Сменный график работы, 5/2; Мотивационные программы; Полная занятость, полный день.

Мы – компания ТОО "Amansultan" – стартап с сфере образования. Наша цель к 2025 году стать персонализированной и интерактивной образовательной платформой с высококачественным (анимационным) контентом по всем школьным предметам и дополнительному образованию. Наша Миссия создать удобную и простую в использовании платформу для учителей и учеников, которая облегчит учителю составление уроков, объяснение темы уроков, улучшит удержание внимания учеников. Платформа должна отслеживать прогресс учеников по выполнению домашних заданий, автоматически подбирать задания для закрепления этой темы, использовать геймификацию для удержания внимания и повышения заинтересованности и лучшего запоминания темы. В твои обязанности будет входить: Выстраивание бизнес-процессов в цифровой среде; Финансовое, юридическое и кадровое сопровождение проектов и программ; Чёткое выполнение (по срокам, объему и качеству) обязательства перед заказчиком, партнерами и привлекаемыми экспертами; Контроль и развитие продаж в новые регионы – B2G, B2B, B2C рынки. Установка плана продаж, сроки и метрики; Внедрение стратегического и финансового планирования, оптимизации, партнерства, а также развитие персонала; Тесная работа с заказчиком (управление образования), со слушателями (педагогами и руководителями), провайдерами курсов (преподаватели, организаторы и платформы). Улучшение содержания и пользовательский опыт; Содействие в разработке креативной концепции продвижения проектов и обеспечение информационного сопровождения (пиар и маркетинг) с целью формирования имиджа Института; Тесное взаимодействие с пресс службой заказчика с целью большего охвата (через социальные сети, административные каналы, ведения чатов и почтовых рассылок); Повышение вовлеченности и анализ выпадающих; Формирование бизнес-плана Института, внутренние и внешние сметы программ, защита перед заказчиком, заключение договоров между заказчиком и Институтом; Инициирование разработки новых программ обучения, продукты и технологии развития качества образования и его оценивания; Активное участие в развитии Института; Формирование стратегию развития Института с учетом интересов пользователей, создание концепции и обеспечение роста компании по выручке; Исследование потребностей и тенденции рынка, содействие появлению главного Института в образовании с точки зрения дизайна, содержания и новых технологий (адаптивные технологии, геймификация, анимация) Разработка внутренней и внешней документации: проекты приказа о зачислении студентов, выдача удостоверений, утверждение рабочей программы в Министерстве, дисциплина и наличие всех кадровых, финансовых и юридических документов; Развитие и дополнение команды лучшими кадрами на рынке: ИТ, образование, исследование, маркетинг, пиар, финансы, продажи, закупки. Требования к этой вакансии: Опыт в развитие продукта, операционном управлении или в образовании не менее 5 лет (приветствуется индустрии gamedev, киберспорта, edtech, анимации и развлечения), говорите и пишите на трех языках (каз., англ. и русс.); Опыт управления творческими командами более 50 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты), также обеспечиваете безупречную работу с точки зрения нормативных и законодательных актов РК/РФ; Умеете исследовать, анализировать данные и опираться на них при организации мероприятий, пиар и маркетинговых кампаний, рекламных акций; Опыт в запуске или сопровождении мероприятий, конкурсов, обучения, информационное освещение; Навыки в прописании пользовательских сценариев; Навыки продаж в сегментах B2G, B2B, Навыки публичных выступлений и ведение переговоров; Чёткое понимание процессов, связанных с разработкой (развитием) продукта; Понимание трендов образования, образовательной политики РК и знание лучшей практики в области профессионального развития педагогов и руководителей образовательных организаций во всем мире; Навык выстраивания бизнес-процессов в онлайн и оффлайн режиме; Опыт в управлении проектами. Условия: Работа с уникальным, сложным, Но интересным и неповторимым проектом! Сильная разносторонняя команда Обучение, карьерный рост Работа в комфортабельном современном офисе Официальное трудоустройство 5/2 с 09:00 до 18:00.

Рассмотрим кандидатов с реальными достижениями в строительстве крупных коммерческих обьектов с отличными качествами руководителя, управленца, понимающего финансы, подбор персонала и тд, из Казахстана или стран СНГ, Европы и Турции на вакансию с позиций Генеральный Директор строительной компании, Директор по капитальному строительству, Директор строительной организации, Проектный менеджер по строительству, ведущий одновременно 3-5 проектов, заинтересованы в управленцах из Казахстана и иных стран, имеющих в портфеле такие объекты, как строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*: Если кандидат из РК, то заинтересованы только в тех, кто строил крупные ТРЦ для компании АРКАДА и МЕГА, ТАЛАН ТАУРС, гостиницы Астана РЕГИС, Отель ХИЛТОН, Бизнес-центры класса А Общие требования: - профильное строительное образование, - развитые лидерские навыки (харизматичный лидер), - самостоятельно принимающий решения, включая непопулярные, - хорошо разбирающийся в технологии строительства, - выросший до управленческой позиции с низов (прошедший все ступени карьерной лестницы), - разбирающийся в отделочных работах премиум уровня и имеющий работать с премиум материалами, - имеющий в портфеле строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*, - знающий рынок подрядчиков и имеющий опыт работы с подрядными организациями, чтобы быстро находить их для выполнения работ, понимать какие + - у каждой из подрядных организаций. - командировки в разные регионы, где находятся объекты клиента ( Астана и Алматы) в прямом подчинении: 12 менеджеров строительного управления и в косвенном: иные подрядные организации Условия : фиксированный оклад + бонус + иные бенефиты PS/ В резюме на каждом конкретном рабочем месте должны быть указаны ваши достижения, наименование объектов, их квадратура, количество подчиненных Вам сотрудников

