Обзор статистики зарплат профессии "Промоутер в клубе в Казахстанe"

Обязанности: Планирует активности и организует проведение мероприятий. Мониторит трены ивент-индустрии, инноваций и решения. Участвует в разработке готовых и ежемесячных планов активностей, акций и мероприятий. Детально разрабатывает план мероприятий, акций, активностей, за которую ивент-менеджер назначен ответственным, включая механику, сценарный план, KPI, бюджет, участников, подрядчиков. Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, качеству обслуживания и срокам партнёров, оказывающих услуги по проведению ивентов, развлекательных программ, предоставлению промоутеров, производству рекламной и декоративной продукции. Заключает договора на оказание услуг и производство рекламных материалов для целей проведения запланированных мероприятий. Проводит кастинг и обучение промо-персонала, работает с подрядными организациями. Разрабатывает совместно с дизайнерами рекламные материалы для мероприятий. Своевременно проводит мероприятия согласно утвержденному плану, механике и сценарию. Контролирует работы подрядчиков по проведению мероприятий в рамках договорных обязательств. Контролирует за проведением оплат, предоставляет документы контрагенту и в Отдел бухгалтерского учета, готовит приказы и иные необходимые документы в рамках проведенных акций. Готовит отчеты о проведенных мероприятиях в ТРЦ для Отдела бухгалтерского учета, фотоотчеты Первому руководителю Компании и Директору по маркетингу. Проводит план-фактный анализ посещаемости, среднего чека, удовлетворенности и иных KPI по мероприятию с выводами причин выполнения или невыполнения. Готовит предложения по улучшению акций, проведению уникальных акций. Требования: Знание основ маркетинга и рекламы. Знание правил установления деловых контактов и проведения деловых переговоров. Владение методами сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий. Знание специфики организации мероприятий, умение разрабатывать концепцию и план мероприятий, составлять сценарий и программу праздника, детальную программу мероприятия и описывать необходимые средства исполнения разработанной программы мероприятия. Умение планировать и организовывать различные по масштабам рекламно-праздничные мероприятия, отслеживать эффективность реализации проектов. Умение собирать, изучать и анализировать требования клиентов. Умение предварительно рассчитывать бюджет реализуемого мероприятия. Умение в интересной и доступной форме преподносить информацию клиенту, поддерживать постоянную связь с клиентом. Условия: Комфортный и уютный офис Оплата 50% годового абонемента фитнес-клуба - Мы поддерживаем стремление к активному образу жизни и work-life balance. Медицинская страховка - Мы заботимся о здоровье наших сотрудников. Дисконт на приобретение нового автомобиля - Персональная скидка на покупку нового автомобиля или авто с пробегом от брендов Astana Motors. Скидки на сервис автомобиля, запасные части и аксессуары, услуги автомойки-партнера Парковочное место на территории ТРЦ - Не переживай за свой автомобиль и паркуйся бесплатно. Оплата сотовой связи: Для тех, кому важно быть на связи. Постоянный рост и развитие в лучшей команде!

Обязанности: Организует работу и контролирует деятельность группы по взысканию задолженности. Осуществляет комплекс мероприятий по возврату задолженности Контролирует исполнение плановых показателей по взысканию задолженности. Ведёт систему мотивации сотрудников. Разрабатывает эффективные решения для оптимизации и автоматизации процессов по взысканию задолженности. Распределяет функциональные обязанности и задачи между работниками отдела, производит анализ и оценку эффективности взыскания задолженности. Участвует в разработке концепций и методик по повышению эффективности работы группы. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчетность по оценке работы группы, уровня взыскания задолженности абонентов, а также другую необходимую информацию Организует постановку индивидуальных целей работников своего подразделения и контролирует их реализацию Распределяет должностные обязанности среди работников подразделения в соответствии с возложенными задачами. Планирует обучение и/или развитие работников как по итогам проведенной оценки, так и в других случаях, когда обучение требуется в рамках выполнения непосредственными подчиненными своих должностных обязанностей Требования: Высшее образование Опыт работы в специализации: более 2-х лет Опыт работы в банке обязателен Аналитический склад ума Опыт на управленческой должности не менее 1 года (будет плюсом опыт руководителем взыскание) Условия: Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность; Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи; Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет. Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка; Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки; Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

В профессионально спортивный клуб Абылайхан открыта вакансия супервайзера горничных! Район 1 Алматы! Обязанности: Проверка и соблюдение чистоты Выполнять норм уборок по спортклубу Требования: Опыт именно супервайзером по чистоте в спортклубе, в гостинице, в спа центрах! Условия: Обсуждается с директором!

