Обзор статистики зарплат профессии "Старший оператор в Карагандинской области"

Причины пойти к нам: Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (36 дней); На выбор (после испыт.срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп.обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Поддержание в работоспособном состоянии транспортных сетей Компании Кар-Тел, (SDH, DWDM, AGR, ETR, РРЛ). Поддержание в работоспособном состоянии транспортных сетей Компании TNS Plus (SDH, DWDM, IP MPLS). Поддержание в работоспособном состоянии фиксированных транспортных сетей Компании Кар-Тел Поддержание в работоспособном состоянии сервисов внутренних и внешних клиентов Компании (В2В, В2О) Проведение плановых, профилактических, аварийно-восстановительных работ на оборудовании. Выдает рекомендации и организовывает работы по улучшению качества обслуживания и повышения надежности на сети. Проводит аналитику в области эксплуатации оборудования транспорта. Своевременное и качественное выполнение заданий (NCSA, CRQ, WFM). Планирует, инициирует закуп ЗИП. Проводить мероприятия по поддержанию в работоспособном состоянии активного оборудования оптических систем передач (SDH, DWDM) в зоне ответственности региона; Осуществлять и контролировать работы проводимые, как подрядными организациями, так и силами группы эксплуатации трансмиссионной сети региона, на оптических линиях связи, линейно-кабельных сооружениях, РРЛ, ЗССС в зоне ответственности региона; Подготавливать нормативно-отчетную техническую документацию по оборудованию трансмиссионной сети (радиорелейных линий связи, линейно-кабельных сооружений, оптических мультиплексоров, ЗССС) в зоне ответственности региона. Уметь пользоваться технической документацией на оборудование, а также иной справочной документацией и литературой, включая англоязычную;В пределах заданного времени самостоятельно локализовать и устранять неисправность в оборудовании, включая выезд на позицию и замену неисправных блоков; знать правила технической эксплуатации, положения, инструкции, действующие по отрасли связи и внутренним документам. Выполнение общих целей технического подразделения по эффективному поддержанию оборудования сети в работоспособном состоянии с должным качеством на оборудовании IP/MPLS, MEN, SDH, DWDM, РРЛ, RRL Infinet, Ubiguiti, Wimax Netspan,SCPC Sattelite Paradise, Comtech;IDirect Sattelite Imonitor Устраняет аварии на оборудовании транспортной сети Компании IP/MPLS, MEN, SDH, DWDM, РРЛ, Устраняет аварии по сервисам клиентов компании В2В, В2О согласно установленным срокам регламента. Взаимодействие с персоналом клиента, субподрядчика, провайдера, исполнителями АВР для скорейшего устранения аварийной ситуации; Оказание экспертной, консультационной помощи инженерам Проведение ре-конфигурационных работ на оборудовании сети, согласно заданий; Контроль и проведение технического обслуживания транспортного оборудования сети, ППР. Проводит мероприятия по сокращению простоев и аварийных ситуаций на оборудовании сети Компании; Проводит анализ по возникающим инцидентам на сети и разрабатывает мероприятия по дальнейшему их не допущению; Предлагает, инициирует запросы в ШК для улучшения качества предоставляемого сервиса клиентам Компании; Выдает рекомендации по улучшению качества обслуживания и повышения надежности на транспортной сети Проводит анализ загрузки оборудования, остаточной емкости каналов и состояния узловых станций; Осуществляет приемку вновь вводимых объектов ТС Взаимодействует с другими подразделениями компании Отдел мониторинга транспортной сети – по вопросам отработки инцидентов. Направление по техническому учету и взаимодействию с операторами связи – по вопросам технического учета и ввода оборудования в эксплуатацию. Служба корпоративных продаж и включений – по вопросам включения клиентов B2B. При необходимости, выезжать на позиции для устранения аварий в неурочное время (ночное, выходные и праздничные дни); По запросу ШК предоставлять отчеты, схемы и необходимую документацию. Замещает работника подразделения, находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя Соблюдает рекомендации к внешнему виду, находится на работе в опрятной одежде, строгого делового стиля или в установленной форме Ознакамливаться с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами Чего мы ждём: Высшее образование (в области телекоммуникации и связи, радиоэлектроники); Стаж работы в отрасли связи не менее 1-го года и не менее 6-ти месяцев на должности Инженера BSS; Теоретические основы электротехники и радиосвязи, основы SDH, основы РРЛ; Знание принципов работы сетей передачи данных; Навыки настройки телекоммуникационного оборудования и сетевого оборудования (знание оборудования Ericsson, Nokia, Alcatel); Знание основ RRL связи и сетевых технологий; Знания TCP/IP протоколов; Опытный пользователь ПК,MS Office; Английский Технический/разговорный (умение читать и понимать техническую документацию / умение объясняться с представителями англоговорящей технической поддержки.

