Обзор статистики зарплат профессии "Администратор отдела в Карагандинской области"

Обязанности: Ведение документооборота и регистрации заявок, запросов и документов отдела; Ведение деловой переписки с клиентами и поставщиками; Контроль выполнения условий договоров с клиентами и поставщиками (сроки, оплата, наличие необходимых документов); Контроль своевременной оплаты и отгрузки товаров клиентам; Контроль правильности составления коммерческих предложений и писем; Участие в тендерах: работа с тендерной документацией; Планирование и организация командировок; Ведение складского учета: учет товара, заказ комплектующих; Работа с CRM системой Битрикс24: Контроль правильности ведения CRM-системы менеджерами: заполнение данных контактов, потенциальных контактов, сделок и пр.; Ведение базы клиентов; Формирование и предоставление регулярных отчетов для руководителя. Требования: Высшее образование - обязательное условие; Обязательно знание иностранных языков (английский A2-B1, немецкий желательно); Опытный пользователь ПК; Знание программ Office: Word, Excel и пр.; Битрикс24 и др. Личные качества: Ответственность Усидчивость Внимательность Исполнительность Дотошность Пунктуальность Требовательность Умение найти общий язык Условия: Работа в офисе Пятидневная рабочая неделя График работы с 8:30 до 17:30; обед с 12:30 до 13:30 Трудоустройство по ТК РК Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца + бонусы и премии по итогам работы

Обязанности: Гостеприимный приём посетителей автосалона, координация клиентов в необходимый отдел. Административная деятельность по обеспечению бесперебойной работы Автосалона. Прием и обработка входящих звонков, электронных сообщений. Обработка почтовой корреспонденции. Владение ПК на уровне активного пользователя, навыки работы с оргтехникой. Требования: Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной должности (менеджер фронт офиса, администратор, ресепшен). Презентабельный внешний вид. Владение казахским и русским языками в совершенстве. Коммуникабельность, ориентированность на клиента, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности. Строго соблюдать установленные стандарты общения с посетителями. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 19:00 часов; Официальное трудоустройство по ТК РК; Оклад 200.000 + премия; Стабильная заработная плата, с выдачей 2 раза в месяц. Мы предлагаем: Возможность реализовать свой потенциал; Дружная команда, в которой все горят одной идеей и готовы помочь! Профессиональный и карьерный рост.

Обязанности: Формирование первичных документов по реализации ТРУ, оформление выставления АВР, ЭСФ. Проведение в системе учета первичных документов прихода товаров, услуг. Периодическая сверка взаимных расчетов с покупателями и поставщиками товаров и услуг, мониторинг оплаты. Архивирование бухгалтерской документации. Работа в программах 1С: 8.3. Требования: Образование профессиональное средне-специальное, высшее. Знание и навыки работы в программе 1С бухгалтерия 8.3, ИС "ЭСФ" Опыт работы банк - клиента. Обязательно знание кассовой дисциплины. Знание основы бухгалтерского учета в соответствии со стандартами бух. учета Опытный пользователь ПК, отличное знание Excel Внимательность, активность, ответственность, грамотность. Условия: Оформление согласно ТК РК График работы 5/2

Обязанности: Гостеприимный приём посетителей автосалона, координация клиентов в необходимый отдел. Административная деятельность по обеспечению бесперебойной работы Автосалона. Прием и обработка входящих звонков, электронных сообщений. Обработка почтовой корреспонденции. Владение ПК на уровне активного пользователя, навыки работы с оргтехникой. Требования: Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной должности (менеджер фронт офиса, администратор, ресепшен). Презентабельный внешний вид. Коммуникабельность, ориентированность на клиента, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности. Строго соблюдать установленные стандарты общения с посетителями. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 19:00 часов; Официальное трудоустройство по ТК РК; Оклад 180.000 + премия; 50% Скидка на приобретение абонемента в фитнес-центр; Стабильная заработная плата, с выдачей 2 раза в месяц; Мы предлагаем: Возможность реализовать свой потенциал; Дружная команда, в которой все горят одной идеей и готовы помочь! Профессиональный и карьерный рост.

