Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по миграционному учету в Карагандинской области"

Команда UnReal расширяет свои границы! Мы будем рады увидеть вас дорогие соискатели в рядах нашей команды. Что предоставляет фирма ?- Комфортный офис- График работы 6/1 с одним плавающим выходным- Своевременная выплата заработной платы- Обучение всех новых сотрудников Обязанности сотрудника:- Проведение собеседований и оценка кандидатов.- Проверка рекомендаций и прошлого опыта кандидатов.- Консультирование сотрудников по вопросам работы Требования к сотруднику:- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.- Умение эффективно общаться с сотрудниками на всех уровнях организации.- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках и делаем все возможное, для комфортной работы и развития своих профессиональных навыков.

Обязанности: подбор персонала оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование опыт работы грамотная речь Условия: график 6/1 обучение

Обязанности: изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплаты; формирование кадрового резерва; организация стажировки и адаптации сотрудников; создавать систему мотивации для коллектива; анализ рынка образовательных услуг; подбор и адаптация персонала; закрытие имеющихся вакансий в компании; Работа с учебными заведениями города. Требования: Опыт работы Стрессоустойчивость Желание вносить что то новое в работу НR отдела Условия: График работы 5/2; Полный соц.пакет; Своевременная оплата труда; Развозка по г.Темиртау; Корпоративная связь .

В сети супермаркетов "Аян" открыта вакансия менеджера по персоналу Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Поиск линейного и административного персонала Организация обучения персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; Ответственность, ориентация на результат. Опыт работы в 1С ЗУП желателен Условия: Оформление согласно ТЗ РК, полный соц пакет Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя Оплата сотовой связи

организации требуется менеджер по работе с персоналом , завхоз , разнорабочие.

организации требуется менеджер по продажам и менеджер по персоналу.

Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы в команде.Опыт работы с людьми, с документацией.Обязанности:Работа с сотрудниками, ведение кадрового делопроизводства.Тип занятостиПолная занятость, полный день

организации требуются : администратор. секретарь референт. менеджер по персоналу. горничная з-та от 200-350000 тг

Группа компаний сеть аптек PARACELS – фармацевтическая компания открывает вакансию менеджера по персоналу (HR). Мы ищем амбициозного , целеустремленного, обязательного человека, нацеленного на рост и результат. Которому не интересна стандартная работа и обыденная жизнь. Наша компания не стоит на месте и каждый день - это новые проекты и задачи. Центральный офис Компании находится в г.Караганда. Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью; Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; Оценка и развитие персонала; Адаптация и организация обучения персонала; Автоматизировать и систематизировать бизнес процессы, для удобства работы всей команды; Построение и поддержка корпоративной культуры Компании. Требования: Опыт работы в HR не менее 3-х лет, опыт ведения кадрового документооборота, знание трудового законодательства; Опыт построения и поддержки корпоративной культуры Компании; Успешный опыт по закрытию вакансий (менеджеры среднего и высшего звена, pharm-специалисты); Навыки работы в 1С: ЗУП, ЕСУТД, уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, инициативность, желание профессионально развиваться. Условия: Работа в перспективной стабильной Компании (на рынке компания более 13 лет); Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы; Сплоченная команда профессионалов, лояльное, нацеленное на результат, руководство; Стабильная заработная плата, выплачивается всегда вовремя; Официальное оформление по ТК РК. (5/2, с 9.00 до 18.00).

Обязанности: Подбор персонала на завод (рабочие специальности, Инженерно-технические работники) Выполнение плана подбора персонала (подготовка завода к запуску) Работа с ВУЗами, привлечение студентов, заключение целевых контрактов Составление планов адаптации совместно с руководителями Составление отчетов по выполненному плану подбора Требования: Требуемый опыт работы: 1–3 года Активность и инициативность в работе Условия: рабочий день 09:00 - 17:30 корпоративный транспорт до места работы (заводоуправление) работа в дружной команде профессионалов;