Жизнь в стиле KIVI! KIVI — международная компания, разработчик и производитель смарт-телевизоров и ТВ-сервисов. Продукция под одноименным брендом реализуется на европейских и азиатских рынках. Разработку телевизоров и ТВ-сервисов осуществляет международная команда специалистов KIVI, а производство ведется на высокотехнологичных заводах Европы и Азии с международной системой контроля качества. Задача компании состоит в том, чтобы создать условия работы, в которых сотрудник будет максимально привлечен для достижения личных и общих результатов. Также будет чувствовать лояльность со стороны компании. Мы тщательно подходим к вопросу формирования команды, потому что знаем, успешная компания – это множество личностей и профессионалов, сфокусированных на достижении общей цели. Работа предполагается в сети магазинов бытовой техники Мечта Требования: Консультирование покупателей по ассортиментному ряду товара, помощь в выборе продукции; Контроль остатков в магазине и выставлении товара; Информирование клиентов о текущих акциях. Поддерживать чистоту и порядок за ответственный товар. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство согласно ТК РК, со 100% белой заработной платой без задержек; На время испытательного срока доход: от 100 000 тенге в месяц + бонусы (на руки), при отработке положенного времени. Сумма может меняться в зависимости от региона. ЗП после испытательного срока состоит из окладной части и бонусов от продажи товаров; В среднем составляет 250 000 тенге и более. Обучение, в процессе работы; График работы: понедельник и вторник выходной, среда-воскресенье с 11:00 до 20:00, с перерывом на обед. + 1 день выходного дополнительного выходного дня, при выполнениях поставленных задач (кроме субботы/воскресенье). В период испытательного срока также оплачиваются: При выполнении плана за месяц (долевые показатели) +20% от суммы бонуса. Оплата обеда, сумма покрытия до 25,000 тенге. Компенсация затрат на связь (до 5,000 тенге) После завершения испытательного срока: Покрытие расходов спорт клуб/фитнес – до 11,500 тенге/мес. Возможность приобретения товаров компании со скидкой до 50%. Пересмотр окладной составляющей при необходимости. Причины стать частью нашей команды: Надежный работодатель. Возможность одним из первых знакомиться с техническими новинками. Молодой, позитивный и дружный коллектив. Перспективы карьерного роста.

Жизнь в стиле KIVI! KIVI — международная компания, разработчик и производитель смарт-телевизоров и ТВ-сервисов. Продукция под одноименным брендом реализуется на европейских и азиатских рынках. Разработку телевизоров и ТВ-сервисов осуществляет международная команда специалистов KIVI, а производство ведется на высокотехнологичных заводах Европы и Азии с международной системой контроля качества. Задача компании состоит в том, чтобы создать условия работы, в которых сотрудник будет максимально привлечен для достижения личных и общих результатов. Также будет чувствовать лояльность со стороны компании. Мы тщательно подходим к вопросу формирования команды, потому что знаем, успешная компания – это множество личностей и профессионалов, сфокусированных на достижении общей цели. Работа предполагается в сети магазинов бытовой техники Мечта Требования: Консультирование покупателей по ассортиментному ряду товара, помощь в выборе продукции; Контроль остатков в магазине и выставлении товара; Информирование клиентов о текущих акциях. Поддерживать чистоту и порядок за ответственный товар. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство согласно ТК РК, со 100% белой заработной платой без задержек; На время испытательного срока доход: от 100 000 тенге в месяц + бонусы (на руки), при отработке положенного времени. Сумма может меняться в зависимости от региона. ЗП после испытательного срока состоит из окладной части и бонусов от продажи товаров; В среднем составляет 250 000 тенге и более. Обучение, в процессе работы; График работы: понедельник и вторник выходной, среда-воскресенье с 11:00 до 20:00, с перерывом на обед. + 1 день выходного дополнительного выходного дня, при выполнениях поставленных задач (кроме субботы/воскресенье). В период испытательного срока также оплачиваются: При выполнении плана за месяц (долевые показатели) +20% от суммы бонуса. Оплата обеда, сумма покрытия до 25,000 тенге. Компенсация затрат на связь (до 5,000 тенге) После завершения испытательного срока: Покрытие расходов спорт клуб/фитнес – до 11,500 тенге/мес. Возможность приобретения товаров компании со скидкой до 50%. Пересмотр окладной составляющей при необходимости. Причины стать частью нашей команды: Надежный работодатель. Возможность одним из первых знакомиться с техническими новинками. Молодой, позитивный и дружный коллектив. Перспективы карьерного роста.

Жизнь в стиле KIVI! KIVI — международная компания, разработчик и производитель смарт-телевизоров и ТВ-сервисов. Продукция под одноименным брендом реализуется на европейских и азиатских рынках. Разработку телевизоров и ТВ-сервисов осуществляет международная команда специалистов KIVI, а производство ведется на высокотехнологичных заводах Европы и Азии с международной системой контроля качества. Задача компании состоит в том, чтобы создать условия работы, в которых сотрудник будет максимально привлечен для достижения личных и общих результатов. Также будет чувствовать лояльность со стороны компании. Мы тщательно подходим к вопросу формирования команды, потому что знаем, успешная компания – это множество личностей и профессионалов, сфокусированных на достижении общей цели. Работа предполагается в сети магазинов бытовой техники Мечта - Кызылорда, ул. Байтурсынова, д. 48А Требования: Консультирование покупателей по ассортиментному ряду товара, помощь в выборе продукции; Контроль остатков в магазине и выставлении товара; Информирование клиентов о текущих акциях. Поддерживать чистоту и порядок за ответственный товар. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство согласно ТК РК, со 100% белой заработной платой без задержек; На время испытательного срока доход: от 100 000 тенге в месяц + бонусы (на руки), при отработке положенного времени. Сумма может меняться в зависимости от региона. ЗП после испытательного срока состоит из окладной части и бонусов от продажи товаров; В среднем составляет 250 000 тенге и более. Обучение, в процессе работы; График работы: понедельник и вторник выходной, среда-воскресенье с 11:00 до 20:00, с перерывом на обед. + 1 день выходного дополнительного выходного дня, при выполнениях поставленных задач (кроме субботы/воскресенье). В период испытательного срока также оплачиваются: Оплата обеда, сумма покрытия до 25,000 тенге. Компенсация затрат на связь (до 5,000 тенге) После завершения испытательного срока: Покрытие расходов спорт клуб/фитнес – до 11,500 тенге/мес. Возможность приобретения товаров компании со скидкой до 50%. Пересмотр окладной составляющей при необходимости. Причины стать частью нашей команды: Надежный работодатель. Возможность одним из первых знакомиться с техническими новинками. Молодой, позитивный и дружный коллектив. Перспективы карьерного роста.