Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по качеству в Карагандинской области"

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества поиска Яндекса в Казахстане. Если вы владеете русским и казахским языками, эрудированны и готовы выполнять задания на личном компьютере — ждём ваш отклик. Что нужно делать: искать информацию в интернете, анализировать результаты поиска, чтобы понимать, о чём хотели спросить авторы запросов; отделять полезные веб-страницы, которые отвечают заданному поисковому запросу, от неподходящих; писать к запросу сопроводительные тексты, которые помогут другим специалистам отличить релевантные страницы от нерелевантных. Мы ждём, что вы: знаете казахский и русский языки; умеете сомневаться и проверять факты — например, легко найдёте опровержение того, что Солнце вращается вокруг Луны; умеете искать информацию в интернете; готовы выполнять задания на личном компьютере. Преимущества сотрудничества с нами: участие в международном IT-проекте. Вы будете теми, кто поможет создать качественный поиск для всех пользователей Казахстана и выдавать миллионам пользователей наиболее качественную и полезную информацию; быстрое обучение. Это новое направление в IT, и мы готовы обучить вас его основам с нуля за одну-две недели. У нас есть все возможности для обучения и развития, чтобы вы стали профессионалами в области повышения качества поиска; кураторы-помощники. Вас всегда поддержут старшие наставники, которые помогут понять суть заданий быстрее и адаптироваться; возможность совмещать с учёбой или другими проектами — из дома или офиса. Вы можете выполнять задания вечером, в выходные или когда вам удобно; возможность выполнять задания из любой точки, где есть стабильный интернет; официальное оформление по договору ГПХ в компании ANCOR; возможность зарабатывать больше от количества сделанных задач. Верхнего порога нет: в среднем получается от 160 800 KZT в месяц при графике 20 часов в неделю и от 268 000 KZT в месяц — при 40 часах в неделю. В поиске специалистов на этот проект нам помогает компания-партнёр ANCOR. Если вы готовы выполнять по-настоящему интересные задания для развития поиска Яндекса в Казахстане — оставляйте отклик и записывайтесь на тестирование. Мы пришлём вам ссылку на тесты на обучающей платформе iSpring. В случае их успешного прохождения будем вас ждать! Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЯНДЕКС КРАУДА! #Яндекс_Крауд #работа с текстом #анализ текстов #анализ информации #улучшение текста #проверка фактов #работа с поиском

Требуется инструктор по обучению локомотивных бригад. Обязанности: Разрабатывать программы обучения Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности Компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников Компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями Компании, политикой управления персонала, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения Организовывать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций; Организовывать аттестацию, тестирование, и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала Организовывать процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивать создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; Осуществлять подбор и организацию работы наставничества Разрабатывать учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом Систематически проводить анализ обратной связи по результатам обучения, корректировать и обновлять программы; Проводить анализ результатов обучения и свои выводы предоставлять генеральному директору Требования: высшее (или послевузовское) техническое образование стаж работы в должности помощника машиниста электровоза/тепловоза и/или машиниста электровоза/тепловоза не менее 3 лет

AV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, являющаяся надежным партнером в области открытой и подземной горной добычи. Мы предоставляем полный комплекс услуг и продукции высочайшего качества, обеспечивая нашим клиентам профессиональную поддержку на всех этапах работы. Обязанности: Ведение учета личного состава Организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Своевременное формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Внесение информации по работнику в базу данных; Своевременная подготовка кадровых приказов Организации, согласование и регистрация их; Осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работников; Осуществление своевременного ознакомления работников Организации с кадровыми приказами, положениями и прочими локальными нормативными актами под роспись; Составление установленной Руководителем отдела персонала отчетности; Организация постоянного хранения документации. Требования: Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности; Знание трудового законодательства Республики Казахстан; Знание программы 1С и основ делопроизводства; Ответственность; Умение работать с большим объемом информации; Скрупулезность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Стабильная заработная плата; График работы: 5/2; Офис в центре города;

Обязанности: Поиск поставщиков товарно-материальных запасов (ТМЗ) Запрос коммерческих предложений и договоров от потенциальных поставщиков; Аналитика цен, составление аналитических справок; Внесение предложений по оптимизации процессов снабжения Подписание договоров на закуп ТМЗ и/или получение счетов на оплату от поставщика; Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, Заполнение и согласование реестра платежей с непосредственным руководителем и направление в финансовую службу; Организовать доставку, перевозку товаров на объекты (вызвать транспортные средства или отвезти самостоятельно) Составление отчетов по отработанным заявкам на закуп. Требования: высшее образование; аналитический склад ума; опыт работы в закупках строительных материалов, знание рынка материалов, услуг и поставщиков строительных материалов, электрооборудования, материалов; приветствуется знание основ энергетики; Опытный пользователь ПК (Excel, 1С); Умение работать в режиме многозадачности Условия: Высшее образование, опыт работы не менее 2 лет 5/2

Специалист по недвижимости сегодня — это: высокооплачиваемая профессия; востребованность на рынке; возможность регулировать свой заработок; экспертность: накопленные навыки будут преимуществом. Обязанности: Анализ индивидуальных показателей; Повышение производительности и повышение качества услуги; От имени и по поручению клиентов осуществлять работу по покупке, продаже недвижимости; Получать и обрабатывать информацию о продаваемом имуществе и о требованиях потенциальных покупателей; Изучать спрос и предложение на рынке недвижимости; Регистрировать поступающие предложения по продаже объектов недвижимости, проводить их ознакомительный осмотр; Осуществлять поиск потенциальных покупателей и устанавливать с ними деловые контакты; Проводить телефонные переговоры с клиентами, встречи. Требования: Образование: высшее, средне-специальное. Высокий уровень коммуникативных навыков. ПК: на уровне продвинутого пользователя MS Office. Условия, которые мы предлагаем: Дружный, активный и молодой коллектив; Возможность развития вместе с компанией; Вводное обучение и обучение в процессе работы; Современный офис в центре города. Доход без потолка; Бесплатное обучение от корпоративного Учебного центра; Помощь опытного наставника, который поможет выйти на первые сделки; Уникальная CRM-система — благодаря ей легко работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира даже с телефона; График работы 6/1

Обязанности: Поиск/выбор поставщиков, согласование условий поставки / оплаты, заключение договоров. Вести переговоры с поставщиками, аргументированно минимизировать цену закупки соблюдая соотношение цена - качество. Предоставление таблиц мониторинга руководству с предложениями по выбору поставщика. Работа с возражениями. Претензионная работа с поставщиками, контроль возмещения задолженности, знание документооборота по возмещению задолженности, контроль проведения данных в системе. Знание номенклатуры закупаемых ТМЦ, их качественных характеристик, условий хранения и перевозки. Понимание факторов влияющих на ценообразование при осуществлении закупок, владение азами анализа и мониторинга биржевой цены, общей ситуации на мировых рынках закупаемых ТМЦ. Отслеживание работы поставщиков по осуществлению сделки, сроков отгрузки, соблюдения прочих условий договоров. Владение методическими и нормативными материалами по материально-техническому обеспечению, нормативно-технической документацией на закупаемые виды ТМЦ. Навык эффективного планирования деятельности и расстановки приоритетов срочности закупок, анализ остатков ТМЦ на складах, обеспеченности производства на планируемый период. Навыки бюджетирования на планируемый период. Контроль за соответствующим оформлением документов для таможенной очистки и ветеринарного досмотра. Соблюдение порядка и формы финансовых и иных отчетов на предприятии, оформления операций и организации документооборота. Знание установленных правил приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей. Проведение инвентаризации. Заточенность на экономию финансовых средств компании. Умение общаться с людьми, аргументированно и корректно отстаивать собственную точку зрения. Четкая постановка желаемых целей и путей их достижения, понимание, что важно не только обозначить проблему, но и предложить способы её решения. Требования: Высшее образование. Опыт организации работы на аналогичной должности. Знание работы транспортной, логистической системы. Знание основ законодательства в таможенной сфере, сертификации, ветеринарного контроля. Владение основами работы в корпоративных информационных системах и системах бухгалтерского учета, ведение номенклатуры в базе данных, обработка первичных документов в SAP, СНТ, MDMP и др. Умение работать в команде, коммуникабельность и доброжелательность в работе с коллегами. Знание офисных программ: MS Word, Excel. Условия: Оформление согласно ТК РК. График работы 5/2 Доставка рабочим автобусом Столовая на территории предприятия Система менеджмента качества СТ РК ISO 9001 Опытные коллеги и наставники