Обзор статистики зарплат профессии "Специалист кредитного отдела в Казахстанe"

Обязанности: Знание платформы: Wialon Hosting, Wialon Local, Приложение Wialon. (Сертификаты прохождения обучения приветствуются) Знание других платформ мониторинга. Знание и владение ПО для конфигурирования оборудования, известных производителей GPS оборудования. Заведение GPS и ГЛОНАСС оборудования в платформы мониторинга. Удаленное сопровождение рабочих процессов по инсталляции GPS и ГЛОНАСС оборудования. Удаленное диагностирование GPS и ГЛОНАСС оборудования. Требования: Опыт работы в данной сфере. Знание Компьютера на продвинутом уровне. Умение работать с большим объёмом информации. Высшее образование, незаконченное высшее образование, среднее специальное. Ответственность, коммуникабельность. Наличие желания учиться, развиваться и добиваться успеха. Условия: Работа в офисе. Стабильная и своевременная выплата з/п. Оформление в соответствии с ТК РК. График работы Плавающий 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможность карьерного роста. Испытательный срок 3 месяца. З/П на время испытательного срока обсуждается, возможен карьерный рост. ЗП + оплата за переработки.

Обязанности: Расширение клиентской базы филиала Банка; Увеличение доходности филиала Банка; Формирование положительного имиджа филиала и Банка в целом; Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым программным обеспечением; Гибкость, способность адаптироваться к ситуации; Способность к обучению, самообучению. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: Формирование, введение кредитных досье физических лиц; Обеспечение полноты документации в кредитном досье. Требования: Высшее экономические или финансовое образование; Организованность, способность к обучению, самообучению, ответственность. Грамотная письменная и устная речь, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, работа на компьютере, знание основных программ стандартного пакета МS Office, знание законодательных и иных правовых актов РК. Мы, в свою очередь предлагаем: Полный рабочий день; Корпоративные скидки на языковые курсы; Корпоративные предложения по фитнесу; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку "Альпина Паблишер" Уютный офис в центре города; Возможность карьерного роста

Обязанности: Консультирование клиентов и продажа финансовых и страховых продуктов, прием заявок и оформление автокредита по всем банкам-партнерам, полное посткредитное обслуживание, договоров кредитования и страхования, обзвон потенциальных клиентов. Требования: Знание процесса кредитования, принципа начисления процента, базовых основ банковской и страховой деятельности. Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: График 5/2 Обеспечение спецодеждой Полный соц.пакет Работа в крупной , стабильной компании

Мы, ТОО "Буран Бойлер", производитель оборудования для автономных систем отопления и горячего водоснабжения. Наша основная производимая продукция: котлы отопительные с ГВС, котлы промышленные для отопления и ГВС, блочно-модульные котельные, теплообменники. Наши сотрудники получают комфортные условия для работы, обучения и дальнейшего карьерного роста, позволяющие улучшить собственные профессионализм, компетентность и другие качества и другие качества продуктивного работника. Мы ищем Менеджера отдела международных закупок, просим Вас внимательно ознакомится с вакансией: Обязанности: Взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения функциональных обязанностей; Организация и управление процессом закупок товаров и услуг для компании; Постоянный мониторинг рынка и поиск новых поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками и заключение договоров на выгодных условиях; Анализ рыночных тенденций, цен и качества продукции; Участие в составлении бюджета на закупки и его контроль; Работа с внутренними отделами компании для обеспечения потребностей в товарах и услугах; Решение оперативных вопросов, связанных с закупками; Организация поставок и оплат в соответствии с графиком; Сравнительный анализ цен поставщиков; Оформление заявок в 1С; Осуществление процедур по оптимизации и минимизации затрат; Поиск позиций для закупа по выгодным ценам. Требования: высшее образование; опыт работы в должности менеджера по закупу не менее трех лет; знание английского языка - не ниже upper-intermediate; знание Exсel - продвинутый пользователь. Условия: официальное трудоустройство; режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 ч.; социальный пакет (стабильная заработная плата, пенсионные отчисления, трансфер (развозка), питание, оплата мобильной связи, и т.д); возможность карьерного роста.

Привет, дорогой соискатель! Тот факт, что ты наткнулся на нашу вакансию - уже знак судьбы, если ты всегда мечтал расширить границы сознания при помощи путешествий! Живописные пляжи Мальдив, роскошь Объединенных Арабских Эмиратов, лазурное море Турции.... а что если ты можешь не только побывать в самых удивительных уголках планеты за счет компании, но и быть причастным к путешествиям других людей? Ты безусловно слышал о нас, ведь мы буквально везде). Мы самая крупная на территории Казахстана туристическая компания - Казтур, которая успешно процветает на рынке уже 23 год (читай “стабильность”) и имеет офисы продаж во всех крупных городах РК, и за ее пределами. Но и это еще не все - мы также являемся крупнейшим на территории РК Туроператором - FUN&SUN, занимающим 40 % от всего рынка по продажам в сегменте B2B, у нас около 5000 партнеров: Сети отелей; Международные авиакомпании; Лидирующие турагентства, приобретающие сформированные нами турпродукты. Нас уже 800 человек, и это не предел!) Нам нужен ТЫ, про-активный, эмпатичный, профессионал до мозга костей, готовый к вызовам и постоянному росту! Мы открываем позицию Менеджера отдела бронирования! Обязанности: Обработка броней; Заведение броней на отель и трансфер в online системе партнеров; Отправка броней партнерам; Формировать и отправлять room list и departure list на заезды/выезды; Бронирование билетов. Требования: Опыт работы в туризме от 1-го года (желательно); Уверенное владение ПК; MS Office (особенно навыки в Excel); Аккуратность и внимательность; Ответственность; Желание развиваться в сфере Туризма; Умение работать с большим объемом информации. Условия: График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Уютный офис и дружный коллектив; Корпоративное обучение; Возможность приобретения туров с корпоративной скидкой; Уютный офис с кофемашиной и дружный коллектив. Мы ищем кандидата на долгосрочное сотрудничество. Если вы заинтересованы в подработке, просим вас пройти мимо!

Обязанности: Расширение клиентской базы филиала Банка; Увеличение доходности филиала Банка; Формирование положительного имиджа филиала и Банка в целом; Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым программным обеспечением; Гибкость, способность адаптироваться к ситуации; Способность к обучению, самообучению. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Компания входит в ТОП-30 МФО, в поиске специалистаУсловия:- Стабильный оклад;- Ежегодный бонус в размере минимум одного оклада;- Ежемесячные розыгрыши ценных призов и сертификатов;- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, раз в две недели плавающий график рабочих и выходных дней;- Отпуск 24 календарных дняСтабильный оклад;- Ежегодный бонус в размере минимум одного оклада;- Ежемесячные розыгрыши ценных призов и сертификатов;- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, раз в две недели плавающий график рабочих и выходных дней;- Отпуск 24 календарных дняПрофессиональные компетенции:Опыт в микрофинансовых организациях от двух лет;Понимание системы налогов и налогообложения юридических лиц;Договоримся об интервью по номеру +7 701 059 0288 Ирина (whatsapp+);Email: [email protected]

Центр кредитования малого бизнеса объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ. Открытие и ведение счетов, гарантии, аккредитивы, торговое и структурное финансирование – это лишь малая часть предоставляемых услуг, которые Halyk предлагает для поддержки и развития малого и среднего бизнеса в Казахстане. Наши менеджеры Центра продаж умеют разговаривать с предпринимателями на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Важная особенность работы менеджеров центра продаж – постоянный обмен информацией, знаниями и опытом в команде. Поддержка молодых специалистов и постоянный обмен успешными подходами в работе – залог нашего успеха. Если Вам нравится работать напрямую с Клиентами и Вы готовы передавать свой опыт коллегам – добро пожаловать в Центр кредитования малого бизнеса! Требования к кандидату: среднее специальное/ незаконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое предпочтительно); опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года; Мы предлагаем:- широкую линейку продуктов, которая может удовлетворить запросы даже самых притязательных клиентов- конкурентную оплату с бонусами по показателям работы- работу в команде профессионалов- обучение и развитие в команде профессионалов- приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску- дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Что ты будешь делать: проводить мероприятия по привлечению потенциальных клиентов Банка; обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов; проводить полный экономический анализ финансового состояния заемщика и оценку залога; анализировать клиентскую базу и использование клиентами банковских продуктов. Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!

Обязанности: Расширение клиентской базы филиала Банка; Увеличение доходности филиала Банка; Формирование положительного имиджа филиала и Банка в целом; Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым программным обеспечением; Гибкость, способность адаптироваться к ситуации; Способность к обучению, самообучению. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.