Обязанности: выполнять учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу в соответствии со стратегическими документами университета; осуществлять подготовку и публикацию научных статей; соблюдение требований Устава и внутренних документов Общества, актов работодателя; соблюдение требований противодействия мошенничеству и коррупции, иных правонарушений, а также выполнение мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений; и др. Требования: высшее образование по соответствующим профилям, академическую степень магистра научно-педагогического направления по профилю базового образования или магистра профильного направления (при наличии свидетельства о прохождении педагогического цикла); высшее образование, практический опыт работы (определяется стажем работы по специальности не менее 3-х из последних 5-ти лет) в качестве специалиста в соответствующей отрасли экономики (области деятельности); Условия: Официальное оформление согласно ТК РК; При предоставлении ежегодного трудового отпуска выплачивается пособие на оздоровление; Премии к праздникам; Оказание материальной помощи и др.; Возможности для профессионального роста и развития; Дружелюбная и профессиональная рабочая среда.

Преподаватель английского языка

НАО Карагандинский университет имени академика Е. А. Букетова, Караганда, Университетская улица

Обязанности: выполнять учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу в соответствии со стратегическими документами университета. Требования: высшее образование по соответствующим профилям, академическую степень магистра научно-педагогического направления по профилю базового образования или магистра профильного направления (при наличии свидетельства о прохождении педагогического цикла); высшее образование, практический опыт работы (определяется стажем работы по специальности не менее 3-х из последних 5-ти лет) в качестве специалиста в соответствующей отрасли экономики (области деятельности). Условия: Официальное оформление согласно ТК РК; При предоставлении ежегодного трудового отпуска выплачивается пособие на оздоровление; Премии к праздникам; Оказание материальной помощи и др.; Возможности для профессионального роста и развития; Дружелюбная и профессиональная рабочая среда.