Основной задачей старшего инженера технического обслуживания трансмиссионной сети является решение технических вопросов, связанных с поддержанием оборудования систем передачи для БС и сервисов в работоспособном состоянии. Ключевые задачи: Понимать общие цели и задачи технического подразделения по эффективному поддержанию оборудования системы сотовой связи в работоспособном состоянии с должным качеством; Осваивать и применять широкий спектр тестового оборудования и средств вычислительной техники для эффективного выявления неисправностей и контроля за состоянием оборудования; Производственные обязанности: Знать структурные схемы связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно; Знать структурные схемы связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно; Обеспечивать оперативное выяснение и устранение в заданные сроки повреждения, проводить профилактические мероприятия на оборудовании; Проводить мероприятия по поддержанию в работоспособном состоянии активного оборудования оптических систем передач (SDH, DWDM) в зоне ответственности региона; Осуществлять и контролировать работы проводимые, как подрядными организациями, так и силами группы эксплуатации трансмиссионной сети региона, на оптических линиях связи, линейно-кабельных сооружениях, РРЛ, ЗССС в зоне ответственности региона; Подготавливать нормативно-отчетную техническую документацию по оборудованию трансмиссионной сети (радиорелейных линий связи, линейно-кабельных сооружений, оптических мультиплексоров, ЗССС) в зоне ответственности региона. Уметь пользоваться технической документацией на оборудование, а также иной справочной документацией и литературой, включая англоязычную; В пределах заданного времени самостоятельно локализовать и устранять неисправность в оборудовании, включая выезд на позицию и замену неисправных блоков; Знать правила технической эксплуатации, положения, инструкции, действующие по отрасли связи и внутренним документам. Чего мы ждём: Высшее (в области телекоммуникации и связи, радиоэлектроники); Стаж работы в отрасли связи не менее 1-го года и не менее 6 месяцев в должности инженера BSS; Теоретические основы электротехники и радиосвязи, основы SDH, основы РРЛ; Знание принципов работы сетей передачи данных; Навыки настройки телекоммуникационного оборудования и сетевого оборудования (знание оборудования CiscoSystems); Знание основ спутниковой связи и сетевых технологий; Знания TCP/IP протоколов; Опытный пользователь ПК,MS Office; Английский Технический/разговорный (умение читать и понимать техническую документацию / умение объясняться с представителями англоговорящей технической поддержки. Причины пойти к нам: Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (36 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого); Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии.