ТОО "Кристалл-Авто" - официальный дилер брендов Changan, Subaru, Tank, Chevrolet, Jac, Haval. Наши дилерские центры расположены в Караганд, Астане,Жезказгане, Павлодаре и Шымкенте. Предоставляем следующие услуги: Продажа новых автомобилей Продажа автомобилей с пробегом Продажа запасных частей и аксессуаров Сервисное облуживание Ищем в команду администраторов торгового зала, с обязанностями: Прием и распределение звонков клиентов между менеджерами; Встреча посетителей дилерского центра; Первичная консультация клиентов, выяснение потребности, направление к специалистам; Ведение отчётности. ​​​​​​​Что мы предлагаем: Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу; Карьерный рост до Руководителя отдела; Мы даем возможность развиваться не только на своем посту, но и осваивать другие области и направления компании. Требования: Ухоженный и аккуратный внешний вид; Грамотная речь, знание делового этикета и этики; Клиентоориентированность; Коммуникабельность, умение работать в команде; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в стабильной компании и возможности карьерного роста; Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Своевременная заработная плата на карту банка; График: 5/2, плавающий, с 9.00 до 19.00.

Уважаемые кандидаты, заявки на вакансию принимаются до 1 июня! KSM – это успешно развивающийся бизнес. С 2011 года наша компания занимается производством индустриальных котельных и насосных станций премиум класса. Мы поставляем нашу продукцию по всему Казахстану. За долгое время существования бренд KSM зарекомендовал себя как надежная и высокопрофессиональная команда специалистов. Клиентами нашей компании являются крупнейшие компании нашей страны – BI Group, BAZIS-A, Кондитерская фабрика Рахат, AIR Astana, Авиакомпания SCAT и др. «С 2008 года я работаю в индустрии теплоэнергетики. Хорошо изучил Казахстанский и международные рынки котельного и насосного оборудования. Мы знаем все особенности и нюансы, что позволило мне и моей команде основать компанию – лидера отрасли. Решаем задачи любой сложности, применяя последние разработки в нашей сфере. Качество продукта и команда являются нашими приоритетами»- Владислав Ким, основатель компании «KSM» Почему открыта вакансия: Мы усилили маркетинг, получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж. Что предстоит делать: работа с теплыми, никаких холодных звонков, поиска клиентов и подобного. качественная консультация по продукту Компании; взаимодействовать с клиентами, онлайн встречи и переговоры; вести CRM систему (AMO СRM); Опыт работы с промышленным оборудованием станет Вашим явным преимуществом. Что мы гарантируем: официальное трудоустройство согласно ТК РК; прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от сделок; фиксированная окладная часть 260.000 тенге на руки; заработная плата выше рынка на 20-30% (при выполнении плана); стабильная своевременная зарплата (выплачивается без задержек, до 3 числа каждого месяца), есть возможность получать аванс до 15 числа; удобный график работы 5/2 пн-чт с 08.00 до 17.00; в пятницу до 16.00; работа с продуктом премиум класса; отдельное рабочее место, полностью оборудованное хорошей техникой для комфортной работы; обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний Компании; адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с вами на одном языке; быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж; обучение, наставничество и поддержка от руководителя и более опытных сотрудников компании для развития профессиональных качеств; бесплатная корпоративная электронная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; корпоративные мероприятия, а также выездной teambuilding на природу за счет компании; оплачиваемая корпоративная связь; молодой, дружный, отзывчивый коллектив, который всегда готов протянуть руку помощи (средний возраст 25 лет); возможность расти личностно и профессионально за счет компании (оплата обучения, курсов, тренингов); работа в новом комфортном офисе с кондиционерами; оборудованная кухня, где всегда чисто, опрятно, есть холодильник, микроволновая печь, чайник, термопот, кофемашина, на столах стоят вазы со сладостями и вкусно пахнет свежемолотым кофе. Кроме того: наша Компания за здоровый образ жизни. Ежедневно всем коллективом проводим утреннюю разминку; отправляем сотрудников в служебные командировки за счет Компании за границу для обмена опытом и повышения квалификации; обеспечиваем теплом крупнейшие объекты по всей стране; наша Компания лидер по качеству в своей отрасли, "краснеть" за продукт точно не придется! мы ключевые партнеры мировых производителей оборудования, таких как Bosch, Viessmann, Wilo и др. Если ты энергичный, позитивный человек, нацеленный на долгосрочное сотрудничество, умеешь продавать, хочешь работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия- мы ждем тебя! Нажми на кнопку "откликнуться" прямо сейчас и пиши в сопроводительном письме : "Хочу работать в KSM, готов пройти следующий этап отбора", так мы поймем твою заинтересованность. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет! Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Наш ассортимент - теплицы, парники, беседки, навесы, ограждения и другое (из поликарбоната). Обязанности: Управление командой. Управление продажами вверенной команды. Мотивирование команды на выполнение поставленных задач. Контроль за работой вверенного подразделения. Контроль размера и порядка оплаты, в соответствии с правилами и инструкциями, заключенным договорами. Ведение документооборота в рамках своих обязанностей Работа согласно нормам и регламентам компании. Контроль за подчинёнными по работе в рамках регламентов и нормативов компании. Требования: Опыт в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт в активных продажах. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (мы работаем в программах Битрикс и 1С:8.3 УТ). Опыт работы в колл-центрах приветствуется. Знание казахского языка желательно. Умение контролировать эмоции, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы. Условия: Оплачиваемая стажировка, дополнительное обучение. Официальное трудоустройство. Оклад за отработанные часы + бонусы за результаты работы. Премирование. Предлагаем режим работы: 5/2, 9:00-18:00 ч. Офис в 2х минутах ходьбы от автобусной остановки, удобная парковка. Заинтересовала вакансия? Откликайтесь и с Вами в ближайшее время свяжутся наши специалисты для обсуждения деталей. Адрес: Складская, 2А (остановка "Сельхозтехника")

Обязанности: Сопровождение клиентов, посетителей и гостей Автоцентра к работникам отдела продаж новых автомобилей и автомобилей с пробегом; Ведение отчета посещаемости клиентов; Вызов/информирование работников компании (по телефону) о посетителей; Сбор информации от клиентов, их комментарий и пожеланий; Опрос клиентов и заполнение анкет, вопросников, карточек учета и т.д. Сбор информации о компаниях-конкурентах, товарах и услугах («со слов клиента»); Составление различных видов отчетов по заданию руководства; Содействие в проведении различных маркетинговых мероприятий; Наведение порядка и контроль за ним в шоу-руме; Требования: Презентабельный вид; Ответственность; Опыт работы от 1 года; Свободное владение казахским и русским языком. Условия: График работы: 4/2, с 09:00 до 19:00. Стабильная заработная плата, на руки -130 000 тенге; Дружный коллектив; Карьерный рост;

Обязанности: Первым встречает всех посетителей Дилерского центра, обеспечивает им максимально комфортные условия, закрепляет консультантов по продажам за клиентами; Организует прием посетителей (провожает до нужных консультантов или в администрацию); -Проверяет чистоту салона и автомобилей; Ведет учет клиентов, осуществляет переключение телефонных звонков, СМС- сообщений, онлайн обращений на корпоративном сайте, не позднее 30 минут, перенаправляет все входящие заявки на консультантов по продажам (фиксирование клиентов в "воронке продаж"); Информирует клиентов обо всех, интересующих их вопросах; Постоянно находится на своем рабочем месте и первым встречает всех посетителей Дилерского центра; Общается с клиентами в доброжелательном, но профессиональном и деловом стиле; Демонстрирует своим поведением солидность, профессионализм и надежность; Имеет опрятный внешний вид; Не допускает фамильярности и грубости в общении с клиентами и сотрудниками Дилерского центра; Строго соблюдает установленные стандарты общения с посетителями Дилерского центра; Ведение входящей и исходящей корреспонденции, распределение входящей документации по отделам; Составление отчетов. Требования: Не менее 1 года в сфере услуг. Знание основ методов продаж приветствуется. Опытный пользователь ПК, MS Office. Условия: Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет. Сменный график 2/2. Работа в подразделении одной из крупнейших копаний Казахстана ORBIS KAZAKHSTAN