Рассмотрим кандидатов с реальными достижениями в строительстве крупных коммерческих обьектов с отличными качествами руководителя, управленца, понимающего финансы, подбор персонала и тд, из Казахстана или стран СНГ, Европы и Турции на вакансию с позиций Генеральный Директор строительной компании, Директор по капитальному строительству, Директор строительной организации, Проектный менеджер по строительству, ведущий одновременно 3-5 проектов, заинтересованы в управленцах из Казахстана и иных стран, имеющих в портфеле такие объекты, как строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*: Если кандидат из РК, то заинтересованы только в тех, кто строил крупные ТРЦ для компании АРКАДА и МЕГА, ТАЛАН ТАУРС, гостиницы Астана РЕГИС, Отель ХИЛТОН, Бизнес-центры класса А Общие требования: - профильное строительное образование, - развитые лидерские навыки (харизматичный лидер), - самостоятельно принимающий решения, включая непопулярные, - хорошо разбирающийся в технологии строительства, - выросший до управленческой позиции с низов (прошедший все ступени карьерной лестницы), - разбирающийся в отделочных работах премиум уровня и имеющий работать с премиум материалами, - имеющий в портфеле строительство БЦ премиум класса / ТРЦ / Гостиница 5*, - знающий рынок подрядчиков и имеющий опыт работы с подрядными организациями, чтобы быстро находить их для выполнения работ, понимать какие + - у каждой из подрядных организаций. - командировки в разные регионы, где находятся объекты клиента ( Астана и Алматы) в прямом подчинении: 12 менеджеров строительного управления и в косвенном: иные подрядные организации Условия : фиксированный оклад + бонус + иные бенефиты PS/ В резюме на каждом конкретном рабочем месте должны быть указаны ваши достижения, наименование объектов, их квадратура, количество подчиненных Вам сотрудников

Обязанности: Управление коммерческой деятельностью предприятий - супермаркет 2 000 кв. М., торговый дом 2 000 кв. м., фудкорт 1000 кв. м. ( внутри 8 кафе).Все объекты на одной территории. Работает 500 чел. 1)По супермаркету ( 80 % времени) Управляет продажами и закупками Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже. Находит способы увеличивать продажи и прибыль Разрабатывает и реализует мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Разрабатывает акций, скидочных и бонусных систем Формирует ассортимент, устанавливает ценообразование Ведет коммерческие переговоры с поставщиками. Разработка мероприятий по сокращению расходной части По торговому дому «Дос Нар», по Фудкорту «Сити Фуд» , еда города- общее руководство (20% времени) Структура работы 50 % -коммерческая деятельность, 50 % -работа по налаживанию бизнес процессов и регулярного менеджмента. Требования: Результативный опыт работы в системе ритейла Условия: 5/2 оклад+ бонусы за результаты служебное жилье полный соц.пакет бесплатное питание

Обязанности: Управление коммерческой деятельностью предприятий - супермаркет 2 000 кв. М., торговый дом 2 000 кв. м., фудкорт 1000 кв. м. ( внутри 8 кафе).Все объекты на одной территории. Работает 500 чел. 1)По супермаркету ( 80 % времени) Управляет продажами и закупками Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже. Находит способы увеличивать продажи и прибыль Разрабатывает и реализует мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Разрабатывает акций, скидочных и бонусных систем Формирует ассортимент, устанавливает ценообразование Ведет коммерческие переговоры с поставщиками. Разработка мероприятий по сокращению расходной части По торговому дому «Дос Нар», по Фудкорту «Сити Фуд» , еда города- общее руководство (20% времени) Структура работы 50 % -коммерческая деятельность, 50 % -работа по налаживанию бизнес процессов и регулярного менеджмента. Требования: Результативный опыт работы в системе ритейла Условия: 5/2 оклад+ бонусы за результаты служебное жилье полный соц.пакет бесплатное питание

Обязанности: Управление коммерческой деятельностью предприятий - супермаркет 2 000 кв. М., торговый дом 2 000 кв. м., фудкорт 1000 кв. м. ( внутри 8 кафе).Все объекты на одной территории. Работает 500 чел. 1)По супермаркету ( 80 % времени) Управляет продажами и закупками Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже. Находит способы увеличивать продажи и прибыль Разрабатывает и реализует мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Разрабатывает акций, скидочных и бонусных систем Формирует ассортимент, устанавливает ценообразование Ведет коммерческие переговоры с поставщиками. Разработка мероприятий по сокращению расходной части По торговому дому «Дос Нар», по Фудкорту «Сити Фуд» , еда города- общее руководство (20% времени) Структура работы 50 % -коммерческая деятельность, 50 % -работа по налаживанию бизнес процессов и регулярного менеджмента. Требования: Результативный опыт работы в системе ритейла Условия: 5/2 оклад+ бонусы за результаты служебное жилье полный соц.пакет бесплатное питание