Функциональные обязанности: Руководит персоналом при обслуживании/ремонте всех электрических/электронных установок, механизмов, систем автоматизации и DP, навигационного и коммуникационного оборудования и т.д. Имеет полномочия остановить любое лицо, совершающее небезопасное действие. Основные обязанности: Обслуживание вертолетной и административной связи. Проверка соответствия и совместимости электрооборудования компании или клиента, размещенного на борту, с электропитанием судна. Проверка соответствия вышеуказанного оборудования правилам, нормам и стандартам для электрооборудования. Поддержание запаса запасных частей для электрического/электронного оборудования. (критические запасные части) Ведение подробного журнала, в который заносятся все данные о техническом обслуживании. Техническое обслуживание DP. Система планового технического обслуживания и последующие действия. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Стимулирование электротехнического персонала к соблюдению целей и требований систем управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды. Усиливать и укреплять культуру в области ОТ, ПБ и ООС при любой возможности в ходе выполнения работ и проектов. Продвигать правильное поведение в области ОТ, ТБ и ООС личным примером. Принимать меры по всем вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, доведенным до их сведения, и докладывать руководителю о любых вопросах, которые они не в состоянии устранить. Обеспечивать надлежащую подготовку, компетентность и полномочия подконтрольного персонала для выполнения операций, которые они должны выполнять, а также информировать их обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности. Проводить соответствующий вводный инструктаж. Обеспечивать безопасные условия труда для находящихся под их контролем сотрудников. Оказывать содействие в проведении всех проверок безопасности, чтобы поддерживать рабочее место в безопасном и аккуратном состоянии. Обеспечивать, насколько это практически возможно, отсутствие потенциальных опасностей на рабочем месте. опасностей. Следить за проведением оценки рисков. Оценивать процессы и виды деятельности на предмет наличия опасностей. Оценивать, регистрировать и контролировать последующий риск до допустимого уровня. Соблюдать процедуры действий в чрезвычайных ситуациях, применяемые на рабочем месте. Обеспечивать знание и понимание персоналом аварийных процедур. Содействовать эффективному двустороннему общению с персоналом по вопросам ОТ, ПБ и ООС. Проводить инструктажи и совещания по технике безопасности перед началом работы. Присутствовать на совещаниях по ОТ, ТБ и ООС и обеспечивать участие персонала. Обеспечивать использование и поддержание в рабочем состоянии всех предусмотренных средств безопасности, ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и выполнение требований охраны труда. ношение защитных средств, соблюдение правил безопасности и применение безопасных методов работы. Обеспечивать надлежащее использование, проверку и эффективное техническое обслуживание оборудования. Сообщать и расследовать все несчастные случаи и опасные происшествия, включая экологические инциденты в зоне ответственности. Обеспечивать выполнение работ в соответствии с законодательством в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также политикой, планами и процедурами компании. Обеспечивать информирование работников, находящихся в зоне ответственности, обо всей необходимой информации для обеспечения их здоровья и безопасности, а также защиты окружающей среды. Требования: Сотрудник по морской электроавтоматике Сертификация STCW 2010. Сертификат по обслуживанию DP. Действующее медицинское свидетельство. Приятное расположение духа и способность при необходимости проявлять авторитет. Навыки четкой и эффективной устной и письменной коммуникации на английском языке. Опыт работы с электронным оборудованием на борту судна. Доскональное знание и понимание основной дисциплины и периферийных предметов. Сильные навыки координации, организации и связи, а также способность искать и добиваться. Способность искать и находить консенсусные решения сложных вопросов. Способность оказывать эффективную помощь во взаимоотношениях между морским и проектным персоналом. Способность к эффективному и внятному общению на всех уровнях. Отличная способность осуществлять и контролировать плановое техническое обслуживание электронного оборудования. Отличная способность обеспечивать устранение последствий сбоев, затрагивающих электронное оборудование, особенно DP и коммуникационное оборудование. Оптимизация расходных материалов и запасов. Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ); График 6/1; Оклад около 40 USD (долларов)/День; Проживание и питание оплачивается компанией. Подходит для всех городов Казахстана.

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Holding». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя. Старший Продавец нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Старший Продавец разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в технологиях, выясняет в чем потребность, предлагает подходящие решения и настраивает гаджеты. Мы ищем такого человека в команду магазина Freedom Mobile в городе Алматы. Мы ожидаем, что: вы сможете обеспечить великолепный уровень сервиса для посетителей магазина; знаете и любите смартфоны, следите за новинками и готовы отвечать на различные вопросы об использовании смартфонов; постоянное общение с людьми для вас легко и комфортно. Условия работы: график 2/2; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: премия по результатам работы; профессиональное развитие и обучение (курсы, тренинги и другие обучающие программы); бонусы от «Freedom Finance» и партнеров (ипотека, автокредитование) мотивационные программы и конкурсы с ценными наградами. Мы хотим, чтобы команда нашего магазина гордилась тем, что представляет лучший бренд мира, и стараемся создать уникальную территорию с особенными эмоциями и атмосферой, чтобы радовать наших клиентов и менять жизнь к лучшему. Жми «Откликнуться», если разделяешь наши ценности.

Обязанности: Оказание высококачественных юридических консультаций клиентам компании; Разработка и анализ различных юридических документов, включая договоры, иски, жалобы и претензии; Разработка правовых стратегий и анализ рисков для клиентов; Представление интересов клиентов в суде, арбитраже и перед другими органами; Участие в разработке стратегий защиты интересов клиентов и решении сложных юридических вопросов; Организация, координация и контроль деятельности юристов и помощников юристов компании. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет; Глубокие знания гражданского, трудового, корпоративного и иных отраслей права; Опыт ведения дел в судах и арбитражах; Отличные навыки анализа, коммуникации и умение работать в команде. Условия: Возможность официального трудоустройства; Конкурентная заработная плата и бонусы; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность постоянного повышения квалификации.