Мы - современная развивающаяся сеть стоматологических клиник «СТОМ-АС» с 4 филиалами в Актау. Наша компания предоставляет полный спектр стоматологических услуг уже более 18 лет. Находим решения в самых сложных клинических ситуациях, благодаря, тому, что каждый врач команды является экспертом в своей узкой специализации. С 2005 года помогаем обрести здоровую и красивую улыбку детям и взрослым, постоянно совершенствуясь в соответствии с инновационными технологиями в стоматологии. В компании работают уже более 45 сотрудников. Вы наш кандидат, если Вы: • Любите людей и любите приносить пользу. • Обладаете высоким уровнем эмпатии • Источник позитива и драйва, который способен передать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту. • Достаточно амбициозны и хотите расти. Для этого постоянно обучаетесь и знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз вы берете новые области в зону своей ответственности. • Умеете слышать, что хочет клиент, понимать и проявлять заботу. • Вы знаете, как разрешить конфликт быстро и выгодно для всех сторон, быть сдержанным, внутренне спокойным, иметь самообладание. • Видите цель не видите препятствий. • Готовы брать ответственность за результат и достигать его. В ваши обязанности будет входить: • Заботиться и помогать посетителям и пациентам клиники • Обеспечивать комфортные условия пребывания пациентов внутри клиник. • Строить отношения лояльности с пациентами клиники • Продавать услуги, от которых клиент получит пользу и придет снова • Составлять эффективное, актуальное расписание работы врачей клиники, чтобы эффективно координировать их взаимодействие с пациентами и минимизировать простои в работе клиники. • Заносить текущую информацию по пациентам в клиентскую базу/МИС/CRM систему, которые могут пригодиться в последующем сервисном обслуживании. • Принимать оплату, работать с кассой • Работать с внутренней документацией: заводить медицинскую карту, помогать заполнить анкету о здоровье. • Вести коммуникацию с пациентами по телефону и через мессенджеры • Контролировать чистоту клиники • Организовать высокий уровень обслуживания • Консультировать пациентов об оказываемых услугах. Информировать о всех Акциях и спец предложениях клиники. • Своевременно обрабатывать заявки в листе ожидания и очереди на прием Основная задача - организация рабочего процесса клиники и создание комфортных условий для пациентов.Готовность работать в режиме многозадачности. На что мы обращаем внимание: ● Опыт работы в сфере обслуживания, желательно в люксовом сегменте ● Презентабельный внешний вид ● находчивость и настойчивость - эти качества пригодятся Вам, когда случится форс-мажор, а Вы не растеряетесь и все решите "на раз-два". ● результативность и инициативность на предыдущих местах работы: если вы формально выполняли функции и перекладывали бумажки – мы точно не сработаемся Какой результат мы ждем: • Слаженная бесперебойная работа клиники; • Довольный пациент, получивший Ваши внимание и заботу; • Увеличение числа записанных и явившихся на прием пациентов; • Правильное оформление установленной документации и работы в программе; • Эффективно составленное расписание врачей на день без простоев; • Достижение максимальных значений по показателям качества работы; • Ежедневный прирост в доходе компании. Что мы предлагаем: ● Интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе; ● Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. ● Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в развивающейся компании (неоднократно сотрудники переходили в другие отделы, увеличивая свои компетенции и свой доход); ● График работы - 09.00-18.00 Пн-Пт; ● Уютный офис в центре Актау. Хорошо оборудованные рабочие места, полное программное обеспечение, налаженная CRM система; ● Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; ● Корпоративные мероприятия (кто хорошо работает - хорошо отдыхает); ● Дополнительный бонус – персональная скидка на лечение в клинике Вам и вашим родственникам. Теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов «Я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора, чтобы занять позицию администратора». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.