Обязанности: Консультирует и координирует полный цикл бизнес-планирования отдела надежности материалов и оборудования ОПСПО; выступает в качестве основного контактного лица для сбора данных и ввода в систему бизнес-планирования и консолидации (БПК). Координирует процесс бизнес-планирования по основным аспектам, включая, но не ограничиваясь, стратегический кадровый план, операционные расходы, контракты, услуги, предоставляемые аффилированными партнерами корпорации "Шеврон", планы обучения отдела инженерной надежности, крупнозатратные работы, услуги компаний-подрядчиков. Поддерживает процесс бизнес-планирования, координируя все соответствующие мероприятия в рамках RELT, договоров ОМТО, финансового отдела BFFA и отдела УЛР. Проводит дискуссионные сессии с каждой командой отдела проектирования надежности для подготовки необходимых обоснований для внесения изменений в план. Проводит анализ периодических отчетов о соотношении плана и фактических показателей и предоставляет объяснения расхождений. Несет ответственность за качество, правильность и оперативность предоставляемых данных. Тесно работает с аналитиком по подбору персонала и УЛР БП для обеспечения соответствия организационного приказа утвержденному СПУП. Транзакции РОЗ, подготовка новых РОЗ и выдача форм заполнения, дополнений, отслеживание начислений и предоставление прогноза в группу контроля проектов ОПСПО. Предоставляет подробные отчеты о расходах РОЗ в группу Руководителей. Ведение учета и отчетности по капитальным и эксплуатационным расходам. Проверка всех входящих счетов, составление бюджета и прогнозов расходов. Поддержка менеджера НМО в бизнес-планировании, прогнозировании и анализе бюджета. Подготавливать сводку операционных расходов на ежемесячной основе. Помогать владельцам РОЗ НМО с данными прогнозов и начислений на ежемесячной основе. Мониторинг контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ инженерных подразделений для обеспечения своевременного внесения необходимых изменений в условия контрактов, включая заключение, продление, закрытие контрактов, разрешений, ордеров на изменение и заказов на выполнение работ, а также определение необходимости дополнительного финансирования. Отслеживать и анализировать объемы платежей на соответствие утвержденному бюджету Контрактов, Разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Координировать и составлять ежемесячный бюджетный прогноз по услугам Подрядчиков Своевременно информировать клиентов обо всех изменениях в статусах, сроках действия и условиях контрактов, разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ и решать нерешенные вопросы на протяжении всего срока их действия. Проверка и подготовка разрешений, заявок на изменение и нарядов-работ. Проверяет ценовые предложения (сметы), представленные Подрядчиками, на соответствие условиям Контракта, получает необходимые подтверждающие документы и предоставляет их Заказчикам на утверждение. Предоставляет отчеты о состоянии контрактов НМО на ежемесячной основе. Готовит SO и отслеживает их, проверяет счета-фактуры, оказывает поддержку менеджеру отдела НМО в вопросах администрирования контрактов. Участвует в выполнении годового плана по заключению контрактов Устанавливает все наряды-заказы для аффилированных компаний и отслеживает расходы. Проверяет счета-фактуры CTC и распределяет расходы по соответствующим РОЗ/CC. Координирует процесс набора сотрудников отдела на должности ТШО/МНС/ЭП с группой по набору персонала. Поддерживает процесс найма со стороны отдела НМО. Обновляет главный файл отдела по отслеживанию статуса поиска внутренних и внешних кандидатов. Координирует процесс составления табелей учета рабочего времени. Работает с сотрудниками отдела по очистке затрат на капитальные РОЗ по мере возможности и в случае необходимости, чтобы сбалансировать бюджет операционных расходов. Требования: Высшее образование (техническое / экономическое) Опыт работы в области бизнес-планирования и бюджетирования, а также опыт работы в качестве аналитика по персоналу/затратам; специалиста по контрактам не менее 3 лет. Навыки наставничества Стратегическое мышление Способность работать в режиме многозадачности, балансировать приоритеты и соблюдать сроки. Способность быстро принимать решения в неоднозначных ситуациях, работать самостоятельно Профессиональные / технические навыки:- Уверенный пользователь MS Office и PowerBI - Знание системы JDE E1 - Citrix Cloud Portal: MS Access и Insight - Ariba - Anaplan - Система DLC (распределение трудовых затрат) - SharePoint - программа заявок РОЗ Условия: Тенгиз 28/28

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 10 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Ростелеком, Тинькофф, Рив Гош, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 6 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype - будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки